2022年党支部书记工作总结

2022年党支部书记工作总结

（一）学习是终身课题，强化理论武装，做政治上的“明白人”

“躬行自明,身体力行”，作为一名党员、支部书记，深知自身的言行就是一面旗帜，只有加强理论学习、不断提高综合素质，才能带动公司员工更好的开展各项工作。本人始终坚持把思想政治建设放在首位，将政治理论学习贯穿于工作的全过程，用理论指导实践，不断增强学习的广度和深度，提高自身政治理论水平和业务能力。

1.加强理论学习，提高思想认识

认真学习党的二十大报告和省第十二次党代会精神，以集中学习、专题研讨、个人自学等方式，坚持读原著、学原文、悟原理，认真撰写读书笔记和学习心得，不断深化对党的理论创新成果的理解和把握；在关注“学习强国”新闻动态中，了解国家、经济、社会发展与动向。时刻坚定信念，不断学习党所处的新方位和面临的新形势新任务，第一时间学习和传达上级党组织的各类重要会议精神和工作部署，带头严格执行，并指导和督促公司全员将上级各项政策制度和工作部署落到实处。

2.高度重视意识形态工作，牢牢掌控主导权

高度重视意识形态工作，将意识形态工作纳入学习内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向。贯彻落实党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托QQ群、微信群、宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。全年对外宣传管理到位,在网络、报刊无负面新闻，牢牢掌控网络意识形态主导权。

3.带头开展阅读活动，不断提升全员素养

从自身做起，阅读《华为管理法任正非的企业管理心得》《新时代国企基层党建50讲》《中国文化的精神》等书籍，参加读书分享5次、撰写读书心得7篇，认真完成了年度阅读计划，并结合党史学习教育，带头参加“重温党的历史 迎接党的二十大”主题读书分享活动，有效辐射学习范围，带动全员感受阅读的快乐和收获。

（二）廉洁为工作底线，务实工作作风，做勤政廉政的“执行者”

“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”因此，始终把“耐得住寂寞、守得住清贫、抗得住诱惑、管得住小节”作为个人的座右铭，时时处处注意发挥先锋表率作用。

一是自觉学习《中国共产党党章》《中国共产党党员廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，自觉遵守中央八项规定和省委六条意见，严格要求自己，认真执行党的各项路线、方针、政策，以科学发展、高质量发展统领工作全局，将民主集中制的原则贯穿于各项工作的决策实施的主过程。

二是用好“第一种形态”。充分发挥“第一种形态”监督执纪重要作用，不定期对干部职工谈心谈话，组织谈话20余人次，针对苗头性、倾向性问题，及时咬耳扯袖，确保日常监督常态化，真切的关心和爱护干部职工。

（三）担当为人生信条，忠实履职尽责，做工作上的“实干家”

积极发挥支部党建工作的引领作用。采取多种形式，加强党员教育管理。组织知识测试、观看视频、讲党课、参观红色基地等活动，认真开展组织生活会和民主评议，深入开展批评与自我批评；经常性与党员群众谈心谈话，及时了解、解决员工工作生活中存在的问题，做好员工思想工作。二是自觉遵守“民主集中制”原则和“三重一大”议事规则，凡涉及重大问题和重要人事任免，自觉做到广泛征求意见，集体研究决策，经常与班子成员交心通气，最大限度地发挥了班子整体效能。

创新管理，企业形象持续提升。一是积极落实国企改革三年行动方案，明确“四会一层”权责界面，印发《经理层成员任期制和契约化管理实施方案（修订）》，完善经营层和中层管理人员三书签订，强化经理层合规管控职能，压实中层合规管控责任。二是强化合规化管理。制定《规章制度“立改废”计划》，开展全面合规风险排查，针对高风险事项形成合规风险库，提升化解风险能力，提升依法治企的合规管理要求。