工会主席在XX国企2023年度职工大会上的讲话

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工会主席在XX国企2023年度职工大会上的讲话

各位领导，同志们：

2023年已经成为过去，2024年的新年钟声还在我们的耳畔回荡。一年来，XX公司工会在公司党委和工会组织的指导和关心下，在各位领导和广大职工的支持和配合下，团结带领广大职工紧紧围绕“XXXX提升年”目标任务，履职尽责，务实笃行，充分发挥建功立业主力军作用，为推进企业高质量发展作出新的贡献。下面，我将对2023年工会工作进行总结回顾，并对2024年的工作安排谈几点意见。

一、2023年工作开展情况

（一）夯实理论基础，坚持思想引领。始终以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作实践，深入学习贯彻落实党的XX大精神和习近平总书记关于工人运动和工会工作的重要论述，自觉做到在思想上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，团结引领广大职工群众感党恩、听党话、跟党走，建功“十四五”，奋进新征程。引领广大干部职工深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，认真研读配发教材《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》，自觉对标对表，深学细照笃行。围绕中心工作开展“我为公司发展建言献策”“学习身边好榜样”等活动，将主题教育与生产经营工作实际相结合，与落实公司年度各项任务目标相结合，激励广大职工担当作为，干事创业，比担当、比贡献、比业绩，不断筑牢思想根基，凝聚发展力量。

（二）重视宣传引导，擦亮企业名片。大胆创新宣传工作思路，丰富宣传媒介，全年共在XX日报、XXXX、和XXXX微信公众号等媒体平台刊稿50余篇，特别是在“XX的暖心驿站，XX的精神家园”——XXXX微信公众号平台上先后发表四篇宣传报道，通过众多新媒体平台传递企业好声音、凝聚XXXX正能量，进一步提高公司的品牌形象，擦亮企业的发展新名片。

（三）抓好劳动竞赛，激发员工热情。在公司文件下发后，立即组织召开“贯彻落实党的XX大建功规模效益双提升”大干100天劳动竞赛启动仪式暨动员大会，抓好赛前的准备和动员工作。带领全体员工认真学习领会公司文件精神，激发员工参赛热情。紧紧围绕“大干100天”劳动竞赛活动主题，抓住全年生产经营各项工作的黄金期，在竞赛规定的时间内，围绕“五比”内容和竞赛目标制定科学合理的实施方案，按照“以日保周，以周保月，以月保季”的目标细化分解竞赛活动指标，抓好实施方案的落实，党员干部发挥模范带头作用，组织带领全体员工，以饱满的热情和昂扬的斗志，强化安全理念，拓宽资源渠道，实现降本增效，落实“两金”压控，赢得良好声誉。劳动竞赛期间，完成经营承揽XX亿元，实现营业收入XX亿元，创造净利润XX万元，完成清收清欠XX亿元。优质的产品和服务获得了客户的认可和赞扬，赢得了良好的口碑，为公司带来了越来越多的商机。

（四）维护职工权益，做实关爱品牌。在公司领导的大力支持和帮助下，公司新办公楼——XX楼于年初建成并投入使用，公司工会还为我们职工食堂和餐厅购置了全新的设备设施。新办公楼为职工提供了良好舒适的办公环境，极大提升了企业的品牌形象，为公司长远发展奠定了坚实的物质基础。定期组织职工体检，按时发放职工劳保用品，职工工资发放和“五险两金”缴纳率100％，全力保障职工合法权益，维护职工队伍和企业发展和谐稳定。持续推进暖心务实举措，切实把温暖和关爱送到职工心坎儿里。组织开展“两节送温暖”，帮扶生活暂时困难的职工家庭，并发放慰问金；“夏送清凉”活动，为在炎炎夏季仍然奋战在工作一线的职工献上诚挚的关怀；探望慰问生病住院的职工，并送去慰问金；为新婚职工发放结婚纪念品，并送上公司工会的诚挚祝福；购买真空玉米、五谷杂粮等帮扶产品用于提高职工食堂伙食质量，赠人玫瑰，手有余香。通过做实做细关爱品牌，进一步提升广大职工的幸福感和获得感，增强企业的向心力和凝聚力。

（五）发扬民主管理，推进基层建设。根据中国《工会法》的规定和公司工会工作要求，周密部署、精心筹备，按照规定程序组织召开2022年度职工大会，听取和审议公司生产经营工作、工会工作、财务工作情况和业务招待费使用情况的报告；民主评议领导班子、班子成员以及干部职工；表彰2022年度“争先创优”获奖人员；全面推进基层工会组织建设，不断规范和完善职代会制度，切实保障职工行使民主管理权利，维护职工合法权益，充分发挥基层职工参与管理和监督的作用，对职工关心的热点问题、工作中的难点以及关系到职工切身利益的事项，进行公开和审议。按期足额缴纳工会会费，根据实际需要，规范使用工会会费，落实勤俭节约原则，坚持严格把关，精打细算。

（六）丰富文化生活，释放职工活力。为提高职工各类消防器材使用能力和操作水平，提升全员应急处置能力，举办“增强应急能力、共筑消防安全”消防应急器材技能大赛，特邀公司领导和消防中队担任评委，比赛贴近实战，意义重大，获得上级领导的认可和好评；为深入贯彻公司“四会”精神，全面落实公司年度工作部署和要求，进一步增强员工对企业的责任感和使命感，连续两年举办“XXXX”主题演讲比赛，在广大职工群众中引起了热烈反响和拥护；此外，还组织开展了“端午粽飘香，阖家乐团圆”端午节主题活动、“XXXX”职工读书活动、“师徒传帮同成长薪火相传共远航”导师带徒活动，承办首届“奋斗杯”全民健身日职工乒乓球比赛，一系列丰富多彩的文体活动，不但丰富了职工群众的业余生活，还提高了广大职工的身体素质和综合能力，进一步促进全体员工的工作积极性和主动性，展现出新时代职工的优良精神风貌。

二、存在的问题和不足

一年来，在推动基层工会工作落实中，虽然取得了一些成绩，但对标先进，还存在一些问题和不足：一是政治理论学习缺乏一定的深度和广度，学用结合有待加强；二是与职工的沟通交流不足，对职工的诉求缺少实际调研；三是工作中创新思维不足，缺乏创新意识，导致工作效率不高。

三、2024年工作计划

按照公司党委和工会组织的统一安排部署，以学习贯彻党的XX大精神和中国工会十八大精神为契机，深入开展主题教育，在学思践悟中提升新境界、彰显新作为、开创新局面，为公司高质量发展建功立业。具体做好以下三个方面的工作：

（一）提高政治站位，凝聚思想共识。紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，深入开展第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持学思用贯通、知信行统一，努力做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。把握正确政治方向，提高政治站位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。进一步加深对习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述的理解把握，把广大职工群众紧密团结在党的周围，教育引导职工群众自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作。

（二）做实服务职工，提升整体素质。认真履行工会工作职责，做到心系职工，服务职工，加强与职工的日常沟通交流，深入调查研究职工反映强烈的问题，关注关心关爱困难职工及其家庭，千方百计为职工群众排忧解难。继续深化落实“三知”活动，对照岗位职责，不断优化完善工作流程，提高工作质量，全面提升员工工作能力和整体素质。纪律作风整顿活动常抓不懈，增强职工自我教育、自我提高的内在动力，确保工作作风进一步改进、纪律规矩意识进一步增强，形成全体职工勠力同心、步调一致、全速航行的良好状态，促进各项工作高质量完成。

（三）融入中心工作，汲取榜样力量。结合公司2024年度工作主线和任务目标，开展职工岗位技能大赛、积极参加公司组织的劳动竞赛，激励和引导职工争做销售冠军、技术能手、安全标兵、质量先进，充分激发职工群众建功立业的积极性、主动性、创造性，确保生产经营各项指标再攀新高。坚持“以价值创造者为本”理念，持续开展“学习身边好榜样”活动，及时总结活动中发现的新理念、好做法，大力宣传表彰在经营承揽、清收清欠、产业发展和成本管控等生产经营工作中涌现出来的先进榜样和模范人物，充分发挥典型的示范带动作用，引导广大职工对标看齐先进、汲取榜样力量，进一步汇聚起推动企业健康发展的正能量。

志行万里者，不中道而辍足。新的一年，公司工会将坚持标准不降低、干劲儿不松懈，踔厉奋发、真抓实干，团结带领广大职工群众以更饱满的热情、更昂扬的斗志、更务实的作风，一张蓝图绘到底、一身担当拼到底、一路同行走到底，让我们不困于心，不愧于行，不惧过去，不畏将来，心怀热爱，奔赴山海，为实现企业高质量发展的宏伟目标而努力奋斗！

谢谢大家！

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