2022年党建工作共性问题自查自纠报告

2022年党建工作共性问题自查自纠报告

2022年，在局党组和局机关党委的正确领导下，认真学习，爱岗敬业，履行党建工作责任，较好的完成了工作任务。

一、工作完成情况

（一）健全完善党建工作规章制度。严格规范落实“三会一课”及民主生活会制度。组织党员全文学习党的二十大报告、新修改的《中国共产党党章》。积极参与“灯塔-党建在线”、“学党史”等学习活动，“学习强国”党员参与率100%，保持人均得分40分以上。

（二）扎实开展争创文明单位各项工作。针对帮扶小区实际情况，扑下身子清洁卫生、宣传创城、发动居民文明创建等。在疫情防控期间，采取党员双报道措施，提供志愿者服务36人次。高质量完成路口执勤工作，及时纠正和劝导不文明行为120人次，得到了值班交警同志的高度赞誉。按照局机关党委的部署，先后组织开展了两次以“食盐安全、科学补碘”为主题的大型助力文明城市创建志愿服务活动，取得了良好的创建效果。

（三）深入贯彻落实中央八项规定精神。切实把纠治“四风”往深里抓、实里做。深入开展政纪教育、廉政谈话，引导干部职工自觉遵守法律法规。加强中秋、国庆、春节等关键节点的谈话提醒，严禁违规违纪行为的发生。

（四）创新创优服务措施，提高履职尽责能力。将优化服务与执法检查有机结合，开展“市场百日集中检查”、“全市食盐定点批发企业双随机一公开检查”等专项行动，加大日常巡查和节日检查力度。全力配合好局机关相关业务科室的执法检查。

（五）认真做好派驻工作。选派支部优秀党员参加德州市体育设施重点项目指挥部、市级方舱隔离点运维工作专班、山东省黄河流域生态保护和高质量发展专项督察工作专班、全市三公（工）疫情防控专班、全市违规三四轮车治理专班和加强农村基层党建工作队工作，参加党员均得到各级专班领导的充分肯定荣获嘉奖，树立了良好的工信形象。

二、存在问题

我们虽然做了一些工作，取得了一定成绩，但也存在一些问题和差距，当前存在的问题主要是：

（一）党建业务还不够深入。对有些具体工作要求把握不够，存在重稳妥轻创新现象。在抓支部建设中，更多的是按部就班，创新意识欠缺。思想解放程度和创新意识不够强。在实际工作中，仍然习惯于按照传统模式想问题、办事情，没有充分发挥主观能动性，在大胆探索创新思维方式方法有差距。

（二）党支部活动和党员教育内容形式缺乏多样化。党员学习和活动主要集中在政治学习、政治纪律和政治规矩学习以及党章党规的理论学习，对革命传统教育、形势政策教育和知识技能教育等方面学习不够。

（三）干部队伍思想素质和工作作风与加快发展还存在差距。工作作风还不够扎实。工作忙于应付，方法比较简单，有时只注意工作的形式，不注重工作的实际效果，在紧跟形势，加快发展上缺乏预见性和超前性。

（四）集中学习和自主学习结合不深入。虽然支部能够通过党员活动日等组织党员开展集中学习，但是在引导党员积极开展自学方面做得不够，大部分党员没有根据自身理论掌握实际，制定有效的自学计划。同时，作为日常学习重要载体的学习强国，也没有充分的利用好，只满足于完成的分数，对于党的政策理论知识，没有做到融汇贯通，有些党员干部，对党的重大理论观点，重大战略决策掌握不够、领会不深、理解不透，完成学习任务表面化多，深入透彻的学习研究相对较少，没有真正将内容学懂弄通。

（五）支部工作制度针对性不强。虽然建立了系列制度，但多数照搬照套，结合本支部实际不够。在志愿活动、党员进社区帮扶、党员培训等方面，大多浮在表面，工作不深入，与社区干部群众接触较少，宣传工作覆盖面小覆盖率低，虽然帮助小区做了卫生、整洁、秩序等方面工作，但与帮扶对象沟通少，结合的文章没有做好。

三、下一步工作措施

（一）切实抓好党建工作，在提高党建质量上狠下功夫。组织党员干部学习党的二十大报告、深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神，指导实践、推动工作，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决维护“两个确立”，力争在“学懂、弄通、做实”上狠下功夫，不断提高党员干部的综合素质。

（二）严格执行组织生活制度。进一步规范党内政治生活，切实抓好“三会一课”、主题党日、组织生活会、党性体检、谈心谈话和廉政谈话等各项制度落实，不断提升组织生活质量，锻炼党性，凝聚力量。

（三）强化政策执行，努力提高服务水平。继续团结带领支队全体党员干部深入系统学习法律法规，进一步加强食盐专营等相关执法工作，注重执法与服务有机结合，严格执法程序，提高执法水平，切实做到文明执法、热情服务。

（四）进一步加强廉政建设。强化党风廉政建设主体责任履行，开展廉政教育，落实廉政责任，加强对关键岗位、关键人员的监管，不断改进工作作风，严明工作纪律，克服各种不良作风，努力建设一支作风硬，能力强、素质高的综合执法队伍。