关于加强信息上报工作的管理规定

关于加强信息上报工作的管理规定

信息工作是我镇各项工作的重要组成部分，是连结机关与基层、干部和群众的重要桥梁纽带，是上级领导全面掌握情况、科学决策的重要渠道，也是展现我镇各方面工作成绩的一个重要平台。为进一步加强我镇工作信息报送工作，经镇党委、政府研究，特做如下规定：

一、组织领导

1、我镇工作信息上报工作在镇党委政府的领导下开展工作，实行党政领导亲自抓、分管领导具体抓、部门负责人全力抓的工作机制。

2、各部门负责人对本部门工作信息上报工作负有领导责任，信息上报完成情况将做为各部门年终评先的重要依据。

3、各部门要分别指定一名信息员，负责本部门的信息采写上报工作。

二、上报信息采写重点

信息工作要坚持正面宣传，全面及时反映我镇改革开放、经济和社会发展新措施、新经验、新成就。要在挖掘新亮点、树立新典型上下功夫，尽量多出精品。

1、关于落实党和国家重大会议精神 的具体措施和工作计划。

2、县各级领导到本单位调研的情况，调研后针对领导讲话要求的落实情况及对下一步工作的设想、计划和措施。

3、年初制定的本单位重点工程完成情况。

4、年初制定的本单位为群众办实事完成情况。

5、本单位今年已做的重要工作完成情况，服务情况及各项活动情况。

6、本单位在重要工作上的动态、问题和下一步工作方案。

7、在工作中的重要问题、关键问题、群众关心的热点、难点问题等方面的调研。

8、本单位在今年工作中取得的成效和经验。

9、如何转变政府职能，改善工作作风，提高行政效能方面的情况。

10、重大事件、突发事件的发生、经过、处置等方面的情况。

11、有关社会动态、关系乡情、县情稳定的重要情况。

12、其他领导关注的情况、动态等。

三、信息上报要求

我镇信息工作按照量化分解、责任到人的原则，以一个星期为单位细化到每个部门和每个人。各部门每星期至少上报1篇信息，遇有时效性强的信息要做到随时上报。各部门必须按照任务要求完成信息上报任务，并且要在保量的基础上确保质量，防止应付。所采写的信息要素要全，否则视为没有上报。党政办每星期要对各部门的信息上报情况进行统计，经分管领导审阅后报书记、镇长。

四、奖惩。

1、被省级机关采用的，不论篇幅、字数，一律按每篇200元进行奖励。所写稿件被省级以上领导阅批或重大篇幅的经党委会研究给予重奖。

2、被市级机关采用的，不论篇幅、字数，一律按每篇100元进行奖励，所采写的稿件被市级以上领导阅批或重大篇幅的加倍进行奖励。

3、被县级机关采用的，500字以上的按照50元给予奖励，500字以内的按20元进行奖励，所采写的稿件被县级领导阅批的加倍进行奖励。在新闻媒体上发表作品的，也按此方法比照同等级别进行奖励。

4、一次完不成任务的，对部门负责人和信息员进行通报批评，两次完不成任务的进行戒勉谈话，三次完不成任务的给予调离工作岗位。

请各部门和信息员时刻把握信息这根弦，以高度的责任心和信息意识做好信息工作。

垂直部门参照此法执行。

二00九年二月二十日

各部门上报信息统计表

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