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“对标找差、追赶超越”个人剖析及整改措施

发布时间:2019-02-11 12:41:44 作者:qquser440599 审核编辑:本站小编 点击:下载该Word文档收藏本文

根据我所“对标找差、追赶超越”的要求,在认真学习文件进行思想剖析的基础上,对标先进兄弟单位和个人,围绕“安全意识、行为规范、工作态度、工作质量”存在的差距和不足,通过自我剖析,本着“深入摆问题、重点找原因、关键查主观”的精神,对照“六克服六强化”的内容,按照“三深入三深刻”的要求,认为本人的工作仍存在以下差距和问题:

一、工作境界不高。

表现在创新意识、竞争意识不强、大局观念不强,没有充分认识到我所发展存在的问题,因循守旧、墨守成规较为严重,不能牢固树立“不发展就是倒退”“走出去求发展”的理念,满足于现状,没有长远的眼光。有时做事情、干工作,只从自身业务或本部门业务出发,对一些关系发展全局的工作理解不透,尽管也按领导的要求完成了要做的工作,没有时刻全身心的投入工作。

二、理论学习不够。

表现在平时政治理论学习和业务学习的深度不够,只满足于学过、看过,特别是在理解和实践上存在差距,对学习内容的深刻理解和准确把握有待于进一步加深,没有达到应有的学习目的和效果,致使思想观念滞后、工作上思路不宽,不能及时适应科学发展新形势的发展,存在“不求有功、但求无过”的思想。

三、服务意识不强。

表现在工作上服务标准不高,对待接触的学员及企业只限于工作事项的沟通,没有主动深入了解他们的需求和意见,致使有些时候接到投诉的情况。虽然本部门在工作上严格按照有关规定进行操作,但有时在态度上的与我所的服务宗旨的要求还存在差距,没有完全做到为学员所想,所以有时工作上存在被动的现象。

根据以上自我剖析的问题,本人制定了以下整改计划:

一、进一步提升境界,转变观念。

破除一切影响和阻碍发展的思想障碍和工作阻力,把力量凝聚到部门的发展上,切实树立“不发展就是落后、发展慢了同样是落后”的意识,从思想上切实加强紧迫感和压力感。牢固树立大局意识、创新意识,认真领会上级文件精神,增强工作的主动性和自觉性,突破传统工作模式,在实际工作中边实践、边探索、边总结,不断改进工作方法,完善管理手段,确保各项工作顺利开展。

二、进一步强化学习,转变思想

自觉养成深度学习的习惯,利用更多的时间投入在理论知识和业务知识的学习上,多方面的开展学习,加强对特种设备的法律法规和专业知识的学习,带动部门人员一起提升,对本部门的工作提升打好坚实的基础。古人云:学而不思则罔,在学习的基础上,要认真思考,运用所学去粕留精,转化为发展的新动力。

三、进一步增强意识,转变作风

要主动提高本部门的服务标准,主动了解学员及企业的特种设备相关需求,及时掌握动态,减少有效投诉的发生,在责任面前不推脱,在困难面前不畏惧,发挥规范细致的作风,按规矩和程序办事,力求精细化管理到位,更加完善本部门的工作。

以上是本人对标找差的总结,本人做的不到和查找不准不深的方面,请各位领导和同事给予帮助和指导!


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