立足本职岗位爱岗敬业演讲稿【精品多篇】

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立足本职岗位爱岗敬业演讲稿 篇一

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：

大家好！我演讲的题目是《立足本职岗位争当创先争优标兵》。当前，祖国各地正在深入开展“创先争优“活动，在此之际，锡盟民政系统按盟委文件精神，迅速启动了“创先争优“和“当清廉民政人、为民生做贡献“主题实践活动。形势喜人、促人奋进！要问，如此大规模的开展此项活动的目的是什么？

通过学习，我的理解是：要充分体现和发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范带头作用，是学习实践科学发展观整改落实成果的巩固和发展。全面推进我们的工作开展，使我们的事业呈现一个良好的、协调的、可持续发展态势。然而，结合我们从事的福利彩票行业的实际，我们应该走怎样的科学发展道路，怎样在工作中去创先争优，这告诉我一个朴素的道理，科学发展观、创先争优离不开我们每个人的本职工作。我是福彩战线上的一名新兵，能从事福彩工作，是我的骄傲，力争把工作做的扎实有效是我的追求。福利彩票自始至终坚持“扶老、助残、救孤、济困、赈灾“的发行宗旨，“公平、公正、公开“的发行原则，以募捐呼唤爱心，用公益回报社会。

通过我们福利彩票筹集的公益金资助建造的一座座花园似的福利院，让孤寡老人颐养天年，让先天残疾的孩子们绽放美丽的笑颜，让一个又一个的孤儿拥有了家的温馨，向一个个困难群体，伸出了援助之手。由福利彩票资助的社区“星光老年之家“，这一切的一切，都是凭借我们2元一张的彩票累计起来的呀！多年来，我们锡盟福彩连续受到自治区福彩中心的表彰，这是我们的自豪。

福利彩票自20xx年发行销售以来，走过了20xx年风雨历程，从最初的大奖组到路边小摊，从20xx年的入店专营和20xx年的统一形象建设，再到20xx年提出多票种、城乡、区域协调发展。20xx日“彩票管理条例“正式发布实施，同年时时彩视频彩票也在我盟各地展开，真可谓“一步一个脚印，一步一个辉煌“，我们与科学发展一路同行，科学发展就在我们身边，悄然召唤着我们大步向前迈进。创先争优活动，更加激发我们的工作热情，当清廉民政人，为民生做贡献，践行我们的责随着我们事业的发展，对我们的工作就提出了更高的要求，福利彩票全年在线销售，除春节7天的休市时间外，只要福彩还处于销售状态，我们就必须不打折扣的坚持在自己的岗位上，随时听遣于市场，但是，也正是因为这样高密度、高强度、紧凑的工作节奏，让我们每时每刻都不停的感受着自身的成长和进步。

能够成为福利彩票队伍的一员，我认为自己是幸运的，我在福彩中心现岗位是出纳员和即开票保管发行员，各中心站来领即开票，经常加班加点的工作，然而，为了保证即开票顺利发行，满足市场需求，我从无怨言，更让我感受至深的是福彩一直坚持“以人为本“不断培养职工，不断的营造浓厚的学习氛围，从领导到每一位职工，都在积极工作、努力学习、掌握专业知识，从每个人做的细小工作，汇集到一起的团队作战精神，使福彩近几年来的销售工作取得了显著的成在盟局的直接领导下，我们认真贯彻落实党的xx大和xx届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导，深入学习实践科学发展观、争当清廉民政人、为民生做贡献，以创建“五个好“先进党组织，争做“五带头“优秀党员活动，坚定共产主义信念和理想，我们还学习了中国彩票年鉴、彩票管理条例、彩票发行管理办法、民政基层行风建设，学习贯彻党章知识问答、xx届四中全会《决定》学习辅导百问，这一本本的书籍，我们做到工作学习化，“两不误、两促进“实际上是“以人为本“的理念的最好诠释。

在彩票发行销售工作中，在平凡而紧张的工作岗位上，尽管有时不免平淡、烦琐、劳顿，但更多的是充实、兴奋和快乐。作为一名普通的福彩工作者，我们是为之而骄傲并自感欣慰的。有道是“一滴水可以折射出太阳的光辉，细微之处见精神。“我们工作当中的点点滴滴不正是科学发展观的实践呈现吗。“创先争优活动““立足行业实际，努力促进发展“已然成为我们的精神需求和自觉行动。我想说：通过学习科学发展观，创先争优活动的深入开展，我相信，我们的事业将在团结奋进、锐意进取、开拓创新、奋力拼搏的主旋律中收获更多的精彩和奇迹，锡盟福彩将会走向更加美好的明天。

我们的民政事业也将创造更加辉煌的一页。“当清廉民政人，为民生做贡献“是责任，是荣耀，“创先争优活动“将激发我们一步一重天，就让我们立足本职，从现在开始，打起信心的行装，向胜利出发！努力为民生做出应有的贡献！

谢谢大家！

立足本职工作,做到爱岗敬业心得体会 篇二

近日，重新学习了XX企业精神文化，感想很多。王文鉴名誉董事长在很多年前就提出：企业最大的风险在于企业内部，XX不会被外部力量打倒，只会被内部的不正之风毁灭。

对于XX来说，在看到成绩的同时，也应该正视和思考今天和未来面临的种种挑战。作为公司的一员，不论职务和层级高下，我认为工作的基点爱岗敬业，都应该立足本职，对企业、对岗位负责，充分发挥自身才能的同时，更需要时时自我警示。以下是关于爱岗敬业的一些体会。

爱岗敬业不能停留在纸面上，我们践行XX文化精神，各项举措应落实到日常管理工作中。各级主管需要关注员工的日常行为表现，从一些行为表现提前来来预判，毕竟人员“变坏”的蜕化都有一个演变的过程。

作为管理者，忘记去管、不想去管、不会去管，就是不敬业。也许大家都曾看到过这样的现象：管理者对存在的问题该说的不说了，该做的事也不做了，该协调的也不协调了，主动服务意识欠缺，以所谓表面“干净”掩盖实质“不为”；或是认为任何工作有风险，做事难免犯错，干得多错得多，不干事才不会违规；又或是将严守规定、不违反纪律异化成不作为……这些情况经过长时间演变，如果各级管理人员听之任之，不去分析、解决、引导，不及时杜绝负项行为，对我们经营活动的腐蚀破坏是致命的。

对此我们需要规范各项流程，对业务流程检讨并逐步完善，明确职责分工及权利制衡，借助软件系统等管理工具，提升管理时效。倡导良好的工作氛围。

新形式下，如何把敬岗爱业的职业风范有效践行起来，需要我们每一个人从自身做起。爱岗敬业不只是随口说出的一句空话，也不是标榜自己的一个词语，它更应该是一种态度。

涓涓细流，汇成大江大河，发挥合力，共创XX千亿目标。

立足本职工作,做到爱岗敬业心得体会 篇三

一个人只要不甘于平庸，就可能在勇于进取的奋斗中奏响人生壮丽的乐章，在自己的岗位舞台上实现自己的人生价值。立足本职工作，做到爱岗敬业是一种承诺，是一种义务，是一种态度，更是一种精神。只有珍惜岗位，才能爱岗敬业。工作岗位是我们展示自我价值的天地，是人生旅途拼搏进取的支点，是实现人生价值的基本舞台。既然选择了这个岗位，我们就要有较强的敬业精神，

无论什么岗位只是分工的不同，都是为公司做贡献，做好本职工作是对每位职工最起码的要求。要做到爱岗敬业，就要熟练掌握本职岗位业务技能，不断学习业务知识和管理知识，提高自己的综合素质，把自己锻炼成胜任这个岗位的复合人才，用自己的聪明才智，干出更多的工作业绩，体现一个人的人生价值。

敬业就是用一种严肃、认真、负责的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业、忠于职守、尽职尽责。岗位就意味着责任，只有对岗位工作敬业，才会全力以赴，才会自发自动、高标准、高质量的完成工作。其次要精业。只有精业，工作才有底气，事业才有生气，工作才会出成绩。成功没有捷径，辉煌的背后是鲜为人知的努力。我们必须勤于学习，边干边学，工作才能精益求精，才能创先争优。

不论是一个管理者，还是普通的职员，首先要知道自己的本职工作，热爱本职、端正工作态度，在工作岗位上寻找乐趣，从而体现自己的生命价值。我们任何一个人，一旦步入社会走上了自己的工作岗位，做好自己的本职工作就成了我们工作生涯中一个永恒的主题。无论你从事何种职业；无论你是何等职位；无论你的收入高低都是如此。做到干一行爱一行，要热爱自己所从事的职业岗位。才能创亮点、出业绩，这是干事创业的先决条件。而做好本职工作是一个人最基本的职业道德，也是对工作的一个最起码的标准。工作中应该具有饱满的工作热情；具有认真负责的工作态度；具有勇于奉献的工作精神和乐于创新的工作意识。

敬业是基础，乐业是前提，勤业是根本，只有把自己的工作做到位，尽到自己的工作责任，才能称得上是一名称职和合格的工作人员。做好本职工作，就要从现实做起，从自己做起；勇于主动承担工作责任，不知难而退，尽心尽责。

立足本职岗位爱岗敬业演讲稿 篇四

党的以来，围绕全面从严治党，先后提出“20字”好干部标准和“三严三实”、“四个铁一般”、忠诚干净担当等一系列重大而明确要求。作为人大机关的一名党员领导干部，在新的历史时期，在自己平凡的工作岗位上，如何发挥先锋作用？衡量自己，通过学习和“两学一做”、“三项机制”活动的深入开展，自己认识到要发挥党员先锋模范作用，就应该在平凡的工作中，立足本职，尽职尽责、作出表率，争创一流的工作业绩，争做“四讲四有”的合格党员干部。就是发挥出了一名党员领导干部的先锋模范作用。工作中必须从以下几个方面做起：

一、思想上要有与时俱进的精神

随着社会主义经济建设的不断推进，社会经济成分、组织形式和人们的就业岗位、生活方式、价值观念都发生了很大变化，优胜劣汰已成为我们必须面对的现实，客观上要求我们每一位党员必需坚守理想信念，进一步树立创新意识，强化竞争意识，增强服务意识，要牢记为人民服务的宗旨，尽心尽力、尽职尽责做好本职工作，无愧于共产党员的称号。

二、行动上要有敢于负责勇于担当的气魄

党的性质和宗旨、行政职能和岗位职责、自我实现的内在需要等因素决定了党员干部必须敢于负责，敢于担当。我们党在任何时候都要把群众利益放在第一位，在工作中践行群众路线。手中的权力是由人民赋予的，姓“公”不姓“私”，只能为民所用服务人民。行使权力时决不能公私不明，甚至“公器私用”，做一些以权谋私、假公济私、损公肥私的事。要公私分明、先公后私、公而忘私，不怕“摊事儿”，不怕 “麻烦”，以强烈的担当精神尽力为人民办实事、办好事，对人民负责，让人民满意。“为官一任，造福一方”，在本职岗位上实现自己的人生抱负，展示自己的人生价值。在工作中要敢于亮剑，善于落实，勇于创新，必须敢于担当，才能做群众的“主心骨”、当发展的“领头雁”，从而实现好和维护好人民群众的根本群众利益。

三、工作上要有增创一流业绩的信心

一是要珍惜工作岗位。在单位我们无论从事什么工作，都要珍惜自己的工作岗位，热爱自己的工作，明确本职工作责任，确立工作目标，制定工作措施，在实际工作中狠抓工作落实。并能够针对自己工作的特点，采取各种办法，主动出击，尽职尽责，出色地完成各项本职工作任务。二是要埋头苦干默默奉献。做为一名党员，在本职岗位上发挥党员的先锋模范作用，就要奉献的比别人多一点。我们讲奉献，是指为了党的事业，集体利益，不计报酬，不在乎金钱、地位和荣誉，发自内心地去为社会、单位和他人做一些事情。因此我们就应该拼弃世俗观念，坚信理想信念、多一份为理想奋斗的实际行动、多一份付出、多一份奉献，在日常的工作中能够严格要求自己，从本职工作做起，从一点一滴做起，以身作则，默默奉献，如果做到了这一点，共产党员的先锋模范作用得到体现和充分发挥。三是要牢记宗旨，服务群众。时刻不忘为党和人民群众的事业服务，是我们每一名党员都应牢记的宗旨，因此，做为一名人大机关工作者，就是要为人民群众提供一流的服务，将服务意识贯穿到工作中去，深入基层，认真调查研究，想人民群众所想、急人民群众所急，积极人民群众代言，切实解决群众的实际困难，为群众办好事办实事。

四、清廉上要有严于律己增做表率的自觉行动

一是要强化宗旨意识，履行服务职责，牢记“全心全意为人民服务”的根本宗旨，坚持党的群众路线，倾听群众呼声，关心群众疾苦，全心全意为群众办实事、办好事，努力维护群众利益。二是要坚决把纪律和规矩挺在前面，按制度、按纪律、按规矩办事，不折不扣地执行中央八项规定、条例准则和厉行节约规定，坚决反对“四风”。三是要提升道德境界，率先垂范做表率。树立正确的人生观、世界观、价值观，严格要求自己，坚持勤俭节约、艰苦奋斗，杜绝奢侈浪费，严格约束自己，管好自己的家属和亲友，认真履行家庭《廉政承诺书》的有关规定，维护好风清气正的良好局面。

立足本职岗位爱岗敬业演讲稿 篇五

提高干部素质，很重要的一条，就是加强学习。干部素质的高低，影响着事业的兴衰。如果在思想上，在分析问题、解决问题的能力上，在掌握知识特别是现代知识的深度和广度上，不走在前面，就无法带领群众前进，现代竞争的日趋激烈，对于我们是严峻的挑战，也是难得的机遇，如果不加强学习，就会落在别人的后面，落在时代的后面；我们要发展，要实现创岛城的宏伟目标，必须付出更为艰苦的努力，这就需要我们刻苦地学习，尽快地用最先进最新鲜的知识武装自己。

时代在前进，知识在更新，我们需要研究的新问题层出不穷。学习理论要同实践结合起来。学习了，弄懂了，就能结合实际情况付诸实践，并在实践中加以检验、补充、丰富和提高。

对于加强学习，我是重视的，也是有点成效的。但总的看，学习干劲还不够，学习效果还不够显著。终日忙忙碌碌，陷入事务主义。振作精神，认清使命，遵照近几年反复强调的，提高学习的自觉性，学习，学习，再学习。才能更好地做好本职业务工作。

1 、加强理论学习，增强政治敏感性。坚持用科学理论武装头脑，坚定正确的政治方向，掌握辨证唯物论的立场、观点和方法，研究新问题，解决新问题，正确地理解和执行党的路线、方针、政策。

2 、注重业务知识学习，提高胜任本职的能力。

3 、重视综合技能培养，增强综合协调的能力。加强专业技能的培训和修养，努力做到 “ 一专多能”，既成为业务工作的 “行家 ” ，又成为把握全局的 “ 通才 ” 。培养扎实的文字概括能力，较好的综合分析能力，较强的组织协调能力。只有这样才能发挥教科室参谋助手的作用。

发扬四种精神，增强工作责任感

1 、培养良好地工作作风，提高工作效率。一是发扬爱岗敬业精神，热爱本职，恪尽职守，尽心尽力干好本职工作。二是发扬艰苦奋斗精神，达到“淡泊名利，宁静致远”境界。三是发扬团结协作精神，部门之间、上下之间、同事之间，既有分工，更要合作，要做到互相鼓励，互相支持，互相关心。努力实现：思想上同心，目标上同向，工作上同步。四是发扬开拓创新精神，多思多想，运用新思维、新方法，激发新思路、新观点，总结新经验、新办法，做出新贡献、新业绩。

2 、改进工作方法，提高工作水平。要讲究工作方法，注重工作策略。首先要讲究工作重心，突出工作重点。先急后缓，先主要后次要。其次要讲究工作策略，注意工作方法。增强工作主动性、时效性、科学性，克服盲目性，变被动为主动，做到 “有的放矢 ”。再次要注意事物发展规律，严格工作运行程序。找准工作切入点，把握工作着力点，解决工作之难点，达到事半功倍的目的。

3 、坚持原则，严格按章办事。协助领导建章立制，规范管理，而且要坚持“制度管人，人人平等”原则，抓好各项规章制度的落实。同时，还要严于律己，按章办事，自觉遵守各项规章制度。要求要更高，风气要更正，工作要更好。

求真务实，发挥参谋作用

勤思善谋，发挥助手作用。调查问题，研究问题，多出建议，多想办法。决策前，调查研究，掌握情况；突出超前性、预见性、可行性；决策中，跟踪领导思路，决策后，完善领导思路。

讲究方法，提高服务质量

办公室工作的同志与领导的关系，具有多重性：从职能上讲，是领导与参谋助手的关系；从组织上讲，是上级与下级的关系；从政治上讲，是公事与同事的关系。因其地位的特殊性，要真正做到为领导服务，为组织单位服务，必须讲究参谋方式，确立辅助意识，方能取得参谋助手的实效。

1 、参政有方。就是要讲究方法，不乱发议论。参谋的方式是多种多样的，可直接进言，交谈自己的观点、看法、意见，也可通过调查报告、起草讲话、报送信息、提出建议等。要根据领导的个人特点和涉及事物的具体情况，确定参与议事的方式，使自己的思想、观点、认识与领导的意志溶为一体，被领导认可和采纳，方能达到参政的目的。

2 、谋略有度。就是要掌握分寸，不能出格。要做到：一是 “ 到位不越位 ” 。教科室在领导决策中处于辅助从属地位，“主”“从”关系不能颠倒。二是 “ 理解不曲解 ” 。对领导的工作意图，必须要有正确的认识。要想领导之所想，供领导之所需，急领导之所急，尽量接近领导思维，不曲解领导的意图，更不能帮 “ 倒忙 ” 。三是 “ 参谋不掺和 ” 。办公室比别的部门接触领导多，领导征求意见多，不能因为领导信任，就瞎掺和，乱搅和，影响正确决策。

3 、言之有时。就是要把握 “ 火候 ” ，讲究效果。一是适度超前，要提前进入角色，思维在前，服务在前。二是选择适时，要在领导未成熟主意前适时提出建议，要在领导决策前适时拿出主意。要下 “ 及时雨 ” ，不放 “ 马后炮 ”。三是善于理解，对提出的建议、主张，领导采纳了的要及时实施；对未采纳的，不能自弃，更不能埋怨，要服从领导，按领导的意向办。

立足本职工作,做到爱岗敬业心得体会 篇六

我是XX村镇银行的一名普通员工，也许只是一滴水、一粒尘埃。我的生命没有耀眼的光环，我做不出什么“惊天地、泣鬼神”的壮举，但是在银行工作的进程中，我愿意作一颗星、一个火种，与同事们肩并肩汇聚成灿烂星空，燃烧出美丽图景，成为柘城XX村镇银行的生力军！

爱岗敬业是我们的宗旨。爱岗，是我们的职责；敬业，是我们的本分；青春，是我们的资本；奉献，是我们永恒不变的主题。不积跬步，无以致千里；不积小流，无以成江河。“路漫漫其修远兮”，工作中我们所做的事是琐碎而平凡的，但我信奉一句话：“把每件简单的事做好就是不简单，把每件平凡的事做好，就是不平凡。”

对于工作来说也是一样。那要怎么样才能做好自己的本职工作呢？关于这个问题，我自己思考了很多，同时从周围人的口中也得到颇多经验之谈，总结了几点大家可以共同学习之。

第一，进行必要的工作分析。就是要深入了解自己的本职工作到底是干什么的，需要有什么样的行为过程来完成。只有深入地了解这些，才能把大量的工作具体化、细节化，之后再反过来细细反省和审查自己的工作内容和工作行为是否有缺失。这也是我认为最重要的一点。

第二，不因事小而不为。老子说过：合抱之木，生于毫末；九层之台，起于垒土；千里之行，始于足下。说的就是这个道理，如果因为事小而不屑一顾之，不愿去做，那我们又能拿什么来保证成功做大事呢？

第三，不因事杂而乱为。做什么事都有一定的规律，不成规矩何以成方圆，只要我们坚决杜绝眉毛胡子一把抓，将纷繁复杂的工作具体化，大脑中时刻规划好一副孰先孰后的树状图，按部就班地逐项解决问题，工作才会做得更好。

第四，不因事难而怕为。工作和生活中难免会出现一些难以立刻解决的突发事件，此时，我们不应恐慌，而是要“以不变应万变”，统筹兼顾，考虑如何充分利用身边的人力物力资源将其简单化、一般化，直至解决问题。

第五，勤于学习。知识每天都在更新，我们的眼光也不能停留在过去，“活到老学到老”，只有大家积极行动营造学习的氛围，才能创造学习型的组织。也许你的能力不是最强的，但是只要勤于学习，终会“笨鸟先飞早入林”。

第六，视工作如事业。把自己的工作当做一项事业来做，这样我们才能在工作的时候脚踏实地，充满激情，才能时刻以十二分的饱满热情投入其中，积极进取，努力创造。只要我们勤于努力，精于进取，塑造良好的职业素养和职业道德，怀着“没有最好，只有更好”的勇进精神，立足本职，就能创造出自己应有的价值。

全心全意地热爱自己的工作，热爱自己的岗位，即使有荆棘，有羁绊，即使苦些累些，只要“心跟事业一起走”，就一定能在追求与付出中体验到奋斗的快乐。

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