2022年中层干部学习心得体会

按照集团公司的统一安排，我参加了集团公司举办的中层干部培训班。二十多课时的培训学习，在老师的讲授和辅导下，学习了《习近平新时代中国特色社会主义概论》《党的二十大战略安排的实现方略》《国有企业领导人员廉洁从业基本规范》《中央企业合规管理的新形式、新要求》等方面的知识，开阔了视野，为今后更好的工作奠定了基础，通过培训使我受益匪浅，感触颇深。

一、通过培训，使我进一步增强了对学习的重要性和迫切性的认识。

培训是一种学习的方式，是提高员工素质的最有效手段。21世纪是知识经济社会，是电子化、网络化、数字化社会，其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家，一个民族，一个个人，要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。12月份交班会上，集团公司党委书记张瑞刚着重阐述了《中铁集团公司全员能力素质提升工程实施方案》，要求广大干部职工主动学习，提升综合素质，为锻造一流的矿山企业而努力风斗。通过培训班的学习讨论，使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识到企业管理与创新要靠学习，靠培训，要接受新思维、新举措。要通过学习培训，不断创新思维，以创新的思维应对竞争挑战。认识到加强培训与学习，是我们进一步提高经营管理水平的需要。管理出质量，管理出效益，管理是企业永恒的主题。加强培训与学习，则是提高企业管理者管理水平最直接的手段之一，也是提高经营管理水平的迫切需要。只有通过加强学习，才能了解和掌握先进的管理理念和管理方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重托，完成组织交给的工作任务。

二、通过学习培训，五方面意识有了较大提高。

（一）大局意识和责任意识有了较大提高

干任何工作，做决策，要以集团公司利益最大化为目标，局部服从整体，听招呼，不打小算盘。始终保持健康向上、奋发有为的精神状态，增强勇于攻克难关通过的进取意识，敢于负责，勇挑重担，锲而不舍地推进公司持续健康发展。

（二）沟通和协调意识有了较大提高

作为一名三级公司班子成员要学会沟通与协调，要善于与正职、其他副职、中层干部、职工、用户进行沟通，要学会尊重别人，放下架子，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，副职要当好正职的参谋助手，要围绕集团公司工作的思路，积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活，把反思当成一种文化，通过反思，及时发现自身存在的问题。

（三）廉洁自律的意识有了较大提高

要认真学习马列主义、毛泽东思想、习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观。认真贯彻执行集团公司关于廉洁自律的各项制度和规定，不断提高拒腐防变的能力，堂堂正正做人，踏踏实实做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始终做到自重、自省、自警、自励，在职工中树立廉洁从业的良好形象。

（四）依法合规经营的意识有了较大提高

“严肃财经纪律、依法合规经营”是今年集团公司的重点工作，也是中国企业走向国际市场，高标准对接国际经贸规则的新方法、新策略，是推动中国企业高质量发展行稳致远的法治密码。

作为一家经贸型企业，法律合规管理是系统工程，需要全员参与。各部门需切实落实“管业务必须管合规”的要求，对本部门的合规内控风险管理承担主体责任，坚决守住“第一道防线”；法律合规部要进一步强化合法合规审核把关作用，不断筑牢“第二道防线”；公司继续加强制度建设，依照内控要求，强化规章制度的执行力，提升业务流程风险控制的有效性。

（五）降本增效的意识有了较大提高

一个企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，除产

品质量外，必须要把成本管理、效益管理抓好。2023年，公司要按照集团公司大商务管理的有关要求，树牢“效益提升、价值创造”的理念，积极增加采购资源，规范采购管理，加大源头采购的比率，为矿山企业生产提供优质货源。在采购活动中，公司全员要树立“我们采购的物品是矿山企业的安全、质量、效益”的重要环节的意识，进一步提高降本增效的意识，为矿山企业稳定生产做好保障。

总之，通过这次培训，既增长了知识，拓宽了工作视野，又学会了诸多工作方法，明确了今后的工作重心和工作思路。我将通过这次培训，不断加强政治理论和业务技能的学习，不断提高自身素质，努力工作，开拓创新，务求实效，尽心尽力做好本职工作，为集团公司的发展做出自己应有的贡献。