在实践中磨砺 在实战中挥洒才智

在实践中磨砺 在实战中挥洒才智

到一线去，构建税收现代化的梁柱。要在基层工作中凸显青年才俊作用。基层工作经常遇到人才不够用、不适用、不能用的难题，特别是优质人才支撑作用不明显，影响和制约了基层工作质量。让青年才俊沉到基层、深入一线，是基层的呼声、税收现代化事业的需要。人才不能只身居庙堂，要想让青年才俊真正发挥其才智，必须科学规划、合理布局，结合青年才俊的专业特长，有重点地把青年才俊安排到基层一线锻炼工作，有针对性地解决基层人才缺失问题，构筑起税收现代化的基筑。

在实践中磨，为现代化贡献光热。让青年才俊全程参与基层的税收现代化，在实践中不断丰富完善知识结构、提升能力水平。要敢于放权、大胆使用，对于重大攻关项目、改革创新工程，让青年才俊负责组织，让青年才俊牵头带队，真正在基层形成重人才、用人才的事业发展生动局面。在全面深化改革的今天，税收工作面临着许多新的挑战。青年才俊要始终站在时代前列，站在税收事业发展制高点，在提升税收征管能力、强化税收服务、提升信息化建设可用性实用性等方面，出谋划策，成为所在税务系统的智库智囊。

以点带面，激发群智助力现代化。要以青年才俊为标尺，为火种，带动全面提升各级人才队伍的能力水平，采取集中培训与在职自学相结合、理论提升与实践应用相结合、系统内培养与系统外培养相结合的培养模式，注重综合培养、专业深化、潜能开发，重点人才重点培养，专业人才专业培养，让各级人才都成为税收工作的行家里手、专家教授。青年才俊要担当起培养人的责任，带头发挥好传帮带作用，建好师资库，当好小教员，积极推广学习成果，主动培训辅导干部，及时解决工作难题，切实做到选好一个人才、带动一片干部、服务一方发展。