“五个到位”推进作风建设年向纵深发展

督导督促……做到“五个到位”，推进“改进工作作风、勇于担当作为，内强素质、外树形象”作风建设年向纵深发展。

一是重视到位。

把全面从严治党作为事关全局的大事来抓，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓……分头抓落实的工作格局。

二是制度到位。

《党组工作规则》、《绩效工作考核管理办法》量化考核办法等一系列规章制度，进一步强化廉政风险防控，梳理排查廉政风险点、形成防控措施。“把经验变成标准，让标准成为经验”“使习惯上升为制度，用制度规范好习惯”

三是协同到位。

树立“大格局、大融合、大市场、大质量、大监管”五大目标体系构建，”工作合力。

四是责任到位。

制定《全面从严治党主体责任和工作责任清单》，明确工作职责、目标任务，并且公布书记、班子成员各项责任，各股室，第一位职工工作清单，解决落实执行力层层递减问题。

五是督查到位。

建立局机关的监督检查小组，使日常监督经常化，常态化。并将日常监督检查同，工作量化考核办法，考评指标，改进考核方式，联合起来。

勤政务实、敢于担当、清正廉洁的新风正气，着力解决干部队伍作风建设方面存在的突出问题，建立完善严管与厚爱相结合的激励约束机制，奖优惩劣，提振信心，激发活力，形成求真务实、严谨高效、奋发有为的工作作风，培养一支想干事、能干事、干成事的市场监管队伍，推动提升市场监管工作水平和效能。