意识形态工作总结

意识形态工作总结

2021年，我站把加强意识形态工作作为坚持党要管党、全面从严治党、推动党的建设高质量发展的重要内容，工作中牢固树立“四个意识”，践行“两个维护”，现将2021年履职情况报告如下：

一、意识形态履职情况

一是按照局党委要求，坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重,牢固树立“四个意识”,特别是核心意识和看齐意识，坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑、指导实践。坚定“四个自信”，做到“两个维护”，工作中深刻认识意识形态的重要性,努力健全完善党的统一领导、齐抓共管、党支部积极配合,共同提高意识形态工作的新格局,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切实把意识形态工作摆上重要日程。二是加大宣传力度，利用简报、微信、专题网页、系统网站等载体，拓宽制度学习渠道，增强学习的吸引力和实效性，营造浓厚氛围，展示制度建设带来的新气象、新风貌、新成效。三是强化党支部主体责任，把意识形态工作纳入综合目标考评,与分管领导签订书面承诺书，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，认真落实意识形态工作述职制度,实行一把手负总责,班子成员各负其责,领导班子定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,对重大事件、重要情况、重要办情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。四是强化监督责任，进一步解放思想，转变作风，针对意识形态存在的短板，进一步明确责任分工，书记负总责，其他班子成员结合分工抓好分管工作范围内的意识形态工作。每月至少召开一次专题会议，听取工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党组统一领导，一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。

二、存在的问题

在意识形态工作上虽然取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题:一是政治理论学习的自觉性、主动性不够，系统性不强，理论学习倾向于机械化、碎片化，习惯于会上学习，利用业余时间开展系统学习还不够，开展政治纪律教育的方式还有待丰富，个别党员干部政治纪律意识不强、认识不到位。二是对外宣传力度还需要进一步加大，业务成果方面的宣传较多，对弘扬传统美德、精神文明创建、主流文化思想内容宣传较少，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。三是对意识形态工作极端重要性认识仍需进一步加强。有的党员领导干部对意识形态工作的形势复杂性的认识、把握还比较浅表化，对社会上暗流涌动的一些错误思潮和观点还缺乏应有的政治鉴别力和敏锐性；对意识形态工作艰巨性认识还不到位，业务工作与意识形态工作协调推进不够等问题。

三、下一步工作打算

今后的工作中，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，站在坚持和加强党的全面领导、维护政治安全和政权安全的高度，把“四个意识”更加牢固地树立起来，以实际行动体现“两个坚决维护”。一是领导带头、以上率下，站在工作一线，层层传导压力，靠前指挥，做到带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向，真正起到以上率下、示范带动作用，带头把自己摆进去、带头认领问题、带头整改落实。二是加强看齐意识和责任意识，把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到党建工作报告、干部考核当中。三是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。四是加强短板意识和创新意识，以及单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作，在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，引导全员塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，带领全体干部加强理论武装，更好地履职尽责。