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教务处副主任竞聘演讲稿

发布时间:2023-02-04 11:29:00 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

教务处副主任竞聘演讲稿

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!

我叫XXX,本科毕业于XXXXXXX,研究生毕业于XXXXXX学。今天我要竞聘的岗位是教务处副主任一职。竞聘这个岗位原因有二:

一、我于2018年9月入职XXXXXXXXXXX任工商管理系教学秘书,系部专兼职教师50余人,学生2500多人。主要工作有:1、参与制定系部学期教学计划,安排教师课程,统计教师课时量; 2、教材征订,安排系部四六级,计算机考试,期中期末考试及补考; 3、定期检查,督导教学工作,反馈到系部和教务处; 4、组织制订本科各专业实习计划,协助各院(系)做好校内外实习基地建设工作;5、参与学校评估工作,提出有效的改进措施,推动了系部教学和学生工作的提升。以上这些工作与教务处工作息息相关。

二、我的工作态度端正,细心认真,工作能力较强,由刚入职连教学秘书工作内容为何都不知道,到工作一年后被学校评为优秀员工并晋升副科长。其中付出的努力,让我能够更深的体会到教务工作的不易。同时也让我相信自己能够胜任我校教务处副主任的工作。

今年是我校如日方升的一年,开学在即,许多制度亟待建立,许多工作也在等着我们去完成。对于教务处工作思路,我认为攘外必先安内:首先需完善教务处工作制度及各岗位工作职责,使大家各司其职;其次需各专业制定教学计划、人才培养方案及实习计划,确保教学工作顺利开展;再次,配合学校完成教师队伍建设,建立教学督导工作制度等。教务工作千头万绪,我的目标是在两个月内配合教务处主任及校领导,将教务处的各项日常工作组织安排到位。下面是我的具体工作措施:

一、完善教务处各项工作制度,明确教务,考务,学生学籍管理等岗位工作职责及工作内容;

二、“以教为先”:督促并检查各专业呈交教学计划,人才培养方案等教学基本文件,并根据文件进行教师排课,为学生征订教材等工作。进行期初教学检查,包括教室桌椅讲台、多媒体等设备的完好情况;落实教学任务,检查有无漏排、少排课程,有无人员、场所、时间方面的冲突等问题。并在开学第一周加强监督,检查授课教师、上课时间、地点(教室、实训室)的落实情况;检查各授课教师的基本教学文件准备情况,保证顺利开学。

三、“以督为主”:加强教师队伍建设,建立教学督导制度,加强教研工作,提升教学质量。教务处协同教研组开展各项教研活动,随堂听课,互相听课,每位教师每学期听课次数不应少于20次。“教以学为先,师以教为责”——加强教师的专业技能、强化技能考核:专业课是我校生存之本,学生们都希望在我校学习期间专业技能得到加强和提高,这就要求我们老师专业理论知识丰富,专业技能过硬,积极支持新教师在业余时间勤于向老教师学习,强化实训技能。

四、“忙而有序”:整理及保存好教务处各项工作文件,为学校三年后申报高职做好准备。

古人云:“不可以一时之得意而自夸其能,也不可以一时之失意而自坠其志”。竞争上岗,无论成败与否,我都将以这句话自勉,一如既往勤奋学习,努力工作!

我的演讲完了,谢谢大家!

竞聘人:

2022年7月28日

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