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企业竞聘上岗员工演讲稿

发布时间:2018-07-16 09:24:54 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

个人总结

尊敬的领导同事:

大家好!

我是xxx,是xxxxxxxxx公司的一份子,昨天是,今天是,明天也一定是!就像《水浒》中阮氏兄弟所说:“一腔热血,只卖与识货人”。企业采取竞聘上岗,不限工作经验、工作年限和目前职位,足以显现企业领导对人才的重视; 以及“以人为本,任人唯贤”的用人理念;更显现了领导对企业的宏观把握和对企业的长远战略规划。我坚信只要自己是一个人才,这里一定有足够的平台展现自己。我将在公司度过人生的黄金20年,为公司尽微薄之力。

再出色的企业也总有那么20%的或多或少的员工,在滥竽充数,混日子混工资;再出色的企业也有不足的市场。国际上普遍公认的企业管理法则为“二八法则”也就是企业主要抓住20%骨干力量的管理,再以20%的骨干带动80%的多数员工,以解决最关键的问题,提高企业效率。当然任何法则都是辩证的,任何企业的不足和优势的存在,都有自身的道理,我在这里仅对20%的骨干提出自己的理解,我认为20%的骨干更适合木桶理论,也就是组成木桶的木板如果长短不齐,那么木桶的盛水量不是取决于最长的那一块木板,而是取决于最短的那一块木板。”如果我是20%的骨干那么我必须力求自己做最长的那块木板,反之,就必然被淘汰。其中淘汰的原则需要通过领导和有直接关系的下属进行考核,末尾淘汰制,决不手软。骨干的建立不能有所谓的关系和情感,否则制度将失效。每个人的能力都是无限的,只要自己足够的努力,只要有信念,每个人都能成为那块长板。毛泽东在《水调歌头·重上井冈山》中写道:“可上九天揽月,可下五洋捉鳖,世上无难事,只要肯登攀”,足以证明这点。中国不缺少人才,公司更不缺人才,良好的公司组织结构和管理制度,可让每个人如虎添翼!成为公司所需人才。对于每个员工来说,只有将个人与企业命运联系在一起,充满着正能量,组成一个托不夸,打不散的团队,为公司发展披荆斩棘,开辟更好的市场,才会有更多的机会成就自己。动车之所以跑得快,是因为每节车厢都有自己的发动机,只要调动每个人的积极性,发挥每个人的聪明才智,公司就能更快更好的发展。

对我人而言,我个人也在自我否定之否定中不断成长,我大学原本学的是材料物理。四年的学习足以让我成为一名合格的高中物理老师,乌鲁木齐实验高中高二年级一年的教学生涯也证明了这一点。然而,平淡的生活、平常的工作与自身理想之间的矛盾,让我选择了考研之路,最终以优异的成绩考入新疆大学土木工程专业。三年的研究生学习。让我具备了如何从知识海洋中找到自己所需知识的能力。宝贵的三年,再次丰富了自己,也更要感谢自己的恩师。

硕士学习期间,我和一位实验中学的退休老师创建了培训学校,300平的教室,200多名的学生,和副校长的职位,让我做梦都能笑醒;可好景不长,半年后的分红,我只拿了1万元,与预期的差距大到只要还是一个正常人都无法接受的地步。我当时花了好多时间与他沟通、磋商,最终我选择了退出。后来我就想:如果不计较金钱,如果不那么义气用事......,只可惜人生没有那么多如果!只能说自己的能力和水平,还不能驾驭从事的工作。当然这次的经历过程,也是深入了解自己的过程,深入了解中国社会的过程,理解中国社会的过程,并且知道如何面对中国社会的过程。这也让我想起诺贝尔文学奖获得者莫言说的一段话:“当你的才华还撑不起你的野心的时候,你就应该静下心来学习;当你的能力还驾驭不了你的目标时,就应该沉下心来,历练;梦想,不是浮躁,而是沉淀和积累,只有拼出来的美丽,没有等出来的辉煌,机会永远是留给最渴望的那个人。”总之,只有会当凌绝顶,才能一览众山小!只是登上顶峰的路,不是一帆风顺。

硕士毕业后,我去了南疆库尔勒,一个香梨气息弥漫的城市,因为我的女神,我相处两年之久的女友,新疆大学人文学院政治学高才生,保送硕士生,为了爱情放弃考博的女生,我现在的老婆在那里!她为我做了太多,我却什么也没有做。她有一个梦想回到徐州,为了这个梦想我们努力着,沉淀着,等待着,一等就是七年,终于梦想成真!期间我们向徐州的很多单位投过上百份简历,考过徐州地区的公务员,都以失败告终。偶然的一次机会我联系上了高中比较好的一个同学,他是同济大学土木工程专业硕士毕业生,有了他的推荐,我进了上海中建建筑设计院,与他成了同事,说到关系,这只有这么点关系。刚到这个设计院时,我几乎没有周末,加班到十点是常态,因为我深知自己欠缺的太多,需要成长,需要积累,三年的坚持我合格了!工作顺了。但我知道老婆想回徐州的梦想还在,只是没有再提。我决定做一回打破目前状态的坏人,我把这个梦想重新激活,再次选择了徐州!

刚到徐州很幸运就成了徐州市政建设集团点石设计院的一份子。由于宋晓东工程师的工作需要去了安哥拉,我也就有机会接替了他的工作,成了市政科研大厦项目的甲方代表。对我个人来说,我由一个存技术人员变成了一个管理者。对我的人生轨迹有了质的飞跃。也让我有机会从另外一个方面认识自己。我珍惜这份工作,工作中的每一个细节,我都会用心做好。每天早上9:00左右我会叫上监理或自己去工地现场监督工程质量和安全工作,将工程中存在的安全问题,质量问题提出来,及时解决;每次工程隐蔽验收我都会和监理一起去现场检查。记得十月份的基础规划验收,由于施工图纸出现了语言表达错误,影响了工程验收,我第一时间和设计院沟通,通知施工单位复核控制点,并及时向规划部门各级领导逐级汇报,把问题有效的解决。当然自己在工作的过程中也有不足,记得九月中旬领导来工地视察时,问到工程概况时,我只汇报了占地面积:2496.6,用地面积:11026.1,总建筑面积:17097.5部分内容;其他的如工程概况中的机动车停车位数:163(地上:83,地下:80),容积率:1.17,绿地率:49.3%,建筑密度:22.9% ,我却都不知道。我认为这是我工作的不足,也反映了自己的工作态度问题,工作思路不清晰的问题,有混日子的因素在里面。以后的工作中必须正视自己的问题,杜绝这类问题的发生。收获的还有很多。抓住每一次机会。BIM

  2017年是成长的一年。收获的一年。2018我将再接再厉,让自己正真做到:“拿出最好的工作态度,十二份的激情和热情投入到工作中。” 

最后,请大家记住我,我是xxxxxxx公司的一员,昨天是,今天是,明天也一定是!    

 


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