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计生工作心得体会

发布时间:2016-11-08 06:49:06 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

第一篇:计生工作心得体会

我是一名从事基层计生不足一年的工作者。如果要我谈谈对计生工作的感想,我的发言或许不代表权威性,但就我对计生的理解,兴许能表达同行们的一些内心。计划生育何以要定格为天下第一难事?我想最大的“难”就在于它的对象是人,对人的管理。

“控制人口数量,提高人口素质”。这不仅是我们的计生政策,更是基本国策。如何控制?无疑是这其间的核心和关键。怎样才能行之有效的控制人口出生,这不能不说是所有在计生线上各层次工作人员倍感头疼的事情。综观现阶段的人口计生,我有如下几个方面的感言:

首先,看看我们的管理对象们。说来叫人纳闷,建国已经六十华诞,改革也有三十年,可是我们的民众,尤其我们这些落后地区的老百姓,却还在沿用着落后的封建传统观念。“要坚持生孩子,至少家里要有一名男丁以为香烟后代人。”这是我从事计生以来不少村民的呼声。说可以理解吧,或许有些是,但更多的是叹息。用鲁迅先生的话说,真要哀其不幸,怒其不争了。要说我们的前辈们有着如此传统的观念,勉强理解还行,毕竟他们受到封建文化的侵蚀是很长很深的。可我们70、80后的一代人,正值“造人”的黄金时间。即是我们计生工作管理的目标人群,他们对家里人口多带给家庭的责任和重负,一定是感同身受的。然而,长在落后山区的他们,又有多少人在反思和反省?都说初中不毕业,打工难得有出息。虽然改革后的打工热也为我们山里70、80后的人群开通了一条致富之路,可他们多数因文化的浅薄留在家守“营”。一部分人外出了,但他们外出的目的不是为着发家致富,更多的是躲在阴暗的角落里“造人”。毫无疑问,这是给计生工作带来最大“难”的原因之一。尽管在对流动人口管理上政府有新思路和对策,但就一个流动人口管理平台,收到的成效也是令人堪忧的。所以,结合落后山区基层计生重点管理人群的特点,表现为:一是思想观念落后;二是文化素质普遍较低;三是对计划生育缺乏正确认识;四是转变观念需要时间。

其次,得说一下我们计生线上的专门人员。初来从事人口计生,我就收到了不少同志道出的“声声慢”。计生工作真是费力不讨好的苦差事。努力了,付出了,年终考核只要不达标,一年的全部辛劳就此一票否决。说实话,我虽属于计生线工作同志中最稚嫩的人,但在我这一年来的工作里,也算是悟出了一些关于计生的物事。正如很多同志感叹的,计划生育工作不是干不好,只是需要打持久攻坚战。的确,计划生育工作就是这样,短时间的工作里,不管你付出多少,也很难见到好的成绩。不过,就计生工作的内容而言,我想说这才是工作同志们最感厌烦的事情。长年无节假日地上班,除了对室内资料的整理,室外工作或清理,或指导、或落实一环也不得少。集计生的室内外资料:主体指标、优质服务、三集合帮扶。看似几小块的内容,折腾计生系统工作人员却是年复一年。由次看来,这管控人口的部门,是完全有别于其他工作部门的。也许,刚进计生系统工作的同志,抑或坚持着“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”信念,可对那些在计生线上一做就是十几年、几十年的人,他们的意志怕是早被流过的岁月打磨殆尽了。于是,在他们的身上,我们能读出的差不多就只有沧桑和倦怠。其实,对于同行工作我罗列了这么多,总结起来就三点:一是短期成绩不明显;二是长年的艰辛工作;三是看不到未来。

再次,我想有必要简谈分管计生系统的领导者们。分管计生,作为政府一方的领导群。省市以上不说,就县乡两级而言。不论谁来分管,诸多应该是为不得已而任之。也许我这有些主观臆断,但有一点得承认,分管计划生育绝非一蹴而就的事情,而且可以说是头上顶着压力肩上扛着责任。分管好了,工作成绩上来了,你是计生专家,荣誉伴着升迁是自然的事情。分管失败了,成绩滑坡了,该领导做事没章法。如此说来,工作的成效已经成了计生分管领导能力与否的瓶颈

感此,伴着改革开放共同起步的人口计生,经历了将近30年。在我们的改革已见较大成效的前提下,人口计生工作也在如期地推进尽管中国的人口现状依然令人惊诧,但我们务必要明白,我国的人口计生是在世界人口最大国基数上起步的,我们能在短短的三十年里将人口控制到今天的数据,已经是成绩斐然。也许,这是各层领导认真贯彻落实计生政策的原因。但在这里我要说,这其中的功勋,少不了基层计生同志的艰辛!

第二篇:村计生工作心得体会

###村计生工作心得体会

引言:我从事计生工作已经15年了,刚参加工作的时候,我是一窍不通,但是因为各位的帮助,才让我逐渐接手。今天借这个机会,我真心的感谢大家曾经对我的帮助与支持,希望大家在接下来的日子能够一如既往的多多关照。现在很荣幸能够坐在这里和大家交流一下关于计生工作的心得体会,有讲的不恰当的地方,请在座各位能够批评指正。

计划生育工作是一项长期、艰巨而意义重大的工作,同时,也是当前及至今后一个时期农村基层工作的重头戏,做好这一项第一难的工作,事关农村基层工作的稳定和发展。作为一名村级计生专干,结合多年来的工作实践,下面我就如何做好计划生育工作总结为“三心”,即“保持平常心、增强上进心、加强责任心”这三个方面来浅谈一下自己的几点体会:

一、保持平常心,坚持不懈计划生育工作面大量广,政策性强,牵扯到全体村民,关系到村民的切身利益,由于一些老百姓政策观念不强,生育观念落后,对计划生育工作抵触情绪较大,因此,工作难度随之增大,遇到挫折、委屈更是家常便饭,但是既然选择了从事计生工作这一行业,从

身心上做好准备,随时面对来自工作和生活中的各种困难和挫折,就必须要持之以恒,保持与群众的紧密联系,与群众打成一片,及时宣传计生相关政策法规、科普知识。真正为老百姓办好事,办实事。今年以来、、、、

二、增强上进心,悉心为民“民本计生为人民,活力计生促发展”。计划生育工作特殊而严谨,各种计划生育资料多而杂,相互之间逻辑性强,所以一方面在资料上要细心,要严格按照要求,准确、及时的运转好村、组、户内资料,做到资料准确、整洁、合乎逻辑,这也是作为一个计划生育工作者必备的素质和前提。对此,镇计生办专门组织村计划专干重点从六个方面进行了培训,即负责村级计生信息的收集、整理、上报;负责村级活动室内外资料的适时运转;协助处理政策外怀孕的补救措施落实、提供政策外怀孕情况;负责动员对象落实长效节育措施;出据办理流动人口办证的证明及办理生育服务证的证明;搞好计生政策及知识的宣传。另一方面,作为工作人员,我也时刻向有经验的同志学习,熟练掌握计划生育工作机制及优生优育、避孕节育、妇幼保健等优质服务方面的知识,不断提升自己的业务水平和技能。工作中,我始终坚持以夯实农村计生基础为重心,以稳脱推动人口计生信息化建设为抓手,为指导实践打好较好基础,为创新计生工作模式提供参考数据,真正做到从群众中来,到群众中去,切实为老百姓排忧解难。

三、加强责任心,重视协作

计划生育工作具体而又复杂,有些工作单靠一个人的力量很难办到或者办好,因此,需要经常向上级领导请示汇报在工作中遇到的阻力和难处,尽量取得他们的支持和参与。遇到计划生育中有些重大事宜,也必须要和其他同事多沟通,多听取他们的意见,不能自作主张,要处理好同事之间的关系,他们是我们工作中的重要帮手,和他们的关系处理融洽了,我们工作起来就省心省力,在这方面,实际上是为人处世的问题,相信各位都深有体会。

除了以上三点,我村的计生工作还存在以下一些问题和困难:

一、计生政策执行难度大。、、、

二、流动人口管理难度大。、、、

三、计生工作手段弱化。、、、、

总之,计划生育工作很不好干,但是总还得有人干。我们要时刻抓紧这一项工作任务不放松,要深刻领悟做好计划生育工作对促进我国经济发展、提高人民生活水平、建设小康社会的重大意义。只要我们工作努力,掌握一定的工作方法,我想做好计划生育工作不是一件难事。希望我们共同学习,共同探讨,把我们这一块事业干好,干出成绩,干出希望。

第三篇:计生工作心得体会

计生特岗培训心得体

--------云贵乡陈超-我是一名从事基层计生不足一年的工作者。如果要我谈谈对计生工作的感想,我的发言或许不代表权威性,但就我对计生的理解,兴许能表达同行们的一些内心。计划生育何以要定格为天下第一难事?我想最大的“难”就在于它的对象是人,对人的管理。

“控制人口数量,提高人口素质”。这不仅是我们的计生政策,更是基本国策。如何控制?无疑是这其间的核心和关键。怎样才能行之有效的控制人口出生,这不能不说是所有在计生线上各层次工作人员倍感头疼的事情。综观现阶段的人口计生,我有如下几个方面的感言:

首先,看看我们的管理对象们。说来叫人纳闷,因为人们思想素质的下,农村重男轻女观念没变,在很多家庭的存在养儿由老思想, 改革也有三十年,可是我们的民众,尤其我们这些落后地区的老百姓,却还在沿用着落后的封建传统观念。“要坚持生孩子,至少家里要有一名男丁以为香烟后代人。”这是我从事计生以来不少村民的呼声。说可以理解吧,或许有些是,但更多的是叹息。用鲁迅先生的话说,真要哀其不幸,怒其不争了。要说我们的前辈们有着如此传统的观念,勉强理解还行,毕竟他们受到封建文化的侵蚀是很长很深的。可我们70、80后的一代人,正值“造人”的黄金时间。即是我们计生工作管理的目标人群,他们对家里人口多带给家庭的责任和重负,一定是感同身受的。然而,长在落后山区的他们,又有多少人在反思

和反省?都说初中不毕业,打工难得有出息。虽然改革后的打工热也为我们山里70、80后的人群开通了一条致富之路,可他们多数因文化的浅薄留在家守“营”。一部分人外出了,但他们外出的目的不是为着发家致富,更多的是躲在阴暗的角落里“造人”。毫无疑问,这是给计生工作带来最大“难”的原因之一。尽管在对流动人口管理上政府有新思路和对策,但就一个流动人口管理平台,收到的成效也是令人堪忧的。所以,结合落后山区基层计生重点管理人群的特点,表现为:一是思想观念落后;二是文化素质普遍较低;三是对计划生育缺乏正确认识;四是转变观念需要时间。

其次,得说一下我们计生线上的专门人员。初来从事人口计生,我就收到了不少同志道出的“声声慢”。计生工作真是费力不讨好的苦差事。在这两天的培训中虽然时间短,但是内容全本次培训以图文课件,生动典型的个案分析各种经验的方式授课。说实话,我虽属于计生线工作同志中最稚嫩的人,但在我这一年来的工作里,也算是悟出了一些关于计生的物事。正如很多同志感叹的,计划生育工作不是干不好,只是需要打持久攻坚战。的确,计划生育工作就是这样,短时间的工作里,不管你付出多少,也很难见到好的成绩。不过,就计生工作的内容而言,我想说这才是工作同志们最感厌烦的事情。长年无节假日地上班,除了对室内资料的整理,室外工作或清理,或指导、或落实一环也不得少。集计生的室内外资料:主体指标、优质服务、三集合帮扶。看似几小块的内容,折腾计生系统工作人员却是年复一年。由次看来,这管控人口的部门,是完全有别于其他工作部门的。

也许,刚进计生系统工作的同志,抑或坚持着“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”信念,可对那些在计生线上一做就是十几年、几十年的人,他们的意志怕是早被流过的岁月打磨殆尽了。于是,在他们的身上,我们能读出的差不多就只有沧桑和倦怠。其实,对于同行工作我罗列了这么多,总结起来就三点:一是短期成绩不明显;二是长年的艰辛工作;三是看不到未来。

再次,我想有必要简谈分管计生系统的领导者们。分管计生,作为政府一方的领导群。省市以上不说,就县乡两级而言。不论谁来分管,诸多应该是为不得已而任之。也许我这有些主观臆断,但有一点得承认,分管计划生育绝非一蹴而就的事情,而且可以说是头上顶着压力肩上扛着责任。分管好了,工作成绩上来了,你是计生专家,荣誉伴着升迁是自然的事情。分管失败了,成绩滑坡了,该领导做事没章法。如此说来,工作的成效已经成了计生分管领导能力与否的瓶颈感此,伴着改革开放共同起步的人口计生,经历了将近30年。在我们的改革已见较大成效的前提下,人口计生工作也在如期地推进尽管中国的人口现状依然令人惊诧,但我们务必要明白,我国的人口计生是在世界人口最大国基数上起步的,我们能在短短的三十年里将人口控制到今天的数据,已经是成绩斐然。也许,这是各层领导认真贯彻落实计生政策的原因。但在这里我要说,这其中的功勋,少不了基层计生同志的艰辛!

第四篇:计生工作学习心得体会

学习“治庸治懒工作”的心得体会

近一段时间来,在计生工作中却出现了“庸懒散”的工作作风,这将大大影响了社区计生工作。

所谓的“庸懒散工作”,就是指工作不实,干劲不足,执行不力,管理不严,效率不高等工作态度,这一现象的出现,致使办事拖沓,服务态度差,工作标准不高,创新能力不强,工作纪律松弛,落实上级要求不到位,不彻底及其它影响工作绩效,违反工作纪律的行为。以上“庸懒散”的工作态度,严重制约社区计生各项工作步伐,必须加以治理和改进。

通过学习关于“提高工作效能,深入开展治庸治懒工作”有关文件精神,反思自己的工作实践,深受启发,体会特别深刻,主要有以下几点:

一、在工作中,要敢于承担上级布置的各项工作任务,并认真做好本职工作,这是社区对每一位工作人员的根本要求。在工作中,要准时上下班,工作精力要充沛,认真做好计生各项工作,“勤下户,勤动腿,勤动脑“努力做到“底数清,情况明。对待居民要热情,努力做到居民无小事,事事有回应,件件有回音。接待完情绪激动的居民后要有深刻的反思,加强对各项业务的学习。熟练掌握社区各种证件的办理方法,对居民的咨询要及时给予令人满意的答复。

二、增强群众服务意识是提高群众信任和满意度的有效途径。只有在我们平时日常工作中做到作风正派,纪律严明,服务

周到,定期、不定期地进行下户走访群众,了解群众需求,善待每一位居民,才能彻底得到人民群众对我们工作的信任和支持。

三、工作中要锐意进取,积极参加各级各类的培训、学习。不断完善和提高自身的知识和水平,才能胜任新世纪社区各种工作要求。在平凡的工作岗位上,做出不平凡的业绩。

四、要以大局意识为主体,对上级的决策和部署坚决贯彻落实,对群众交办的工作必须做到及时、准确、有效,按时、按质、按量,不折不扣去完成。

五、工作专业素质关系工作效率,工作中要不断提高自身的业务素质水平,讲效率。对岗位职责范围的工作要认真应对,努力使自己的工作质量达到标准要求。

总之,只有不断改进自己的工作作风,不断提升自己的修养,不断增强责任感,不断提高自己的知识水平,才能对得起人民群众所投的那一票。

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第五篇:计生工作“四德”心得体会

践行“四德”真情奉献

我于2014年10月至今,在xx镇计生办工作。

作为一名普通的工作人员,我不仅有建设?四德? 的愿望,而且具有自觉践行?四德?的强烈的社会责任感。在平凡的岗位上,我要向x镇长、x主任学习,x镇长、x主任(本文 来自好范文网:Www.HaowoRd.cOm)把妇女群众呼声作为第一信号,把为民解困作为第一要事,把群众满意作为第一标准,正是这看似平凡的小事,密切了党和政府与群众的血肉联系,树立了党的妇女干部在群众的良好形象,巩固了党的执政基础。他们多年的扎实工作,为我做出了表率,有效地提高了我自身践行?四德?的素质和能力。

一、践行“四德”就是要奉献社会

能为广大妇女同志服务,做点好事、实事,我由衷地感到特别的高兴。来到计生办后,x主任常说为妇女群众服务是计生办义不容辞的责任,肩负着为党政分忧,为妇女群众解愁的重任。无论何时,无论做哪项工作,都要把心放正,一心为公,真正为老百姓服务。经过近1年的工作实践,我深深地体会到,只有实实在在地工作,才能有所为,才能得到大家的公认。xx镇大、人多、事多,接待群众来访更是频繁。有时候妇女同志们有不明白的问题或遇到困难的时候,骑自行车赶十几里路到镇上咨询、求助,有时还不知道能不能找到人,我总觉得她们很难、不容易。有些事对工作人员来讲可能是一件很简单的事,但对他们来讲,由于她们文化低,出门少,知道的少,可能就觉得很难。所以每次遇到这种情况,我都很热情地接待她们,耐心地听取她们的倾诉。

我不怕跑腿,不怕磨嘴,协调有关部门,尽最大努力帮助她们解决困难,真正做到带着对人民群众的深厚感情去工作。

二、践行“四德” 就是要认真工作

竭尽全力为育龄群众办实事,坚持不懈为群众办好事,这是我们计生办的工作行为准则。xx镇是xx商贸大镇,工业重镇,其地域广、发展快、人口变动大。这种复杂的局面给计划生育工作者提出新的要求。为适应形势,我们应道关心广大育龄妇女的生活、生产、生育问题,经常为她们讲解优生优育、生殖保健、计生政策等知识,促膝而谈,为育龄妇女?零距离?服务。使育龄群众的心与计生人员更加贴近。

三、践行“四德” 就是要树立良好干部形象

计划生育是件大事,关系到每个人的切身利益,越是对自己亲近的人,越应晓以利害,?x主任一直这样对自己严格要求。在日常的工作中,经常有亲戚朋友熟人因计划生育方面的事找x主任求情,x主任就对他们说?越是咱自己的事越要有个明白,如果咱自己做的不正,怎么来说服别人,以后的工作怎么做。?亲戚朋友们一开始还有点怨恨,说他太呆板,可是时间长了,对x主任的工作也就理解了,支持了。x主任做到了在工作上一碗水端平,做到了让群众信服。

四、践行“四德”就是要为民办实事

随着市场经济的快速发展,人们的流动意识也更加随意。为了科学、全面地管理流动人口,通过实行对每一名外出者填写一份外出登记表、签订一份外出管理服务合同、落实一种长效节育措施、明确一名村级责任人、设置一个管理监控档案、拨打一个信息核实电话等措施,建立了一种互动机制,规范了流动人口的管理,堵塞了工作中的漏洞。在xx

镇形成流动人口计划生育?一盘棋?的新格局。

作为一名计生办公室工作人员,我们应当拉近与群众的距离,在平凡的岗位上,从社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德?四德?宣传入手,全面开展?四德?宣传教育,采取各种形式在计生系统开展?树立‘四德’新风、构建和谐计生?活动,努力地把构建新型生育文化,推动新时期计生工作再上一层新的台阶,为计生国策事业交上了一份满意的答卷。

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