组织建设工作总结

组织建设工作总结

1.严肃党内政治生活

一是落实“三会一课”制度，坚持每月以党支部或党小组为单位开展主题党日。截至10月31日，全厂11个党支部共召开党员大会58次、支部委员会145次、党小组316次，开展党课37次，开展主题党日122次；2021年度党支部谈心谈话、民主评议党员与组织生活会均按照公司要求完成。

2. 党员教育培训规范化

2022年，以“年有计划、月有安排、季度有检查考核”的方式，对党员教育培训工作进行规范化管理。党委组织科年初制定2022年全年党员教育培训计划，1-10月，每月月底下发下一个月党员教育培训安排，对党员教育培训的内容和方式都进行了详细的规定，以便于各党支部按要求执行。在每季度党支部党建责任制考评中，对各党支部执行党员教育培训计划情况进行检查，纳入考核。自2021年10月份开始，按照厂党委要求，将党委组织科党员教育培训安排与企业文化科政治理论学习安排结合起来，因此每月下发学习安排的时间依据企业文化处下发学习时间而定。

3. 以创先争优为载体，促进两组共建，重点以素质考评增强队伍先进性，以结对帮带强化全员责任心，有效落实岗位责任制、提升党组织的战斗力，实现党组织优势和管理优势互补叠加，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。完成了全年的党员发展任务，高质量地为石化厂的党员队伍吸收了7名优秀的预备党员，为5名预备党员完成了转正工作，确保了石化厂党员发展的梯队建设。