学习中国式现代化理论心得体会

深刻领悟中国式现代化理论，实干担当推动高质 量发展

——学习中国式现代化理论心得体会

一、学习体会：

党的二十大科学擘画了以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图。概括提出并深入阐述中国式现代化理论，是党的二十大一个重大理论创新，是科学社会主义最新重大成果。我们要全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神，深刻领会中国式现代化是我们党领导人民长期探索和实践的重大成果，深刻领会中国式现代化是中国共产党领导的社会主义现代化，深刻领会中国式现代化是强国建设、民族复兴的康庄大道，深刻领会中国式现代化创造了人类文明新形态，深刻领会推进中国式现代化需要处理好若干重大关系，深刻领会推进中国式现代化必须进行伟大斗争，特别是要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，把“两个维护”植入脑海里、融入血脉中、落到行动上，始终沿着习近平总书记指引的方向笃定前行。总书记对天津现代化建设的定位一以贯之、要求与时俱进，既是党的核心对天津作为改革发展前沿的厚爱和重托，更体现了大国领袖对中国式现代化建设的高瞻远瞩、深谋远虑。“为全国发展探路”是天津在中国式现代化事业全局中的重大责任，“强富美高”是中国式现代化在天津的蓝图指引、集中体现，“争当表率、争做示范、走在前列”是天津全面推进中国式现代化的光荣使命、实践要求。以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键靠干部。奋进新征程，要增强历史自觉，从历史演进脉络中弄清楚我们从哪里来、往哪里去，跑好接力棒；要强化历史主动，最大限度发挥主观能动性，敢为人先、大胆探索；要发扬斗争精神，保持战略清醒、战略自信、战略主动，以顽强斗争打开事业发展新天地。增强历史自觉、强化历史主动、发扬斗争精神，最终都要落脚到干部敢为善为上。今年以来，泰达集团上下锚定目标、奋发作为，“走在前、挑大梁、多作贡献”成为普遍自觉，“敢为敢闯敢干敢首创”氛围更加浓厚，求真务实、真抓实干蔚然成风。各公司各部门要保持好的势头、好的作风，各级领导干部特别是主要领导干部要干字当头、敢为善为，以“拼”的精神、“实”的干劲、“敢”的担当干事创业，奋力推动泰达现代化建设开好局、起好步。

二、存在问题

1、理论学习重视不够，表现在学习中不仅理解文件精神还应结合公司现状，思考如何将理论精神融入到工作中，不能将学习与工作分开，例如：有时候强调自己工作忙，任务重，检查多，没有处理好工作与学子之间的关系，存有工作第一学习第二的错误思想。

2、缺乏创新观念。主要表现我国正处于百年计划的开局时期，泰达集团正处于改革创新发展转型关键时期。我不能仅仅依靠就旧指示、旧习惯“依章办事”还应打开眼界，吸取心得知识，融入到实际工作中，例如：在遇到工作问题，会有直接拿以前的工作经验来解决，缺乏分析事情的独特性与新的解决思路方法。

3、缺乏用于担当的意识，表现在思想上没有全部将公司事务与本职工作完全融汇贯通，例如公司在发展的关键时期，更应该站在公司发展的高度，想泰达建安公司之所想，及公司之所急，未公司贡献自己的力量，勇于担当作为，不要畏手畏脚，需要不断提高

三、一下一步工作

1是适应需求理论学习党的发展精神深刻领悟中国式现代化理论，创新推动泰达建安公司升级转型实现高质量发展。努力提高自身政治理论素养，不断提高分析问题和解决问题的能力，联系实际工作需要，把理论学习的过程变成增强党性的过程。

2是拓展眼光，要处理好自立自强与对外开放搞活的关系，任何时候都要把立足点放在建安公司放在办好自己的事情和依靠自己的力量，我们坚定不移走升级转型高质量发展道路，坚持道不变，志不该，多多向优秀项目管理公司、监理公司学习先进管理经验，为推动泰达建安公司升级转型实现高质量发展做出工作亮点。

3是牢固树立以人民为中心的发展思想，牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观，强化“时时放心不下”的责任感，提振积极担当作为的精气神，增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，敢于斗争、勇于负责，聚焦问题、知难而进，做强做优做大国有资本和国有企业，提高核心竞争力，增强核心功能，依靠顽强斗争打开泰达集团高质量发展新局面，努力推动泰达集团转型升级二次创业，让现代化建设成果更多更公平惠及全体人民，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感做出自己应有的贡献。