试用期转正个人工作总结

试用期转正个人工作总结

时光荏苒，转眼间我入职技术认定和审核控制员岗已半年有余，从手足无措到得心应手，感谢领导的辛勤栽培和同事的无私帮助，在此过程期间我对本职工作有了深刻的认识和理解，安全生产，培训为要，安全培训，实效为本。抓安全培训，是提高从业人员安全素质的重要途经，是确保安全发展的治本之策。培训要坚持理论与实际相结合，注重职业道德、安全意识和实际安全管理的综合培训。就半年工作情况总结如下：

一、作为现场培训工作核实与验证，对现场所有人员（包括承包商）近3000人的安全培训记录及完成状态进行跟踪和管理，确保现场人员完成工作岗位必须的安全培训。并系统归类存档培训相关材料，实现了安全培训落实到个人，有据可查，有证可依。8、9月份大修期间大幅度增加了培训台账和系统管理的工作量。共记录培训12299人次，其中PCCOC人员2964人次，承包商人员9335人次。实现了培训系统即时更新，保证了培训状态跟踪的准确性和时效性。让大修人员能最快的完成要求的培训，进场工作。

二、对作业分公司各岗位上，国家法律法规强制要求取得的证书状态进行核实，及时跟踪状态变化，并提醒员工及时进行培训取证及复审等相关工作，及时递交作业区员工的证书审核资料。涉及近400名员工，600余证书，证书种类包括特种作业、特种设备安全管理及操作、消防设施操作、安全生产管理人员等23类。并对个人证书进行登记和存档，以备相关部门对项目进行检查审核时查看。今年共有258人参加了23项法律法规取证培训，根据安监局特检所提出的新要求，完成了200多人的复审材料准备和审核工作，按时递交相关复审材料，确保了所有需复审证书的有效性。结合疫情实际情况，改变培训方式，由线下转为线上，或聘请老师等方式取得了很好的培训效果。今年共有565人次参加了技术类培训，通过学习深造，提高了工作技能并优化工作效率。

三、为实现培训费用合理使用，控制培训成本，对每一项培训预算的具体使用情况进行审核、跟踪及登记。制作培训费用使用台账，并定期向培训管理部门及预算所属部门汇报培训进展及费用使用情况，协助督促各部门按时完成年度培训计划，合理使用培训费用。并对培训相关的申报、审批及学习材料进行归类存档。

“业精于勤而荒于嬉”。在以后的工作中，我会积极吸取工作经验，克服不足，爱岗敬业，端正工作态度，摸索实践。通过多看、多学、多练来提升自己各项业务技能及综合素养，以期为公司的发展尽自己绵薄之力。