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医院帮扶实施方案

发布时间:2022-10-19 14:28:30 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

医院帮扶实施方案

为进一步提高我院的医疗服务能力和水平,加强常见病多发病和重大疾病的救治能力,方便辖区群众就近获得较好的医疗服务,缓解看病难问题。努力做到建好一所医院,培养一批学科,服务一方群众,培养一批人才。我院计划与齐鲁医院形成帮扶合作单位。方案如下。

一、学科建设

齐鲁医院院根据卫生院发展水平和群众医疗服务需求,帮助卫生院拓展业务范围,增加诊疗科目,提升外转率高、就医需求量大的常见病、多发病诊疗能力。加强急诊急救建设,提升卫生院危急重症患者的抢救能力和应急处置能力等。帮助加强眼科、口腔科等特色专科的提升建设,进一步提升医疗服务能力。

二、人才培养

对卫生院的专业技术人员进行培训。充分利用远程平台进行教育培训,提高卫生院医务人员主动学习的意识和能力。为卫生院培养专业技术骨干力量。

三、新技术新业务

通过人才、技术下沉,帮助卫生院结合实际需求开展新技术新业务,填补技术和业务空白。以患者需求为中心,大力推广临床适宜技术的应用,突破薄弱环节,补齐医疗技术短板,不断充实医疗服务内容和项目。

四、综合能力

帮助卫生院完善规章制度,提高科学化、规范化、精细化管理水平。进一步完善卫生院管理制度和工作流程,有计划补齐薄弱专科短板,加强医疗质量控制,打造医院文化。建立紧密的上下联动机制。卫生院要加强与齐鲁医院的协调对接,建立帮扶与合作相结合的对口支援长效机制。

五、帮扶形式

齐鲁医院向卫生院派驻卫生专业技术人员,双方医院要加强人员统筹安排,保证卫生院全年均有派驻人员驻点帮扶。双方医院共同协商、统筹规划,做好具体工作安排。日常工作中开展远程会诊、查房、及医学影像诊断等,拓展远程医疗服务内涵,提高医疗服务可及性。

双方要加强协调,充分沟通,根据卫生院的发展需求,采取加强医院管理、强化人才培养、完善规章制度、规范诊疗行为、建设特色专科等有力措施,切实提升医疗服务能力,满足辖区群众就医需求。

Xx医院

2022年6月17日

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