社团干部竞选演讲稿

第一篇：社团干部竞选演讲稿

各位同学：

大家好!我是来自08级xxx班的，我的名字叫杨文封。我在高中时曾经参加过校学生会，在班上也是一个班干部，所以我也非常喜欢社团活动。今天很高兴能有这个机会参加该社团的竞选，这让我感到很荣幸，同时也要感谢学校给了我这个锻炼自己的平台，这不但使我增长了见识，更让我积累了许多宝贵的经验。

我非常希望自己能有机会参加本社团的活动。我今天正是抱着竞选的态度来的。我想竞选万联部部长。首先我以自己的经验为大家介绍一下万联部的性质。万联部：它是一个与社会联系的组织机构，它的主要目的是向社会拉赞助。有效的进行一些有意义的社会公益活动，去帮助社会。

我希望大家能给我一次机会，让我在能够锻炼自己的基础上去为社团服务，帮助更多的人。如果大家相信我的话，就为我投上一票。

我们的大学生活应该是很有意义的，只有不断的使自己得到锻炼 ，我们才会不断的发展。不管这次我是否能够入选万联部的某一个职位，我都会为你加油。因为，一个人不管成功与失败都应该学会去为自己的竞争对手加油， 我们的立场虽然是竞争对手，但是，如果你比我更 适合在这个位置上，这只能证明 你比我更优秀，你的成功也恰好证明了我所存在的不足，这不但让我知道了自己存在的不足，也让我知道应该怎样去(匿补：错别字)自己的不足。

我非常感谢大家给我这个机会参加这次竞选，如果我失败了，那么我希望你能够将我们的社团发展的更好，我会一直为你加油，默默的支持你，同时我更希望，如果因为我的存在而导致你的失败后，你也会同样的去支持我。正因为有失败才会有成功。不论成王败寇，我们都应该再接再厉，为社团明天新的发展做出自己的努力。

我的演讲完毕，如果大家相信我，就为我投上你宝贵的一票吧!

第二篇：社团干部竞选演讲稿

社团干部竞选演讲稿

各位同学：

大家好!我是来自08级xxx班的，我的名字叫杨文封，社团干部竞选演讲稿。我在高中时曾经参加过校学生会，在班上也是一个班干部，所以我也非常喜欢社团活动。今天很高兴能有这个机会参加该社团的竞选，这让我感到很荣幸，同时也要感谢学校给了我这个锻炼自己的平台，这不但使我增长了见识，更让我积累了许多宝贵的经验。

我非常希望自己能有机会参加本社团的活动。我今天正是抱着竞选的态度来的。我想竞选万联部部长。首先我以自己的经验为大家介绍一下万联部的性质。万联部：它是一个与社会联系的组织机构，它的主要目的是向社会拉赞助，演讲稿《社团干部竞选演讲稿》。有效的进行一些有意义的社会公益活动，去帮助社会。

我希望大家能给我一次机会，让我在能够锻炼自己的基础上去为社团服务，帮助更多的人。如果大家相信我的话，就为我投上一票。

我们的大学生活应该是很有意义的，只有不断的使自己得到锻炼 ，我们才会不断的发展。不管这次我是否能够入选万联部的某一个职位，我都会为你加油。因为，一个人不管成功与失败都应该学会去为自己的竞争对手加油， 我们的立场虽然是竞争对手，但是，如果你比我更 适合在这个位置上，这只能证明 你比我更优秀，你的成功也恰好证明了我所存在的不足，这不但让我知道了自己存在的不足，也让我知道应该怎样去(匿补：错别字)自己的不足。

我非常感谢大家给我这个机会参加这次竞选，如果我失败了，那么我希望你能够将我们的社团发展的更好，我会一直为你加油，默默的支持你，同时我更希望，如果因为我的存在而导致你的失败后，你也会同样的去支持我。正因为有失败才会有成功。不论成王败寇，我们都应该再接再厉，为社团明天新的发展做出自己的努力。

我的演讲完毕，如果大家相信我，就为我投上你宝贵的一票吧!

第三篇：社团干部竞选自荐书

自荐书

尊敬的社团领导：

我叫xxx，来自金融学院，作为社团的一名干事，本人热爱工作，工作责任心强。工作执勤能准时到位，认真完成，并能对当天执勤记录表作认真的复核，不马虎了事，并且有团体观念，能服从集体工作的分配。能积极参与督导队所举行的执勤外的各项活动，善于与人合作，能和其他队员建立良好的合作关系。因此本人希望能为社团做出更多的贡献，我这次打算竞选资深干事这个职位。社团是一个独立自主开展工作，实现学生自我管理的学生组织，我们是以“服务学校、服务同学”为宗旨，努力建设良好的校风和严谨的学风以及丰富校园精神文明，促进同学自我管理，自我学习。

在社团这里工作，我们不仅是有感情，更重要的是有那份责任。我们来到这里，就有责任把这个部门发扬光大。“责任重于泰山”，要做到泰山压顶，浑身不动。作为一名社团的干事，我有种莫名的使命感, 我认为我有责任就要做好自己的工作,帮助把社团摆脱冷门社团的恶名。既然当上了干事, 就要对社团的负责 尽管我只是小小的队员, 但我也要扮演属于我的角色。

两个学期的艰辛，两个学期的跋涉，两个学期的执着，在社团这里我们可以认识各个院系优秀的学生，我们的心都是和社团在一起。看到了精彩的第二届文明月系列活动节开幕式、电影展、夜巡等活动，大家都为此辛苦地付出了很多汗水。大家都把社团学风部比作一个家，其实学风部确实是个温馨的大家庭，一旦用心投入进来就不想离开了。这个大家庭最大的特点就是团结，在拥有六十多人的大家庭是有各种各样的人，在每一次交流的同时就是在不断提高自己的交际能力。所以我非常感谢社团学风部这个大家庭给我这个平台。我相信我们这个大家庭会越团结。越来越好。我依然记得刚进大学时的那几分稚气，和我刚参加社团的那几分惊喜，时刻不能忘怀，依然记得在社团里那些不断追求卓越的故事，依然记得工作时的那种艰辛，还有那一次次社团例会，和同事一起出去工作检查的开心与快乐，还有大家交流时流露出的那一张张笑脸。

学风部也是个很锻炼人的地方，在这里能够学到很多东西，我们也分享许多快乐和汗水。我感受到了我们学风部特有的凝聚力和创新力，从中我学会了如何

友善地与人交往、沟通；如何更好地表达自我、展现自我；如何融入一个新集体、

更好地与人合作，还有很多很多。

我要感谢师兄师姐们。是你们把我带进了这个大家庭。而且有的工作犯一些

错误。你们不但责备我们，反而激励我们。告诉我们怎样做，以后尽量避免错误。

在这里我想对你们说一声谢谢你们。这一学期我成长了不少。在以后的工作中。

我们将既往开来，争取取得更大的进步。。

社团作为不断更新的组织，肯定会离开一部分人，这也许是每个人说不想看

到的事情，但这是我们会面对的。既然要面对的事情，那就去面对吧，勇敢地面

对。不管谁走谁留，社团的传统不会变，更不会变质。

我始终相信天道酬勤，一分耕耘、一分收获。成为资深干事后，我会在工作

上尽职尽责，努力完成了自己的本职工作，将来还需要继续努力，学海无涯，工

作无止境，我会永远牢记屈原的那句话“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，

在未来的一年里为我们社团学风部的工作做出更大贡献。我决心在未来的工作

中，在交流能力和工作态度方面改进，通过自我学习不断提高社团学风部队员的

自我素质，提高队伍的工作水平，培养队员之间的团结协作精神，树立集体意识，

保持旺盛的战斗力，努力开展社团的各项活动，着重开创社团的活动特色，更好

的组织举行和应对各项活动。

在工作中我也发现了我们学风部的一些缺点和不足：

1、 对师兄师姐们过于依赖，尚未能独立应对各种工作中的变化和解决部分

难题；

2、 学风部干事内部之间以及学风部和我们社团其他部门的沟通和交流还有

待进一步加强。

3、干事的工作态度不够积极，督导队本身活动宣传力度不够大。

我也希望在未来的一年里，社团能够踏实走好每一步，我也希望我们能更好

地做到：

一、端正态度：

希望我们把自己的工作也当成是在大学学习的一个重要组成部分。不仅学

习书本的知识，我们也在做事的时候学习社会知识。而这就提醒我们端正学习态

度，要不断地学习新的做事理念，做事方法，学习在思考中做事。

二、发挥主人翁精神：

希望我们能自觉培养一种对自己所在的组织的感情。在社团中，我们不是

这个组织的一个过客，而是这个组织在这个阶段的主人。当我们没有做主人的时

候，我们关注他；当我们成了主人时，我们一边思考一边做事；当我们离开后我

们还能继续关注他的发展。也许这就是一份感情。

三、提高宣传力度：

社团为了适应信息化形势发展的需要，拓展社团工作的新领域，创新校园

文化新途径，创办社团网站，把他办成社团的窗口宣传普及的新阵地，增强同学

们对社团的认可，改变同学们对社团的不良印象。

最后，为了这份感情，这份责任，学风部加油吧！

“公正严明，雷厉风行”

往前冲吧，社团的未来！！！

此致

敬礼！

自荐人：xxx

2014年5月11日

第四篇：社团干部竞选自荐书

自荐书

尊敬的系领导、社团领导：

我叫张梦阳，来自11级城规系建设三班，作为社团管理委员会的一员，本人热爱工作，工作责任心强。工作执勤能准时到位，认真完成，不马虎了事，并且有团体观念，能服从集体工作的分配。能积极参与系里分配的执勤，以及社团内部的各项活动，善于与人合作，能和本社团其他成员建立良好的合作关系。因此本人希望能为社团做出更多的贡献，我这次打算竞选社团管理委员会主席这个职位。 社团是一个独立自主开展工作，实现学生自我管理的学生组织，我们是以“服务学校、服务同学”为宗旨，努力建设良好的校风和严谨的学风以及丰富校园精神文明，促进同学自我管理，自我学习。

在社团这里工作，我们不仅是有感情，更重要的是有那份责任。我们来到这里，就有责任把这个部门发扬光大。“责任重于泰山”，要做到泰山压顶，浑然不动。作为社团的一员，我有种莫名的使命感, 我认为我有责任就要做好自己的工作,让社团更加壮大。既然是社团的一员, 就要对社团的负责 尽管我只是小小的社员, 但我也要扮演好属于我的角色。

两个学期的艰辛，两个学期的跋涉，两个学期的执着，在社团这里我们可以认识更多优秀的学生，我们的心都是和社团在一起。在我社团在这一学年主办的“棋王大赛”“忆趣游戏”中，大家都为此辛苦地付出了很多汗水。大家都把社团管理委员会当作一个家。其实社管委确实是个温馨的大家庭，一旦用心投入进来就不想离开了。这个大家庭最大的特点就是团结，在这个大家庭中有各种各样的人，在每一次交流的同时就是在不断提高自己的交际能力。所以我非常感谢社管委这个大家庭给我这个平台。我相信我们这个大家庭会越团结。越来越好。我依然记得刚进大学时的那几分稚气，和我刚参加社团的那几分惊喜，时刻不能忘怀，依然记得在社团里那些不断追求卓越的故事，依然记得工作时的那种艰辛，还有那一次次社团例会，和社员们一起举办活动的开心与快乐，还有大家交流时流露出的那一张张笑脸。

社团也是个很锻炼人的地方，在这里能够学到很多东西，我们也分享许多快乐和汗水。我感受到了我们社管委特有的凝聚力和创新力，从中我学会了如何友

善地与人交往、沟通；如何更好地表达自我、展现自我；如何融入一个新集体、更好地与人合作，还有很多很多。

我要感谢学哥学姐们。是你们把我带进了这个大家庭。而且有的工作犯一些错误。你们不但不责备我们，反而激励我们。告诉我们怎样做，以后尽量避免错误。在这里我想对你们说一声谢谢你们。这一学年我成长了不少。在以后的工作中。我们将既往开来，争取取得更大的进步。

社团作为不断更新的组织，肯定会离开一部分人，这也许是每个人说不想看到的事情，但这是我们会面对的。既然要面对的事情，那就去面对吧，勇敢地面对。不管谁走谁留，社管委的传统不会变，更不会变质。

我始终相信天道酬勤，一分耕耘、一分收获。成为主席后，我会在工作上尽职尽责，努力完成了自己的本职工作，将来还需要继续努力，学海无涯，工作无止境，我会永远牢记屈原的那句话“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在未来的一年里为我们社管委的工作做出更大贡献。我决心在未来的工作中，在交流能力和工作态度方面改进，通过自我学习不断提高社管委社员的自我素质，提高队伍的工作水平，培养社员之间的团结协作精神，树立集体意识，保持旺盛的战斗力，努力开展社团的各项活动，着重开创社团的活动特色，更好的组织举行和应对各项活动。

在工作中我也发现了我们社管委的一些缺点和不足：

1、 对学哥学姐们过于依赖，尚未能独立应对各种工作中的变化和解决部分难题；

2、 社管委内部之间以及系里其他社团的各个部门的沟通和交流还有待进一步加强。

3、宣传力度不够，社管委没有打出系属社团该有的知名度。

我希望在未来的一年里，社管委能够踏实走好每一步，我也希望我们能更好地做到：

一、端正态度：

希望我们把自己的工作也当成是在大学学习的一个重要组成部分。不仅学习书本的知识，我们也在做事的时候学习社会知识。而这就提醒我们端正学习态度，要不断地学习新的做事理念，做事方法，学习在思考中做事。

二、发挥主人翁精神：

希望我们能自觉培养一种对自己所在的组织的感情。在社团中，我们不是这个组织的一个过客，而是这个组织在这个阶段的主人。当我们没有做主人的时候，我们关注他；当我们成了主人时，我们一边思考一边做事；当我们离开后我们还能继续关注他的发展。也许这就是一份感情。

三、提高宣传力度：

社管委作为系属社团，尚有很多同学不知道我们社团的工作范围，甚至不知道我们社管委的存在，所以我们在下一学年，要加大宣传力度，举办更多有意义的活动，把城规系社团管理委员会的名头打响，让更多的学弟学妹们加入我们，加入社管委这个大家庭。

最后，为了这份感情，这份责任，社管委加油吧。

此致

敬礼！

自荐人：张梦阳2014年5月16日

第五篇：社团干部竞选方案

********大学社团干部换届选举方案 为进一步加强社团管理，促进社团健康发展，从组织机构上保证社团的正常运转，本着为********大学广大学生社团成员切实利益负责的思想，并为更好选拔我校社团主要负责人，为社团注入新鲜的血液，在结合历年换届选举方案并征求部分社团负责人的基础上根据《********大学学学生社团联合会章程》和********大学各社团的章程，按照公平、公正、公开的原则制定出********大学学生社团干部换届选举方案。

第一条：换届工作原则

各学生社团在校团委的领导以及指导单位、指导老师的指导下，由社团联合会统一部署管理，成立社团联合会换届工作小组，开展社团换届工作。若社团擅自换届，则换届效果无效。

第二条：换届时间

每年五月份为社团统一换届时间，换届持续时间不得超过两个星期。具体时间以社团联合会下发的换届通知为准。

第四条：社团换届位置设置

（一） 社团主要负责人：会长、副会长

（二） 社团各部门主要负责人：部长、副部长（两名）

第五条：社团学生干部换届程序

1. 在全面总结和征求意见的基础上，现任会长提前两天向社团联合会换届工作小组提出换届申请，并同时提交本社团《社团干部候选人资格审查表》。候选人可由现任社团干部推荐、社团成员推荐或者

学生自荐产生，候选人须是五名或五名以上。

2. 社团根据换届申请的时间、地点举行换届大会，原则上所有社团成员必须出席（不得少于全体成员的二分之一）。

3. 新任社团干部的产生方式结合候选人在社团的表现（占60%）以及换届大会上竞职演说后的投票结果（占40%）综合产生。换届大会后一星期内将新一届社团干部信息表交给社团联合会。

4. 新一届社团干部的任职情况将会通过宣传栏和网络等公示五天，公示期间全校师生可以向社团联合会（电话：0553-3869341）提出异议，经查确有问题的，不予任用。

5. 新一届社团干部试用期为两个月，试用期合格者录用，不合格者予以辞退。

6. 前后两任社团干部交接完工作后，社联将统计，并为现任会长颁发聘书。

第六条：社团干部候选人条件

1. 热爱社团工作，热心服务同学，有一定的社团工作经验，具有一定的组织策划能力和沟通协调能力，工作勤奋并热爱自己的工作，有实干精神，作风正派。

2. 有团队精神，善于合作，敢于竞争，有创新精神和奉献精神，全心全意为同学服务。

3. 学习态度端正，学习成绩优良。

第七条：每届社团的主要负责人任期必须满一年，否则在最终干部考核评定时不予承认，不颁发证书，并收回所发的一切荣誉。

第八条：社团的会长不得兼任社团的办公室主任或财务部部长。

第九条：此制度自颁发日开始试行。

********大学学生社团联合会

2014年*月*日