粮食局财务工作总结(精选多篇)

第一篇：2014年粮食局支部工作总结

中共xx粮食局

支部委员会2014年工作总结

xx机关工委：

2014年，我们在县委的领导下，以党的十七大精神为指导，高举邓小平理论伟大旗帜，认真践行“三个代表”重要思想，以科学发展观实践活动为契机，紧紧围绕县委县政府“十二五”规划、xx灾后重建、创先争优活动和粮食局的中心工作，加速推进了灾后重建和粮食购销工作，确保了灾后重建工作的顺利进行和粮食安全，进一步发挥了党支部的核心作用，树立了优良的工作作风，提高了工作效率，粮食工作得到全面发展，提高了党员的素质，转变了干部作风，增强了党组织的凝聚力和战斗力，圆满完成了上级党组织交给的各项工作任务。现将党建工作总结如下。

一、一把手认真履行职责，组织建设卓有成效

（一）抓学习，提高党员干部综合素质

践行科学发展观，首先必须提高自身素质。为了提高全体党员干部的综合素质，更好地发挥先锋模范作用，作为一把手的党支部书记在学习上做到了：一是亲自主持中心学习每月二至四次，全年多次召开党员专题学习和职工学习会，组织党员干部学政治、学理论、学法规，并亲自进行辅导。二是完善了学习制度，将学习制度化、规范化。三是支持各种业务培训，对党员干部、专业人员进行培训。四是举办学习园地。今年重点学习了党的十 1

七大报告及四中、五中全会精神，“三个代表”重要思想，党的基本知识，以及毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等领袖的重要文献，实践科学发展观活动全面提高了党员干部的综合素质。

（二）抓管理，规范完善规章制度

为了认真贯彻党的十七大精神，严肃党的纪律，加强内部管理，加快重建工作，制定和完善了各项规章制度。一是制定了各项局党支部学习及会议制度，对学习、支部会议、民主生活会提出了具体的要求和规定。二是完善了学习制度、首问责任制、重建工作责任制等，进一步明确了工作职责，使管理更加规范化，制度化，为把党员干部建设成为一支政治可靠，作风过硬，纪律严明、业务精悍的高素质队伍提供了纪律保障。

（三）抓活动，增强组织凝聚力

开展了“深入学习实践科学发展观”、“干部工作作风整顿”、“创先争优活动”、“重建工作中反腐倡廉和拒腐防变”等为主题的党建活动，让党员干部面向群众，与民同心，为民服务，树立了良好的干部形象，开展了丰富多彩的文娱体育活动，利用“三〃八”、“五〃一”、“七〃一”、“十〃一”等节日，组织开展了知识问答、卡拉ok演唱等小型多样的文娱活动，活跃了大家生活，激发了工作热情，增强了党组织的凝聚力和向心力。

（四）抓廉政，树立良好形象

一是自觉带头遵守党风廉政建设的各项规定。二是对全体党员干部进行了警示教育及听取廉政报告。三是明确了班子成员的

分工和责任，做到了一级抓一级，层层抓落实。四是完善了财务管理制度，严肃了财经纪律，从源头上治理腐败。全年党员干部无违纪违法事件发生。

（五）抓表率，发挥先锋模范作用

中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，党员队伍是一支先锋模范队伍，必须发挥其先锋模范作用。一是党组书记作为第一责任人，首先做到以身作则，起到了表率作用。二是调动广大党员干部的工作积极性，出色地完成了各项工作任务。三是树先进，以优秀共产党员和先进工作者为表率，号召其他共产党员向他们学习。通过各项活动的开展粮食工作和重建任务也取得很大的成效，得到了上级业务部门及县委县政府的充分肯定，被省粮食局通报表杨。

二、加强党建工作，促进粮食事业发展

（一）强化学习，加强队伍建设

1、年初制定了学习计划，完善了学习制度，保证了学习时间，坚持学习每月二至三次。

2、学习形式多样，效果明显。我们采取专题会，一次会解决一个问题。党员干部学习由党组成员轮流专题辅导和自学相结合，以及局支部出题目、各股室开展讨论等形式，通过学习，局领导撰写了调研文章，党员干部都有心得体会，为实现“学习型机关、干部”奠定了坚实的基础。

3、今年重点是学习了“深入实践科学发展观”、“三个代表”

重要思想、党的十七大和四中、五中全会精神，还学习了《中华人民共和国宪法》、以及其它粮食法律法规及业务知识，使广大干部职工的理论水平有了较大提高。

4、积极选派职工参加省、州局及有关部门组织的培训。

5、为了使学习不流于形式，我们将党务工作公开并上墙，接受广大群众的监督。还举办了“学习园地”，每个人都写出了学习心得，全面提高了干部职工的政治素质，业务能力，为实现粮食重建工作又好又快发展奠定了思想基础，提供了智力保障。

（二）强化教育，树立良好形象

干部作风的好坏，事关党和人民事业的兴衰成败，事关人心向背。为了切实加强干部职工队伍建设，忠实实践“三个代表”重要思想和践行科学发展观，进一步改进工作作风，密切党群干群关系，根据县委的统一部署，今年开展了创先争优、城乡环境整治等活动。通过深入学习，严肃了纪律，使全体干部职工提高了政治理论水平，坚定了共产主义信念。

（三）廉洁从政，加强党风廉政建设

一是从抓反腐倡廉宣传教育着手，增强党员干部拒腐防变能力，重点是对党员干部加强了思想信念和廉洁从政的教育，今年无违纪违规事件发生。二是从加强党的作风建设为重点，进一步抓了党员干部的廉洁自律工作，着重抓了财务制度的完善和财经纪律的严格履行，以制度管人，增强了干部廉洁从政的意识。三是落实了反腐倡廉任务，制定了“2014年粮食局《廉政准则》

方案”、“局支部委员会2014工作计划”，明确了班子成员的分工和责任，做到了一级抓一级，层层抓落实。

（四）密切联系群众，为职工群众办实事好事

按照县委要求，粮食局负责帮扶的村寨中，班子成员深入扎实开展了帮扶工作，开展城乡环境整治工作。一是从机关抽调熟悉农村工作的同志组成农村工作组具体联系他们，常深入村寨进行调查摸底，查找贫困原因，制定帮扶措施，落实帮扶责任。二是开展了重建帮扶活动，为他们出谋划策，搞好灾后重建恢复生产。三是关心本系统机关干部职工及退休人员生活。四是组织全体工作人员在机关和农村参加环境整治活动。

（五）积极创建，增强班子合力

一是开展了争创“四好”领导班子活动，切实加强了领导班子建设，彻底改变了过去班子合力不够的状况，形成了相互支持、团结协作、密切配合的良好局面(内容来源好 范文网wWW.haoworD.com)，做到了大事讲原则，小事讲风格，思想上常交流，工作上常商量，感情上常沟通的科学管理和民主决策的良好氛围。二是积极开展了“城乡环境卫生整治”活动。三是开展了继续保持社会治安综合治理活动。通过这些活动，使各项工作跃上了新的台阶。

（六）开展活动，增强组织活力

一是开展了领导班子、党员干部结对帮扶工作，落实了责任制，为帮扶村寨出谋划策，加快了灾后重建进度和生产恢复，改变了贫困面貌。二是开展了“三个代表”重要思想学习和科学

发展观实践教育活动，组织广大职工认真学习“三个代表”重要思想，在工作中实践“科学发展观”，参与创先争优。三是开展了丰富多彩、小型多样的节日活动，活跃了大家的文化生活，激发了工作热情。四是开展了送温暖活动，为贫困党员和困难职工送去组织的关怀和党的温暖。

（七）加强组织建设

认真落实县委在年初制定的各项目标，以及灾后恢复重建工作又好又快发展，按时召开组织生活会和党内民主生活会。加强了对党员干部的教育，开展了批评与自我批评，增进了团结，增强了合力。

2014年我们将认真贯彻党的十七大和十七届六中全会精神，高举邓小平理论伟大旗帜，认真践行“三个代表”重要思想，和落实科学发展观行动，加快灾后恢复重建进度，切实加强和改进基层组织建设，造就一支素质过硬、作风优良的干部队伍，为实现县委提出的各项经济建设目标而奋斗。

2014年11月28日

第二篇：县粮食局上半年工作总结

** 县 粮 食 局

2014年上半年工作总结

今年初以来,县粮食局在县委、县政府和市粮食局的正确领导下，按照年度工作会确定的指导思想, 围绕提高企业经济效益这个中心，把握托市粮收购和企业改革改制两个重点，创新机制，奋力拼搏,各项工作都取得了较好成绩。截止目前，收购小麦1.3亿公斤，粮办工业产值完成1173万元，占年度目标2300万元的51％，销售收入完成1060万元，占年度目标2014万元的52％。现将有关情况汇报如下:

一、托市粮收购有序进行，成效显著

我县小麦最低收购价预案自6月1日执行，截止6月28日，已收购小麦1.3亿公斤，二等以上小麦占85%，平均价格每市斤0.926元，是我县历年来收购小麦入库质量最好、价格水平最高的一年。

一是多层次、全方位宣传政策。收到国家发展和改革委员会等六部门下发的《关于印发2014年小麦最低收购价执行预案的通知》后，我们进行了认真的研究，今年是小麦托市收购的第五年，虽然大部分种粮农民对党的这项惠农政策有所知晓，但在具体的规定上还存在模糊的认识，特别在比较偏远的地方，这种现象更加突出。根据今年收购工作的这些特点，我们利用电 1

视、广播等新闻媒体，进行公告、公示，大力宣传今年的小麦收购政策、价格政策，并组织宣传车，巡回在乡村组广为宣传，在全县所有收购库点，悬挂制作过街横幅，张贴宣传标语，充分宣传粮食收购政策，使党的这项惠农政策家喻户晓，人人皆知。

二是加强领导,成立机构,切实把小麦收购工作落到实处。县粮局成立了以局长为组长，副局长为副组长的2014年小麦收购工作领导小组，负责监督检查粮食政策执行情况。基层收购企业也成立了以一把手为组长的收购工作领导小组，制定了小麦收购工作具体方案。县局还抽调了16名业务熟练、工作责任心强的同志充实到各承储库点监管收购工作。收购期间，各单位做到了信息上下沟通，进度及时上报，各项数据真实准确。

三是认真贯彻国家粮食收购政策，严格执行国务院《粮食流通管理条例》，使农民真正得到实惠,为农民增产增收做出了应有的贡献，促进了农村经济建设。各收购现场统一设立“三台三站”即：政策咨询台、小麦样品台、复核台、饮食供应站、茶水站、休息站（棚）。“三台三站”专人负责，接待售粮群众。各收购点实行一站式服务。从化验、过筛到过磅、入库全过程，不用群众自己动手，全部实行机械化操作，切实提高售粮群众满意度。收购前期,在国家信贷资金尚未到位的情况下，粮食企业发动在岗职工，多方筹措收购资金6000万元，以满足农民群众售粮需要，做到随收随结，不给农民“打白条”。从而使收购预案在执行时间上无“空档”，粮食收购政策在**不“棚架”。

各收购库点组织人员，对老弱病残、军烈属等弱势群体采取上门收购，解决他们的实际问题；对售粮大户，采取预约收购，预约入库的办法，使售粮现场秩序井然，得到售粮群众的好评。

截止目前，已收购入库小麦数量占今年全县新小麦商品粮总量1.8亿公斤的70%，占开磅收购前空仓1.6亿公斤库容的81%。

二、加大监督检查工作力度，维护好粮食流通秩序 一是提高执法队伍整体素质，加强执法人员的职业道德建设，做到公正执法，文明执法。树立服务意识，为所有粮食经营者创造良好的发展环境。提高办事效率，按照执法程序和服务流程，融管理与服务为一体，建立社会相关各方共同做好粮食流通工作的长效机制。二是继续加强粮食政策法规宣传工作，提高粮食执法的社会认可度和认知度。三是大力开展粮食监督检查活动。粮食局抽调机关干部20余人，充实到粮食流通稽查大队，安排3台专用车辆，分为两个小组，收购期间在全县各收购网点巡回检查，宣传《粮食流通管理条例》，依法制止无证经营、违背质量价格政策收购等扰乱市场的行为。截止目前，共检查粮食收购点90余家，下发责令改正通知书60余份，纠正违规购销商品粮1500余吨。

三、企业管理有所加强

一是加强审计监督，继续实行费用开支审计、经营成果审计、法人代表离任审计、重大事项报告审批制度等，用制度来管理企业，杜绝了不合理支出和违规现象的发生，减少了开支，增

加了效益。二是继续实行目标管理。进一步修订完善百分考核方案，分解落实全系统2014年度主要工作目标。三是实行主办会计委派制，加强企业财务管理，严格财务审批制度，把好财务费用支出关。严格资金管理，确保了收购资金安全。四是国有资产管理实现了保值增值。资产处置操作规范、有序，全部经过依法评估、公开拍卖或挂牌拍卖形式进行。购销企业各类闲置资产，及时进行了调查登记。五是强化商品粮管理，认真坚持粮油安全“一三七”粮情检查制度，科学保粮水平有所提高。全县“一符三专四落实”达到了100%,没有出现重大储粮责任事故。

四、精神文明协调发展

全系统各单位精神文明建设机构健全，各类规章制度完善，长期坚持，常年不懈，做到精神文明建设与政治文明、物质文明建设同步进行，协调一致，均衡发展。文明单位创建工作做到了年初有规划，日常有检查，半年有小结。目前全系统有文明单位18个，占单位总数的70%。在职工教育方面，倡导讲学习、讲奉献、爱岗敬业、创优争先，激发了干部职工的工作热情，形成了团结向上、自立自强、奋发拼搏的精神风貌。

计划生育工作，做到持之以恒，依法管理，坚持做好集中康检工作，计划生育率、出生统计准确率、已婚育龄妇女康检率等指标达到上级规定标准。

五、党风廉政建设扎实有效

全系统党员干部能够深入学习县委、县政府《关于贯彻

党风廉政建设责任制规定的实施办法》，建立了操作性强的实施细则、考核办法和责任追究制度，局党委与下属单位一把手逐人签订有党风廉政建设责任书，各单位基层组织建设和党风廉政建设水平有了新的提升。工作中注意抓重点、抓难点、抓苗头、抓焦点。从广大干部职工群众普遍关注的问题入手，制订和完善了基建工程公开招标、财务费用集体审批、资产处置挂牌拍卖等项制度，受到系统内外普遍好评。

六、系统大局基本稳定

稳定工作坚持实行一把手负责制和一票否决制，列入对基层单位负责人政绩评价。各单位能经常排查不安定因素，耐心细致地开展思想政治工作，疏导和化解矛盾。长期坚持好稳定值班制度，密切关注军转干部的思想动态，定期进行家访，分包到人，随时掌握军转干部的工作生活情况，力所能及地帮助他们解决一些实际问题。认真落实最低生活保障制度，对全系统特困职工实行最低生活保障，切实解决了他们的实际困难。狠抓综合治理安全生产工作，通过签订安全生产和综合治理目标责任书，开展经常性的安全教育，加强监督，实行责任追究制度，确保了系统内无任何案事件发生。

工作中存在的问题和不足

1、仓储条件落后,科学储粮水平有待提高。部分企业仓库仍然是上世纪五、六十年代所建小仓，储粮安全隐患较大。

2、粮食行政执法和市场管理工作难度较大。粮食流通执法

队伍建设有待加强。粮食执法社会氛围不浓，社会认知度较低；执法配套政策不完善，缺乏应有的手段和办法。

3、购销企业经营不活,大多数企业完全依赖托市收购，习惯了吃政策饭、吃补贴饭，存在着“等、靠、要”的思想，自身优势没有发挥，基本不具备抗御风险的能力。

上述问题，需要我们在今后的工作中认真研究，积极应对，努力解决。

下半年工作重点：

一是继续做好夏粮收购工作，切实解决农民“卖粮难”问题，保护农民种粮积极性，确保国家粮食安全。

二是抓好项目工作，做好向上争取项目工作和招商引资工作，确保圆满完成园区项目建设任务。

三是下大力气进一步提升企业管理水平，修订相关规章制度，落实审计制度，控制各项费用开支，提高企业盈利能力。

二〇一四年六月二十八日

第三篇：2014年粮食局党委工作总结

2014年直属单位党委工作总结

（2014年12月27日）

2014年以来，在局党委的正确领导下，通过直属单位党委全体同志的共同努力，较好地完成了各项工作任务。2014年6月24日，中共南阳市委市直工委授予市粮食局机关党支部“五好”党支部；2014年11月16日，局党委书记郭德生同志的论文《强化服务带动，坚持执政为民，促进全市粮食经济科学发展》在中共南阳市委宣传部开展的“重在持续 重在提升 重在统筹 重在为民”主题党课活动中获得一等奖。现将有关情况总结如下：

一、2014年的工作情况

1、做好春节前慰问特困党员。为使市直粮食系统特困党员过上一个祥和的春节，把党的温暖送到特困党员心中，春节前，我们积极向上级有关部门反映情况，得到了上级有关部门的大力支持，争取到特困党员扶困资金一万余元。在春节来临之际，局领导带领有关人员，深入到特困党员家中，问寒问暖，送去慰问金和慰问品，密切了党群干群关系，使特困党员感受到了组织的温暖。

2、建立了学习制度。春节过后，我们积极组织局机关进行政治学习，制定了每月的学习计划，并抓好落实，学习习惯基本养成。

3、召开了“三理 ”教育座谈会。“六一”儿童节前夕， 1

召开了局机关“三理”教育座谈会，郭书记、李书记参加了座谈会，李书记对孩子们提出了殷切期望，给孩子们购买了书包、文具等学习用品，祝贺孩子们节日快乐。在家长中开展“为国教子，以德育人”大讨论活动，不断提高家长的素质，进一步更新家庭教育观念，使干部职工充分认识到关心未成年人的成长是成年人义不容辞的责任。

4、做好新党员发展工作。今年年初申报入党积极分子10人，今春有8人参加了由市直工委组织的入党积极分子培训班，并考试合格，予以结业。同时，市直工委组织部批复同意发展为中共预备党员。其中粮食购销储备中心1人，南阳1659河南省粮食储备库3人，粮油供应一公司1人，阳光旅行社2人，暖气片厂1人。把这些思想进步，积极向上，工作突出的优秀职工吸收到党组织中来，为我们的党组织增添新鲜血液，增强党组织的活力、凝聚力和战斗力。

5、开展“送温暖，献爱心”活动。青海玉树地震发生后，直属单位党委立即组织市直粮食系统广大干部职工积极向地震灾区捐款12014元。1月28日组织开展了“送温暖、献爱心”捐款活动，捐款4050元。7月29日，开展救灾捐赠活动，捐款9800元。

6、精神文明建设进一步加强。目前，市直粮食系统有县级文明单位3个，分别是南阳1659河南省粮食储备库、南阳1633河南省粮食储备库、建设路国家粮食储备库；市

级文明单位1个，是市粮食局机关。今年以来，在精神文明建设方面为局机关文明单位升级和扩大市直粮食系统文明单位的范围做了一些基础工作，主要是下一步局机关争创省级文明单位奠定基础。

7、开展了反邪教警示教育。开展了反邪教警示教育知识竞赛，组织观看了反邪教警示教育片，对市直粮食系统是否有“法轮功”人员进行一次大排查，经排查，市直粮食系统没有一位“法轮功”人员。市粮食局机关被市直工委命名为无邪教创建达标单位。

8、积极开展创先争优活动。根据上级有关部门的安排，结合我局的实际，制订了创先争优活动方案，积极组织市直粮食系统开展争先创优活动。

9、参与了面粉厂大院的企业改制工作，较好地完成了领导交办的工作任务。

10、较好地完成了领导临时交办的其它工作任务。 二、2014年的工作打算

2014直属党委的工作，在局党委的领导和分管领导的指导下，紧紧围绕局党委的中心工作，做好直属单位党委的工作。主要有以下几个方面：

1、进一步加强基层组织建设。根据《中国共产党章程》第三十条规定：“总支部委员会、支部委员会每届任期两年或三年。”的要求，任期满两年或三年的总支部委员会、支

部委员会要按程序向上级党组织申报换届。符合换届条件的，局直属单位党委在接到换届申请后，组织总支部委员会、支部委员会换届。

2、加强务工党员的思想教育工作。近几年来，粮食企业转轨变型后，困难重重，大部分职工下岗，其中党员也占一部分，怎样做好这些党员的思想政治工作，也是我们今后党建工作的一项重要工作，认真摸清底子，对外出务工党员要做到：寄一封信，利用他们交党费或探亲的时间谈一次话，对他们工作、家庭生活中存在的问题。帮一件事，确实做到从生活上关心他们，从政治上爱护他们，使他们在新的工作岗位，发挥党员模范作风，为建设繁荣富强的社会主义祖国而努力奋斗。

3、进一步加强政治理论学习。坚持周二下午学习制度。内容上主要是党的路线、方针、政策，省委、省政府和市委、市政府的重大工作部署，局党委的中心工作等。形式上采取集中学习、自学、走出去、请进来、座谈会等形式不断创新学习载体。通过学习，逐步提升局机关全体同志的政治理论水平和业务素质。

4、圆满完成直属单位党委岗位职责内的各项工作任务。

5、圆满完成局领导临时交办的其它工作任务。

第四篇：2014年工作总结(粮食局)

上饶县粮食局2014年工作总结

2014年，我局以党的十七大会议精神为指导，牢固树立科学发展观，以贯彻落实《粮食流通管理条例》为主线，进一步明确目标、更新观念，积极履行职能，较好地完成了各项工作任务，现将一年来的工作总结如下：

一、主要工作情况

1、进一步加强了粮食监督检查工作。一是明确了粮食监督检查工作的目标任务，制定了《2014年全县粮食流通监督检查工作要点》；二是进一步做好粮油市场监管，维护粮食流通秩序，维护粮食生产者、经营者和消费者合法权益；三是进行了粮食收购资格核查，对在我县区域内办理了粮食收购资格许可证50吨以上的法人，其它经济组织、个体工商户、国有粮食企业工作情况进行了实地核查，核查内容为：（1）粮食经营者申办材料，有无出租、出借以及其他形式非法转让粮食收购许可证的行为；（2）仓储条件是否具备。（3）质检、计量器具是否齐全。（4）粮食经营台帐是否建立，保管年限是否符合要求。（5）是否按时定期报送粮食收购量和生产情况月报表，通过核查，较全面地掌握了各类粮食收购主体的基本情况，进一步规范了我县粮食经营者的义务和权利，促进粮食经营者必须按照《粮食流通管理条例》开展粮食经营和生产，遵守《江西省粮食收购证管理办法》，对维护好我县粮食市场有序流通， 1

起到了积极的推动作用。四是加强了县级储备粮的监管力度，保证了县级储备数量真实，质量完好。

2、开展粮油仓储单位备案登记工作。按照赣粮发（2014）10号文件 精神，我局自2014年10月初至11月底，利用近两个月的时间，分三个阶段，按批次、库点、逐仓对辖区内的国有与民营粮油仓储单位进行了测绘、制图、备案登记，核对国有仓房60座，库容89850吨，民营31座，库容73550吨，核对油罐37个，其中国有9个，罐容1400吨，民营28个，罐容670吨，通过核实、登记，13家国有私营企业符合粮油仓储备案条件，并及时给他们核发了备案证书。

3、妥善处理历史遗留问题，确保粮食系统稳定。全县粮食企业改革后，仍潜在着很大的不安定因素，如郑坊粮管所拍卖后与当地村民的土地纠纷问题，去世职工遗属待遇问题，极少数职工到目前不领取解聘金等问题。始终影响粮食系统的发展和稳定，为确保稳定，对存在的问题，深入调查，细致工作，特别是对24个未签字领取解聘金的职工，局班子成员实行了包干责任制，将每一项具体工作落实到人，深入了解他们的诉求，细致地了解他们对改革的成见和意见，及时地向他们说明原因及企业存在的实际困难，逐步化解他们心中的积怨。采取出现矛盾提前介入，遇到矛盾及时化解的工作思路，把矛盾消除在萌芽状态，通过多方努力，成功调解了10多起企业改革的矛盾纠纷，改革未签字的24名职工已有18人签字，真正做

到了内部事情内部解决，并定期对系统内存在的难点问题及不稳定因素进行排查调处，及时妥善地化解并处理了多起上访事件。

4、按照粮食行政首长负责制的要求，围绕保障全县粮食安全工作，认真履行部门职能，全县粮食供求平衡，库存充裕，粮价稳定，粮食质量完好，城乡市场繁荣、活跃。

5、顺利实现了粮食购销企业改革后整体托管给上饶市粮食局的方案，并办理好了各项移接交手续。

6、真诚关爱粮食系统改革后困难弱势群体和离退休人员的生活，积极与园区内企业联系，争取就业岗位，帮助他们再就业，解决他们的具体问题，努力维护了社会稳定和行业平安。

7、根据县政府有关文件要求，及时为2014年改制时距法定退休年龄5年内的100多位职工办理医保相关审批手续，此项工作工作量大，加之改制多年，与绝大部分职工已失去联系，但本着为民办实事的高度责任心，我们克服困难，采取各种办法，终于联系上95%以上的职工，并帮助他们办理好了医疗保险。

8、做好粮食质量测报工作。鉴于我局粮油质检站改革后无工作人员的实际情况，为了完成省局下达的测报任务，我们取得市粮油质检站的支持，由他们派具体工作人员协助我县对全县所种植的稻谷（早、中、晚）按要求进行了质量调查，品质测报工作，粮食质量调查扦样240个，品质测报60个，较

好地完成了上级交给的任务。

9、深入开展党风廉政建设，为粮食工作提供了坚强的政治纪律保障。一是认真学习有关文件，结合粮食工作实际全面落实科学发展观；二是加强反腐倡廉教育，充分发挥教育在惩治和预防腐败中的基础作用；三是加强反腐倡廉制度建设，坚持做好政务公开。

二、2014年工作思路

认真贯彻落实党中央国务院关于粮食工作的方针政策，坚持以推动粮食行业科学发展为主题，以转变粮食流通发展方式为主线，以“稳定市场、提升产业”为中心任务，以“抓好收购政策落实惠民生，加强调控监管稳市场、深化改革转方式，依法管粮上水平，提升服务强产业”为工作目标，创造条件改善粮食各项工作。

三、2014年主要工作：

1、争取县政府重视，按照粮食局工作职能及上级要求的股室设臵，配备相应的工作人员，并恢复粮油质检站的工作职能，为粮食行政执法提供保障。

2、认真梳理行政执法依据，全面推进粮食依法行政工作。制订《上饶县粮食局全面推进依法行政实施方案》。

3、对全县粮食工作进行行业指导，做好全社会粮食流通统计工作。

4、与县国资办沟通，盘活国有资产，实现闲臵资产出租，

为机关增加收入。

5、妥善解决好国有粮食企业改革遗留问题，配合县国资办做好债权、债务的清理追缴工作。

6、对辖区内粮油储运、加工、销售部门的产品质量进行定期和不定期的监督检查。

7、做好国家布臵的粮油质量调查，品质测报等专项工作。

8、完善机关各项规章制度，实现规范化管理，严格控制各项费用开支。

二○一一年十二月二十一日

第五篇：区粮食局2014年工作总结

2014年，在区委、政府的正确领导下，在省、市粮食局的指导及有关部门的支持下，我局认真学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻执行《粮食流通管理条例》等法律、法规和各级党委、政府在粮食工作上的一系列方针、政策、措施，紧紧围绕区委、政府的中心工作及全年工作目标，求真务实、团结干事、锐意进取，为全区的经济发展和社会进步做出了积极贡献。现将全年工作情况总结如下：

一、切实抓好大小春粮油收购，服务“三农”，促进农民增收。

为切实做好今年的大小春粮油收购工作，我局本着服务“三农”，促进农民增收的原则，早打算，早准备，早安排，采取各种措施，积极开展大小春粮油收购。一是按照《粮食流通管理条例》的相关规定，收购品种、价格、兑换比例、质量等级标准等都要求上墙公布，各收粮点严格执行。二是今年小春收购我区粮食收储企业共设65个收购点，其中：固定收购点37个，预约收购点21个，流动收购点7个，极大地方便了农户就近交粮，节约了时间，缓解了农忙的压力。三是取消五.一假期,全体机关干部分到各个收粮点上帮助指导收购工作，与基层职工同吃同劳动。四是继续开展免费代农户储存菜油的业务，今年全区六户收储企业全部开展了为农户免费代储油业务，农户用菜籽兑换菜油，一次打不完的可以存在所上，凭储油卡随到随打，存油不限量、不限时，极大地方便了农户。五是各收储企业在收购点备有针线包、开水、烟筒、简易药箱，有休息的地方，有整理翻晒粮食的地方;帮助农户整理翻晒高水分粮食，帮助年老体弱的农户晒粮、交粮。六是以“滇雪”牌菜油一级、四级为主导产品，积极开展了放心粮油下乡活动，销售、兑换，服务农民。

二、认真落实粮食行政首长负责制，切实履行粮食部门职责。

我局认真落实粮食行政首长负责制的具体工作，坚持用科学发展观统领粮食工作全局，进一步加大了工作力度和措施，把粮食行政首长负责制的各项考核指标任务切实落实到了粮食购销、储备、应急供应保障、行政执法和市场监管、风险金配套、仓储、加工、供应网点建设、提升粮食企业竞争力等各项工作中。

我局认真履行职责，依法加强对全社会粮食流通的监管和统计工作，建立和完善粮食安全预警制度，加强对本区粮食需求、库存、价格以及相关事项的实时监测和动态分析。一是在抓好当地粮源，常年敞开收购农民余粮的同时，积极主动与区外、省外，尤其是东北等产粮地区的粮食收储企业建立了稳定的粮食购销协作关系，千方百计抓好所需粮源。仅我区国有粮食企业与区外、省外产粮地区粮食购销企业建立的粮食购销协作伙伴单位就有20多家，确保了我区所需粮源可以及时从区外购入。二是按照市场主体多元化的发展要求，通过积极扶持多种粮油经营主体，依法开展粮油购销经营活动，不断地拓展了我区的粮油供应渠道，基本建立了粮油供应的多渠道、多成分、多元化保障体系。全区现有从事粮油购销经营企业(连锁超市)和个体工商户100多家，为满足市场需求，保证特殊情况下的市场粮油有效供给，确保我区粮食供需总量平衡奠定了坚实基础。

三、积极开展粮食流通监督检查工作，维护粮食市场流通秩序。

我局切实加强对粮食市场准入、批发、零售市场流通秩序的规范管理。一是今年我局紧紧围绕“贯彻落实科学发展观、依法管粮”这一主题，制定了《××区2014年粮食流通监督检查计划》。二是采取集中培训，入户宣传，分发宣传单等多种形式，加大对政策、法律、法规的宣传力度。上半年共发放《粮食流通管理条例》、《粮食流通统计制度》以及相关粮油知识资料210份。三是在工商、技术监督、粮油质检部门的配合下，带领执法人员深入农村粮油收购市场，乡镇集贸市场，城区农贸市场、超市、彩虹粮油批发市场进行集中检查和经常性检查，出动人数47人次，检查小榨油房4户，抽检样品3个，检查粮油经营户、米线加工户、酿酒户42户。四是对粮食经营者提交的收购资格申请以及年审工作实行一次性告知和限时办结制度，依据相关规定及时审核发证。五是认真开展小春粮油收购市场的监督检查。五一长假，王副局长带领执法人员对我区小春粮油收购市场进行专项检查，坚决打击无证照收购，欺行霸市，短斤少两，压级压价等违法行为。执法小组检查了粮食经营户12户，其中国有企业1户，民营企业4户，个体经营者5户，小油厂4户，收购网点20多个。检查中，对未公示收购价格和质量标准的2户经营者给予了口头警告，并责令立即改正，对6户经营者送达了“上报2014年小春粮油有关数据的告知书”，并要求每5天向区粮食局报送粮油收购数据及有关情况，告知经营者未按规定上报粮油收购数据的，将按照《粮食流通管理条例》第44条进行处罚。六是为确保“国庆、中秋”两节期间全区粮油市场的食品安全无事故，让全区人民过一个喜庆、祥和、欢乐的节日，严防不合格粮油流入粮食市场，保护消费者利益，让消费者吃上安全放心粮油，9月20日至22日，由局领导带队，组织机关执法人员8人次，出动车辆2辆次，重点对粮库、办公场所、危化物品储存、粮油生产经营场所以及城区粮油市场的食品安全进行大检查，检查中对各类粮食的安全储藏、质量卫生、责任制的落实以及各级储备粮的轮换情况进行监督检查。通过检查，规模以上企业各类粮食均落实专人负责，各级储备粮采用“双低”、商品粮采用机械通风的科学储粮技术，经查，全部粮食均达“四无”储粮要求;22日执法人员对××区粮油收储有限公司“抚仙路放心粮店”、××区军粮供应站、百信超市、佳佳超市、北城农贸市场、彩虹粮油批发市场个体户的主要粮油品种、数量、质量进行检查，检查经营户27户，粮油476吨，通过检查，各超市、粮店和农贸市场粮食经营品种丰富，认证标识齐全、粮食品质结构合理，能够满足不同层次消费者的需求，全区市场供应平稳;粮食经营户所经营的粮食质量符合标准，卫生达标、无安全隐患;从检查结果看，各经营者粮食质量较好，无霉变现象，部分个体经营者已对现有的仓储设施进行了改造，这说明在《条例》颁布后，我区粮食监督检查工作已取得了一定的效果，个体经营户已逐渐意识到仓储设施改造对于确保储粮安全的重要意义;在中心城区彩虹粮油批发市场检查中，执法人员向过往群众发放、宣传讲解粮油食品的储藏及鉴别优劣粮油宣传资料130多份，现场群众咨讯达60人次，通过讲解宣传，提高了消费者对劣质粮油的基本鉴别能力，引导消费者食用“放心粮油”，为维护全区粮食流通秩序，为消费者吃上放心粮油做出了积极的贡献。

四、进一步加强储备粮油监管工作，确保储粮安全 。

我局按照《粮食流通管理条例》以及省、区政府储备粮管理办法的规定。一是与区发改委、财政局等部门协同管理，对区级储备粮储备任务的落实，以及轮出、轮入和安全储存过程不仅建立监管制度，而且对区级储备粮轮换计划、品种、质量等级、价格、储备库点及财政补贴资金进行严格把关。二是与各储备粮承储企业签订了《储备粮管理责任书》，进一步加强了对各级储备粮的监管工作，保证了各级地方储备粮账账相符，账实相符，质量良好。三是在全区推广应用了密闭机械通风、低温储粮、环流熏蒸、电阻测温四大储粮新技术，并对一部分仓库屋顶、门窗进行了隔热改造，全区7个储备粮库点的库存粮食均采用了机械通风储粮，共实现低温储粮1000万公斤，环流熏蒸和电阻测温储粮200万公斤，确保了全区库存粮食的储存安全。四是针对我区粮食缺口较大，粮源不足的实际，国有粮食储备承储企业千方百计到区外、省外抓粮源，保质量，按时、按质、按量地完成区级、省级储备粮轮换任务。五是为贯彻落实《国务院办公厅关于开展全国粮食清仓查库工作的通知》(国办发〔2014〕118号)精神和省、市政府要求，我区认真研究部署全区粮食清仓查库工作，粮食清仓查库领导小组做到思想认识到位，组织机构到位，职责分工到位，措施落实到位，按照“有仓必到、有粮必查、有帐必核、查必彻底”和 “在地检查”原则，高标准、高质量地完成了粮食清仓查库工作。

五、做好军粮供应工作，优质服务部队。

我局始终坚持把做好军粮供应工作，促进军政军民团结作为一项政治任务来抓。一是严格遵守 “军粮供应服务公约”，对所供部队粮油，坚持执行“一批、一检、一报告”制度，做到了让部队满意，政府放心。二是在服务上视部队官兵为亲人，在军粮供应站设置了部队官兵购粮休息室、活动室，做到部队同志到站“问一声好、让一个座、倒一杯茶”，并为购粮部队官兵免费提供装粮用具，帮助装粮上车，给部队官兵讲解储粮、保粮知识。三是坚持开展免费为部队送粮服务。四是积极开展双拥共建活动，定期不定期走访慰问部队，让部队对军粮供应工作提出宝贵意见和建议，军粮供应工作受到了驻军部队的一致好评，也受到了区政府及上级主管部门的表扬和奖励。

六、抓好粮油示范工程。

放心粮油店作为××区粮食局品牌粮油零售、配送的一个服务示范窗口，坚持节假日营业。示范工作得到了消费者的充分肯定，为全区下一步全面推进放心粮油工程积累了经验。

七、认真抓好安全生产、食品安全和综治维稳工作

我局始终把安全生产工作、食品安全工作、综治维稳工作放在工作的首位。一是建立了“安全生产、食品安全、综治维稳工作责任网络”体系，各单位法人代表是其单位安全生产、食品安全、综治维稳工作第一责任人，从而在全系统形成了层层联动的安全、创安网络，做到了安全、维稳工作有人抓，有人管，有人查，有人办。二是年初召开系统安全生产、创安工作会议，督促各单位签订《安全生产目标责任状》、《综治工作目标责任状》，做到安全生产目标、创安目标层层分解，责任到人，完善考核办法，同时要求企业做到每半个月对重点车间、危化药品进行重点检查，对易燃易爆危险源全程监控，建档登记。三是除组织安全业务骨干参加上级组织的安全生产、消防安全培训外， 6月 “安全月” 组织各单位开展了宣传活动，利用标语、横幅，警示牌等形式进行了宣传教育，使广大干部职工都从思想上、行动上重视安全、重视维稳工作，增强了安全防范意识。四是及时召开下属单位分管安全工作负责人会议，传达中央、省、市、区有关安全、创安工作会议精神，通报重大安全事故、食品安全事故和生产安全事故，从规范、科学的管理着手抓落实，堵隐患，查问题，脚踏实地的做好安全生产，维稳工作。全年来组织相关人员对系统各单位进行安全生产、维稳工作、节日值班大检查28人次，确保了我系统“零进京、无越极、保稳定”的目标。

八、继续扶持龙头企业和国有企业做大做强，促进粮食生产、经济发展和社会稳定。

玉溪滇雪粮油食品工业有限公司是玉溪市农产品加工业重点企业，也是云南省农业产业化经营省级重点龙头企业。所生产的“滇雪”牌纯菜籽油被中国粮食行业协会授予国家级“放心粮油”称号，被省粮食局推荐为全省唯一的军队食用油产品。针对公司的发展，我局始终把扶持玉溪“滇雪”粮油食品工业有限公司农产品加工龙头企业做大做强，作为助农增收，促进当地粮油生产，农民增收，财政增长，经济社会全面发展和实施“放心粮油”工程的一项重点工作来抓，几年来已引导全区粮食购销企业走出了一条以玉溪“滇雪”粮油食品工业公司为龙头，公司+基地+农户的发展之路，较好的保护了农民的利益，促进了加工和收储企业的健康发展。同时，通过继续深化国有粮食企业改革，完善法人治理结构，用人制度和分配制度，进一步促进了国有粮食企业的健康发展，为充分发挥国有粮食企业的主渠道作用奠定了良好基础。

九、全力抓好××区粮食储备库搬迁重建，着力提高我区的粮食储备能力和安全应急保证能力。

××区粮食储备库的搬迁重建项目工程，是区政府“米袋子”工程的一项重点工作，在区政府的高度重视和有关部门的配合支持下，我局全力做好××区粮食储备库的搬迁重建工作，对选址春和镇，在春和粮管所原有的土地基础上，新征土地统一规划新建××区粮食储备库工程项目的设计建设，将本着高起点、高标准的要求，按照国家三类储备库的标准进行规划建设。新建储备库的整个库区将建有现代化的新型粮食储备仓库四幢，并新建大米的加工车间及相关的配套设施，仓库建设、门窗、地上垄、粮情监测、环流熏蒸等按照公开、公平、公正的原则进行了招标，目前整个工程预计到年底一期工程可完工，力争到2014年3月完成新库建设。

十、认真抓好“挂钩包村”工作。

为认真抓好部门“挂钩包村”工作，2014年我局按照区委、政府部署和要求，切实抓了以下工作。五月一日我局在总支书记、局长王自武的安排下，由王副局长带领局总支副书记、办公室、市场监督科、综合科4人来到挂钩村春和村委会，与村委会两委班子及各村民小组分支书记、组长进行民情恳谈，围绕春和村委会面临的困难、机遇和新农村建设发展展开探讨，随着中心城市北移，西河路、九龙路的开通，春和村委会交通便利的区位优势越来越明显，在分析了春和村委会在新农村建设工作中具备的条件、面临的困难和问题后，一是帮助春和村委会理清了新农村建设发展思路，制定了具体可行的帮建工作措施，提出了“利用区位优势，加大招商引资，发展路边经济，最大限度增加农民收入”的工作思路。二是送政策，组织局机关党员深入村组、田间地头，宣传国家粮油收购政策以及2014年粮食最低收购保护价政策。三是充分发挥粮食部门信息资源丰富的特点，及时快捷地把有价值的市场信息提供给广大农户。四是送服务，组织党员干部向广大农民群众宣传农村社会保障、新型农村合作医疗等党的各项惠民政策，介绍粮食系统免费开展代农储存采油业务，接受农民群众民间储粮咨询150多人次。五是协助村委会搞好深入学习实践科学发展观活动。

十一、积极开展深入学习实践科学发展观学习活动。

按照区委统一部署，我局自3月30日开始, 在区委指导检查组的指导下，以高度的政治责任感和良好的精神状态,认真开展深入学习实践科学发展观学习活动，及时成立了领导小组，并结合部门实际制定了实施方案。深入学习实践科学发展观活动开展以来，干部职工精神状态有了明显改观。面对扎实开展好学习实践活动与高质量完成全年各项任务的繁重压力，大家更加注重掌握科学的工作方法，搞好统筹兼顾，加快工作节奏，提高办事效率，提升工作质效;更加注重发扬良好的工作作风，尽可能地减少或避免一些不必要的应酬，集中精力、专心致志地抓学习、干工作;更加注重发扬连续作战、顽强拼搏的精神，充分利用双休日、业余时间加班加点、埋头苦干，确保了“两不误”、“双促进”。 有力地促进了学习活动的深入开展，使各项工作又有了新的起色，广大干部职工全面贯彻落实科学发展观的自觉性进一步增强。

十二、加强党组织建设和党风廉政建设，促进共建和谐和三个文明建设协调发展。

紧紧围绕深化粮食流通体制改革，促进科学发展，为认真履行部门职责提供了强有力的组织、思想、纪律保证。一是注重加强党的基层组织建设，发挥企业党政班子整体作用，发挥党员的先锋模范作用，经常组织机关干部、企业书记、法人，采取各种形式认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观等重要理论、党的方针政策和企业改制政策文件，不断提高改革创新意识，科学发展意识，摆正位置，吃透精神，做到执行政策不走样。二是为认真贯彻落实好阳光政府四项制度，我局领导高度重视，成立了领导小组，并制定了《××区粮食局实行阳光政府四项制度实施方案》，建立举报、投诉、监督机制，明确责任部门及责任人，确保阳光政府四项制度推行组织有力、实施得当、执行坚决、落实到位。三是加强党风廉政建设，在着力加强党员干部党风廉政教育的同时，严格执行“三重一大”制度，坚持政务、厂务公开制度，层层签订《党风廉政责任书》，开展效能监察，以规章制度来约束党员干部的言行。

十三、存在问题和困难

1、××区属粮食销区，产销缺口较大，确保全区粮食供需总量平衡的任务十分艰巨。国有粮食企业从区外、省外调入所需粮源不仅费用大，而且质量难于保证，风险也很大。

2、对开展粮食市场监管和对全社会粮食流通统计工作难度大、困难多。主要是在执法手段上还比较单一，执法力度不够，部分涉粮企业和粮油经营者，对遵守执行粮食法律、法规和政策还存有一定阻力，不少个体经营者对建立粮食台帐，如实上报粮食统计数字还存有戒心;执法人员不足，缺乏必要的工作经费。

3、在进一步增强政府粮食宏观调控能力，健全完善粮食储备和安全应急保障体制机制方面，由于目前我区现有的仓储、加工、供应等物流基础设施建设滞后，粮食储备能力和应急保障能力还难于适应我区经济社会发展的需要。

4、在加强党的基层组织和党风廉政建设，建立长效机制，加强干部队伍建设，促进部门工作开拓创新，科学发展，实现工作新突破方面有待进一步加强