幼儿园部门工作计划(精选多篇)

第一篇：幼儿园2014年财务部门工作计划

幼儿园2014年财务工作计划

新一学期开始了，为了能更好地做好日常财务核算工作，加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习。做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订2014年的财务工作计划如下：

（一） 做好财务工作

1、 严格执行各项财务制度和财产制度要求，结合实际情况，进行

业务核算，做好财务工作。

2、 做好财产、财务管理工作：坚持勤俭办园的方针，合理利用有

限资金，为幼儿园办实事，办好事。

3、 做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银

行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为幼儿园提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。

4、 在规定日期做好财务结算，发票整理，编制出纳月报表。

5、 认真做好支票的进出使用、作废记录以及发票凭证的签名工作。

6、 进一步完善收费制度，规范收费，认真贯彻上级有关的收费规

定，做到规范收费、文明收费。用耐心、细致、微笑的服务，来树立良好的窗口形象。

7、 完善落实财务制度，做到分工明确，一切财经支出都必须在园

长的统一安排下进行，每张发票都必须由园长签字，每学期对财务账目审查一次。

8、 财务人员坚持每月上报结算报表，使园长能掌握资金情况，合

理安排资金。

第二篇：2014年幼儿园财务部门工作计划

2014年**幼儿园财务部门工作计划

新学年即将开始，为了能更好地做好日常财务核算，加强财务管理工作。做到财务工作有计划性、科学性的开展。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订财务部门工作计划及具体执行方法如下：

（一）财务工作

1、根据发改委的最新收费政策及上级有关指示精神，做好新一阶段的收费工作。统计幼儿人数，每月制作幼儿收费明细表，打发票，按要求代收幼儿保险费，较好的完成幼儿收费工作。做好幼儿发票的留存上缴与核销工作。每月按要求收取内部职工伙食费，工会经费与党费并及时存入银行或上缴。

2、做好日常出纳工作，按照财务规定领用并使用支票。不签发空头支票。按照流程每月提取备用金报销，签章齐全方可报销，不拖沓。清点现金，做到不超出财务制度规定的金额。每月按要求认真检查原始发票，粘贴整齐，录凭证。做好现金与银行日记账的手工登记，打印银行与现金日记账与资金日报表，做到日清月结。及时核对银行账户余额与账面余额，查询已支付的支票是否划走，最后进行对账，制作银行余额调节表。及时核查支付令的使用情况，财政零余额授权支票的使用进度，确保零余额账户资金支出的有效性和及时性。

3、定期检查厨房燃气使用情况，到燃气公司购买燃气。幼儿伙食费、内部职工伙食费按每月规定时间结账，由保健医对账完毕领导

签字方可结账，做到不拖拉。不错款。做好幼儿园日常开销的结账等事宜。

4、继续加强财会业务学习，认真学习上级下发的最新政策文件，对于不懂或不熟悉的问题，及时向教委财务科、审计科和其他幼儿园的资深财务人员请教。积极参加财务人员培训，提高认识，不断加强自身的业务水平。了解新准则体系框架，掌握和领会新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理

5、做好年度预算和决算的审核、检查监督、上报工作。根据上学期在预算执行中出现的情况，通过计算比例增加的方法，再结合新时期幼儿园的实际需求和项目安排等，编制新一年的年预算。严格按照2014年批复的预算，并结合实际安排使用项目资金支出等，确保项目按照计划进行相关审计验收工作。

6、完善财务会计各项工作制度。随着新情况、新问题的出现，原有的财务制度已不符合当下新时期的要求，需要结合新政策、新情况进行完善，以便于今后财务工作正常有序的开展。

7、按照上级有关规定和幼儿园的实际需求，做好每季度零余额用款账户基本支出用款计划的编报工作，以及每月的项目用款计划的编报工作和财政追加的其他资金的用款计划编报工作，确保各项资金的使用效益，保障各项用款计划执行进度得到落实。

8、严格按照财政的要求和流程，编制每一笔支付令，确保制作的每一张支付令都能有效的使用，每日在财政大系统上，查询支付令

的使用情况，及时更正错误，或对需要说明情况的支付令加以解释，保证每一笔资金都能及时进行交付。

（二）其他工作

1、每学期核对固定资产时都要进行仔细清查，并做好记录和备案。

2、按照教委的要求，仔细审查核对编制政府采购月报表、季度报表和年度报表，并于每季度末做好对政府采购季度报表的申报工作。

3、做好档案材料保管等工作，及时对档案进行整理、装订和存放。注意保险箱的随时关闭，保管好重要票据、帐簿要上锁保管，离开财务室要随时关好门窗，平时严禁一切人员随意进出财务室和使用财务电脑。

4、做好新入职教职工的社会保险和公积金的参保缴费工作；以及老职工的保险、公积金调入调出工作，保障每一名教职工的切身利益。

5、及时准确的完成新调入临时工的社保缴费工作和工资的发放工作。

6、认真完成上级部门、园领导布置的其他临时性工作。

2014年，在幼儿园的整体工作要求下，我部门将继续加大对资金的管理力度，严格按照年初预算执行各项财务收支，严格执行各项财务管理制度及其他各项制度，充分发挥财务的职能作用，积极准确的完成全年各项工作计划，为我园的稳健发展而做出应有的贡献。

**幼儿园财务室

2014年

第三篇：部门工作计划

#####平面部工作计划

一、平面部现状

经过将近一年多的成长，###各项工作都已趋向成熟，平面部前段时间的工作进行平稳，每个成员都及时良好的完成了各自任务，网页设计大赛也取得了圆满结束。

平面设计方面相对稳定，但技术上仍缺乏拔尖人才。平面部现今人员相对充足，但仍存在大问题，就是对10级新成员的培养，招新和培训是平面组当务之急。

二、工作计划

1.招新计划

此次招新的主要对象是10级，10级的培养已经是当务之急，明确的说明要面试的条件及以后工作的内容，合理安排新成员的责任方向，充分发挥个人的优势之处。

招新对象： 10级学生

招新要求：1工作认真，有责任心，踏实肯学。

2有创意，懂平面设计，了解“photoshop、coreldraw、ai”者优先录用。

3有电脑，有充足时间，积极性高。

活动内容：1策划组做出招新策划。

2平面组做出招新宣传海报和横幅。

招新形式：面试、复试。

2、######vi制作

主要负责人: ###

在主要负责人的领导和辅助人员的帮助下，在5月6号要完成2到3个logo制作,并在6月前必须完成整个vi的制作。

3、平面组培训计划

1、培训时间：5月份招新之后，为期一个月。

2、培训目的：让10级新生在培训期间掌握coreldraw和coreldraw的基本操作，了解设计原理，培养设计感。

3、培训计划：已提前拟定详细培训计划。

三、总结

只有完美的团队，没有完美的个人。###是一个集体，我们要做的就是为这个集体一起努力。个人的成功不算成功，只有这个团队的强大才是真的强大。凝聚力才是一个团队最重要的东西。

第四篇：部门工作计划

建工系分团委组织部学期工作计划

时光荏苒，又是一个新的学年开始了，这也是一个充满希望和挑战的学年，为了更好的开展系团委组织部的工作，在认真总结上一学年工作经验和教训的基础上，组织部主要围绕党的中心工作，结合青年团员的实际，开展团的思想建设、组织建设工作，为党的中心工作服务。为使我部的工作有组织、有计划、更紧密、更有条理地进行，现将学期工作拟订如下：

一、工作目标：

在系团委和校团委领导下，强化使命感和责任感，全面完成系团委本期日常工作，并结合我系专业特点和实际情况，开展具有较强针对性的活动，重点加强学习、实践活动和制度建设，致力于提高同学们参与各类集体活动的积极性，扩大我系学生工作活动的效益和影响。秉承服务型和学习型的宗旨，立足本系，面向全校，并且适当的走进社会，开展一系列比较有特色和影响力的活动，来实现我们的工作目标。

二、阶段性工作要点：

1、“迎新”、“招新”及组织关系转接、归档

迎接新生入学，并帮助办理组织关系转接工作、新生档案归档管理。没有转接关系的团员档案进行统计，完善团员档案资料管理。根据我系共青团工作的实际情况改制各班团支部的工作手册，令各班的团支部工作能够更好地开展。

做好“招新”工作，新生入学时，我部部长会同副部去商业街处招新干事，努力招到有能力的干事到我系组织部，在此之前，我们会制定好一份招新计划去为了完成这份工作做铺垫。

2、团员注册

每学期进行一次团员注册，并及时为丢失团员证的团员补证。进行团员注册时，需要每班团支书的支持配合，由他们将本班所有团员证收齐，并把丢失团员证的团员名单写好，统一交到本部门进行注册补证。

3、团费收缴与管理

原则是每季度向团员收缴一次团费。但为了减少同学们的工作量，所以每学期进行一次收缴工作。在收缴团费中，同样需要各班团支书的支持和配合，由他们向本班所有团员收缴团费，然后统一交到我部门统计核查，并由我部门主要负责人上交到团委。

4、认真做好“推优”工作

推优工作，我们会放在业余党校结业之后，推考察对象之前，大一可利用晚自修时间进行推优，大二可找时间集合班级同学进行推优。

推优时须秉持公平、公正原则。根据班级各团员基本情况，推出符合条件的团员，然后由辅导员决定挑选“推优”名单 的方式。（可以全班投票选举，也可以辅导员同各班委根据团员的平时表现做出选择）

确定推荐对象后，(请勿抄袭wwW.HaowOrd.COm)认真填写《优秀团员入党推荐表》,交到分团委组织部。分团委进行考察和核实后上报到所在系的党支部，经党支部决定后，确定推荐名单，并进行公示。

5、加强团支部和团支书考核

1、建立完善团支部以及团支书的考核制度，并把其作为团支部的考核标准,全面推进我系共青团工作，加强对团支部以及团支书的考核,使团的工作能够顺利开展。

2、根据团支部的考核评分和其他的考核评分，推选年度“优秀团支部”

6、围绕“三创”主题开展活动

1、积极配合院团委和系分团委的活动安排，认真负责的完成本职工作。

2、加强对创新活动的要求，制定好本学期部门将要开展的各活动计划。活动的主题须按照“三创”的主题开展，以此激发同学们的创新思维。

3、活动会贴近我们建工系的特色，目的是让同学们熟悉自己的专业，带着创新的思维去学习，探讨知识。

三、两大核心工作

1、团干培训的开展与完善

? 总结以往的经验及教训，提前做好团干培训工作的策划方案。预招培训人员

的数目为每班4~5人、我系每部门2人，具体人数视情况而定。

? 按次序统一签到，实行实名制，不得以任何理由帮人代签，并在培训后再签

一次，减少代签或中途离课的可能。

? 严抓上课纪律和团徽佩戴，改变以前一贯散漫的学习氛围，树立严格的新形

象，布置好开课前的一切准备工作。

? 严肃考风，严抓考场作弊行为，严格把好团干培训毕业这关，做到宽进严出，

结业试卷批阅时不能随意，要严格、严谨，要力求公平、公正。

? 制定评优方案，按平时成绩30%、考试成绩70%的综合成绩最重评选出当期

的“团干培训优秀学员”和“团干培训合格人员”名单。

? 完善团干培训的制度，让团干培训在同学们中有一定的重视程度，可以在部

长的竞选上突显出来，若想竞选者，则必须具有团干培训毕业证书。

2、“三会一课”检查的创新与完善和开展

? 改革检查方式：每班一名检查人员，每一层设置一个组长巡视并对各班的开

展情况进行打分，加强对各班三会一课纪律的检查力度。

? 制定详细的检查制度与扣分细则，杜绝随意打分与感情分的出现。

? 制定“三会一课”的主题，主题能够贴近同学们的生活，让大家都有兴趣参

与进来。

? 检查过程中对各班的优缺点进行记录归纳，以便于发现各班存在的问题并及

时解决。

? 定期和各班团支书进行交流、反馈，充分发挥好团支书的作用，改善“三会

一课”的开展形式，双管齐下让“三会一课”在新的学年里能有强大的突破。 ? 在院主题开展之时，积极和院组织部及其他三系组织部交流经验，争取能制

定出一个全院统一的检查标准，使“三会一课”更加正式化。

以上便是我们组织部对这个学期工作的初步计划，如果有特殊情况会作出相应的改动，但不会有太大的改动。相信，在我系团支部的领导下，和干事们的共同努力下，组织部的各项工作会开展的更加全面，更加顺利。

建工系分团委组织部

2014年7月

第五篇：客服部门2014年工作计划

客服部门2014年工作计划

在2014年即将结束，2014年即将到来之际，客服部门总结了今年工作的亮点与不足，为了提高客服质量，在此做了2014年的客服计划，计划内容如下：

一、指导思想

以公司下发的《****文件》为指导，以“提高服务质量”为宗旨，以“客户满意度为标准”。

二、工作目标

1、搞好员工岗前培训，端正服务态度，提高员工业务水平。主要开展普通话培训，微笑服务培训，文明用语培训。

2、深入开展客户满意度调查（版权声明：本文转载自学子网()，版权归原作者所有。），通过信访、回访等方式展开调查，对发现的问题作（版权声明：本文转载自学子网()，版权归原作者所有。）出相应整改，努力提高服务质量。

3、开设“党员先锋模范岗”，发挥党员先锋模范作用，以此牵引

提高服务质量。

三、要求

1、全体员工必须严格按工司要求，努力学习，提高工作标准，增进业务水平，切实把下半年客服工作推进到一个新台阶。

2、每名员工要制定出自己下半年个人工作计划，工作计划标准要高，要切实可行，并认真落实。

3、其它事宜由公司另行通知。

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