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分公司经理竞聘报告

发布时间:2021-08-06 21:11:04 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!首先,衷心感谢公司党委、行政及在座各位领导,给我提供了这次展示自我、交流学习的机会。我叫***,今年40岁,中共党员,本科学历,工程师,现任公司所属**分公司负责人。今天,我参与竞聘的岗位是:**分公司经理。

十八大以来,党和国家全面深化干部人事制度改革,我们企业的选人用人机制更加完善、充满活力、激励人心。在这样的大背景下,作为一名年轻的党员,我渴望追求进步,主动参与竞聘,满怀热忱积极投身公司改革与发展。参与竞争**分公司经理岗位,我认为自身存在着以下四个方面的优势:

拥有着刻苦勤奋、善于学习的进取意识。我于1995年毕业于*******,参加工作以来,我从未停止过学习,从未放松对自己的要求,在工作之余,我自学专业知识,在2006年、2010年先后取得中国石油大学石油工程大专及本科学历。在组织的信任、栽培和同事关心、帮助下,通过自己的不懈努力,在2007年、2010年、2014年先后取得技术员、助理工程师、工程师专业技术职称,从一名采气工成长为生产技术管理干部,通过后期的不断学习和丰富的工作经验弥补了学历上的不足。

拥有着脚踏实地、学以致用的务实精神。自2008年调入**公司后,一方面我认真做好本职工作,在担任**、**工作组副组长、生产技术部代理副部长期间,我先后组织了各类管线停气碰口、配气站安全投运等30余次,编制大修方案10余份,消除了生产中存在的安全隐患,期间未发生任何安全事故。另一方面,我善于思考,不断解决在工作中遇到的疑难问题。***年我编制了《城镇燃气应急处置措施卡》模板,规范了从主管线至用户户内的分级处置流程,该处置卡的实用性和可操作性获得了重庆气矿、***公司相关部门一致好评,并在**公司范围内全面进行推广; 2015年年初,围绕冬春季供气情况,我多次到现场踏勘,认真分析思考,撰写了《关于解决**区域供气不足的报告》,最终解决了**公司***区域的供气瓶颈,维护了一方稳定,树立了中石油良好形象。

拥有着勇于挑战、敢于担当的敬业理念。自参加工作以来,我先后担任过采气工、集气站站长、调度员、技术员、支部书记等岗位,多岗位综合锻炼提高了自己的实际工作能力和管理经验,培养了我勇于挑战、敢于担当的精神,工作热情高、干劲足。2015年6月,由于供销形式的转变,用户大量流失,我临危受命,被公司派至**分公司临时负责,到任后,我先后与管辖范围内的政府及相关部门开展工作对接10余次,并撰写专题报告呈报**公司,公司领导及时调整战略方针,与相关政府、单位积极开展协调沟通;我撰写的《**公司关于燃气市场发展情况的报告》获得**区政府支持,促成了**公司与**区重新签订了相关协议,对现有市场进行再次划分,获得5平方公里的保税区、机械产业园5万余户还建房的供气权,先后与15家华晨鑫源配套企业签订供气协议,并有策略地抢夺其他燃气公司的老用户企业3家,其中日用气上万方用户2家。我的工作业绩获得公司领导、同事一致好评,并因表现突出受到**公司2015年总经理基金奖励。

拥有着严于律己、团结协作的优良品质。在日常生活和工作中,我不断加强个人修养和党性修养,踏实干事,诚实待人,多岗位的工作经历,培养了我吃苦耐劳、坚韧不拔的性格,默默无闻、兢兢业业的敬业精神,与人为善、乐于助人的协作意识。先后获得了重庆气矿“优秀青年”等荣誉称号。

经过多年来公司的培养、领导的关怀和同事的帮助,我自身综合素质得到了不断提高,是一个愿干事、会干事、能干事的人。在“王婆卖瓜”的同时,扪心自问,我也存在许多不足之处。比如,工作预见还不够、创新能力还不足、管理还不够精细,等等,都需要我在下步工作中切实加以克服、改进和解决。

如果这次竞聘成功,我的工作打算是,力争做到“三个好”,即“做好表率、带好队伍、拓好市场”。

做好表率。我将继续全面提升自己的综合素质,以“政治成熟、业务过硬、纪律严明、作风优良、业绩突出”为目标,“以为争位,以位促为”,不负众望,不辱使命,做到有权不滥用、有名不自争、有功不自居、有责不自推,以良好的形象和表率作用感召人、影响人、带动人,不断增强**分公司的凝聚力和向心力。

带好队伍。如何做好一个合格又称职的分公司经理,我认为不仅要对上级充分发挥自己的参谋助手作用,更要充分调动分公司全体员工的积极性、主动性、创造性,不断激发队伍的活力,同时对同级要多沟通、多交流,相互配合、紧密合作,通过打造“敬业、创新、团结、和谐”的团队精神,不断营造积极向上、良好和谐的工作氛围,形成推动分公司各项工作的合力。

拓好市场。目前分公司面临着天然气市场需求放缓及能源市场竞争加剧的现状和困难,我将带领分公司全体员工积极总结和探索市场开发工作规律,全面把握市场发展方向,不断创新工作思路,按照“以效定销、以销定产、稳固份额、创造需求、引领市场”的指导思想,妥善处理好资源、市场和效益之间的关系,稳住老用户、拓展新用户,构建起以客户为中心的营销模式,按照区域化、优质化的工作思路,积极开发新兴市场和高端用户,不断提高**分公司的服务水平和质量效益。

人生为棋,我愿为卒,行动虽慢,可谁曾见我后退一步?有竞争,就必然有成败之别。古人云:岂能尽如人意,但求无愧我心。我坚信,人的一生,只要坚持做到勇于竞争,不断追求,既使没有达到理想的彼岸,没有得到完美的结局,也会感到问心无愧、无怨无悔。因此,不管竞聘成功与否,我都将不改初衷、一如既往地虚心学习、勤奋工作、追求进步,为公司打造“西南油气田精品终端公司”奉献自己的微薄之力。

谢谢大家!

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