设计院员工离职报告

第一篇：公路设计院员工年度述职报告

2014年度述职报告

2014年的冬季异常寒冷，而此刻我的心里却很温暖。一年里，我成长了很多，也收获了很多：不论是渐渐熟悉的工作环境、丰富多元的职工生活，还是领导同事们所给予的人文关怀，无不深深地影响着我。在xx院的日子多彩而又踏实，每当静坐下来总结的时候，总会有一股暖流在心底蔓延开来„„

一、工作

2014年，我在日常工作中，帮助、支持团队内的决定、意见，不说牢骚话，努力做好自己份内的事；平时我以高标准要求自己，严格恪守工作目标、工作流程和质量要求，力求完善工作中的每一个细节，使自己的工作成效与院里优秀的企业文化相匹配。本着这样的工作理念，我参加了以下项目：

1. 2014~2014.12 xxxx改扩建工程，在方案设计阶段参与路线设计；在施工图设计阶段

参与路线设计与环境景观辅助设计，并完成了中央分隔带及侧分带的设计；初步设计阶段参与总体设计与前期工作，完成总说明书编写。

2. 2014~2014.08 xxxx拓宽改造工程，在方案设计阶段完成了路线设计，初步设计阶段

完成道路部分设计与总说明书编写，在施工图设计阶段完成了路基、路面及排水设计以及环境景观的辅助设计工作。

3. 2014.01 xx大桥接线工程施工图设计，完成了启东服务区的总体设计及崇启被交道路

的路线设计。

4. „„

二、学习

院里本着“发展员工”的人性化理念，为广大员工提供了大量学习机会，xx院不仅是一个企业，更是一个大的课堂，将工作与学习有机地融为了一体。

2014年，我积极参加院内组织的各类培训、学术交流活动，努力丰富自己的专业知识，学习前辈们的实际操作经验。一年来接受了《对规范的理解与运用》、《设计过程中常见问题与解决方案》、《潼西高速公路改扩建工程交通保畅》等学习培训。同时，我还有幸参加第三季度的院学术交流会，与各位专家、同事交流《237省道高邮段改扩建工程方案设计》的相关技术，受益匪浅。

三、生活

工作之余，院里为员工组织一些体育活动，丰富了我们的生活；响应交通厅的号召，院

里组织了建国六十周年唱红歌等一系列活动，仿佛又回到了学生时代的激扬；所里组织的登山、看电影等活动，拉近了同事们的关系，让身处异乡的人都能感受到浓浓的亲情和强烈的归属感。同时要感谢道一所的领导和同事们，相互之间充满了关怀与友爱，在这样和谐的氛围里，每个人都努力并快乐着。

四、不足及展望

2014年，随着我在xx院工作时间的积累，更加强烈地认识到自身存在的诸多不足。最大的不足就是专业知识技能掌握不够，没有丰富的实际操作经验。所谓“书到用时方恨少”，在接下来的时间里我将把学习作为自己的工作重心，在以后的工作中，我会更加努力地去向周围有经验的同事们学习，主动发现问题，及时请教；并且多留意工作中的细节，从细节中发现问题。今后我将更加勤勉，与各位前辈和同事一起朝着"成为国内一流工程咨询公司"的目标而奋斗！

签名：

2014年1月6日

第二篇：酒店员工离职报告

酒店员工离职报告

尊敬的酒店及部门领导：

首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职报告。

经过几周的慎重考虑和内心挣扎我决定无奈的上交这封辞职信，和能辉一起走过四年的风雨路，这份感情不是用言语可以表达的。再次衷心的感谢各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关怀和帮助，以及同事对我的关心与支持，当我还是小毛孩的时候就进入这个大家庭，在这个温室中，我茁壮成长，学会了怎么做人做事，当然我也尽力去完成了各项本职和领导安排的工作。

很开心我的第一份工作是在“能辉”我会永远记得，我很抱歉在部门人员紧缺的时候提出离职，诚然，由于个人原因不得不申请离职，盼原谅。请公司于2014年12月2日前安排好合适人员接手我的工作并批准我于当日离职为谢。

在剩余的日子我会依然用心工作，上好最后一个班，站好最后一班岗。并做好离职前的交接工作。

最后祝愿能辉继续辉煌、商祺。

房务部员工xxx敬上。

房务部：

第三篇：it员工离职报告

尊敬的××领导：

当我在凌晨三点读到这段话时，心里面感慨万千，久不能眠。。。。于是我给您写了这封辞呈。

去年底开始，去与留这二字，在我心里一直反复。直到我想到了这句话“当您在很难作出选择的时候，您必须尊重发自你内心的声音”。当初进入公司时您对我的满怀期许。而我自持在外企呆过，做事条理清晰，对自已充满信心，看不到自已的短处。想起这些至今令我汗颜。

记得当时我在工作上遇到困难与挫折，我与我夫人商量准备离开公司时。我夫人一句意味深长的话让我留了下来。她说：“您先呆着看看，有的时候坏事它也末必是坏事”。我现在得感激她，因为现在看来，她的话是对的。是她的这句话，使我在工作之余每天都在反省自已的不足之处，并想办法加以弥补。我终于明白了一个道理，一个人在反省中不断完善和超越自我是多么的重要。

it是一个技术性很强的行业，个人曾经历过一个又一个开发工具从受到大家的追捧到被冷落。最后我发现，我应抓住其中的一些基础的，和永恒的不变因素，即便人人都有权力去选择他感兴趣的部分。因此我努力的找到了自已的兴趣与擅长。并不断努力的学习。

在这三年的工作时间里曾经有过的激情，迷惘，彷徨，和温暖，感悟，奋进。父亲交给我的坚毅，诚实的心态使我在这些过程中坚难的走了过来，并在工作中，生活中不断的修正自已，努力的提高自已的认识。我也并因此而重拾生活的信心。

回首过去,当我想到要有足够的胸怀来接受你不能改变的事情,要有足够的勇气来改变你能改变的事情,要有足够的智慧来区分二者的不同.时,我恍然大悟,原来是因为自已的胸怀不够.人生无法重来,但是可以随时重新来,我有选择的权力.....

曾记起研究开发部的朝气，热情。技术工程部的和谐，沉稳，责任。这些都给我留下难以磨灭的印象，它已深深的印在我的脑海里，也必将让我时常想起一起共事过的各位同仁。

最后我发自内心地——

感谢和一起工作过的同仁，我曾经和他们度过了一段非常快乐的，令我难忘的时光。

感谢您这几年来对我的厚爱，对我自身存在缺点的包容，以及对我在工作中所犯错误的指正。您那颗正直的心，满怀激情的人生态度、宽广的胸怀、机敏的处事方式、必将令我受用终身。

也正因此，我祝愿您，您也必将用您的智慧引领公司走向一个更加高远的，全新的末来。

×× 敬上

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第四篇：2014年公司员工离职报告

尊敬的公司领导：

首先我非常荣幸能成为公司的一名员工。公司给我提供了一个了解名优企业的平台。非常感谢在工作期间领导的关怀。

我预辞去公司现在给我安排的职位，理由如下：

一、我在公司一个月期间公司，安排了军训锻炼了我们的身体素质，并不是我想像中的工作岗位的培训，到目前为止我还没有岗位。

二、我对公司的管理不理解的地方太多，这样容易有心理负担，影响工作。与其没有心情的混时间还不如辞掉现有工作。公司没有为我青春负责的权利，我得为自己的大好时光负责。

三、领导的工作方式和效率让我很失望。例如，第一天我领军训服装，等了整整四个小时但是最后竟然没有领到衣服。我从经理室问到库管，得到的回答是：“我不清楚;你去找谁谁…”领导忙可以理解但是请不要拿职工的青春开玩笑。

四、对于我们公司的薪金不满意。我应聘时和我说的是八百一个月，可是当我再问的时候就成了六百，所以我没有敢再问工资的问题。做为一个知名的大集团公司，在员工待遇上能做到如此程度实在让人心寒。

五、公司的奖罚制度太严厉。做为员工我们有义务去承担工作中因为自己的疏忽或者失误造成的不必要的损失，这点没有错但是应该有对应的奖励制度，具我了解我们公司初了与工资挂钩的产量奖励外，就只有一条举报有奖了。

鉴于以上原因，我的离职报告还望领导批准。，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

第五篇：员工离职报告范本

员工离职报告范本

尊敬的@@@董事长：

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出离职。

不知不觉在上海公司呆了快一年了(去年5月进公司)，在公司工作的近一年中，在集团公司各位领导的栽培和信任下，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力，学到了很多知识。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习。而今，我决定离开，也许这样会好一些。

提出离职我想了有段时间了，公司的环境对于员工很照顾很保护，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾向，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

也许我该提前一个月给您递呈离职报告，好在我手头的工作已经很少，一个星期足以交接干净，我希望所有该处理的事情都在3月10日前处理妥当。马上就要离开公司了，在这最后的一段时间里，我会做好所有的交接工作，正常上班，静心等待您的答复、处理。今年的工作也许比较难找，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

离开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历威海奔腾的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。

最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福!

离职人：

日期：