年假申请书（精选9篇）

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篇1：年假申请书

xx领导：

根据国家及单位有关带薪年休假的规定，我拟于xx年x月x日至xx年x月x日休假xx天。休假之前，我会把我的工作妥善安排好，不会影响业务的正常运转。请领导予以批准。

申请人：xxx

xx年xx月x日

篇2：年假申请书

公司领导：

我是xx年参加工作。根据年休假的`规定和公司制度，特申请xx年年休假。时间从xx年x月x日x日。恳请批准。

现将有关资料附后，请依法予以核准。

申请人：

x年x月x日

篇3：年假申请书

姓名

部门

工号

入职时间

年假起始日期

年月日至年月日

可享年假（天）

申请延期

个月，至年月日之前有效

申请日期

申请延期原因：

申请人签名：年月日

部门主管：年月日

部门领导：年月日

人力资源部意见：年月日

副总经理：年月日

总经理：年月日

董事长：年月日

备注：

1.员工在公司连续服务满一年以上即享受带薪年假；

2.年假根据员工服务公司的年限不同而有所区别；

3.原则上年假必须在起止时间内休完，不能累计到下一年度，特殊情况延期需要提前申请；

4.如因工作不能在本年度休完，需填写《年假延期申请书》经相关部门领导审批同意后方可延期，但不能超过6个月，过期自动作废。

篇4：年假申请书

本人自____年____月____日参加工作，截止到____年____月____日，累计工作年限____年，____年度年假____天，截止____年____月____日，还有未休年假____天，因工作繁忙现申请推迟到____年____月____日前休完。

本人承诺以上数据真实。

本人签名：

日期：

篇5：年假申请书

尊敬的领导：

本人工龄XX年，根据国家休假的相关规定，可以享受每年XX天的公休假，今年已休公休假XX天，现本人需申请公休假XX天，事假XX天，病假XX天，时间X年X月X日至X年X月X日，请院领导给予批准为盼!

申请人：xxx

20xx年x月x日

篇6：年假申请书

尊敬的科长、处长、主任(只选其一)：

根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于xx-xxx

年 月

日休假 天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感!

特此申请

篇7：年假申请书

xx-xx年 月 日

这是给你的说明：

1、申请写好后，先交自己的部门领导批，批了后由部门领导再交公司领导批，最后交考勤部门备查。

2、带薪年休假是国家的规定，你的单位也有相应的安排，你只要工作走得开，时间安排好，就可以休假。

3、写申请很简单，关键是你的单位有没有明确带薪休假的问题，如果还没有说此事，你写了也没用，只会自寻烦恼。年假劳动法里有规定：

第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。

劳动法是这样说的，但具体到公司可能会有些小变化，所以具体你还是要问你们公司的人事部门。

也就是说，满一年工龄就有年假可以休，各自的部门应当规划好休年假的`时间，因为一般来说，年假是必须在有年假的当年休完，不然过完这一年就没有了。

xx领导：

根据国家及单位有关带薪年休假的规定，我拟于xx年x月x日至xx年x月x日休假xx天。休假之前，我会把我的工作妥善安排好，不会影响业务的正常运转。请领导予以批准。

篇8：年假申请书

xx年xx月x日

尊敬的单位领导：

非常感激您能够在百忙之中抽空来岗位上慰问我们一线职工，对我们嘘寒问暖的。您在此次年前慰问当中指出员工有什么实际困难可以提出，您给予适当安排。

现如今，我真的遇到了困难。事情是这样的，我于xx-xx年6月进入单位工作，一直在广告接待员岗位上勤勤恳恳、任劳任怨得工作。去年由于单位年前业务量激增，很多工作需要人手，所以我没有休年假。

而今年1月5日我又得知我家里出了事情，我的舅舅患上了严重的胃病，急需亲人照看。迫于无奈，我只好抽身前往照看。

特此，我向您递交我的休年假申请书，恳求您能够考虑我的实际困难，予以批准!

此致!

篇9：年假申请书

xxx局领导：

本人20xx年xx月xx日参加工作，工作时间已满20xx年，第一次使用带薪休假，休假时间为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。特此提出申请。望批准。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日