年轻干部调研现实表现材料

年轻干部调研现实表现材料

第一段：政治表现：以党性修养、政治站位、“四个意识”，“四个自信”，“两个维护”等方面的评价为主。不超过150字，不少于120字。

本人在总行党委的正确领导下，作为一名共产党员及支行行长，做好本职工作的同时，努力发挥党员的先锋模范作用。深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想和重要系列讲话精神，坚持做好“两学一做”，增强“四个意识”，坚定“自信”，做到“两个维护”，坚定党员立场和理想信念，坚持廉洁自律。

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第二段：主要特点：高度概括人选的3-4个特点，每点第一句以定性的、总结性的评价为观点，接下来是佐证的具体事例，如工作有魄力、开拓创新精神强，接着举例说明，每个特点约50-100字（所举例子为2019年以来）。合计不超过500字，不少于400字。

一、政治思想觉悟高，有较高的党性修养。通过参加各类学习、培训等，不断提高政治站位及党性修养，增强学习本领，爱岗敬业，在政治上、思想上及行动上始终与总行党委保持高度一致，能时刻以一名合格党员的标准要求自己，起到先锋模范带头作用。讲政治，讲大局，立场坚定，积极拥护中国共产党，思想进步，严格要求自己，清正廉洁。

二、责任心强，业务能力强。工作积极进取，用心细致，有思路、有计划、有落实、有总结。作风优良，能够以积极的态度和饱满的热情开展各项工作，能够充分调动行内员工的积极能动性，凝心聚力、保质保量完成总行下达的各项工作。

三、敢于担当，有激情。敢抓敢管，善于独立思考，在处理紧急事件和重大问题时，沉着冷静。对各项工作都充满激情，不懈怠，竭尽全力做好每一项工作。对待客户热情大方，尤其是在维护村委会方面，考虑小心细致，关系维护的很好。与本行员工相处和谐，待大家如自己兄弟姐妹，善于发掘员工的优点，通过先进引导相对落后，分组合作开展各项工作，并能取得很好的效果。

第三段：不足之处：至少写两点。每个不足第一句话以定性的话、总结的评价为观点，接下来是不足的具体表现。如发挥民主作风不够，接着举例什么情况下发挥民主作风不够。不超过50字。

一、政治理论学习不够全面深入，业余时间较少进一步加深学习和理解。

二、党支部管理水平稍弱，有待进一步提高。