支部工作报告

一、履职主要情况

（一）坚持学习不动摇，思想教育树新风。组织广大党员开展党史学习教育，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，以实际行动做好“两个维护”。深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，落实蔡奇书记调研顺义时提出的关于“平原新城看顺义”“三个走在前列”和推进生态文明建设等指示要求，以及区第六次党代会精神，加快建设“业强城优生活美”首都重点平原新城。具体采取了三点做法：

一是组织集中学习，促进整体提升。我支部认真执行“三会一课”制度，按时召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，通过传达分局党组书记、局长**同志在2021年度党史学习教育动员部署会上的讲话精神；分局纪检组**组长、分局**副局长、分局执法队张成队长、党支部书记为支部党员讲党课；集中学习习近平《在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话》、《论中国共产党历史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》以及习近平总书记系列重要讲话精神等方式，鼓舞斗志、明确方向。

二是开展自主学习，营造浓厚氛围。通过“永远跟党走”党史知识竞赛答题、学习强国APP等线上学习方式，结合线下党史教材、习近平总书记系列重要讲话精神等，及时引导党员自觉树立学习意识，注重学习效果，因时因人而宜，合理安排学习计划，努力克服工学矛盾，充分利用业余时间进行党史学习，真正做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。目前，我支部党员学习强国年度积分分局前48名中就有20人。

三是有序开展活动，锤炼党性修养。6月18日下午我支部组织党员干部参观北京焦庄户地道战遗址纪念馆，通过重温入党誓词，参观地道战遗址纪念馆，实地游览焦庄户地道，再一次重温了那段硝烟弥漫、可歌可泣的光辉岁月，深刻学习领悟了革命英雄坚不可摧的政治信仰、矢志不渝的理想信念和无私奉献的崇高品德，在红色教育活动中，传承红色基因，砥砺初心使命，激发奋进力量。机关党委组织收看电影《革命者》，大家被李大钊先生“铁肩担道义，妙手著文章”精神所感动，积极主动撰写观后感14篇。

（二）坚持书记带头抓，支部建设放首位。

一是坚持和加强党对意识形态工作的全面领导，带头把方向、抓导向、管阵地、强队伍，带头批驳错误观点和错误倾向，发扬斗争精神；健全舆情和突发事件舆论引导机制，防范化解意识形态领域风险，筑牢守稳各类阵地，坚持维护意识形态安全工作。二是严格落实“三会一课”制度，以主题党日活动为契机，以党小组为单位，深入研讨、学习领会分局领导讲党课的内容，积极主动将自己摆进去，锲而不舍落实中央八项规定精神，严格落实《关于重构风清气正的良好政治生态的意见》（京顺发【2021】8号）、《关于进一步严格落实廉洁自律规范的实施细则》（顺纪发【2018】10号）等文件，强化日常监督、节点检查，深化以案为鉴、以案促改，整治形式主义、官僚主义，全面加强党的纪律建设，进一步肃清孙政才恶劣影响，找差距不足，行整改之策。三是规范发展党员、评优选先等工作程序，严格按规定执行，确保公正公开。四是节点提前进行廉政提醒、廉政教育，在春节、国庆等重要节日时间，结合“5.15”案等重大、典型违法违纪案件开展警示教育，深刻汲取王刚、林向阳深刻教训，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，通过构建清单化引领、项目化推进、动态化考核的完整链条，层层压紧压实管党治党政治责任，切实落实“一岗双责”，夯实支部纪律建设、作风建设、廉政建设。

本支部不存在非党人员从事党务工作的情况。

（三）坚持服务保落实，党建引领做表率。

一是在疫情防控工作中，按照分局机关党委统一部署，第五支部精心统筹安排，全体党员表现出较高的思想政治觉悟，绝对服从组织安排，主动报名下沉到社区一线，协助石园街道合院社区做好疫情防护工作，以实际行动彰显了党员队伍奋勇当先、服务为民的优秀作风。二是以党员“双报到”机制为契机，引导支部党员主动参与到社区垃圾分类工作中，积极参与“守桶”、垃圾分类知识宣传等社区服务，切实发挥党员的模范带头作用，有效助力社区管理工作。三是深化党建引领“接诉即办”改革，突出在乡村振兴、基层治理、疫情防控、冬奥会冬残奥会服务保障、两个“关键小事”、“三个走在前列”，推进新业态、新就业群体党建工作，扩大党在新兴领域和新就业群体中的影响力号召力，扎实推动“我为群众办实事”实践活动，以优异成绩庆祝建党100周年，让党旗在基层一线高高飘扬。

二、存在的主要问题

（一）发挥政治引领作用方面存在问题

1、党建业务水平不够高。支委班子思想上还存在一定程度重业务轻党建的思想，自身学习意识不强，对于党的新时代的理论知识体系和党建业务方面的知识有时当作软任务，钻研得不深不透。

2、示范作用发挥不够好。党支部的“战斗堡垒”作用发挥不够充分，党组织的吸引力、凝聚力、向心力不够。在谋划工作、推动落实、攻坚克难方面，没有真正做到率先垂范、以上率下。

（二）贯彻上级党组织工作部署方面存在问题

1、落实工作任务不够及时。由于有时上级文件精神安排工作比较密集，导致在落实上级党组织工作部署上显得线条化较粗，动作不够快。

2、落实工作成效不太明显。满足于完成上级交办的规定任务，满足于面上不出问题，特别是涉及到敏感话题时总是穿钉鞋拄拐杖，稳了又稳，甚至是有一定的依赖，只求过得去，不求过得硬。

3、在组织党员学习会议精神、重要讲话时多是照本宣科机械学习，总觉得只要把上级文件精神传达完了就行了，会后对工作的落实和督促抓得不够紧。

（三）落实“三会一课”等组织生活制度方面存在问题

1、组织生活质量不高。对业务工作和支部组织生活统筹安排不足，总认为和现阶段工作关系不紧密，没有花心思去思考如何将理论知识用于指导我们的日常工作。

2、组织生活的形式单一。党组织生活基本上是以学习、开会、批评与自我批评为主，资料与形式不够丰富，虽然经常将要丰富学习形式挂在嘴边，可是实际效果不够理想。

3、谈心交心质量不够好。存在以谈工作为主，以谈思想为辅的现象。交流工作多，真正深入了解党员之间的思想比较少。

（四）严格党员教育管理监督方面存在问题

1、思想动态重视不够。对党员的教育管理认识上还存在偏差，认为党员教育管理工作是软任务，做得好坏无法用看得见的指标来衡量，导致思想上有所松懈，不够重视。

2、监督管理的方式单一。主要是组织支部党员学习相关文件规定和观看警示案例，在管理上存在“老好人”思想，总觉得都是同事，拉不下脸来批评，怕得罪人，有“多栽花、少挑刺”的想法。

（五）联系服务群众方面存在问题

1、深入群众不够多。往往认为身在基层，就完全了解群众了，实际上常常忙于事务性工作、浮在面上工作多，主动深入了解群众帮助解决困难少，满足于听一听、看一下，没有深入思考解决办法。

2、服务意识不够强。对于领导十分关注、亲自安排的工作落实节奏快，对于一些不易引起领导注意、细小的工作进取性不高、主动性不强。

（六）改善工作作风方面存在问题

1、艰苦朴素作风不够。廉洁自律、过紧日子的意识不强，在继承和发扬艰苦奋斗、勤俭节俭的优良传统上还有差距，如离开办公室不及时关闭电脑等浪费现象时有发生。

2、工作的质量和标准要求不够高。开展工作时不能始终坚持高标准、严要求，偶有放松，开拓创新意识不足，思维不够开阔，工作满足于做完就行，没有把工作做成精品的意识。

三、下一步工作思路

（一）强化理论学习，把握前进方向。今后支委班子将进一步加强学习，更加自觉地深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的新思想新观点新要求，学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，准确把握基本要求，注重更新知识结构，制定专项学习计划，学党的思想理论，学业务知识，学工作方法，不断提升理论水平和综合素质，不断提升自身的领导和管理能力。

（二)牢记服务宗旨，爱岗敬业为民。做实规距意识，坚守道德底线、纪律红线、法律高压线，坚持一颗为党为民的公心，脚踏实地，爱岗敬业。一是要做到依法依规，在宪法和法律的约束下开展工作，在党纪规则下做人做事；二是要坚持以人民群众所想所需为出发点，创新党员队伍管理，提高为民服务质量；三是要多接触群众，多了解群众，多关心群众疾苦，多解决群众的实际困难，多宣传群众关注的热点问题。服务好群众，发动好群众，使群众成为我们执法的最坚强的后盾和支柱。

（三）坚持真抓实干，践行创业干事。岗位就是资源，权力就是职责。上级部门和人民群众给了我们一个支委的岗位，就是给了我们为党和人民群众干事创业的权力，没有任何理由不去为之倾尽全力、鞠躬尽瘁。我们必须要按照新的党内政治生活要求，抓好支部组织生活，使党支部真正成为战斗在基层一线的坚强堡垒，使每一位党员都成为群众看得见信得过的旗帜。

（四）严格遵规守纪，筑牢思想防线。一是严格贯彻执行民主集中制，注重发挥支部班子的团体智慧和作用，做到民主决策、科学决策，尤其是在“三重一大”事项等方面，坚持民主讨论、集体决定；二是严格遵守组织纪律，带头严格执行干部选拔任用条例，坚持任人唯贤、德才兼备、注重实绩的原则，做到公开、平等、竞争、择优，努力营造正确的用人导向；三是把好金钱关和利益关，不为物欲所惑，对凡是有碍公平、公正和廉洁的事，做到不打招呼、不插手干预、不徇私情，管好自我，管好亲属和身边人。