烟草专卖个人工作总结

烟草专卖个人工作总结

今年是我参加技能通道晋升的第一年，一年来我和身边的专卖管理同志共同进行了多次提升素质的学习活动。

虽然，每次的培训时间都很短暂，却使我获益非浅。每次的学习开展之前，我都要提前自己先学习《烟草专卖法》及其它一些相关的法律、法规的知识，这也使我原有的工作思维有了很大的转变，知识视野进一步宽阔，业务理论得到夯实。

在从事专卖工作十多年的时间里，虽然对烟草专卖的现状和发展有了一定的认识，但都是狭义和浅薄的，从来没有系统地学习和整理过。通过理论学习《烟草专卖法》及《烟草专卖法实施条例》，学习《刑法》、《国家赔偿法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》等一些法律，结合现阶段我国烟草行业的情况及处境，使自己明确了日后烟草企业发展的方向，更了解到内训岗的重要性，它是新的法律法规知识与其他同事连接的桥梁与纽带，更是公司利益的直接创造者，明确了重要性，也使自己树立一种强烈的责任感，在今后的生活中我会将学到的东西全部应用到工作中。

通过这一年来系统培训及业余自学，使我明白了我们要转变思想观念?烟草专卖未来的发展目标是什么?这些问题在我头脑中打下了深刻的烙印，明确了自己以后工作需要改进和加强的重点，对于今后开展具体工作有了方向性轮廓，对于提升自身素质有了根本性的规划。

烟草行业正处于改革和调整的重要时期。新形势下的新情况、新问题层出不穷，如何提高工作效能，开拓创新，转变观念，是专卖队伍充分发挥专卖管理职能，依法行政，树立良好形象的关键。加强专卖队伍管理和建设，对于推动烟草行业的改革和发展，切实维护国家利益和消费者利益具有重要意义。我们要在严厉制裁不法份子，始终保持打假、打私的高压态势的同时，加大宣传力度，营造实践两个维护的氛围，形成人人敢于同危害国家利益和消费者利益做斗争的良好局面。

从表面上看，内训岗就是平时给基层专卖管理同志讲讲新的法律法规知识，但实际上，它有着深层次的内涵。基层专卖管理人员表现出来的形象，就是烟草专卖局的形象; 基层专卖管理人员表现出来的素质，就是烟草专卖局的素质，也是零售户是否主动积极与烟草专卖局合作、共同缔造规范化卷烟市场的一个重要因素，是影响卷烟价值链上不可缺少的一个环节。

这一年来的共同学习对于进一步提高企业竞争实力，更好地服务于新一轮创业、创新、创优的发展大局，全面提升职工整体素质，促进企业健康、协调、可持续发展，加快构建和谐烟草，具有极为重要地现实意义。培育较强驱动力的团队文化，培养职工增强集体荣誉感，引导职工互相帮助，互相照顾，互相配合，为集体的目标而共同努力。不论在何处，言谈举止都要为公司争光添彩。提升企业整体形象，一起努力打造出老河口烟草这个大品牌。

以上就是我在这在这一年来共同学习成长活动中的主要理论收获，在以后的工作当中，我将把自己在培训中学到的理论知识，切实融入到具体实际工作当中，奋发进去、开拓创新，努力促使自己的本职工作出现新局面，为老河口烟草卷烟经济持续、快速、健康、协调发展贡献自己的一份力量。