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以纪律来约束行为 用制度来强化保证 形成风清气正的工作环境

发布时间:2019-02-12 09:25:06 作者:young903 审核编辑:本站小编 点击:下载该Word文档收藏本文

以纪律来约束行为  用制度来强化保证

形成风清气正的工作环境

 

开展党的群众路线教育实践活动到三严三实再到两学一做学习教育,近几年从严治党,加强党的纪律建设力度空前,对有腐必反更是绝不姑息。正所谓欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩。对于企业来说,如何把规矩立起来、严起来,营造风清气正的工作环境,结合自身学习工作,我觉得应该做好以下几个方面:

首先,从律己做起。领导干部是营造风清气正环境的关键。作为领导干部的我们,只有自我廉洁,才能更好地为职工群众起到表率作用。要做到严以律己,必须做到五个自觉:一是在思想上自觉。要自觉地用先进文化和党的理想信念占领自己的思想高地,不让腐败思想和低级趣味有机可乘。做到敬畏法治、敬畏群众、敬畏道德。二是在学习上自觉。要通过善于学习、勤于学习、重复学习,提高思想境界,加强道德修养。只有加强学习,精神世界才不会陷于低级趣味的泥潭,就能抵制诱惑和糖衣炮弹的进攻。三是在工作上自觉。要在工作上要爱岗敬业,忠于职守,扎扎实实做好每一项工作,除了要时时以党纪国法提醒自己,更要自觉地在岗履职、履职尽责,让权力在阳光下运行,把自己的工作、生活和交往都置于党组织和职工群众的监督之下。四是在生活上自觉。要注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,时刻警示自己依法行事,恪守本色,远离低俗。五是四慎上自觉。做到慎初、慎独、慎微、慎情,把住初次关,受得住诱惑,耐得住寂寞,从小事做起,从小节开始注意,修身养德,防微杜渐。

其次从遵守规章制度,强化监督管理做起。习近平总书记指出,反腐倡廉的核心是制约和监督权力,必须把权力关进制度的笼子里,形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。我认为对企业来说,反腐倡廉制度建设的关键在于用制度管权、用制度管事、用制度管人。结合集团公司党建和纪检工作要求,我们要在工作中进一步抓好三重一大的决策监督、突出抓好关键领域的集中监控、突出抓好重要环节的效能监察。同时,加强对重大权力监控,严格执行民主集中制原则,凡涉及“三重一大”事项的,必须遵守集体研究决定;严格执行领导干部个人重要事项申报、述职述廉、诫勉谈话、函询质询等制度,注重强化对党员领导干部的日常教育管理,形成不敢腐、不想腐的政治氛围。

最后,从教育引导做起,使廉洁自律的要求牢记在心,贯之于行,进而提升企业风清气正的清廉境界。一是坚持常态化的警示教育机制。以中层管理干部为重点,落实好任前廉洁教育、诫勉谈话等制度,组织中层干部到廉洁文化教育基地接受警示教育,开展预防职务犯罪案例讲座和展览,增强党员干部的高压线意识,筑牢反腐防火墙二是引导领导干部算清三本账。个人账,个人出了问题,不仅经济上受损失,事业道路也断送了;家庭账,一旦个人出了事,整个家庭都要受到牵连;企业账,如果企业主要领导出了事,对企业损失难以估量。三是积极探索企业特色的廉洁文化,通过开展廉荣贪耻教育,用科学理论武装头脑,引导广大党员干部自觉把廉洁理念运用到管理、生产、运营的各个环节,为企业转型升级、实现追赶超越目标营造风清气正的良好氛围。

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