机关作风建设心得体会

机关作风建设心得体会

今年春节长假后上班第一天,县委、政府就组织召开了全县作风建设工作会议，把今年作为作风建设年，可见县委、政府作风建设的重视，本人按照镇党委的统一安排部署，通过镇党委的系统学习教育，尤其学习了全县作风建设工作会议精神，充分认识县委政府提出的要以“深入学习贯彻党的十九大历届精神，坚持问题导向，深刻查摆当前干部作风存在的问题，研究提出务实有效的举措，形成狠抓作风建设的强劲态势，进一步带动全县上下提振精气神、汇聚正能量，营造良好营商环境，推动高质量发展”。通过进行认真思考、自我剖析、自我反思，使我对自身存在的缺点和不足有了更加清醒的认识，按照镇党委开展作风建设活动对照检查的要求，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，对自己的政治、思想、工作、作风表现，尤其是对县委张华书记提出的“不作为、慢作为”等突出问题进行了真剖析，发现了自身存在的一些问题和不足，我决心在今后的学习、工作和生活中不断吸取教训，实现自我完善，自我提高，为基层事业发展贡献自己的力量。

加强和改进党的作风建设，始终保持党同人民群众的血肉联系，这是我们党的老传统，也是新时期新要求。只有始终保持党同人民群众的血肉联系，才能保持党的先进性和纯洁性，增强党的创造力、凝聚力和战斗力。作为基层干部，密切联系群众，服务群众，做群众工作一定要心系群众，融入群众、服务群众，只有这样。才能赢得群众的信任，才能获得群众的支持。做好群众工作要做到“三入”。

一、身入群众，关注民生。就是要走出机关，深入田边地角，到群众中去。要按照县委张华书记提出的“四个意识”、作风建设中存在的慢作为、假作为等突出问题。强化政治担当，切实增强作风建设的自觉性，以过硬作风把大家紧紧凝聚在一起，群众生活在最基层，对党的方针政策落实情况感受最深切，也最有发言权，反映的问题往往最真实、最可靠、最准确。通过与群众面对面接触、交流，特别是注重走访困难的群众，了解他们的生产和生活，听取他们的意见，可以掌握最真实、最鲜活的民情民意，可以拉近干群距离。

二、深入群众，为民解困。就是要想群众之所想，急群众之所急，想法设法为他们解决实际困难。群众最淳朴，不需要干部对他们讲大道理，也不需要干部和他们不疼不痒地套近乎，而是希望干部能根据他们生产、生活中的合理需要，设身处地地为他们解决实际问题。一个群众的事情，对于整体来说可能很小，而对群众自己来说，则事事牵动人心，件件都是大事，有的还是急事、难事。如果这些问题得不到及时有效地解决，就会牵动他们的情绪，影响他们的生产和生活。这就要求干部认真倾听群众的意见，广泛开展调查研究，深入思考群众反映的各种问题，并加以分析，找出问题的主要症结，敢于担当、奋发作为。不要怕担责、怕追责，怕麻烦、怕吃亏，事事瞻前顾后，有针对性地采取措施，帮助群众解决实际困难。

三、心入群众，为民谋利。就是要带着深厚的感情，真心实意地同群众交朋友，与群众手牵手、心连心，时刻把群众的冷暖疾苦挂在心上。勤政为民、提质提效。不要拖拖拉拉、推诿扯皮、懒政怠政不作为，抓工作不痛不痒，做什么都“慢作为”。我们要有“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，用心想事、激情干事，千方百计提高办事效率、提升服务效能，特别是在群众工作中。要树立群众利益无小事的理念，把人民群众当成家人，把群众来信当成家书，把群众之事当成家事，群众工作当成家业，带着真心、带着感情为民办实事、为民谋实利，下决心摘除“不作为、慢作为”的作风毒瘤，努力形成抢抓机遇、干事创业的良好氛围。