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资料、BIM、办公室管理等个人工作总结

发布时间:2020-06-17 21:51:08 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

资料、BIM、办公室管理等个人工作总结

一、主要工作情况

(一)资料方面

本年度完成整理上报工作简报210份,周报28份,半月报14份,月报7份,产值报送7份,征地拆迁工作更新汇报8次,更新上报项目工期进度计划4次。

2.对近期项目质保资料进行检查并签字。

3.陪同公司综合检查组对资料检查。

(二)BIM方面

1.企业文化宣传与BIM相结合

目前已建设完成大项目临时设施模型的建模工作,运用BIM建模指导大项目基地建设,成功将企业文化宣传与BIM建模结合在一起。与公司BIM中心共同努力,制作动画效果,展示公司软实力,宣传公司企业文化。

2.聚沙成塔,日常模型搭建

BIM的项目是一座宏伟的高塔,族是凝聚高塔的沙砾。在项目BIM小组与公司BIM中心人员长期的努力下,目前已完成了釜溪河1、2、3#桥大体模型搭建,东环线互通立交桥也在建立中,日常的沙砾终究会凝聚成高塔。

3.平面立体,探图纸之症结

施工建造是立体的,图纸是平面的。在施工前期,项目很难在平面图纸上发现立体结构上存在的问题,BIM模型搭建就能够直观的在施工前期发现平面图纸上存在的问题,帮助项目早发现问题,早解决问题。尽量避免在施工过程中才发现问题,只能采取补救措施。

4.虚拟现实,结科技之果

BIM是虚拟的模型,道路桥梁是现实的建筑。BIM工作既能在施工前期指导施工,也能在后期总结施工技术。项目BIM小组与集团指挥部联合其他项目部组建BIM和多媒体小组,运用无人机和BIM技术相结合,合理的规划施工。

(三)办公室管理方面

1.提高认识、强化制度学习

按照公司的总体要求,为进一步提升管理人员效率,突出工作规则化教育。综合办公室结合公司《办公系统制度汇编手册》学习教育常态化制度化安排,以及项目人员结构实际情况,在每次工作例会之前积极认真开展相关知识和理论学习。

2.沟通协调,做好项目要素保障

为确保项目施工工作顺利推进,综合办公室一直与公司和集团指挥部保持密切联系和沟通,积极协调解决项目推进中影响项目施工生产、工期等相关问题。

除此之外,综合办公室努力协调人员工作、生活作息等方面工作。解决了住宿及用餐等协调问题。

3.严格要求,抓好后勤工作实施

在项目施工生产过程中,综合办公室始终坚持狠抓后勤工作。一是在食堂方面,要求食堂人员认真做好食堂环境和菜品的清洁卫生工作,让员工吃得放心,看得舒心。食堂民管小组通过不定期巡查,对食堂检查出的需整改完善的瑕疵和问题进行整理汇总,并及时要求食堂人员限期整改完善,严把菜品质量关,保持用餐环境及厨房卫生整洁。二是在住宿方面,坚持对住宿环境及用电、用水管理。寝室用电管理是重中之重,综合办公室始终坚持“预防为主,综合防治”,首先按照规范要求配备消防灭火器,然后不定期对寝室进行检查,根治员工不规范用电。

(四)团支部建设方面

1.团的标准化建设

**项目目前35岁以下青年31人,其中团员12人。****项目团支部于年月日经公司团委批准成立,并于年月日召开了项目第一次团员大会,在会上采用公推直选方案,采取差额选举办法和无记名投票方式,选举出了项目部第一届团支部委员,项目团支部委员会委员3人(其中书记、组织委员、宣传委员各一名)。。

2.团的有形化建设

智慧团建,智慧青年

在公司团委的指导下,收集、整理完善了团员的基础信息,并将信息录入“网上共青团·智慧团建”系统。为动态掌握工作进展, 实现团支部整顿工作的可描述、可度量、可考核。

3.团的创新化建设

友谊的桥梁,青春的舞台

同项目党支部、工会支会组织开展了多场与集团其他兄弟单位**项目的篮球联谊赛。通过此次篮球联谊赛,不仅丰富了项目职工的业余生活,增强集体荣誉感,同时也搭建了与其他兄弟单位相互交流的平台,增强了**集团**项目部的凝聚力,为推动**市**项目各项管理工作起到了积极作用。

4.人才培养制度化建设

学习技术要领先,项目发展要长远

目前BIM小组成员有5人,已经完成了大项目部的模型建设,并将集团企业文化融入进BIM模型中,项目部临时设施的搭建完成也与BIM模型建设基本一致。在项目的实施过程中,联合公司BIM中心将工程中模型概况建设完成,并制作了初版的动画视频,收到了集团领导的赞许。

5.青年团队活力化建设

(1)攻坚克难走在前,吃苦耐劳我优先

连同项目党支部、工会支会深入施工现场抗洪一线,为项目现场加班人员送去慰问品,并带领现场青年团员共同坚守在抗洪前线。在洪峰过境时不胆怯,坚守岗位;在洪峰过境后能迅速恢复工作,展现**青年员工吃苦耐劳、冲锋在先的精神。

(2)集思广益共谋划,积极参与展活力

集团筹备的“善建情·**行”活动,预计在年月开展,在活动开展前,项目团支部协同项目党支部、工会支会做了大量的前期筹备工作。商议活动选地,活动的流程商议会,并且与项目青年员工进行活动的节目排练,在排练节目的过程中,与青年员工进行工作、生活上的交流。

6.团的思想建设

(1)国旗下的告白,心灵上的情怀

在祖**亲七十华诞前夕,聚集项目上的青年员工、团员共同向祖**亲告白,激发项目青年员工的爱国情、报国志,在心灵深处厚植爱国主义情怀。

(2)今天我为你自豪,明天你为我骄傲

协同项目党支部组织项目管理人员在会议室观看70周年阅兵式,通过观看阅兵式,青年员工感觉到了祖国的力量,祖国的强大和祖国美好的未来,更让我们感觉到了今天的美好生活来之不易,因此我们大家都互相鼓励,能够在以后的工作发挥出一名团员的责任和担当,让祖**亲为我们骄傲。

二、工作中出现的问题和解决办法

(一)资料方面

1.以作为创天府杯金奖单位工程,资料表格和签字人员必须要统一,但是由于参建单位有四家,资料表格和签字人员都不统一,后期会有隐患。建议以集团指挥部指派专人统一签字,保障资料统一性。

2.**项目下面分为两个标段,两边资料人员不一样,资料的整理、完善会存在差异,需加强对项目资料的监督管理,保障资料的正确、完善和够数。

3.影像资料保存较少,留存的照片完善度较差,拍摄画面存在不清晰、画面内容不符合要求等问题。指导项目影像资料留存规范性,并要求大项目部各岗位口留存监督检查和项目施工质量、安全做好影像资料,便于后期创天府杯金奖的影像资料筛选。

(二)BIM方面

1.BIM动画的渲染和工艺的展示个别不符合现场实际情况,需要与项目技术人员沟通,提高BIM动画展示工艺的准确性,能够达到指导现场施工以及培养施工技术人才的程度。

2.目前**项目部BIM建设人员少,电脑配置低,BIM建设较慢,下一步将开展BIM培训班,培养更多的BIM人才。

(三)办公司管理方面

(四)团支部建设方面

1.团的有形化建设慢,建设力度不够,下一步将集中火力,打造有策划、有亮点、有效果、有宣传的“四有”团支部。

2.项目青年员工工作之余生活单调,没有很好的利用起来。下一步将加强员工的培训工作,开展“课、训、考、赛”提升员工的职业技能和综合水平,为员工的自我提升工作提供途径。并且团支部也将联合项目党支部和工会支会开展丰富多彩的活动,让员工的在下班后能够释放压力,身心得到放松。

三、下一步工作计划

(一)资料方面

1.创天府杯金奖的前期准备工作要及早进行,与公司质量部沟通,借鉴其他项目经验。

2.定时、不定时对项目资料完成情况进行检查,确保资料完整性和正确性。

3.平时多完成影像资料的保存,并联合大项目其他部门和项目现场管理人员留存影像资料。

(二)BIM方面

1.向公司申请更换符合BIM建设配置的电脑,不让项目BIM建设被硬件所困扰。

2.联合其他单位共同建设BIM,打造尽善尽美的BIM成品效果。

3.以培养BIM人才的方式,代替增加BIM小组人手的方法,既能为公司培养BIM人才,也能为项目节约成本。

(三)办公室管理方面

(四)团支部建设方面

1.提升青年工作能力

(1)搭建教学平台,提升青年知识

邀请有经验的项目管理人员给青年员工讲课,开展“课、训、考、赛”多方面的有益活动,能够让青年员工在活动中学知识,在学知识的过程中成长。

(2)开设业余兴趣班,丰富青年空余时间

项目的BIM小组将开设BIM兴趣班,利用休息时间,将对BIM感兴趣的年轻人聚集起来,在工作之余学习新的技能。既能为公司培养BIM人才,也能丰富青年员工的空余时间,协助青年员工更好的成长。

(3)传承知识技能,引领青年快速成长

采用“师带徒”的形式,采取“一对一”或“一对多”的方法,让新进公司的青年员工能够在一个工作经验丰富的“老师”带领下,熟知自己岗位的职责,得到工作上的指导,能够快速的成长起来。

团支部也将联合项目党支部和工会支会举行“师带徒”的现场仪式,将师徒之间的纽带正式化、使命化。

(4)深入开展“推优入党”工作,提高团员思想觉悟

团员青年时党的后备军,项目团支部将在接下来的一年里,认真做好团员发展工作,密切联系团员青年,增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。团支部将认真抓好团员青年的教育培训工作,积极向党组织推荐优秀团员青年作为发展对象,不断为党组织输送新鲜血液。

2.凝聚青年智慧

(1)建设青年之家,开展读书分享会

连同项目党支部、工会支会,在集团和公司团委的帮助下,建设一个青年员工能够有计划、有目的、有指导性开展读书的环境。并且不定期举行读书分享会,将大家在读书期间所得所感分享给其他的年轻人。

3.丰富青年生活

(1)五彩斑斓的文体活动,是青年活力的展现

积极开展丰富多彩的青年文体活动,坚持团支部的四有建设,满足青年员工的需求,稳定员工队伍,营造积极向上的企业文化氛围。

不定期举办“拍卖”活动,将大家平时不需要的书籍、生活用品等闲置物品进行项目内部拍卖,拍卖所得将以公司团委名义捐赠给从事人道主义工作的社会团体。

(2)开拓蔬菜种植基地,贴近自然,拉近彼此

项目已经在临时设施用地范围内开垦了一块土地,团支部将作为项目的蔬菜供应点,发动项目青年员工,参与进来。一是能够让青年舒缓身心,暂时抛开一天的工作琐事;二是能够让青年贴近大自然,了解祖辈生活的艰辛;三是让青年员工能够在蔬菜的栽种和收获中拉近彼此距离,共同建设项目的美好明天。

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