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公共卫生管理【新版多篇】

发布时间:2023-10-29 00:00:21 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

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公共卫生管理【新版多篇】

公共卫生管理范文 篇一

【关键词】综合医院 公共卫生 管理

1.综合医院公共卫生管理的重要意义

公共卫生管理是组织社会共同努力,预防控制传染病和其他疾病的流行,改善环境卫生条件,培养良好卫生习惯和文明生活方式,提供医疗卫生服务,达到预防疾病,促进人民身体健康的目的的管理活动。在现今社会里,综合医院公共卫生管理发挥着非常重要的作用。

1.1确保百姓生命健康的重要保障

目前,广大群众对很多病症缺乏系统科学的认识。许多人在患上传染病或其他流行性疾病时,由于恐慌或欠缺医学知识,首先会选择综合医院接受治疗。综合医院做好公共卫生管理工作,才能更好的为患者解除病痛。因此,医院抓好公共卫生管理是确保百姓生命健康的重要保障。

1.2提升医院外在形象的有利途径

广大患者在最初选择综合医院进行疾病治疗时,往往出于对医院的充分信任。因此,医院应当充分尊重患者对医院的这份信任,尽量凭借自身的医疗水平及现有的设施设备,为患者的治疗作出积极的努力。这样,抓好综合医院公共卫生管理,利于改善医院公共卫生服务水平,促成良好的医患关系,提升医院在患者心目中的形象。

1.3提高医院经济效益的强大支柱

综合医院凭借高超的医疗技术及优质的的服务,同样能够赢得众多患者的认可,逐渐提升自身的知名度,为更多的患者治疗疾病,排除痛苦,自然也会提高医院的经济效益。

2.综合医院公共卫生管理工作中存在的问题

目前,我国很多综合医院都在积极采取措施提高公共卫生管理水平和能力,并取得了一定的成绩。但是,我国综合医院公共卫生管理工作基础较为薄弱。因此,我们有必要对医院公共卫生管理工作中存在的问题加以深刻剖析。

2.1宣传力度不够,公众对突发性公共卫生事件认识不足

改革开放以来,我国的公共卫生事业得到了迅速发展,人民群众的健康有了一定保障。然而,目前我国综合医院平时很少注重突发公共卫生事件的宣传工作,只有在某些特定宣传日时,才予以大力宣传,使宣传工作流于形式,致使一些地方病、传染病出现时,使人们感到前所未有的恐慌,不利于社会的稳定。

2.2突发公共卫生事件应急机制有待完善

目前,综合医院尚未建立一套完善的公共事件应急系统和机制,以致在面对突发性公共卫生事件时,无法做出准确到位的判断,不能及时采取措施。同时,在应急机制方面,缺乏公开透明的报告制度和预警监测系统,导致相关信息不完整不及时,无法做出灵敏的应对反应,不利于对公共卫生突发事件的处理。

2.3公共卫生管理人员的知识储备有待改善

随着医疗改革的不断推进,部分医院的公共卫生管理人员的业务素质已经不能适应目前公共卫生管理的客观需求。这些管理人员缺乏相关知识,特别是医疗、公共卫生等知识基于一身的复合型人才严重欠缺,致使他们无法提供自身工作的效率,不能从容面对相关突发事件。可见,培养公共卫生管理方面的专业人才,提升其整体业务素质和职业道德已是迫在眉睫。

3.解决问题的相应措施

认清目前综合医院公共卫生管理工作的问题,才能更好的采取积极措施,弥补不足,促使公共卫生管理实现给付健康的发展。

3.1充分发挥职能作用,提高人民群众健康意识

综合医院承担着公共卫生宣传教育的社会职责。综合医院要高度重视公共卫生健康宣传工作,使公共卫生知识常识化生活化,使广大群众崇尚良好的生活习惯和是社会风尚,不断提升自我保护意识。这样,公共卫生知识才能充分发挥其积极作用,使人民群众在面对疾病时拥有平稳健康的心态,最终引导人民群众正确对待公共卫生问题。

3.2完善突发事件应急体系,提高预防控制能力

综合医院要想提升公共卫生管理水平和能力,必须建立健全突发公共卫生的应急处理体系。因此,综合医院应当针对自身的薄弱环节,分析存在的问题,在突发事件预警、病情信息、应急队伍、救治队伍等方面给予大力的完善,达到管理职能明确、责任固定、队伍优良的状态,实现公共卫生管理的规范化和模式化,尽快提高疾病预防控制能力。

3.3加强医务人员职业道德,积极配合公共卫生管理工作

综合医院承担着治病救人的重大责任。在面对传染流行病重的患者时,不应持有嫌弃和排斥想法,应当切实把患者当亲人朋友看待,发扬救死扶伤的医疗精神,努力增强自身的责任感,积极工作,把工作落到实处,积极配合医院公共卫生管理工作。

3.4定期举办学术交流,借鉴积累国外先进经验

每个国家在应对公共卫生突发事件过程中都有着自身的特色和宝贵经验。我国综合医院的公共卫生管理知识体系与国外的很多国家存在一定的差距,需要积极借鉴他们的经验和优点。综合医院可以定期开展公共卫生学术交流活动,积极引进先进外国的公共卫生管理经验,积极促进外国公共卫生事业的健康推进。

4.小结

随着生活水平的提高,人民越来越重视自身的健康。因此,综合医院在公共卫生方面的作用更加凸显,在公共卫生事件中,医院往往处于先锋地位,对公共卫生事件的反应更为灵敏。本文首先分析了综合医院公共卫生管理的重要意义,随后提出了医院在公共卫生管理方面存在的不足,最后提出了相应的解决措施,以期提高医院公共卫生管理水平,更好的服务广大群众。

参考文献:

公共卫生管理范文 篇二

目前在公共卫生信息管理领域研究上取得了丰硕的成果。但是随着新兴技术的发展和在建设当中缺少地方和中央的统筹,导致了发展的低水平和重复性。同时在如何加强战略控制实现建设目标还是空白。本文将在这个领域着重进行探讨。

一、公共卫生信息管理的问题

1.缺少全局统筹规划,地方信息化建设陷入水平低重复性建设

目前在全国卫生信息化管理过程中,地方政府各自为政,盲目发展。造成了信息化建设的重复性,区域的东西失衡,建设的水平低,弟弟与地方不沟通协同,造成众多的信息孤岛。这样不仅浪费了财政资金,也不利于全国一盘棋的建设。

要整体与局部辩证关系统一的观念。既要在全局上进行顶层设计,有全局统一协调指挥,地方也要发挥主观能动性,积极参与建设。我们在建设要有协同发展的思路。要严禁闭门造成的情况出现,多串串门,多了解了解行业的发展状态,其它省市的发展状态和发展思路。在全国大一统的信息化统领下,各个地方相互借鉴,资源共享。才能更快更好的建设事业单位档案的信息化。

2.技术端口缺乏标准化,系统与系统不兼容

由于前期的统筹规划工作的失败,没有制定好技术端口的通用标准。造成地方之间,地方与国家之间的系统无法合并,形成不全国通用的网络系统。在医院内的信息传导机制上不兼容。我们要达到信息影像,电子病例,防疫监控,后期援助,等等内部系统兼容和一体化。要实现兼容必须制定通用的技术标准,实现内部的无障碍沟通。

3.缺乏信息共享建设,形成信息孤岛

目前的内部建设一般依靠软件的内部建设。虽然提高了内部的管理效率,但是不利于与外部的链接和缺少与外部的协同性效应,使得信息的作用打了折扣。缺少信息共享的造成了信息档案的重复性建设增加个公众的转移成本。公众不得不在转换新的就医场所后,重新登记相关信息,重新检查,导致信息的重复性也增加了公众的负担。

4.对外缺乏集成化便携式的网络节点建设,信息传播效率低

目前的公共卫生系统的信息仅供医院等相关医疗单位使用,最为最关心的公众对相关信息知道很少。对于公共卫生尤其是自身的健康档案了解,成为公众最新的诉求。

二、公共卫生信息管理问题背后的症结

1.缺少顶层设计和全局的布局谋篇和执行上的统筹规划

整体和局部是事物发展的一体两面。由于缺少前期的准备工作,造成了后期发展的无序性和混乱性。所以让局部自由发展的思路是不正确的。需要共建一个技术平台,建立一个信息通用标准,这就给地方发展提供了思路和依据,在后期的一体化建设中就会形成系统的个体,不再会形成各自为政的局面。

2.事物联系的普遍性

我们建设公共卫生信息化建设中要加强地方与地方,地方与中央,地方与公众的关联性。部门割开联系来看待信息化的发展。目前出现的信息孤岛和卫生信息化与居民和社会脱钩,影响了全局的建设也满足不了公众的公共卫生的信息诉求。坚持联系的观点,有助于一体化的建设,实现上下互动,内外互动,形成信息共享信息利用的整体。

三、如何进行公共卫生信息管理路径的探讨

1.加强顶层设计和全局的战略谋划

加强信息系统建设的设计,制定好路线图,时间节点,责任权利,任务分解,如何加强内部控制等等,为公共卫生的信息化建设提供指导。目前的信息化建设应该具备以下功能:在传统的内部信息收集,处理,储存,传递,共享。着重加强信息共享的战略谋划,形成内外一体化的建设格局。

2.制定通用技术标准,实现技术的格式化发展。

加强卫生系统内部的信息化无纸化的同时,要加强内部各个系统的兼容和技术端口的通用以及之间的信息相互转换。只有这样能够减少转换成本,实现了信息的无障碍流通,降低了信息流程的成本和转换成本。IT技术是一门繁杂本身也是在不断探索的行业。不同的技术平台和技术门类下的档案信息化,必然会形成系统与系统不兼容,端口与端口不通用,最终影响国家大一统的信息化发展格局形成。

3.加强人才队伍建设,尤其通用人才建设

人才是事业发展的关键环节。任何事业的发展都离不开人才。所以我加强公共卫生信息化人才的引进培育和使用,发挥人才的智力智能,知识资源。目前人才队伍的建设面临总量少,存量流失,新量不足,存量内部知识结构老化,老中青三代结构比例失衡的问题,专用型人才居多,通用型人才少的局面。公共卫生的信息化需要具有计算技术,IT技术,管理技术和卫生技术的通用型和复合型人才的存在。专业型的人才结构,增了内部沟通成本和认识不一致的现象。不利于信息化建设的效率和效果的发挥。要吸收新鲜血液,要加强现有存量的人力资源的教育培训,实现知识结构的转型升级。

4.加强集中化和分权化的合理布局

作为研发卫生信息系统具有高风险,收益不确定的,智力资本要求高的特点。单纯依靠地方研发,会出现研发成果水平低,系统不兼容。而且地方的各自为政,重复性的研发都是浪费了宝贵的国家财政资源。所以要加强最高层次的集中研发制定通用的技术规范,地方只是使用通用软件或者针对各自特点在通用技术的基础上进行二次开发。

5.建设多元化执行监督体系,加强绩效考核体系的设计和制度制定,加强卫生信息化建设战略的控制

任何战略都离不开执行,执行的效果决定了战略的成败。因此多元考核体系就是在必行。在设计绩效考核体系时,要充分关公共卫生信息化建设的关键要素,在综合平衡中重点考核的方面有,发展质量,发展能力,投入产出效率考核,不良建设浪费考核,信息化建设运行质量考核,资产结构健康状况考核,战略执行考核。

四、结语

公共卫生的建设离不开信息化的建设。只要我们在加强统筹管理和标准化建设以及内部控制建设,就能最终实现卫生信息化的建设目标。

公共卫生管理范文 篇三

今天,我们在这里召开全区卫生工作会议。这次会议是在全区上下认真贯彻落实区委七届七次全委(扩大)会议精神,加快我区和谐社会建设进程之际,区委、区政府召开的一次重要会议。刚才,卫生局*局长总结了20*年全区卫生工作,对20*年卫生工作进行了安排部署。*副局长专门就我区推行新型农村牧区合作医疗试点工作做了安排。他们的工作安排内容具体,措施得力,我完全同意,借此机会,我讲四个方面的问题:

一、认清形势,提高认识,增强做好卫生工作的责任感和使命感

卫生事业是造福于人民的事业。做好卫生工作,不仅直接关系到广大人民的身体健康和生活质量的提高,而且关系到经济社会的协调发展,关系到全面建设小康社会目标的实现。这不仅是重大的经济问题、社会问题,也是忠实实践“三个代表”重要思想的政治问题。从这个意义上讲,大力发展卫生事业,维护人民群众的健康,就是保护和发展社会生产力;倡导健康、卫生、文明的生活方式,就是弘扬先进文化;为群众提供可靠的医疗保障,提供优质服务,减轻疾病带来的痛苦,就是为人民群众谋利益。可以说,做好卫生工作,是实践“三个代表”重要思想的具体体现。随着经济社会的不断发展和人民生活水平的不断提高,要小康,先健康,只有保健康,才能奔小康,这已经成为广大人民群众的共识,人民群众对医疗保健的要求越来越高。所以,卫生工作必须适应形势的要求,加大工作力度,不断满足人民群众的需求,真正为维护人民群众身体健康,促进经济社会快速发展发挥应有作用。

近年来,我区经济快速发展,区委、区政府适时提出了争创自治区第一区的宏伟目标。要实现这一目标,就必须有良好的发展环境作保障,健全的公共卫生体系就是这一环境的重要组成部分。如果一个地区公共卫生条件很差,应对突发性公共卫生事件的能力滞后,各种传染病、地方病威胁着人们的健康,就不能说这个地区的发展环境好,也就很难吸引到各方的投资。同时,我区农牧业人口多,大约16万的广大农牧民群众是建设九原的主力军。如果农村的医疗卫生状况得不到进一步改善,农牧民的健康问题得不到很好的解决,农牧民因病致贫、因病返贫现象得不到有效遏制,必然会影响全区经济社会的发展,影响全面建设小康社会的进程。因此,必须推进各项卫生工作,为全区加快经济社会发展和全面建设小康社会提供强有力的卫生保障。各苏木乡镇、各有关部门,全体医疗卫生工作者,要认清形势,明确自身所肩负的任务,进一步增强作好卫生工作的责任感和使命感,积极适应新形势的要求,认真落实区委、区政府的安排部署,自加压力,开拓创新,更新思想观念,创新工作思路,强化工作措施,全面加快卫生事业发展,开创全区卫生工作新局面。如果我们不能做到这些,一个地区的卫生工作没有做好,说明我们的各级领导没有尽到责任;如果遇到突发性卫生事件,处置不好,我们将成为历史的罪人。所以,我们必须要切实负起责任,保一方平安,做一个无愧于人民的天使。

二、突出重点,理清思路,努力加强公共卫生工作

(一)继续加强公共卫生体系建设

今年中央经济工作会议上明确提出,全国要在年内全面完成疾病预防控制体系建设,基本完成医疗救治体系建设。从我区基础设施建设进度情况看,这个任务基本可以完成。区级医疗机构经过这几年的建设和改造,已基本达到了标准要求。去年,我们又开工建设了传染病防治区和中医院,今年6月前基本可交付使用。这将有效提高区级医疗机构的医疗救治能力,发挥好作用。中医院今年要及早筹划,作好相关准备工作,力争在搬入新址后有新的改进和变化。此外,区医院要着手筹建住院楼,及早进行建设规划,争取早日实现愿望,进一步改善医疗条件。在乡镇卫生院建设上,去年,我区完成了*、*等乡镇卫生院的改扩建工作,今年还要下大力气,提高基础设施和医疗设备水平,加强医疗技术人员的培训,迅速提高乡级医疗机构的医疗服务能力。村级卫生室是最基层的医疗防线,要切实加大建设力度,加强管理,合理布局。每个行政村已经确立的中心卫生室,要充分发挥村级医疗机构的带头示范作用。我们要通过几年的基础建设,建立起较为完善的区、乡、村三级医疗预防保健网络,健全我区突发公共卫生事件应急机制、疾病预防控制体系,完善初级卫生保健体系和基本医疗服务体系,确保公共卫生工作水平有一个明显的提高。此外,各医疗卫生单位今年承担了新型农村牧区合作医疗定点医疗机构的重任,这是一个很好的发展机遇,大家要进一步加大投入、强化管理,提高医疗水平,赢得广大农牧民的信赖。按照有关规定,认认真真做好合作医疗的每一项工作,绝不允许任何人借此机会弄虚作假,一经发现要严肃予以处理。各乡镇卫生院要向区医院、中医院学习,有选择地开设专科,实现院有特色、科有特点、人有特长的目标。乡镇卫生院条件比较差,各位院长要想办法争取资金,通过多方筹资,加强基础建设,购置一些仪器、设备,在服务上、管理上、医疗水平上全面提升,为农牧民看病提供尽可能的服务。

(二)落实预防保健工作

坚持预防为主,是卫生工作的基本方针。防止重大传染病流行蔓延,是卫生部门的重大责任。我们要认真做好预防保健工作,对此,不能有任何疏忽大意和敷衍塞责。区、乡两级医疗机构,特别是乡镇卫生院一定要担负起工作责任。据了解,部分乡镇卫生院工作不到位,群众对此不满意,反响很大。所以我特别要求乡镇分管领导对于预防保健工作,一定要认真进行督查,绝不能放任自流。同时,要做好日常的免疫、预防、宣传、教育、监测、救治工作。对艾滋病、结核病、乙肝等严重危害人民健康的重大传染病要研究和制定有效的预防控制措施,防止继续扩大蔓延。当前,重大传染病防治工作重点要抓好三个环节:一是加强健康教育和预防知识宣传,做好计划免疫工作,防止传染病流行;二是做好疫情监测,准确掌握疫情,有针对性地采取防治措施;三是坚决落实国家制订的一系列防治政策,务求落实到基层,落实到患者身上,绝不能因为我们工作不到位,而发生问题。妇幼保健工作是公共卫生工作的重要组成部分,我们必须加强妇幼保健工作,继续落实《中国儿童发展纲要》和《中国妇女发展纲要》提出的各项工作,建立健全儿童计划免疫工作和妇女儿童的管理系统,提高两个管理率(孕产妇系统管理率、儿童系统管理率),降低三个死亡率(婴幼儿死亡率、5岁以下儿童死亡率、7岁以下儿童死亡率),保障广大妇女儿童的身心健康。这项工作要引起全区的高度重视。近几年,区妇幼保健所由于区保健大楼被拆,工作受到了很大影响。但是妇幼保健所能克服困难,因陋就简,积极开展工作。这一点做得很好,沙河镇地区乃至全区的老百姓还是满意的。下一步,妇幼保健工作要主动出击,创造性的开展工作,在现有的条件下,充分发挥好作用。

(三)积极推进新型农村牧区合作医疗制度建设

(四)加强医疗管理,维护市场秩序

管理是永恒的主题,我们开展任何工作,都离不开管理。有人口的地方就有医疗市场,有医疗市场就需要管理。我区点多面广,城乡交错,各类医疗机构遍布全区,全区区、乡镇、村级卫生院所200多个,从业人员500多人。如何管好用好这一庞大的医疗资源,需要我们下大力气,动真功夫。区卫生局、食品药品监督管理局、防疫站作为我区医药、食品卫生管理的主要部门,要充分认识我区医疗卫生现状和形势要求,全面加强医疗市场管理力度。要建立健全规章制度,加强卫生监督执法力量,加大对违法事件的查处力度,不循私情,坚决打击各种违反卫生法律法规的行为。要加强对诊所、药店的从业人员特别是主要负责人的培训和管理,使他们进一步明确工作职责,增强守法意识,树立良好的医德医风,切实为群众排忧解难。卫生部门要对诊所、药店进行定期与不定期检查,及时查处违规行为,打击假冒伪劣和游医药贩,净化医疗服务市场,要依法加强对职业病防治工作的监督管理,强化企业和职工的医疗防范意识,督促企业改善生产条件和职工待遇,降低职业病发病率,切实维护广大职工的身体健康。

(五)大力开展爱国卫生运动

爱国卫生运动是改善人居环境,提高人群健康素质,创造良好投资环境的有效手段。我区由于区位特殊、农村人口多、爱国卫生投资少等多种原因,城乡环境卫生状况始终难以实现大的变化,部分乡镇始终对这项工作未能引起足够重视,这种现状与我区建设自治区第一强区,创造卫生城、环保城、园林城极不相称,必须从思想上重视起来。今年“创城”、“迎会”是全市的两件大事,我区作为新型的市区,市政府对我们的要求很高,任务很重,我们不能有得过且过的思想,要通过全区上下的努力,使我区城乡卫生面貌发生重大变化。我们要进一步加大爱国卫生工作力度,动员全区人民群众深入扎实、持久地开展好爱国卫生工作。各乡镇要从现在开始,广泛发动群众,以村为单位,对村内、城乡结合部和交通干线两侧环境卫生进行彻底清理,重点对村内道路、厕所、垃圾进行集中整治。要有具体方案,具体负责人,具体措施。特别是对城乡结合部和卫生死角地段,要下大力气彻底清理。从而为广大人民群众创造一个干净、整洁、优美的工作和生活环境。

三、明确目标,强化措施,加快卫生事业改革的步伐

卫生事业改革是国家推进人事制度改革的重要部分,自治区、包头市对这一改革都有过明确要求,因此,改革势在必行。面对新的形势和任务,我们必须突出重点,创新体制,激活机制,更好地运用市场手段和方法,把卫生改革和发展引向深入。

三是要加强医德医风建设。多年来,我区广大卫生工作者坚持为人民服务的根本宗旨,辛勤工作,救死扶伤,为保护和增进人民群众的身体健康发挥了应有的作用,作出了可喜的贡献。但是,我们也应该看到,确实有一些医务人员的服务态度、医疗质量不能让老百姓满意,卫生行风建设任重道远。因此,一方面,要建章立制,严格管理,从制度上来规范医务工作者。另一方面,要结合当前共产党员先进性教育活动,开展“弘扬白求恩精神,做白求恩式医务工作者”的宣传教育活动,从思想上来约束医务工作者。要树立正面典型,查处违规行为。广大医务工作者要努力做到“以病人为中心”,“视病人为亲人”,“想患者之想,急患者之急”,努力为病人解除痛苦,减轻负担。要通过医德医风建设,进一步树立医疗机构和医务人员的良好形象,真正树立“天使”形象,促进卫生事业的改革与发展。

四、加强领导,齐心协力,促进卫生事业健康发展

加强组织领导是事业成功的前提和保证。我区卫生工作任务重、要求高。各乡镇、各部门要切实履行自己的职责。为此,我们要做到以下几点:

一是要加强对卫生工作责任的考核。要建立和完善目标管理责任制,严格考核,兑现奖惩。切实做到目标明确、责任到人、措施具体、考核有力。通过奖励机制,加大奖惩力度,激活现有工作机制,激发所有人的积极性。

二是要建立经费保障机制。各苏木乡镇要逐年加大卫生事业的经费投入,并且要形成经费投入的长效机制。农村医疗机构建设不单是区里的事情,不能区里投入就建设,没有投入就不建设。做为地方政府也有责任把当地老百姓的事办好。分管卫生的同志要向主要领导提建议、提要求,改善现在卫生工作的状况。

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