洗煤二厂EHS安全工作总结

洗煤二厂EHS安全工作总结

2017年，洗煤二厂在公司各级领导的指导和支持下，在全体员工通力合作下，实现了全年洗煤生产平稳运行的良好态势。我厂秉持“安全就是生命、环保就是价值、健康就是福祉”的“三是”观念，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，狠抓EHS各项管理工作，扎实稳健的完成了各项工作任务。现将洗煤二厂2017年EHS主要工作汇报如下：

一、EHS指标完成情况

1、截止目前，洗煤二厂未发生人身伤害事故，火灾、爆炸、中毒及新发职业病为零；

2、未发生同责及以上重大交通事故；

3、未发生矸石山垮塌及其他地质灾害事故；

4、未发生较大环境污染事故；

5、各类EHS 检查发现问题整改率≥85%；

6、未发生确属我方责任引起蓝色及以上预警的负面舆情EHS事故事件。

二、EHS体系建设

根据公司EHS体系文件要求，持续完善洗煤二厂EHS管理体系文件并组织各车间认真贯彻落实。对本厂EHS管理组织机构、人员配备、职责权限等内容进行了明确；各级领导、EHS管理人员加强了对各项规章制度执行情况的检查和督导，不断健全完善EHS体系文件，狠抓体系文件的贯彻落实。

为了提升洗煤厂现场环境，经公司领导同意，对办公楼会议室桌椅进行了更换，对主洗集控室进行了装修，购置了道路除尘车。

三、“五有”工作开展情况  

2017年是洗煤厂稳步提升管理水平的关键年，洗煤厂领导班子成员按照公司提出的“行为有规、监测有窗、检查有效、控制有力、奖罚有度”的“五有”工作原则，有序开展各项EHS管理工作。

近年来环保工作压力持续加大，加之十九大的召开，给洗煤生产带来了严峻的挑战。为此，洗煤厂明确了各级人员环保工作职责、健全完善了环保管理制度和应急预案；加大了对岗位劳动纪律、人员思想动态和舆情的检查力度；厂区和生产岗位安装了30个监控探头，集控室安装了一套大屏幕显示器和集中控制装置；有序开展季节性、节假日、日常、专项安全检查活动165次，发现并整改隐患123项；查处违章违纪人员55名；组织开展生产调度会议、安全工作会议、专题会议等300余次。

四、集团电力及煤业重点关注事项

2017年7月，洗煤单系统技改工程正式开工，洗煤二厂从厂长到岗位员工全力做好边技改边生产的安全保障管理工作。由于前期组织周密、措施到位、监督有效，确保了在长达三个月的技改施工过程中，未发生任何生产和技改施工事故，当前新系统已进入试生产阶段。

五、风险管控与隐患排查治理

为控制洗煤生产作业中存在的风险，我厂发动全员参与风险辨识、防控和隐患排查治理工作。年初对各车间作业现场存在的25项安全隐患和风险进行了深层次的识别和评估，对不能保证安全生产的隐患立即进行了整改，确保了生产作业环境的安全。

全年共组织安全检查165次，查出隐患123项（D级117项、C级6项），已整改完成119项，消防管线无水、采暖锅炉停用、边山护坡排洪沟损坏、煤场露天堆放4项问题已签报公司，正在组织整改过程中。其中，公司检查3次，查出隐患问题13项，已整改11项；厂级检查28次，共查出隐患问题30项，整改26项；车间级检查134次，查出并整改隐患问题86项。

六、安全培训及应急管理

根据洗煤二厂安全培训教育计划的总体安排，各车间广泛发动，全面部署，通过板报、班前会、集中培训班等多种形式，大力营造培训的良好氛围。全年共组织各类安全培训25次，培训300余人次。培训内容包括：洗煤安全规程、公司安全生产文件、会议纪要、事故案例、新系统洗煤生产工艺、检维修安全管理、雨季三防、冬季四防等。

今年以来，洗煤二厂积极开展消防演习、雨季防排洪演练、生产事故应急处置活动，进一步培养了员工的危机意识、强化了员工遇到突发事件的应急反应能力。无论是现场作业人员还是应急救援人员都能做到人人掌握，一旦发生险情或事故能准确应对，妥善处理。同时根据演练评估情况，对洗煤厂应急预案进行了重新审订，对存在的问题及时修改、补充和完善；并通过班组活动形式对预案更新内容进行宣传学习。

七、NOSA、标准化工作推进

根据公司NOSA体系及标准化工作会议要求，洗煤厂结合行业要求和自身基础差、底子薄的特点，逐步开展NOSA体系及标准化培训和宣教工作，共组织员工参加NOSA体系培训2次，发放学习资料25份，出NOSA体系和标准化宣传板报2期。

全年开展“全员参与行为安全观察、相互提醒消除风险隐患”活动800余次；同时加强工作安全分析、特殊作业许可、危险源识别的落实，将安全隐患控制在合理的可接受的水平。在全厂范围内形成了一种“我为人人安全，人人为我安全”的氛围，使全体干部、员工真正从思想上重视，从行动上落实，积极践行“安全是每个人的责任”的安全文化理念。

八、职业健康和环境保护工作

“安全生产月”和“职业健康宣传周”期间，洗煤厂发放职业健康防护知识宣传页500份，组织各车间员工认真学习和贯彻落实；在生产岗位设置了明显的职业病危害因素告知牌，定期发放并督促员工穿戴好各类劳保用品，进一步加强了员工职业健康安全意识。

针对国家和社会对环保工作的日益重视，洗煤二厂严格贯彻落实各项环境保护政策和要求，逐步加强日常环保管理工作，杜绝废水、废油和粉尘的无组织乱排，4月份取得了有效期为一年的排污许可证。今年共接受中央、国家、省、市政府环保部门检查多次，洗煤厂积极做好应对重污染天气生产组织方案。对现场闲置11枚放射源进行了拆除和贮存。对矸石山进行了两次黄土覆盖治理。对露天煤堆进行了二十余次苫盖，购置滤网8万平方。上报煤业并通过审批原煤场全封闭建设，现已完成原煤场封闭地质勘探与设计工作。

九、二〇一八年EHS工作计划

在继续落实已经形成的EHS各项规章制度的基础上，洗煤二厂将积极的结合工作实际推进EHS工作的持续改善。

1、树立榜样，学习典型，以优促良

    2018年，我们会对工作中表现优异的员工进行宣传表扬，以此来带动大家争先创优的工作热情，为工作质量和工作效率的提高提供动力支持。

2、面对新形式，迎接新挑战，开创新格局

随着国家对环保、安全、职业健康法律法规和政府要求的不断更新和洗煤新系统的运行，洗煤二厂EHS工作也将会发生新的变化。我们将通力合作，开创洗煤生产的新格局。

（1）强化管理责任和全员安全意识，加大HSE培训力度。

（2）做到“五个到位”，落实安全职责。各级管理人员做到安全部署到位、安全投入到位、机构设置到位、日常督查到位、承诺履行到位。在公司的重视和引领下，洗煤厂员工深切的感受到领导对安全工作的重视程度，各项工作强调安全，安全工作自上而下的顺利贯彻执行。

（3）强化管理责任，不断完善HSE监管机构。以监督检查为契机，部门协作共同治理。

（4）对作业现场进行文明施工管理。

安全生产本身有长期性、复杂性、艰巨性和反复性的特点。这决定了安全工作不是一劳永逸而是永无止境的。通过一系列宣传教育和扎实工作，洗煤二厂EHS工作虽然已经得到了很大程度的提高，但还是有不足之处。工作不够细致深入，有些方面投入不足、监督检查不及时。    

十、需要公司帮助的方面

1、希望通过加强沟通来促进资源共享，以促进各项工作能够高质高效的完成。例如信息资源共享，培训资源共享等。

2、希望贵公司相关专业技术人员对我厂进行工作指导和传、帮、带，以不断提高洗煤厂相关专业技术人员的技能水平。通过对我们工作的监督和检查所发现问题来指导问题改进，进而使工作要求得到满足。

                               洗煤二厂

                          二〇一七年十一月八日