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淘宝拍卖心得体会怎么写 拍卖活动心得多篇

发布时间:2023-08-15 14:40:16 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

【引言】淘宝拍卖心得体会怎么写 拍卖活动心得多篇为好范文网的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。

淘宝拍卖心得体会怎么写 拍卖活动心得多篇

对于淘宝拍卖心得体会怎么写 篇一

把你看中的商品放入收藏夹,确认好正品以及活动前的价格,认真对比,自然可以从眼花缭乱的电商活动中找出优惠力度最大的那一个!

提前加入购物车,一可以防止商家先抬价后降价;二可以防止商品瞬间被秒杀,以至抢不到心仪特价品。双十一,一切皆有可能……

今年的双十一比去年多了一个天猫购物券,除了领取商家店铺的优惠劵以外,还能使用天猫平台发布的购物券,并且能够多张购物券叠加使用,11月1日开始就可以领取天猫购物券和红包了。

预售商品比双11当天更优惠,付了定金有的还可翻倍使用,双11当天付尾款的时候还能再使用购物券、优惠券,红包等等。所以,零零散散的加起来,会发现比双11的会场产品还要优惠。

购买大件物品,巧用免息期,省钱又赚钱。双11多家网上购物平台都推出了多款免息分期商品。用户“买买买”可以分期还款,且没有任何手续费。

在天猫、淘宝血拼的时候,如果选择了花呗付款,那么只要在确认收货后的下个月10号还款就行,这期间是免息的。也就是说如果在双十一当天下单,15号确认收货,那么在12月10号还款就行,如果你买一个5000元的商品,那么你这笔钱就有近30天的闲置期,放在余额宝多少还能挣个十几块钱。虽然不多,但是也不无小补。

不过一定要记住:如果选择了分期,一定要记得按时还款啊!

抢优惠券、红包、比价 的方式还不能满足你么?别忘了双十一省钱的杀手锏:还有拼单!拉上你的朋友、同事、亲戚 一起吧!

对于淘宝拍卖心得体会怎么写 篇二

乙方(劳动者)姓名:

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本合同

一、合同期限

本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作责任

(一)职务名称:

客服工作人员

(二)工作职责:

三、劳动保护和劳动条件

为使乙方完成工作任务,甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健 康等规定,为乙方提供必要的工作条件,保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有关操作规程,爱护甲方的财产。

四、劳动报酬

1、乙方按甲方规定完成工作任务,甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬,其支付时间为每月月末最后一天支付上月工资。

2、甲方支付乙方工资报酬的标准和福利待遇为:

甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配的原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬,及其它各种福利,津贴均在当月的劳动报酬中,而不再另行计发。员工工作每满一年工资另加五十元作为工龄奖(累加)。员工工作一年内,带薪休息天数为1天/月;工作满一年,带薪休息天数为2天/月。工作满两年,带薪休息天数为3天/月。工作满三年以上,带薪休息天数为4天/月。

工资组成体系如下:

(一) 基本工资 800元/月

(二) 工龄工资

1、工龄达到1年,每年加50元。

2、以此类推上不封顶

(三) 满勤奖 200元

(四) 医保补助 100元

(五) 绩效工资

1、抓延误10元/票

2、抓大笔错写2元/票

3、发件一单 0.1元/票

(六) 服务明星奖

1、服务态度良好有投诉未产生罚款 奖励300元

2、服务态度良好有投诉有罚款 奖励100元

(七)“拉拢关系”奖

1、建立微商淘宝客户 每月按票计算0.5元/票

2、不与发件绩效发生冲突

五、劳动纪律

1、乙方必须遵守甲方依法制定的各项管理制度

2、乙方应遵守职业道德,不得损害甲方或业主利益,不得泄漏甲方的商业秘密。

3、乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

六、劳动合同的解除、变更、终止

1、乙方有下列情况之一的,甲方有权解除劳动合同;

(1) 严重违反劳动纪律或者用人单位规则制度的;

(2) 严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;

(3) 被依法追究刑事责任的。

2、甲方有下列情况之一的,乙方有权解除劳动合同;

经国家有关部门确认,生产安全不合格、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康,企业又不加以改善的,甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的。

3、经甲乙双方协商一致,可变更合同相关内容并办理协议变更手续。

4、合同期满或双方约定的合同终止条件出现,应当即行终止。甲方应当在期限届满30日前就终止或续订的意向以书面形式通知乙方,由于工作需要,经双方协商一致,可以续订劳动合同。

5、如乙方要求解除本合同,最后一个月工资将在离岗后60天付清(60天内不得进入同行业工作,如违反,将扣除最后一个月工资)。乙方未经甲方同意擅自离岗,甲方有权扣除乙方最后一月工资。

6、员工离职须提前30天递交离职申请,并做好后续工作交接,签署公司的离职协议书后,方可正常离职。如未按照规定流程操作,将视为非正常离职,公司将扣除最后一个月的工资。

七、违反劳动合同的责任

1、本合同一经签订,甲乙双方必须严格执行。甲乙双方任何一方违反本合同,给对方造成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定给予赔偿。

2、乙方在合同期间(含转岗)由甲方出资进行职业技术培训的,乙方如若违反本合同,需无条件向甲方支付适当的培训赔偿。

3、因不可抗力造成本合同不能履行或经济损失的,可不承担违约责任。

八、本合同未尽事宜,按国家有关法律、法规规定执行

九、本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效

十、本合同双方签字之日起即生效,有效期为合同期限

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

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