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单位检讨书(汇总8篇)

发布时间:2023-09-01 16:13:45 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

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单位检讨书(汇总8篇)

篇1:单位检讨书

单位检讨书

单位检讨书【1】

9月26日下午,我县**镇境内有大片秸秆燃烧,严重污染了幸福周边环境,损害了幸福市对外形象,造成了恶劣的影响。

这起事故的发生有他的必然因素,我作为幸福县政府主要负责人,由于工作不认真,对此工作失职负有不可推卸责任,特向市委、市政府作出深刻检讨。

尽管今年尚未进入秋作物收获期,县政府就前移禁烧关口,强化宣传,通过和乡镇签订目标责任书,责令各乡镇、行政村细化责任、死看硬守,填报《秸秆去向登记表》周密监控,成立了5个禁烧督查组巡回督查,严格责任追究,加强秸秆综合利用等多种措施,开展秸秆焚烧,但工作百密一疏,仍然发生了**镇秸秆焚烧现象。

认真分析,深刻反省,感到事件发生有以下几个原因:

一是认识不到位,对秸秆禁烧工作还存在着这样那样错误的、模糊的认识。

在我县还有部分领导干部认为,这项工作抓了多年,年年都抓得不错,今年肯定也不会出啥问题;有的乡镇干部思想上有厌烦、厌战情绪,满嘴牢骚话,工作没劲头;还有个别干部至今思想认识不到位,总认为市委、市政府下这么大力气来抓禁烧,是小题大做,自找麻烦。

另外,在不少农民群众中也对秸秆禁烧存在着多种消极的、应付甚至是抵触的情绪。

禁烧工作是一项长期而艰巨的任务,要求我们必须以更大的决心,更大的力度,更强硬的举措,更严明的纪律,进一步提高认识,进一步统一思想,坚定不移地将秸秆禁烧工作一抓到底,抓出成效。

二是工作不够扎实。

禁烧工作的关践是要耐心做好群众工作,要得到群众的理解、支持和配合,要调动人民群众的积极性。

各级领导干部都要宣传、教育群众、引导群众。

只有落后的领导,没有落后的群众,群众的一些不理解,群众的一些错误思想和传统的陋习,可以通过我们认真细致的工作去解决。

如果我们的各级领导干部不能去积极引导群众,不能用正确的思想、正确的观念、正确的办法去引导群众、教育群众,领导比群众还落后,要我们领导干什么?从**秸秆焚烧事故发生充分说明,我们的工作不够扎实。

三是没能从讲政治和新农村建设的高度去重新认识和定位禁烧工作。

在十六大即将召开的敏感时期,发生此类事件,实不应该,新农村建设和构建和谐社会都要求必须坚持经济社会发展与环境保护、生态建设相统一。

农作物秸秆作为宝贵的再生资源,禁止焚烧和有效利用,变废为宝,循环利用,符合循环经济的基本特征,同时,秸秆还田又能增强土壤有机质,提高农业综合生产能力以及农产品的产量和质量。

四是工作措施落实不到位。

尽管我们也确定了“源头控制、严管重罚、堵疏并举、标本兼治”的工作方针和一系列工作措施,但有些措施流于形式。

比如,要求乡镇成立禁烧应急分队,并在主要交通要道和各行政村设安全检查员、监督员,昼夜巡回督查,严防死守,一旦发生秸秆焚烧现象立即扑灭。

这项措施就未能不折不扣地落实到位。

再如,要求各村为单位,填报《秸秆去向登记表》实施源头控制,也未真正落实。

五是责任落实不到位。

今年我们在和乡镇签订目标责任书的同时,还明确了交通、公安、农业等10个县直单位。

分包乡镇委局的禁烧责任,各乡镇、相关委局将责任量化到人、到村、到地块路边。

但从**镇秸秆焚烧事件来看,是起典型的责任事故,由于分管责任人责任缺位造成的,县委、县政府已对相关责任人进行了处理,并要求**镇党委、政府深刻检讨。

总之这起事故发生教训极为深刻,下一步,我们将引以为诫,认真查找工作中的薄弱环节,进一步强化工作措施,确保不发生类似事件。

一是进一步提高工作重要性的认识,以本次事件为契机,对禁烧工作再动员,再安排,认真做到组织领导到位,思想认识到位,政策宣传到位。

二是强化督查,严管重罚。

实行行政措施、经济措施、法律措施三结合,对禁烧行为做到查处一起,教育一片;三是大力加强秸秆综合利用,通过出台优惠补贴政策,增置秸秆还田机械,新上综合利用项目,拓宽综合利用渠道。

四是投入足够人力、物力、财力,突出重点区域和路段,重点村组和地块,严格落实责任制,死看硬守,确保禁烧工作万无一失。

此致

敬礼

检讨人:

x年x月x日

单位工作失误检查【2】

尊敬的单位领导:

您们好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。

关于我在电信机房管理工作中,因我个人的疏忽,工作的不到位,我没有能够细致地做完工程的所有进程,以至于让现场施工人员将0df 机架的位置安装错误。

首先关于这项错误,我要做深刻地检讨,这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。

如今的我已是一名电信机房管理员,身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用,一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的,应该细心指导每个施工人员的具体工作,要对每一个环节都仔细分析。

因为稍一放松就可以导致严重问题的出现,而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。

在此次的电信机房管理工作中,因为我个人的疏忽,没有监督好工人 0df 机架安装工作。

但电缆线已安装好了,0df 机架安装位置错误就需要重新移动,这样一来一回势必造成浪费,造成公司的损失。

我对此表示深深的痛心和自责,此时此刻我的心情非常的不好,因此这项错误,我这段时间都不能够从中解脱出来。

出现问题,是谁都不愿意接受的现实。

然而面对错误是需要很大勇气的,如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错,我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。

希望领导能够给我一次改过的机会,对于这项工作的错误,我也有一定自我认识,我还是一个电信机房管理新人,这是因为我经验不足造成的错误。

但我不会以这个作为请求原谅的托词,因为错误终归是错误,我应该用于面对错误。

通过此次深刻的检讨,我深深地反思,我的.犯错根本原因在于我个人的疏忽,没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节,须知重要工作是容不得一点马虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话,我就会很难在工作岗位上有长远的发展。

针对我目前的错误,我决定用如下措施加以改正,也希望领导、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。

1,针对我的工作责任感、工作失职,今后我要全身心投入工作,对于自己所辖职务做精心了解,对于每一个环节的施工都做好监督和管理。

2,今后我要像公司的优秀工作的同事学习,认真学习好的工作作风,从精神层面上提升我的工作理念,从根本上为我把今后的工作做好打基础。

通过此次深刻的检讨,请领导能够信任我。

我今后一定认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

检讨人:xxx

篇2:单位检讨书

尊敬的领导:

厂兴我荣,厂衰我穷,近几年来,我们公司的发展突飞猛进,产品遍布全国各地,家喻户晓,也已冲出国门

走向世界。

作为公司的一名员工,我感到了荣耀和自豪,也深知自己所肩负的责任的重大。

我与05年进入本公司至今,一直受到公司领导的器重,但是今年5月份由于我工作的失职,致使一批不合格的纸箱进入了公司,在公司造成了很坏的影响,觉得对不起公司,没有服好应尽的责任,也觉得对不起公司领导对我的培养,信任和厚爱,本人特向公司领导深刻检讨如下;

作为一名质检员,深知产品质量的重要性,但由于工作原则性差,未按公司要求严格把关,不该存有侥幸心理,得过且过,给公司也给个人都带来了较大的损失。愿意接受公司对我的严肃处理。

作为一名老员工,也熟悉公司里的各项规章和要求,也深知公司文化,不该在接受领导批评教育时不虚心,不认真,擅自离开工作岗位。

经过几天的反思,也深刻认识到了自己工作中的严重不足和错误,现在我感谢公司领导给我再一次的工作机会。

今后我一定会好好把握自我,严格要求自己,勤恳工作,严格遵守公司各项规章制度,加强沟通,对于工作中出现的问题自己处理不了的及时请示和回报,绝不会再有类似的情况发生,请领导看我以后的行动吧,绝不会在让领导为难,操心!

xxx

20xx年xx月xx日

篇3:单位检讨书

尊敬的领导:

您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在xx工程款的付款当中,因为我个人的疏忽,没有能够认真仔细的对工程应付款进行查对账本、审查、核实,造成多支付工程款2余万元,幸亏在财务人员的细心查对下,及时查出问题,避免了经济的损失。这次工作的疏忽,错误的严重性,辜负领导对我的期望,对我的教训很深刻,若不是领导及时指出、有关部门及时查处,后果简直不堪设想!可以说我犯了一个最低级,最原则性的错误,愧疚领导对我的信任和关照。自我反省的过程中,我一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后,归结原因那就是我自身对待工作不够认真,马马虎虎,做事半心半意,敷衍了事,责任心不强,工作作风不深入,不踏实。我知道这样的工作作风是极度危险的,这样的作风持续下去,很可能在未来造成更多更严重的错误。作为一名科室主要负责人,不论有多少理由,都应端正工作态度,切忌工作上的随意性。

针对我的错误,我做了深刻的反省,以后将在以下几个方面加强改正:

针对我的责任感不强,工作作风懒散,不实际。我深刻认识到作为一名总务科的负责人,我所做的每一件事情都是代表着公司的形象,更是为科室人员起到的表率作用。尤其是基建工作,任何一项建设都要动用大量的资金投入,工作中浮躁,必定会造成重大的经济损失。

因此我在工作中一定要扎实、扎实、再扎实,在端正态度,认真工作的同时,更要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平,同时保持工作的细节。总之,因为我的失误给单位带来了不好的影响,犯了如此低级的失误,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤,孰能无过”,我会从过去的失误中学到智慧,不再单纯地懊悔。“经师易得,人师难求”,我真心感谢领导的教诲,通过此次深刻的检讨,请领导相信我。我今后一定认真努力将工作做细、做实,为公司的发展献上自己应有力量。

xxx

20xx年xx月xx日

篇4:单位检讨书

尊敬的领导:

您好!

今天我在中午时间抽完烟把烟带进单位子里被警卫发现,我感到非常懊悔和羞愧,在此深刻的反省自己犯下的错误。

作为一名单位里的职员,我的任务就是在单位好好工作,遵守单位里的规章制度和纪律。平时领导就一再强调不让把烟带进单位子里,可是我还是侥幸不被发现。中午吃饭时间我去警卫室拿钥匙,警卫说一单位的不在当时没想到还有二单位的,用一单位的用惯了早晨我本身就把烟带进单位子里,而且中午抽完烟没赶紧放进柜子里,中午抽完烟就往单位子里带被警卫发现并把自己在哪个车间和自己的名字记下了

一开始学着抽烟是为了好玩,到了后来就慢慢上瘾了。我知道吸烟对我们的身体不好,尤其是对肺和心脏不好。单位里也有明文规定不允许在单位吸烟。我也知道领导不让我们抽烟是为了我们好。我犯下的错误非常严重,我感到自己对不起领导们对我的关爱

事后,我冷静的想了很久,感到非常后悔。我深刻的`认识到事情的严重性。往小了说是我自己吸烟,违反了单位里纪律,对自己身体有害;往大了说是给领导、车间脸上抹了黑对同事们的不负责任,给同事做了坏的带头作用。我深深懊悔不已。深刻检讨。以后我一定端正态度,改正抽烟的坏习惯,提高对自身的要求,加强自我约束,严格遵守单位里的纪律。如今,犯了大错,我深深懊悔不已。我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。我要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力工作学习

俗话说:再一再二不再三。真心的希望领导能够给我一个改正的机会。我保证以后再不抽烟。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

篇5:单位检讨书

尊敬的各位领导:

你们好!

首先感谢你们再次给了我向大家检讨的机会。我用最真诚的心写下这份检讨书,我保证里面的每一句话都是实话、真心话。

从9月6日到今天,已经7天的时间了,我每天都在考虑这件事情,也认真反省了自己的错误。经过几天的考虑,我深刻认识到,我确实错了,而且错的很严重。因为我的错误,不但给领导的工作造成了很多被动,也在机关队伍中造成了很坏的影响,对于机关作风建设有着很坏的负面影响,后果很严重。事后,领导们也找我谈了话,我更加深刻地认识到了错误的严重性。对此,我很痛心,但对于处理决定,我没有任何怨言,坚决服从,而且很感谢组织对我的宽容和厚爱,没有开除我,而是给了我一次反省、改正的机会。我深知这次机会来之不易,饱含了领导对我的爱与期盼,所以,我会好好珍惜这次机会,认真反思,真正从思想上认识到错误的严重性,并且在行动中好好改正,重新做一个让领导放心、信任,让同志们认可的机关干部。

经过几天的深刻反思,我对自己所犯的错误进行了认真仔细的梳理,是工作的懈怠及责任心严重不足造成的这个结果。可是,我保证,对于领导的态度,绝对不是淡然、冷漠,对领导们只有尊敬和敬佩。可能在用词表达上不够妥当,可真的没有不尊敬,我只想跟着领导好好干,尽我所能干好所负责的工作。年轻的我在对待事情上,不够仔细,不够用心,考虑的也不够周全,还是恳请领导们原谅我,我在以后的工作中一定会好好改正,遇到事情认真分析分析,想好了再做,按要求去做。

能在胡集这么一个大环境中工作,是我感觉最最幸福的事情,但是屡次犯错给领导的工作造成了被动,在机关干部中造成了很坏的影响,真的对不起,对不起。犯错的我,真的无地自容,我无法原谅自己,只有在以后的工作中好好干,用实际行动证明我的悔过之心,恳请领导们相信我。这次的错误是工作的懈怠与责任心严重不足的一个必然,是自己思想不够重视引起的结果。恳请领导再给我一次机会,我会在以后的工作中,严格要求自己,决不让自己放松一时一刻,提高政治敏锐性,在清醒冷静中反思,并扎扎实实地做好业务工作。我会拿出刚来时的干劲,从头再来,踏踏实实地干,尽自己最大的努力,让领导和同志们重新认识我,我会努力拾回领导的信任,争取用更大的努力取得更好的成绩,再次赢得领导和同志们对我的信任,再做回认真的我。

再一再二不能再三了,我保证在以后的工作中,坚决杜绝此类事情的发生,我一定会严格要求自己,加强思想方面的学习,加强纪律的遵守,从每一件事上严格要求自己,让自己的每一种行为都对得起领导的宽容与信任。我如果有继续工作的机会,一定会干出个样来给自己看,希望领导看到我年轻不懂事的份上,再原谅我一次,给我一个机会,让我改正,让我用行动证明我的悔过之心,绝对不会再让领导失望了。

我不想失去这份工作,我还想为了它付出我的努力,我还想取得好成绩。再次恳请领导给我一次机会。

希望领导监督我。

谢谢。

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年xx月xx日

篇6:单位检讨书

尊敬的领导:

20xx年1月17日值班x在工作时间玩游戏被行风监督员发现,此事发生后给整个x带来了极为不良的影响,现x就此事作出以下检讨:

首先,作为共产党员,此次事件说明了我们思想服务意识淡薄,没有严格按照共产党员的要求,牢记自觉遵守党的纪律,没能发挥党员应当表现出的先锋模范带头作用,在行动上没有以良好的党员形象为群众办实事、办好事,把群众事当大事,在工作作风上,没有真正做到做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,保持密切联系群众、心系百姓的务实工作作风。作为共产党员出现此类事件,就是一个危险信号,说明我们在党性、品行、表率方面已经出现了松懈、落后的表现,有淡忘共产党人的政治本色和为民情怀的征兆,这是相当可怕的,因为党性和政治本色是保证我们不偏离正确思想引领的理论保证,这是值得引起我们警醒的,在今后的工作中,我们将加强党性培养,加强宗旨意识教育,时刻自省、自警、自律,珍重自己的人格、珍爱自己的声誉、珍惜自己的形象,为党和人民的事业鞠躬尽瘁,做一名合格的共产党员。

其次,作为国家公务员,其职业道德的核心就是以依法执行公务、服务群众、奉献社会,树立良好的公仆形象,做人民满意的公务员。而忠于职守,勤奋工作,要有强烈的事业心和责任感,热爱本职工作,忠实履行职责也平时的公务员素质教育必学必备的内容,然而通过此次事件证明我们在日常工作中没有完全按照公务员的“公仆”“服务”宗旨,端正自己的心态,摆正自己的位置。忘记了权力都是人民赋予的,就必须为人民服务,对人民负责。特别是作为一个窗口单位,可以说在某种意义上就是一面旗帜,一个真正与老百姓打交道、服务群众,反映整个x群众工作好坏的一个缩影,但是就是由于我们在工作中的不谨慎,造成了不良的影响,给x抹了黑。在今后,我们将加强公务员职业道德建设,提升公务员的职业道德,在日常工作中,在服务百姓时,在处理交通事故化解矛盾纠纷时,体现我们公务人员的职业道德,踏踏实实的为人民服务。

再次,作为一名,全心全意为人民服务是我们职业的根本宗旨,严格遵守纪律条令,也是核心价值观的根本出发点和落脚点。但是,这次事件的发生,说明我们在工作岗位上虽然身着x,但并没有明确和掌握全心全意的为人民服务核心价值观,在工作中没能始终坚持想群众所想,急群众所急,以身作则。长此以往,等待我们的将不再是纪律而是法律,因为责任心的缺失,很可能导致在工作中出现玩忽职守,出现滥用权力,今天可能是在工作岗位上玩游戏,明天就有可能是脱离岗位,马虎草率x,造成更为严重后果,那时将后悔莫及。为此,在今后工作中我们一定把人民群众的利益放在第一位,树立以人为本的观念,勤政为民、真抓实干。

此次事件发生在党的会议刚召开,中央“八项”规定出台不久,全国各地都在加强对新政策新规定的学习,都在努力向党靠拢,以适应新环境。但我们却发生了这样不应当出现的错误,这说明我们的政治敏感性还需进一步加强,在学习和理解党中央各项决策时还有所欠缺,在这样一个特殊的时期发生这类事件实属不该。事后,x及时召开了科务会议,进行了自我反省和检讨,参会人员均从这次事件中汲取了教训,感受到了警钟已在耳边敲响。

最后,我们保证在今后的工作,时刻牢记自身的工作职责,严格遵守相关规定和纪律,避免类似事件的再次发生。在对待工作时不仅要尽职、尽力、更要尽心,真正做到用心做事,发挥一名共产党员、公务人员、应当发挥的社会作用,努力的为工作奉献所有力量。

检讨人:________

20____年____月____日

篇7:单位检讨书

尊敬的领导:

您好!

我是xx,是在做的不好,我今天的情况让您失望了,是我没有安排好时间,今天培训的时候没参加,现在回想起来是在是对您的不尊重,这次的培训是比较重要的,也有一些重要的工作要讲,但是我却没有重视起来,真的是想想就很自责,今天的培训实在是没有做好,这段时间我对自己的工作也是做的不够好,没有参加这次的培训这让我感觉非常惭愧,也对这次的事情我需检讨一下。

未来在工作当中我确实还是应该努力的.一点,今天在上班的时候我还是做的不够好,没有及时的看到群里的要我们参加培训的消息,这让您生气了,上班的时候因为事情比较多,我就忽视了通知了,现在回顾起来的时候实在是让我很自责,过去的一段时间当中我养成了这个不看通知的毛病,导致了今天我就没有去参加培训,我知道这次的培训是准备了很久的,可是我却忘记了,现在想想真的是非常的自责的,我感觉很难受在,毕竟这是我一直都想要去做好的事情,但是今天我还是出现了问题,对待工作我一直都是一丝不苟,非常喜欢在工作当中让自己保持一个好的态度,得到您的认可,但是今天的事情我真的很自责。

自己的工作也没有做好,同时忘记了培训,没有去参加,时候回过头来我才知道自己错过了培训,这么重要的事情我居然错过了,这实在是让我深有感触,我不希望自己的再出现这样的情况了,真的是影响很不好,在应该陪恤的时候没有去,这实在是让我非常的自责,我一定不会再出现这样的情况了,真的是影响很不好,作为xx 的一名员工我应该要对自己的工作有信心一点,在这方面我也一定要端正好心态,对于今天的工作我实在是感觉很惭愧,错过了这次的培训下次就不知道要到什么时候了,真的是让我感觉很有压力。

想了想今天的事情我还是很自责,不知道怎么去解释这些,只感觉接下来还有很多要去处理的事情,这些是我应该去想的,我的一定会好好反省自己,以后不会再忽视信息了,遵守单位的规章制度,认真的做好分内的事情,不再出现这样的情况,我知道这样下去是很不好的,我也一定会认真的去搞好工作,为这次没参加培训的行为深深地感到惭愧,下次再也不会了。

此致

敬礼!

检讨人:

日期:

篇8:单位检讨书

尊敬的单位领导:

作为单位的新人,缺乏主动沟通、虚心请教的态度。没有沟通就没有理解,没有理解就难以积极地融入单位的文化中去,就难以在单位提供的这个平台上尽情地发挥自己的能量,施展自己的抱负,同时也为所的发展作出自己的贡献。

现在,我深深感到,自己当前的这些消极的思想态度实在是一个非常危险的倾向,如果不是通过与领导的交流沟通,被及时发现并正面指出,自己恐怕还会继续如此放纵和发展下去,那么对于一个新人来讲,影响将是长期的,后果也将是严重的,甚至都无法想象将来会发生怎样的工作失误。因此,对于领导的指正,自己深刻反省的同时也倍感幸运,感激领导的不吝指教,毕竟,这注定会成为自己人生事业发展的一次关键转折!

通过这次事件,我要重新反思自己的.阅读和研究,一个人,工作态度,感悟到:

1,一个人的生命是最重要的是能在生活中做的事情。每个人都应该重点,工作重点应。不要集中精力搞某些事情不能做成功的事情,不能清楚地把握细节。一个人学习,做一点点事情位。这绝对不是经典的书籍,但在人,在做事情的位位。 “学习对像帆船目前,落后的,”读那么多书,如果不掌握,不与生活,这是很难有喜悦,就是古人说“时,学习和享受自己的学习。”

2,学习最重要的领域是实现。如果这项研究是不可能实现的,它只是“心理科学问道:”喜欢吃的东西,而不是消化的,当然身体,无助,甚至是有害的。有一些事情没有运行,这是一个学习的机会,有一件事双方,而不是发展的好处,那么我们自然发展恶化。所以,当遇到不明白的事,我不能太麻烦,咨询虚心人很多,以便更好地完成工作。

总之,我采取行动,为单位带来不良影响,使这种行为,我的心情非常沉重和羞愧。 “男人不犯错误了,”我将努力发展成为一个理性的人,一个原因人先安心学习,从过去的错误和智慧,而不是简单懊悔。 “老师很容易从难求的学习,”我衷心感谢的教导希望在未来发展进程的领导,学习你的身体更“智慧”,让你的教学和帮助,余倍运气感,将不胜感激!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

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