高绩效团队学习心得体会

通过学习，使我对高绩效管理团队有了更新、更精确的理解和感悟，也清楚地体会到工作中要对自己的工作有高度的认知，明白自己的职责与作用，要超越自我，超越团队，不断提升思考格局。

一是要不断强化大局意识和责任意识。要树立团队利益第一位，局部服从整体，小局服从大局的原则，始终保持健康向上、奋发有为的精神状态，增强勇于攻克难关的进取意识，敢于负责，勇挑重担，锲而不舍地推进团队持续健康发展。

二是要加强沟通与协作，熟练工作方法，不断学习。要善于与领导、中层干部、员工、客户进行沟通。要学会尊重别人，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，要不断的补充自己的知识，知识丰富才更专业。

三是要有正确的观念和心态。做事上本着团队利益高于一切，有责任心，敬业，一个人如果心态积极，乐观面对人生，乐观地接受挫折和挑战，那他就成功了一半。

四是要注重团队发展，增强团队整体素质。团队由个体组成，在实际工作中我们要切实了解团队的运作，重视和团队每一个成员的沟通讨论，相信每一位成员都能为团队做出贡献，要尽可能的以体谅的心态来看待每一位成员，尊重每一位成员，这样就能做到团队目标明确、成员各负其责、并且互相认同，成为一个真正的团队。

总之，通过这次培训学习，既增长知识，拓宽了工作视野，又体会到形成一个高绩效管理团队过程的艰辛和不易，并进一步明确了今后的工作重心和工作思路