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路桥技术员个人年度工作总结(精选多篇)

发布时间:2015-02-27 09:14:40 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

第一篇:路桥技术员个人工作总结

2014年个人年终工作总结

尊敬的公司各位领导:

我叫xxx,在贵公司工作。在xxx项目上。时光匆匆,光阴似箭。转眼

间2014年已经远去,我们又迎来了崭新的一年。项目中我担任技术员职位从事

技术工作,就此总结2014这一年来的工作,站在个人角度谈谈对技术工作的认

识。

作为一名工程技术人员,在工作中要做好计划,合理安排各个工序和生产要

素。提前准备后续工程所需要的人力、材料设备、技术准备、外围关系等等。确

保在后续工作实施时,不手忙脚乱,不缺东少西,不影响工期。

的质量、安全、进度等要负起责任。及时汇报施工中需要解决和改进的问题,

并向领导在施工过程中形成的各种内页资料及数量确认资料要及时找监理工程

师签认,以免影响到后期计量。

企业的最终目的是盈利,所以在提供合格产品的前提下,应当追求利益最大

化。这争取。

在新的一年里,我将一如既往地做好自己的本职工作。学无止境,在专业上

要更加努力的学习。使自己的专业技能和管理能力都能够得到提高,为公司尽自

己的微薄之力。

技术员:xxx湟贵项目部

201 3日

第二篇:路桥工程师个人工作总结

路桥工程师个人工作总结

2014年,在路桥工程分公司党政的正确领导下,在岩土基础专业公司领导班子及广大员工的支持及配合下,以***理论和“三个代表”的重要思想为指导,以科学发展观为统领,以创先争优工作为重点,服务大局,强化功能,改进工作方式,创新活动内容,在党政领导和干部职工的共同努力下,党建工作迈上了一个新的台阶,各项工作任务得到圆满完成。

现将2014年工作总结如下:

一、岩土基础公司基本情况

——公司基本情况。共有正式员工112名(。其中:管理人员80名、作业层人员32名,不包括公司直属项目部的原基础公司员工),平均年龄37岁;有人事代理合同员工15名、外雇员工43名;具有高级职称的员工1名,中级职称的员工17名,初级以上职称的员工22名。

——党支部基本情况。岩土基础专业公司党支部现有党员34名(不包括公司直属项目部的原基础公司党员),预备党员2名,党员积极分子9名;团员26名。其中:男党员27人、女党员7人,平均年龄37岁,本科以上学历15人、大专学历9人,高中学历7人、初中学历3人。目前,公司有9人向党支部上交了入党申请书,这些人大部分都是一线人员,为今后发展一线党员、为党输送新鲜血液提供了保障。

二、围绕公司经营积极开展思想政治工作

——主要经济技术指标。经过基础公司领导班子及全体员工的共同努力,团结一致,预计2014年度完成产值30000万元,利润2400万。

——围绕中心,全面发展。深入贯彻二十二冶集团党政工作会议精神,将“管理、成本、资金、效益”作为全年工作的主题词、主旋律、主轴线,围绕经济效益开展党务工作,公司所有工作以此为出发点、切入点、着力点和落脚点,进一步完善、升级各项管理制度,坚持以人为本,发挥党员和干部在经营管理、安全管理、服务质量、文明施工和市场开拓工作中的模范带头作用,开展经常性的思想政治工作。保持了职工队伍的整体稳定,促进了经营工作的开展。

三、加强党支部班子建设,加强理论学习,提高整体素质

——加强党支部班子建设,完善内部管理机制。把领导班子建设作为党建工作的核心来抓,较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用。首先按照哪里有党员哪里就有党组织的原则对公司基层党组织人员进行了调整和配备。重新调整党小组,明确党小组长,完善党的组织建设。为进一步完善内部管理机制,有效地推动公司综合治理工作,于每一位党员签订了“党员承诺书”。专业公司35名党员对照共性承诺和个性承诺内容的基本要求,结合岗位特点和本人实际,提出参加创先争优活动的个人计划,郑重签下了自己的名字。

——加强理论学习,提高整体素质。坚持政治学习不放松,不断提高职工的思想政治素质:一年来,坚持以理想信念教育为核心,以道德教育为基础,教育职工坚定社会主义信念,认真落实科学发展观并学习《深入开展创先争优活动党员

干部读本》,努力在全公司形成学习先进、崇尚先进、争当先进(更多文章请关注wWW.haowoRd.Com)的良好风气。明确了解建设学习型党组织是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的紧迫任务,明确创建先进基层党组织必须要做到“领导班子好,党员队伍好,工作机制好,工作业绩好,群众反映好”,推动公司创先争优活动向纵深发展。

学习宣传贯彻党的十七届五中全会精神和总书记重要讲话精神。深入宣传过去五年经济社会发展取得的巨大成就和宝贵经验,宣传《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》的指导思想、发展目标和主要任务,激励和动员广大党员为实现公司全面、协调、可持续发展和长富久安而努力奋斗。

四、把党建工作融入项目管理

面对项目点多线长、党员数量少、流动性大的特点,在项目部成立之初,就在各项目部建立了党小组。通过抓党建、促管理、树形象、创效益,实现精神文明和物质文明双丰收。

——加强党组织自身建设。为确保党组织在项目管理上发挥好政治核心和战斗堡垒作用,在配备项目经理和班子成员时,党支部始终坚持确保项目班子至少有一名党员,这为搞好项目党建工作奠定了坚实的基础。

——加强党员、团员队伍建设。党支部在华西北钢项目部全体党员和团员中,开展以围绕“六个模范、六个带头”为主要目标的党员先锋岗和青年突击队活动。活动不仅使党员、团员亮出了身份、增强了自豪感,同时也使党员、团员增大了压力,自觉提升自身素质,发挥好先锋模范和青年突击队作用。如今基层党员、

团员充分展现了新的形象:累活脏活干在前;危险时刻冲在前;休息休假让在前;荣誉奖励不上前。

——深入一线加强具体指导。深入一线指导项目部党小组开展好党建基础性工作,特别是在如何做好员工思想政治工作、文明施工、规范管理、宣传教育和理论学习等方面耐心指导,明确目标,落实责任。通过“看、问、查”等方式检查项目党小组工作进展情况,发现问题,及时督促整改。

——以人为本注重构建***。关爱员工,努力让员工感受到家的温馨。9月21日,为推进“家文化”的建设和项目“施工生产”的建设步伐。本专业公司领导带领由机关全体员工组成的“手拉手慰问演出小组”从公司机关来到曹妃甸项目部工地,开展了“送文化进工地”慰问演出活动,为施工一线广大员工送娱乐,把一个丰富多彩的文化大餐送到了员工家门口,受到项目员工的欢迎。在项目上,偶尔的感冒、皮外伤,在员工之家的小药箱里都可找到应急的药品;生日之际,每位员工都会收到公司的生日祝福短信和项目部为他们精心准备的生日餐;患病期间,员工都会吃到炊事员用心制作的病号饭;宿舍安装了空调,员工们告别了炎热和寒冷,员工们有了更舒适的休息环境……

五、优化公司资源,提高企业竞争力

——加强人才引进和培养。2014年引进实习大学生2名,为企业的发展注入新的活力。公司对其进行为期一周的安全教育和专业技术知识培训后,分别被安排在天津世茂项目部和唐山百威项目部进行工作和实习。而后,为重点培养专业

人才,安排了该项目部总工程师和技术质量负责人专人负责指导两位实习大学生的技能,帮助他们更快更好地融入我们的大家庭。

——储备特殊工种人才。针对公司的27台桩机、10台自卸车、5台压路机、5台推土机等数十台大小设备,不仅储备了20余名领取特种操作证的专职人员及大量的人才信息,更计划为公司加大储备量,继续培养取证人员,为下一步工作的开展奠定了基础。

——积极开展建立学习型组织活动。在施工现场提倡传、帮、带,由老员工带新人,师傅带徒弟,开展比、学、赶、超活动。让新员工迅速进入角色,同时让这些“老员工”有一种紧迫感,逼着自己不断更新知识,提高员工队伍整体素质。

六、加强现场文明施工管理和企业文化建设

加强对全体员工的企业精神、经营理念、共同价值观和各项管理理念的教育,按照建设公司《视觉识别标识规范》、新《员工文化手册》的总体要求,采取有力措施,层层把好安全文明施工关,将安全文明施工管理贯穿各项工作的全过程。——严格要求,精心组织。根据《施工现场宣传策划方案》,达到《公司文明施工管理办法》标准,不断加强施工现场的过程控制。带领机关全体党员送服务下基层,冒雨为华西北钢项目部实施现场文明施工建设,并要求公司所属项目部充分利用班前班后会、学习日等时间加强对干部职工的安全教育,严格坚持做好对新进场人员进行安全教育和考试,大力开展形式多样的安全知识宣传活动,营造了浓厚的安全文明施工氛围。同时按照重奖重罚、不进就罚的原则,加强对文

明施工检查、监督、考核的力度,对没有达到文明施工标准的项目部和协作队伍进行奖罚。

——加强信息宣传工作。根据建设公司“安康杯”竞赛和2014年“安全生产月”、“质量月”活动总体方案的要求,在广大员工中开展以“安全发展,预防为主”为主题、以分包队伍安全管理治理整顿、全员安全生产知识培训及全员安全生产知识竞赛为活动重点的“安全生产月”活动,在项目部及外协单位中组织开展了安康杯知识竞赛活动,促进了安全生产;在公司各项目部开展了“抓质量水平提升,促发展方式转变”为主题的“质量月”活动,举办了“质量零缺陷”成若签名活动,以及“成果与展望”工程图片展等活动。

截止11月底,共向公司党工部投稿130余篇,较好的宣传了公司经营情况和涌现出来的好人好事,这些稿件分别在中国冠军企业培训书籍、中国企业经营管理者、中冶集团报、集团公司报刊和路桥公司oa系统等登载和发表。创办《基础之家》电子报,积极宣传公司的经营管理成果。

——加强企业文化的建设。1、积极开展以人为本的企业文化建设,大力改善工业园库房内物资存放比较零乱的现象,所有物品逐一登记、标识。多次组织员工对工作及休闲区域进行大清扫。2、适时的开展各种人性化的活动。建立员工生日榜,为准时给每位员工过生日,对员工档案进行摸底登记,专门建立了员工生日档案,公司机关在员工过生日的当天,为其送去生日蛋糕、贺卡、鲜花和短信祝福;项目部每月月末举办一次庆祝活动,把同一个月份出生的员工集中起

来,为他们送上一盒精美的生日蛋糕,带去一番美好的祝愿,使远离家乡在外施工的员工感受到家的温暖。3、建设“四强四优”学习宣传展板,悬挂起“创建?四强?党支部、争做?四优?***员”,“以党组织的?人文关怀?助推企业持续发展”,“企业文化理念”等反映企业精神的多块宣传展板,吸引了过往的党员干部纷纷驻足观看。这是该公司党支部在创先争优活动中,积极创新活动的内容和形式,着力营造创先争优活动浓郁氛围而推出的“路桥岩土基础专业公司?创先争优?活动学习宣传展板”。

第三篇:技术员个人工作总结

技术员个人工作总结

本人###,男,汉族,30岁,2014年毕业于郑州#####学院工民建专业,在校三年,普招大专学历,技术员个人工作总结。

本人在毕业后就参加了工作,一直在施工单位从事技术施工,有一定的施工经验,并且有信心把#楼工程圆满地交给业主使用。

工程施工是按照设计图纸把设计师的思想完成从意识形态到实物形态的转变过程,要搞好工程施工,就必须首先熟悉施工图纸,掌握设计师的意图,完成从图纸了解设计意图再回头修订图纸的过程(即完成图纸的施工前会审),其次要强化对图纸的了解程度,熟悉工程的基本概况,考虑具体的施工方案,初步明确工程技术施工的重点、难点,为以后的施工操作行为做准备。

在工程施工过程中,测量放线工作是重中之重,它贯穿整个工程施工的始终,是工程施工的灵魂,要想工程干好,必须把测量放线的工作做好,所以施测、校对、复核的程序就一个都不能少(并且施测、复核的工作要有不同的人来做);其次要结合整套图纸对各个施工层、施工段、施工点进行校对,避免遗漏工程细小的部位构件;再次,就是检查、落实是否工程的实际操作层的理解`方案范#文.库整-理^与自己的思想一致,发现问题及时沟通,把问题消灭在萌芽状态。

在某一工程段施工完成后,要及时检查,验收,总结经验和教训,把发现的问题及时纠正在下一施工段,减少错误的连续发生。

工程施工是一项非常严谨的工作,工程技术人员必须要把它作为一个自己的艺术产品去雕刻,力求精益求精,要有一个良好的工作作风,要本着对国家(不浪费资源)、对社会、对业主负责的态度去工作,要有“干一项工程,树一座丰碑,赢一片口碑”的决心,这样才能把工作作好,才能成为一名合格的工程技术人员。

工程施工是一个群体作业的工作,它不是一个人或几个人就能完成的,它是需要上至质检站、设计院,下至劳动工人的相互紧密配合,才能完成的一项复杂的作业任务,所以,做好相互间的联系配合就显得尤其重要,否则,干好工程就会成为一句空话,工作总结《技术员个人工作总结》。

俗话说“皮之不存,毛将焉附”一个打工者如果不考虑老板和公司的经济效益,他就是在自断前程,他就不是一个合格的打工者,早晚会被社会所淘汰。工程施工的工作面大,工作人多,工程要取得一个良好的经济效益,材料管理就显得非常重要,然而材料的管理如果只靠一个人或几个人的力量是远远不够的,它需要大家的共同努力去实现。作为一个技术员,对材料的管理既要从技术的角度去考虑如何节约,还要配合项目经理和同事对现场进行有效的监控,使现场的工人养成节约材料的良好习惯,为公司创造更好的经济效益,为自己的发展奠定良好的基础。

工程工期的长短也是体现一个工程经济效益的重要指标,工期的缩短不但能使工程提前投入运营,为甲方创造可观的收益,也可以减少我们施工单位众多机械、材料的租赁费,减少人员管理的费用,为公司为老板降低施工成本,提高经济效益;在这个方面甲方和我们施工单位的利益空前一致,所以工程的工期是大家共同关注的焦点,作为工程管理人员中的一员,协助项目经理,大家一起出谋划策缩短工程工期就是义不容辞。

一个人的能力和精力是有限的,为了能更好的正确理解`方案范#文.库整-理^图纸和规范,勤沟通,事前请示就能避免很多不必要的争辩和返工,达到大家思想的一致统一,使工程能够顺利、如期地达到计划要求。

我虽然年纪较轻,工作阅历不太深,施工经验有限,但我会发挥年轻人的好学、勤快、能吃苦耐劳、精力冲沛等优势,弥补以上的缺点,勤学勤问,努力成为一个优秀的技术人才,为宏升公司的发展尽力。

我喜欢我的专业,更热爱我的岗位,我相信,在甲方和工程部的指导下,#楼工程能够顺利地进行施工,并按照合同的要求圆满地完成竣工验收的任务

第四篇:技术员的个人工作总结

一年来,我时刻牢记xx领导对我的教育和期望,努力克服自身弱点,提高自身素质,在xx的带领和指导下在战士们的支持配合下,交好地完成了各项工作任务,理论水平和工作能力有了显著的提高。现将一年的工作学习情况作工作总结如下:

一、极参加xx组织的政治教育和加强理论学习,不断提高自身的政治思想觉悟和理论水平。

一年来,我深知政治工作的重要性,作为xxx的技术员,我深知自身政治思想觉悟和理论水平的高低会直接影响到全所战士,所以在一年来,自己始终能够积极参加库里组织的各项政治教育,并结合实际积极改造自己的主观思想,增强自身的政治坚定性,另外,我深知自己的理论水平较低,我便在日常的工作中,挤出时间加强政治学习,一年来,我不但对邓小平建设具有中国特色社会主义的理论和“三个代表”重要思想等内容深入学习,加深理解,坚持用正确理论来武装头脑,还认真学习了保持共产党员先进性的教育,深刻领会其中的精神实质还撰写了3000多字的《党性分析》。并且经常通过看电视新闻、读报等学习方式来了解国家时世,一年来自己共抄写笔记三万多字、书写心得体会二十多篇,通过学习,使自己的政治思想觉悟和理论水平得到了明显提高,只有信息准确,理解对路,才能与党中央保持一致,才能贯彻好仓库的各项规章制度。

二、增强业务学习,不断提高自身的业务技能。

作为技术员,我深知业务工作是仓库各项工作的中心,一年来,自己始终能够在xx的带领下战士的支持帮助下,紧紧围绕在xx党委的周围,围绕以业务建设为中心去开展各项工作,在开展工作的同时,时刻想到,做到作为一名技术员,自身的业务水平的高低,会直接影响各项工作的完成好坏,无论完成什么任务,如果自己的业务水平不高,不懂得如何完成任务,怎能带动大家完成任务呢?所以,自己经常认真学习业务理论知识,通过学习,不断增强自己的业务水平,增强对xx设备、机具的性能、使用方法、技术参数、维修方法的熟悉和度,并经常看有关书籍,不懂就问,直到把问题搞明白为止。在其它工作中也同样如此;像植树、喷漆、车皮的装卸、工件的加工、灯箱的制作、安装等工作中,积极配合好所长的工作,给xx当好左右手。一年来,我在xx的带领下战士的支持帮助下共同圆满完成了上级领导交给的各项工作任务。

三、不足之处。

一年来,虽然取得了一定的好成绩,但是还存在一些不足之处。

1、理论学习时间较少,还有待于加强。

2、自身的身体素质有待加强。

3、管理工作还存在死角,今后一定多向所长学习,不断加强自身的工作经验。

2014年,我将一如既往地,紧紧围绕在xx党委的周围。依照《部队基层建设纲要》抓工作的落实,加强政治理论和业务的学习,进一步增强自身政治思想觉悟和业务水平,努力把检修所建设成为一支:政治合格、军事过硬、作风优良,纪律严明、保障有力的革命队伍。

第五篇:2014年技术员个人工作总结

2014年技术员个人工作总结

2014年度,本人在局党委、局委的坚强领导下,坚持马列毛泽东思想、邓小平理论“三代表”重要思想,认真学习党的十七大精神,坚持科学发展观,开拓创新,积极履行各项工作职责,一年来较好地完成上级交给的各项工作任务,现就一年来的工作总结如下:

一、加强理论知识学习,提高自身素质

世上无难事中要肯攀登,一年来,我始终要求自己人加强理论业务知识学习,认真学习马列毛泽东思想、邓小平理论、“三代表”重要思想和党的十七大精神,与时俱进,不断改造自己的人生观和世界观。为了能较好地完成工作任务,工作生活中不断给自己充电,认真学习业务知识,结合自身实际多向内行请教,并且在总结中不断提高。

二、履行工作职责,认真完成各项工作任务

积极参加与抗冰救灾和灾后恢复建设工作今年初,我国南方遭受百年不遇的特大雨雪冰冻灾害,我局森林资源科和电力等基础设施遭到严重破坏。灾情发生后,我能积极响应局党委的号召投身到抗冰救灾工作中去,冒着冰雪同全局广大干部职工一起清扫公路上的冰雪。由于我局措施得当,全局广大干部职工,众志成城,经过近两个月的艰苦努力圆满完成灾后恢复建设工作。

三、尽心尽责搞好本职工作

资源保护科的工作比较繁杂,特别今年遭受冰雪灾害以后,各项工作,百废俱兴,有很多事情要做,下半年我们完成了森林资源档案

数据更新和统计工作,古树名木普查工作,由于分工我主负责野生动物疫源病监测工作,我尽心尽力工作,坚持每天发邮件给监测中心和市森保科,坚持每周一次周报制传真,一天都有没漏过,坚持每天做好调查记录工作,做到早发现,早报告,早处置。针对我局的特殊情况,今年局党委提出在全局开展作风建设年活动,全局上下拍手称好,我能积极参与各个阶段的学习在工作和生活中认真剖析自我,开展批评和自我批评。通过学习我切实转变了思想作风、政治作风、生活作风、工作效率也大有提高。

总之,一年来,我能以各方面严格要求自己,做了大量的实际工作,也取得了一定的成绩,但还有很多不足之处,在今后的工作中我将更加严格要求自己,坚持科学发展观,开拓进取,与时俱进,争取各项工作再上新台阶,为莽山的建设事业发挥自己应有的光和热。

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