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正文
第一篇：争创“五个好”基层党组织工作总结
今年以来，学校支部在区教育党工委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照区教育党工委关于开展争创“五个好”基层党组织活动的要求，带领全体教职工，以“责任·优秀”打造“优质+多元”的教育特色，求真务实，开拓进取，努力争创，取得了突出的成绩。现总结如下：
一、 争创领导班子好
学校支部结合学习实践科学发展观“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的总要求，坚持抓领导班子和干部队伍建设。通过以领导班子和干部队伍的先进性，带动教职工齐心协力谋发展，以党风、干部作风影响教风和校风。
(一) 加强学习。学校支部把领导班子的学习摆在十分重要的位置。长期以来，学校注重创建学习型组织，打造书香校园，在校园内大兴读书学习之风。今年，为认真开展科学发展观的学习实践活动，我们组织党员、干部和职工着重学习了《科学发展观重要论述摘编》、《科学发展观学习读本》、《毛泽东邓小平xx论科学发展》、《读点经典》等书籍，全校教职工写出了读书笔记和心得感受。为提高党员、干部和职工的思想认识，更新教育观念，学校采取走出去、请进来的方式，选派了部分干部和教师到发达地区如北京、上海、武汉、广州等地学习。还邀请一些知名专家到学校讲学。今年，我们听了xxx的《教师心态与幸福人生》、xx的《叩问课堂，课堂教学的前因后果》、xxx的《做有思想的教师》、xxx的《教师专业成长新思考》等报告，深受启发，对如何建设和管理好学校有了进一步的认识。此外，我们还到了xx16中、xx学校、x职中等学校考察学习，学到很多有益经验。
(二) 努力工作。在学校领导班子建设中，我们要求行政干部“以教育管理的实绩展示自己的工作才能，以讲大局讲团结的行动展示自己的道德风貌”。行政干部在工作中以身作则，遵章守纪；吃苦在前，享受在后；早出晚归，不计报酬。学校有两个校区，校级干部超负荷工作，不分你我，不分份内份外，不推诿，不扯皮，体现了较强的事业心、责任感和敬业精神，有力地促进了两校协同发展。
(三) 团结协作。学校领导班子坚持民主集中制，重大事情的决策走群众路线，采取集体议事决定的原则，相互通气。在评优、评先、职评、进人、大宗采买等事情上，做到科学管理和民主决策。学校主要领导干部角色意识强，注重团结协作，相互补台，有效地发挥了学校政治核心和管理核心的作用。
(四) 廉洁勤政。学校支部坚持在行政干部中开展廉洁从政的教育，要求干部在工作中不违规不违纪，拒腐蚀拒贿赂，时刻敲响反腐倡廉的警钟。通过加强学习、纪律约束和制度建设，学校领导干部做到了廉洁勤政。
领导班子的工作得到了教职工的认可。在民主测评中，行政干部的优秀率在80%以上，称职率100%。校长、书记在区教委年度考核中评为优秀。领导班子的率先垂范影响和带动了教职工，学校总体发展形势良好。
二、争创党员队伍好
党员队伍是学校教育教学、后勤管理的一支骨干力量。我校支部共有在职党员67名，其中x校区党员有12人。为发挥党员的先锋模范作用，我们坚持抓好党员队伍建设，用党员的先进模范作用影响和带动群众，同心同德，共同奋斗。我们主要抓了以下几个方面的工作。
(一) 开展“育师德、扬师风、铸师魂”主题教育
在党员中开展“育师德、扬师风、铸师魂”主题教育，是我们打造一支思想过硬、作风过硬、业务过硬党员队伍的有力举措。开学之初，我们组织干部和党员学习《中小学教师职业道德规范》、《义务教育法》等教育法律法规，并开展讨论，使大家提高了依法行政和依法执教的自觉性；我们开展了以“用心找差距，激情争上游”为题的思想解放大讨论，使大家增强了忧患意识、竞争意识和责任意识。学校领导和党员同志带头深入薄弱班级，为学生讲前途，讲发展，使学生深受教育；我们开展了教师职业道德考核评估打分，请家长对任课教师的职业道德进行考评，触动了教师，促使其改进工作作风。在科学发展观的学习实践活动中，我们在全校教职工中开展了问卷调查，梳理了35条意见和建议，找到了存在的问题，理清了工作思路，明确了努力的方向。
(二) 开展“我为党旗添光彩”为题的岗位示范活动
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制度是学校良性运行的根本保证。学校支部重视制度建设，在校园政治文明、精神文明、物质文明日益推进的今天，我们进一步加强了民主与法制建设，对教育、教学、管理、后勤等工作制定了切合实际的规章制度，做到了有法可依，有章可循。我们加大民主治校、政务公开、校务公开、党务公开的力度，补充完善了民主决策机制、校务公开制度、党务公开制度，规范了学校行政的工作。凡是学校的大事、要事、都要召开工会、教代会，听取教职工的意见。如刚实行的绩效工资，学校提出方案，几上几下，征求教职工的意见，在教代会中讨论，得到大家的认可。
在学校支部的领导下，工会教代会以创建“模范职工之家”为契机，开展了形式多样的活动。如“我为学校献一策”活动、“教职工提案收集活动”，“解放思想，加快发展”大讨论活动、“民主评议中层以上干部”活动。创建“健康和谐校园”活动等。通过活动的开展，促使教职工积极参与和体验，共同营造一个文明、健康、和谐的校园。
四、争创群众反映好
密切联系群众，与群众心连心，办人民满意的教育，是我们办学的宗旨。对此，学校支部把群众满意不满意，是否有利于调动广大教职工的积极性，是否有利于教育事业的发展，作为工作的出发点、立足点和归宿。
(一) 学校支部十分重视群众工作，建立了校级干部年级蹲点制度、干部值周制度、群众接待日制度、校长信箱征求群众意见、干部听课制度、党员联系群众制度、领导班子成员联系科室和教研组制度。这些制度的建立，使干部与群众的联系渠道更为通畅，从而增强了教职工的归属感、使命感和责任感。
(二) 学校主动关心青年教师和新教师，在迎新座谈会上，为他们讲珊中的创业，提基本的要求，使其很快融入大集体；学校领导多次带退休教师参加文体比赛，组织他们学习，倾听他们的呼声，主动看望生病住院的退休职工，尽力提高退休教师的福利待遇。支部重视统战工作，关心和尊重民主党派教师，召开民主党派座谈会，推心置腹，共话荣辱，为xx中学的发展献计献策。学校尽力支持关工委工作，提供办公场地，做好调查研究。今年，学校关工委被评为先进集体。
(三) 学校支部注重办人民满意的学校。今年开学时，为加强家校联系，指导初一新生家长进行有效的家庭教育，在学校支部的组织下，九月七日和八日晚，约六百位新生家长冒着酷暑来到xx中学。xxx、xx、xx等老师就语文、数学、英语学科的学习特点以及家长如何教育孩子进行了指导和培训，使家长们感到非常满意。
(四) 今年，我们按照重庆市教委的要求，请家长对教师的职业道德进行考评。家长们对教师进行了实事求是、客观公正地考评，绝大多数老师被家长评为优秀和良好等级。这证明了家长对我校教师的认同和信赖。
(五) 在由工会教代会组织的党员干部民主测评中，教代会代表对学校行政干部的满意率为100%。今年，区委区府四大班子分管教育的领导和人大政协委员到学校视察工作时，也对学校的办学和教师队伍的建设给予了高度的评价和充分的肯定。区委宣传部x部长认为，“xx中学的办学理念好，有开拓进取的领导班子，有一支激情创业的教师队伍，这是学校高速发展的保证。”
五、争创工作业绩好
学校以“一切为了学生的发展“为办学理念，以争创重庆市一流学校为目标，开拓进取，奋发图强，做到了领导班子激情创业廉洁勤政，党员队伍发挥作用勇挑重担，长效机制奖勤罚懒催人奋进，广大群众团结一心共创辉煌。通过开展创先争优活动，激发了全体教职工的积极性和创造性，学校各项工作都取得了显著的成绩。
总体来讲，学校支部在“五个好”创建活动中，引导干部、党员和教职工不断提高自身素质，打造优质教育，创建文明和谐的校园，取得了突出的成果。今后，我们将继续开展此项活动，以取得更大的成绩。更多关于争创“五个好”基层党组织工作总结的文章 >>【返回 党委党支部工作总结 栏目列表】
第二篇：基层党组织工作总结-争创“五个好”
今年以来，学校支部在区教育党工委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照区教育党工委关于开展争创“五个好”基层党组织活动的要求，带领全体教职工，以“责任·优秀”打造“优质+多元”的教育特色，求真务实，开拓进取，努力争创，取得了突出的成绩。现总结如下：
一、 争创领导班子好
学校支部结合学习实践科学发展观“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的总要求，坚持抓领导班子和干部队伍建设。通过以领导班子和干部队伍的先进性，带动教职工齐心协力谋发展，以党风、干部作风影响教风和校风。
(一) 加强学习。学校支部把领导班子的学习摆在十分重要的位置。长期以来，学校注重创建学习型组织，打造书香校园，在校园内大兴读书学习之风。今年，为认真开展科学发展观的学习实践活动，我们组织党员、干部和职工着重学习了《科学发展观重要论述摘编》、《科学发展观学习读本》、《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《读点经典》等书籍，全校教职工写出了读书笔记和心得感受。为提高党员、干部和职工的思想认识，更新教育观念，学校采取走出去、请进来的方式，选派了部分干部和教师到发达地区如北京、上海、武汉、广州等地学习。还邀请一些知名专家到学校讲学。今年，我们听了xxx的《教师心态与幸福人生》、xx的《叩问课堂，课堂教学的前因后果》、xxx的《做有思想的教师》、xxx的《教师专业成长新思考》等报告，深受启发，对如何建设和管理好学校有了进一步的认识。此外，我们还到了xx16中、xx学校、x职中等学校考察学习，学到很多有益经验。
(二) 努力工作。在学校领导班子建设中，我们要求行政干部“以教育管理的实绩展示自己的工作才能，以讲大局讲团结的行动展示自己的道德风貌”。行政干部在工作中以身作则，遵章守纪；吃苦在前，享受在后；早出晚归，不计报酬。学校有两个校区，校级干部超负荷工作，不分你我，不分份内份外，不推诿，不扯皮，体现了较强的事业心、责任感和敬业精神，有力地促进了两校协同发展。
(三) 团结协作。学校领导班子坚持民主集中制，重大事情的决策走群众路线，采取集体议事决定的原则，相互通气。在评优、评先、职评、进人、大宗采买等事情上，做到科学管理和民主决策。学校主要领导干部角色意识强，注重团结协作，相互补台，有效地发挥了学校政治核心和管理核心的作用。
(四) 廉洁勤政。学校支部坚持在行政干部中开展廉洁从政的教育，要求干部在工作中不违规不违纪，拒腐蚀拒贿赂，时刻敲响反腐倡廉的警钟。通过加强学习、纪律约束和制度建设，学校领导干部做到了廉洁勤政。
领导班子的工作得到了教职工的认可。在民主测评中，行政干部的优秀率在80%以上，称职率100%。校长、书记在区教委年度考核中评为优秀。领导班子的率先垂范影响和带动了教职工，学校总体发展形势良好。
二、争创党员队伍好
党员队伍是学校教育教学、后勤管理的一支骨干力量。我校支部共有在职党员67名，其中x校区党员有12人。为发挥党员的先锋模范作用，我们坚持抓好党员队伍建设，用党员的先进模范作用影响和带动群众，同心同德，共同奋斗。我们主要抓了以下几个方面的工作。
(一) 开展“育师德、扬师风、铸师魂”主题教育
在党员中开展“育师德、扬师风、铸师魂”主题教育，是我们打造一支思想过硬、作风过硬、业务过硬党员队伍的有力举措。开学之初，我们组织干部和党员学习《中小学教师职业道德规范》、《义务教育法》等教育法律法规，并开展讨论，使大家提高了依法行政和依法执教的自觉性；我们开展了以“用心找差距，激情争上游”为题的思想解放大讨论，使大家增强了忧患意识、竞争意识和责任意识。学校领导和党员同志带头深入薄弱班级，为学生讲前途，讲发展，使学生深受教育；我们开展了教师职业道德考核评估打分，请家长对任课教师的职业道德进行考评，触动了教师，促使其改进工作作风。在科学发展观的学习实践活动中，我们在全校教职工中开展了问卷调查，梳理了35条意见和建议，找到了存在的问题，理清了工作思路，明确了努力的方向。
(二) 开展“我为党旗添光彩”为题的岗位示范活动
三、争创工作机制好
制度是学校良性运行的根本保证。学校支部重视制度建设，在校园政治文明、精神文明、物质文明日益推进的今天，我们进一步加强了民主与法制建设，对教育、教学、管理、后勤等工作制定了切合实际的规章制度，做到了有法可依，有章可循。我们加大民主治校、政务公开、校务公开、党务公开的力度，补充完善了民主决策机制、校务公开制度、党务公开制度，规范了学校行政的工作。凡是学校的大事、要事、都要召开工会、教代会，听取教职工的意见。如刚实行的绩效工资，学校提出方案，几上几下，征求教职工的意见，在教代会中讨论，得到大家的认可。
在学校支部的领导下，工会教代会以创建“模范职工之家”为契机，开展了形式多样的活动。如“我为学校献一策”活动、“教职工提案收集活动”，“解放思想，加快发展”大讨论活动、“民主评议中层以上干部”活动。创建“健康和谐校园”活动等。通过活动的开展，促使教职工积极参与和体验，共同营造一个文明、健康、和谐的校园。
四、争创群众反映好
密切联系群众，与群众心连心，办人民满意的教育，是我们办学的宗旨。对此，学校支部把群众满意不满意，是否有利于调动广大教职工的积极性，是否有利于教育事业的发展，作为工作的出发点、立足点和归宿。
(一) 学校支部十分重视群众工作，建立了校级干部年级蹲点制度、干部值周制度、群众接待日制度、校长信箱征求群众意见、干部听课制度、党员联系群众制度、领导班子成员联系科室和教研组制度。这些制度的建立，使干部与群众的联系渠道更为通畅，从而增强了教职工的归属感、使命感和责任感。
(二) 学校主动关心青年教师和新教师，在迎新座谈会上，为他们讲珊中的创业，提基本的要求，使其很快融入大集体；学校领导多次带退休教师参加文体比赛，组织他们学习，倾听他们的呼声，主动看望生病住院的退休职工，尽力提高退休教师的福利待遇。支部重视统战工作，关心和尊重民主党派教师，召开民主党派座谈会，推心置腹，共话荣辱，为xx中学的发展献计献策。学校尽力支持关工委工作，提供办公场地，做好调查研究。今年，学校关工委被评为先进集体。
(三) 学校支部注重办人民满意的学校。今年开学时，为加强家校联系，指导初一新生家长进行有效的家庭教育，在学校支部的组织下，九月七日和八日晚，约六百位新生家长冒着酷暑来到xx中学。xxx、xx、xx等老师就语文、数学、英语学科的学习特点以及家长如何教育孩子进行了指导和培训，使家长们感到非常满意。
(四) 今年，我们按照重庆市教委的要求，请家长对教师的职业道德进行考评。家长们对教师进行了实事求是、客观公正地考评，绝大多数老师被家长评为优秀和良好等级。这证明了家长对我校教师的认同和信赖。
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(五) 在由工会教代会组织的党员干部民主测评中，教代会代表对学校行政干部的满意率为100%。今年，区委区府四大班子分管教育的领导和人大政协委员到学校视察工作时，也对学校的办学和教师队伍的建设给予了高度的评价和充分的肯定。区委宣传部x部长认为，“xx中学的办学理念好，有开拓进取的领导班子，有一支激情创业的教师队伍，这是学校高速发展的保证。”
五、争创工作业绩好
学校以“一切为了学生的发展“为办学理念，以争创重庆市一流学校为目标，开拓进取，奋发图强，做到了领导班子激情创业廉洁勤政，党员队伍发挥作用勇挑重担，长效机制奖勤罚懒催人奋进，广大群众团结一心共创辉煌。通过开展创先争优活动，激发了全体教职工的积极性和创造性，学校各项工作都取得了显著的成绩。
本学年，2014级5班xx同学荣获第三届青少年科技创新区长奖、第四届青少年科技创创新市长奖。学校被评为“全国少年争当小实验家科技体验活动示范学校”。在第五届全国小实验家活动中，我校学生取得佳绩，共获得三枚金牌，四枚银牌和四枚铜牌的好成绩。在参加2014年wro世界机器人大赛中我校学生夺得三枚银牌。由于学校科技教育开展好，科技成果突出，学校被评为重庆市首批科技培育学校、首批科技教育特色学校、2014年重庆市科技先进集体的称号。
第三篇：争创2014年“五个好”基层党组织工作总结
今年，学校支部在区教育党工委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，践行科学发展观，按照区教育党工委关于开展争创“五个好”基层党组织活动的要求，以“立足岗位、提质争先、争创佳绩、献礼党庆”为工作目标，带领全体教职工，求真务实，开拓进取，创先争优，取得了很好的效果。现总结如下：一、 领导班子好
(一) 开展“创先争优”，加强思想建设。
学校支部以“立足岗位，规范执教，提质争先，献礼党庆”为工作主题，按照区教育工委的要求，认真扎实地开展了“一讲二评三公示”。一是积极营造宣传教育氛围，通过宣传标语，黑板报，宣传橱窗等营造创先争优氛围；二是进行宣传动员，支部负责同志在开学的全校教职工大会、支部组织生活会、班主任会、教研组长会上做了动员部署，要求全体教职工立足岗位，开展创先争优；三是严格讲评和公示过程，党员在党小组进行讲评，教职工在处室、教研组开展讲评，然后评优和公示先进。四是两个校区同步进行；五是加强督促检查，支部负责同志深入处室和教研组，指导和督促开展此项工作，确保工作有效开展。
(二) 认真学习《纲要》，提高思想认识
新学年开始，学校支部首先组织行政干部、党员和全体教师认真学习和座谈讨论了《国家中长期教育改革与发展规划纲要》。围绕贯彻实施《纲要》，学校支部要求全体教师端正教育思想，按照市区教委的部署，大力推进课程改革，实行新课程标准。在开足开齐课程的基础上，开设内容丰富的兴趣课、活动课三十一门，为培养学生的特长爱好，促进学生的多元优质、全面发展创造了条件。
今年，多名行政干部赴北京、上海、山东、成都等地学习，开阔了视野，并带回先进经验。以“走出去，请进来”的方式开展校际交流。七八年级的班主任到xxxx中学学习课程改革经验和德育管理。广东教育代表团、上海xx中学、xx第十中学、xxxx中学、xx中学等学校，也来校交流，带来了他们的教育管理经验。此外，我们还请了全国著名的xxx来校做报告，xx大学教授xxx到校作了题为《克服职业倦怠，做幸福的教师》的讲座，xx自然博物馆馆长、xxxx大学的法学教授也到校讲学，收到很好的效果。
(三) 加强干部队伍建设
支部以区教育党工委《关于进一步加强和改进干部队伍建设管理的实施意见》文件精神为指导，坚持抓好一年一度的校级干部述职述廉和教代会民主评议干部工作，干部培养、选拔、任用卓有成效。今年，学校新提拔一名校级干部，一名干部调任xxx中任书记。学校提拔和调整三名中层干部，支部确定专人指导和帮带，大胆使用。新干部较快地适应了工作，得到群众的好评。目前，xx中学支部和行政班子逐渐改变人员老化、性别单一、梯次不分的结构。在一年一度的民主测评中，行政干部的优秀率在80%以上，称职率100%。校长、书记在区教委年度考核中评为优秀。领导班子的率先垂范影响和带动了教职工，学校总体发展态势良好。
(四) 推进依法治校。党员同志在规范办学行为方面做出了庄严承诺，明确提出“不乱订课辅资料，不体罚或变相体罚学生，不组织有偿家教”。全体教职工以示范校教师的要求，严格要求自己，规范执教行为。今年，市区教委对我校进行了几次明察暗访，市教育评估院到校查看和问卷调查，学校支部在学生和家长中进行了学情和教情调查，总体的反映是好的。今年一月，学校被命名为xxx依法治校示范校。
二、 党员队伍好
(一) 开展“育师德、练师能、铸师魂”主题教育
本期，我们在中青年教师中开展了教师基本功大赛和班主任基本功大赛，四十五人次教师参加了赛课活动。通过赛课，增强了教师的教育教学能力，提高了教学质量。
(二) 开展庆祝建党九十周年系列活动
1. 以“我为党旗添光彩”为主题，要求党员立足岗位，创先争优，献礼党庆。在学校的十五位行政干部中，十三位是党员。在全校的班主任和年级组长中，近一半是党员；学校有七位市级骨干教师，其中五位是党员，他们在学校工作中发挥了模范带头作用。
2. 在全校教职工中开展《学党史、知党恩、跟党走》读书征文活动；
3. 五月十二日十三日，学校举办了两场《颂歌献给党》的合唱比赛；
4. 在全校学生中开展《光辉的旗帜》读书征文演讲比赛；
5. 举行《党的光辉照我心》青年教师座谈会；
6. 在全校教职工中开展《关注课堂，走进学生》活动，提出具体的听课节数；
7. 开展《树校风促学风》整顿干部教师工作作风活动；
8. 开展《强师能、铸师魂》班主任基本功大赛和青年教师赛课活动；
9. 加强课程建设，开设兴趣课、活动课三十一门；
10.关注学生成长——开展《八年级后进学生转变途径》课题研究；
11.开展以“青春中国心”为首的唱读讲传活动，培育校园文化；
12.参加社会实践，挖掘社区课程资源，开展《社区点亮生活》项目活动。
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(三)双培养工作成效显著
支部注重组织建设和队伍发展，做好“双培养”工作。近年来学校党组织不断吸收优秀教师。xem、zq、zp、zxz、wy等优秀中青年教师培养成党员，xem、zxz被提拔为校级干部，zp为中层干部。同时，支部不断提高党员的工作能力，使之成为优秀教师，作用明显。去年，ll被评为重庆市优秀班主任；gf被评为区优秀党务工作者；zxz被评为区优秀教育工作者；zal、zaq被评为系统优秀党员；wln参加由教育部艺术司举办的全国音乐教师基本功全能大赛，获得全国一等奖；wq参加全国生物学科说课比赛，获得全国一等奖；wx参加重庆市学科育德赛课活动，获得重庆市一等奖；ll老师被国家基础教育中心外语教育研究中心评为首届全国中小学外语教师教学能手称号。
三、 工作机制好
(一) 坚持“三会一课”制度
支部结合学校工作实际，不定期召开支委会，研究学校的工作。坚持见周一次的党员组织生活，开展学习、讨论、考察等活动，去年十二月，支部组织全体党员和入党积极分子，前往地震灾区映秀，刘文彩庄园和建川博物馆，接受了革命传统教育和抗震精神教育，丰富了组织生活。结合创先争优活动的开展，支部充分发挥党小组的作用，将一讲二评三公示放在党小组进行，评比工作更为细致落实，组织生活更为丰富充实。
支部书记、专职副书记结合学校工作实际，给党员上党课。先后有《提质争先、献礼党庆》、《让青春闪光》、《我为党旗添光彩》等主题，对党员起到了教育和激励的作用。
(二) 加大民主治校力度。
学校补充完善了民主决策机制、校务公开制度、党务公开制度，规范了学校行政和党务工作。在评优评先、晋升职称、提拔干部等工作中，做到程序合法，公开公平。
(三) 强化激励机制。
学校设立初三教学成果奖，根据年级、备课组和个人的教学业绩进行奖励，同时也惠及全校的每一位教职工。今年开始的文明示范班级评比，奖励达标和示范班级，促使班主任想办法，添措施，搞好班级管理，有力促进了校风班风建设。学校支部制定了《加强师德建设，规范执教行为》等文件，对有违师德师风的行为，作出教育、批评、诫勉谈话、纪律处分等规定，使教师的执教行为进一步规范。
四、群众反映好
密切联系群众，办人民满意的教育，是我们办学的宗旨。学校支部端正认识，把群众满意不满意，是否有利于调动广大教职工的积极性，作为工作的出发点、立足点和归宿。
(一) 学校支部十分重视群众工作，建立了校级干部年级蹲点制度、干部值周制度、群众接待日制度、干部听课制度、党员联系群众制度、领导班子成员联系科室和教研组制度。这些制度的建立，使干部与群众的联系渠道更为通畅，从而增强了教职工的归属感、使命感和责任感。
(二) 支部主动关心青年教师的成长。从政治上为激励他们进步，今年的迎新座谈会和五四青年座谈会，学校领导为他们讲xx的创业，激励他们继承xx的传统，尽快成长；从业务上引导他们入门，学校为他们指定了经验丰富的教师，指导他们当班主任和教学工作，开展一帮一结对活动；从生活上帮助他们适应。新老师和大学生初来乍到，学校为他们安排寝室，平时问寒问暖，逢年过节主动慰问。
(三) 群团工作稳步推进。学校领导主动看望生病住院生活困难的退休职工已形成制度，去年中秋、春节，今年端午，学校领导慰问了部分退休教师，给他们带去党的温暖，学校退管组被评为先进集体；学校行政班子和教职工按照“人民教师进民家”的要求，与一百多名学生结对帮扶，今年元旦和儿童节，学校领导慰问贫困学生，召开座谈会，勉励他们自强不息；为挽救身患严重疾病的同学，学校支部发动全校师生，共捐善款七万元；支部重视和关心青年团的工作，去年，学校团委被评为教育系统先进团组织；今年，学校关工委进行了调整和充实，学校关工委被评为达标关工委。
(四) 学校支部注重办人民满意的学校。开学之初，xx中学家长学校按时开班，对七年级家长进行了语文、数学、英语学习衔接指导，共有八百名家长前来听讲座。一年间，学校邀请了多位家庭教育专家，开办家庭教育讲座，得到家长的好评。为创建家庭、社区、学校三结合的德育体系。我们在新生年级成立了家长委员会，并召开了家长委员会的小型座谈会。学校还利用家长会时间，征求家长对学校管理、教育教学、后勤服务的意见，对教师进行考评。绝大多数老师被家长评为优秀和良好等级。
五、 争创工作业绩好
(一) 五个校园建设卓有成效
学校支部以“五个校园”为载体，深化学校的建设与发展。在人文校园的创建中，学校教职工积极参与，努力构建具有xx中学特色的校园文化，班级文化，育人氛围更为优化和谐；学校以全国文明城区建设、全国环境保护模范城市创建为契机，强化对学生文明行为习惯的培养，校风进一步优化。学校在环保制度建设，环保课程渗透，环保宣传教育，提倡低碳生活，环保实践活动等方面都做出了很大的努力；通过实施2+2项目，体育艺术学科开齐开足课程，体育周、运动会、广播操比赛，心理健康教育讲座和心理咨询室的开办，健康校园名副其实；为创建平安校园，学校加大了人防、技防的力度，增加了安保人员和安保设施，每期进行两次以上紧急情况疏散演练，提高了师生的安全防护能力。去年年底，学校顺利通过五个校园的评估验收。
(二) 教学质量保持领先
〖1〗〖2〗〖3〗〖4〗(三) 荣获多项表彰奖励
总体来讲，学校支部在“五个好”创建活动中，引导干部、党员和教职工不断提高自身素质，打造优质教育，取得了突出的成果。今后，我们将继续扎实认真开展此项活动，争取更大的进步。
第四篇：社区争创2014年“五个好”基层党组织工作总结
社区争创2014年“五个好”基层党组织工作总结
一年以来，xx路社区党委在石桥铺街道党工委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，践行科学发展观，在基层组织建设年积极开展创先争优活动。按照街道党工委关于开展争创“五个好”基层党组织活动的要求，社区党委以“立足岗位、奋勇争先、争创佳绩、献十八大”为工作主题；以打造“两新”党建示范社区为亮点；以创建精神文明社区为目标；带领广大居民群众和单位员工，开展了一列活动，取得突出成绩。现总结如下：
一、 争创领导班子好
社区党委结合基层组织建设年活动，把整顿党组织提高党支部战斗力为总任务，坚持强组织、强队伍、强制度、强作用、强品牌的“五强”方针，通过以领导班子和干部队伍的先进性，带动社区“两委”班子成员齐心协力服务百姓。
(一) 健全的社区党委班子核心作用突出。去年社区党委换届后，为全面加强对社区创先争优活动和调动单位参与共建活动的组织领导，我们在原有党委成员4人的情况下，新增3名单位德高望重的党员干部充实到社区党委中来，明确的分工，加强了党委的领导力和执行力。一是坚持每月一次党委会，重大问题集体讨论，民主决策；二是以党建促社建调动辖区一切积极因素，整合社区资源，开展形式多样的共建活动；三是发挥区域优势，指导“两新”企业新建党组织2个、领导社区工会联合会去年至今建立48家独立工会；四是在基层组织建设年活动中，组织21个支部召开动员部署会、整改推进会、经验交流会，坚持创先争优“一讲二评三公示”在两新支部轮流学习、点评、交流等，使社区党委在社区各项工作中发挥出领导核心作用。
（二）有一个好带头人,班子业绩明显。社区党委书记王嘉陵去年从柳背桥社区调来我社区后，他政治素质好、党务工作熟、组织能力强、创新点子多。带领班子成员坚持践行科学发展观，以居民的需求为导向，着力解决群众最关心、最直接最现实的问题，整合辖区资源，实现了精神文明建设在共建中共享、在共享中共建。调动了辖区单位和居民群众参与社区各项活动的热情，丰富多彩的活动让百姓对社区有了认同感和归属感，社区老书记彭志金说：王书记能早来一届，社区的发展变化会更大。
（三）强化学习提升班子队伍服务水平。社区党委把“两委”班子的学习摆在十分重要的位置。坚持每周五下午定期组织政策理论、业务技能的学习，集中学和个人学，理论与实践相结合学，使班子在短短的半年时间为社区的发展建设作出卓越贡献。去年6月被石桥铺街道评为“学习型”党组织光荣称号。
(四) 班子团结协作好、齐抓共管成效大。社区党委班子和居委会班子团结意识强，两块牌子一个目标。主要领导以身作则，遵章守纪；吃苦在前，享受在后；早出晚归，不计报酬。不分你我，不分份内份外，不推诿，不扯皮，有事商量，相互通气，注重团结协作，相互补台不拆台。一年来大事党委策划，居委执行，共同为社区党的建设事业和民生服务做出了积极贡献。
二、争创党员队伍好
社区党委所属三个支部156名党员，两新党组织17个162名党员。党支部书记和支委成员都是党员中推选出来的优秀同志担任。各支部通过基层组织建设年活动的深入推进，整改了存在的问题，4个较差党支部通过“撤、并、转”得到落实。各支部组织制度、基本信息健全、每月坚持组织生活学习，日常管理规范有序，开展活动有记录，在创先争优活动中积极配合社区党委参加一系列公益活动，起好了先锋模范作用。
一是各支部坚持“三会一课”学习制度。为调动党员队伍在各自的工作战线发挥积极作用，我们丰富组织生活形式，分别在2月、4月、5月、组织党员先后到龙头寺、园博园、黑山谷等地观光学习交流，使党员开阔了视野，工作热情高涨。同时还利用社区新浪“博客”开展网上思想交流活动，谈党建、谈社区发展、谈建言献策，把因工作忙未能来参加组织生活的党员吸引到网上学习中，完善了内部管理。
二是开展“我为党旗添光彩”为题的岗位示范活动。社区党员亮明身份，开展设岗定责承诺、结对帮扶困难居民、参加公益志愿服务等。社区党员心理都装有百姓，处处为民着想，服务第一的理念已深深扎入社区党员的心中。
三是开展“雷锋在我心中”活动。社区党委利用学雷锋日活动，组织各支部党员参加为困难老人做好事、扶贫助困、公益性义务劳动。今年3月5日三个支部分别上门慰问困难居民5人，七个支部56名党员参加了学雷锋义务劳动。
四是开展“我为社区绿化出把力”活动。今年3月和5月组织党员36人次，对钢球小区无人管理的长满野草的绿化带拔草300余个平方米面积。
五是开展“捐赠衣物助贫困”服务。今年3月，各支部党员响应社区党委号召，捐出闲置在家8层新以上的春夏秋冬衣裤135件套，对社区家庭困难以及有需求的农民工等提供免费援助，目前符合条件已领走衣裤12件。
三、争创工作机制好
社区党委工作思路清、目标明，年初有计划、年终有总结，重大活动有方案，工作措施扎实。与上级党组织签订了目标责任书，并制定出社区党建三年目标规划。新一届社区党委正以崭新的工作姿态，带领广大党员和居民群众积极努力实现自己的目标。
（一）社区党委核心作用机制发挥突出。一是社区党委保障党员民主权利，推行党组织领导班子成员公推直选，建立党员代表会议、民主议事会等制度。执行了党务公开、民主评议，自觉接受群众监督。二是社区党委坚持在社区各项事务中起重大决策作用，居委会负责具体工作实施，实行齐抓共管机制，任务明确目标一致。三是社区党建促社建、党建促工建，在辖区范围内全面负责党.工.青.妇.群团组织的协调、组织、发动，已构成一股强大力量服务于社区，未来形势喜人。四是社区党委主要负责人定期走访单位，掌握党员信息，符合条件组建党组织的及时帮助指导，目前已有两个单位新建立党支部（其中一个正待审批）。
（二）社区党委创新机制有特色。一是在基层组织建设年活动中打造“两新”党建示范社区。今年我社区世纪精信支部创市级两新示范点；诚业支部创街道级两新示范点。二是社区党委每月一次专题会；季度一次联席会；半年一次外出工作交流培训会，不断提升了党组织书记工作能力。三是社区党委为促进建设年活动相互交流学习共同进步，组织两新支部与居民支部、先进支部与后进支部，牵手结对子活动效果明显。四是两新支部开展工作不力，社区党委指派分片党建指导员上门蹲点，帮助一块找问题、出主意。五是社区党委今年七.一不仅表彰直属支部的优秀党员，而且将把两新支部纳入进来评2个先进集体、6个优秀个人党员。其目的更好地发挥党委核心作用，便于调动更多企业党员为社区服务做贡献。
（三）社区党委牵头共驻共建成绩显著。一是社区共建领导机构和工作班子健全，建立共建联席会议及其它制度。已与辖区21个支部签订共建共享共谋发展协议，明确共建目标和任务，落实共建措施。每年开展共建活动都在四次以上。二是去年共建活动同天观云邸物管单位配合社区和政府整治环境迎接市里检查，获得九龙坡区历史以来最好成绩（全市综合成绩第二）。三是共建内容丰富，组织过去年建党90周年单位汇演，获得单位经费赞助1.2万元；春节大型游园活动获得赞助2014元，吸引了2500名居民和员工参加；辖区满橙大礼包公司春节赞助47份大礼包慰问困难边缘群众等。四是12个单位积极配合社区创建市级消防安全示范社区，参加联合演练，为创建工作提供图片资料等，目前待上级验收。五是为确保辖区治安安全，今年五.一后，在社区党委牵头民警配合下，组织单位22个参与辖区治安防范巡逻。（10个单位出人、12个单位出钱赞助）分三个片区组，每晚10点至第二天7点，目前辖区治安状况良好。
四、争创工作业绩好
社区发展建设坚持党的核心领导，两委班子齐抓共管，在基层组织建设年积极开展创先争优，以人为本，服务群众和单位，取得可喜成绩。主要体现在：
(一)完善社区服务，助推和谐健康发展。一是去年3月社区与重庆迪远律师事务所签订“法律进社区”服务以来，开展法律讲座、现场服务、电话咨询130人次，提高了居民普法意识。二是去年9月与新桥医院联合办“社区报”已出刊二期，三期即将亮相。居民足不出户就可以关注社区、了解社区服务和有关政策学习，丰富了居民的精神生活。三是是今年3月社区完善了“爱心屋”助困服务，社区干部带头捐助冬夏衣物98套件，配备食用油、雨伞、洗衣粉、洗发水、洗涤剂及生活日用品等，领送困难居民已有12人次。四是入户走访居民，宣传优生优育政策，同时开展计生“消重补漏”工作，建立居民信息、健康档案，便于今后针对性开展服务。五是开展“三项制度”活动，接待群众96人次，收集整理意见84件，帮助落实解决79件，5件社区无法解决的难题已移交有关单位和部门。六是在民调工作中，组织干部多次上门，为使百姓真诚了解我们，特制作便民联系卡3000份随同三项制度内容等资料发给居民，增加了可信度，达到了好的效果。七是社区居委会党员干部坚持结对帮扶困难居民，开展残疾人关爱座谈交流活动，社区“两委”班子动员单位一起，配合政府一年来共慰问困难党员、困难妇女及儿童、困难居民等80余人次，使党和政府的关怀送进百姓家中，温暖了他们的心。八是两年来推荐就业再就业35人次，组织社区培训和参加街道培训6次以上，办理4050补贴42人，医保1130人。九是健全完善社区工会、老年协会、志愿者服务，开展交流、座谈、服务活动20余次。
（二）突出共建，丰富社区精神文化生活。一是在今年3月17日上午，组织辖区两新单位：梅安森科技发展有限公司、大林机械发展有限公司；普天物流有限公司等单位参加在高创园门前义务献血活动，共计义务献血29人次。二是建设年活动以学习英雄为动力，调动党员创先争优为己任，3月31日为增强各支部的组织建设和队伍建设，利用清明节到来之际，组织社区党员、入党积极分子，(更多精彩文章请关注好 范文网：wwW.hAOwOrd.com)包括世纪精信支部、流动党支部等约120人，参加了英雄民警芦振龙塑像前的祭拜活动。三是建设年活动让困难居民受关怀、得实惠。4月28日在五.一到来之际，我们为使老百姓知道建设年党组织发挥的作用，我们与大林机械发展公司联手出资1000元，一道冒雨走访和慰问了5户困难党员的困难居民。四是社区与消防二中队，发挥军民共建“结对子”作用，在五.一前为部队提供了两名伤残退伍困难居民进行慰问，并送去了两桶食用油和50斤大米，受助的困难居民感慨的说：“还是共产党好、人民军队好”。五是协助区总工会到辖区单位：即格力电器、艾申特科技公司现场录制员工资料，最终两单位所推荐员工在4月27日巴国城晚会上被评为九龙坡区“十大金牌工人”称号。
（三）荣获多项荣誉和奖励
一年来，在社区党委的领导下，在社区居委会和驻区单位齐抓共管和配合下，我们获得以下荣誉。
1、xx街道授予的“学习型”党组织称号。
2、xx区授予的“科普示范社区”光荣称号。
3、xx路社区舞蹈队荣获“九龙电大杯”三等奖。
4、重庆市消防安全示范社区（正在等待上级验收）。
5、创建“两新”党建示范社区（等待11月底街道验收）。
五、争创群众反映好
新一届社区党委班子积极转变服务观念，经过社区居委会共同努力，逐步满足了广大居民的服务需求，赢得群众普遍好评。
一是在去年社区换届后，社区“两委”班子首次组织迎春活动“写春年、送春联”，为有需求的居民提供了160份春联。二是首次组织辖区单位和居民小区在智博中心参加社区自办建党90周年文艺汇演，近600名居民群众现场观看节目。三是今年首次举办社区大型迎春游园活动，向单位和居民发出2500张游园劵，内容包括：猜谜语、瞎子敲锣、打保龄球、足球射门、端乒乓球健步走、套鸡、套鸭、套食物等13项，活动异常火爆，场面喜气洋洋，一直持续到一个半小时。四是三.八妇女节社区首次在钢球小区篮球场举办交谊舞会，特别邀请两江管乐队18人伴凑，参加居民和围观群众有约800人次。五是今年清明节到来之际，组织单位党员和居民群众120人，祭拜英雄民警芦振龙，传承爱英雄、爱生活促进社区精神文明建设活动。六是全年利用节假日关心、慰问困难职工和居民80余人次。七是开展各种政策宣传会、法制宣讲会、健康讲座、免费体检、消防安全演练等26起。八是组织单位和居民志愿者参与4次城市环境整治，清扫背街小巷暴露垃圾9处，出动人员200余人次，整治面积达1.5万平方米。九是在今年创模创卫过程中，投资修建13米长廊宣传阵地，公开持久的宣传创模创卫目的意义和标准及各种卫生常识，使过往市民驻足观看，起到极好效果。
上述活动的开展，得到了单位和居民的积极支持和参与，单位、群众参与度为80%以上。社区丰富多彩的不同活动形式，极大地调动了广大居民的激情和兴趣，让老百姓生活质量大大提高，文化娱乐给他们带来精神上的满足，社区党组织得到群众拥护，群众和驻社区单位对社区各项工作评价满意，民主测评满意率达90%以上。社区的归属感和凝聚力得到空前的增强，很多居民感慨地说：近年社区变化真大，希望越来越好。
社区党委一年来，开展创先争优争创“五个好”活动，虽然取得很大成绩，但离上级要求还有差距，我们会再接再厉力争来年再创辉煌。
xx路社区党委
第五篇：争创2014年“五个好”基层党组织工作总结
今年，学校支部在区教育党工委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，践行科学发展观，按照区教育党工委关于开展争创“五个好”基层党组织活动的要求，以“立足岗位、提质争先、争创佳绩、献礼党庆”为工作目标，带领全体教职工，求真务实，开拓进取，创先争优，取得了很好的效果。现总结如下：
一、 领导班子好
(一) 开展“创先争优”，加强思想建设。
学校支部以“立足岗位，规范执教，提质争先，献礼党庆”为工作主题，按照区教育工委的要求，认真扎实地开展了“一讲二评三公示”。一是积极营造宣传教育氛围，通过宣传标语，黑板报，宣传橱窗等营造创先争优氛围；二是进行宣传动员，支部负责同志在开学的全校教职工大会、支部组织生活会、班主任会、教研组长会上做了动员部署，要求全体教职工立足岗位，开展创先争优；三是严格讲评和公示过程，党员在党小组进行讲评，教职工在处室、教研组开展讲评，然后评优和公示先进。四是两个校区同步进行；五是加强督促检查，支部负责同志深入处室和教研组，指导和督促开展此项工作，确保工作有效开展。
(二) 认真学习《纲要》，提高思想认识
新学年开始，学校支部首先组织行政干部、党员和全体教师认真学习和座谈讨论了《国家中长期教育改革与发展规划纲要》。围绕贯彻实施《纲要》，学校支部要求全体教师端正教育思想，按照市区教委的部署，大力推进课程改革，实行新课程标准。在开足开齐课程的基础上，开设内容丰富的兴趣课、活动课三十一门，为培养学生的特长爱好，促进学生的多元优质、全面发展创造了条件。
今年，多名行政干部赴北京、上海、山东、成都等地学习，开阔了视野，并带回先进经验。以“走出去，请进来”的方式开展校际交流。七八年级的班主任到xxxx中学学习课程改革经验和德育管理。广东教育代表团、上海xx中学、xx第十中学、xxxx中学、xx中学等学校，也来校交流，带来了他们的教育管理经验。此外，我们还请了全国著名的xxx来校做报告，xx大学教授xxx到校作了题为《克服职业倦怠，做幸福的教师》的讲座，xx自然博物馆馆长、xxxx大学的法学教授也到校讲学，收到很好的效果。
(三) 加强干部队伍建设
支部以区教育党工委《关于进一步加强和改进干部队伍建设管理的实施意见》文件精神为指导，坚持抓好一年一度的校级干部述职述廉和教代会民主评议干部工作，干部培养、选拔、任用卓有成效。今年，学校新提拔一名校级干部，一名干部调任xxx中任书记。学校提拔和调整三名中层干部，支部确定专人指导和帮带，大胆使用。新干部较快地适应了工作，得到群众的好评。目前，xx中学支部和行政班子逐渐改变人员老化、性别单一、梯次不分的结构。在一年一度的民主测评中，行政干部的优秀率在80%以上，称职率100%。校长、书记在区教委年度考核中评为优秀。领导班子的率先垂范影响和带动了教职工，学校总体发展态势良好。
(四) 推进依法治校。党员同志在规范办学行为方面做出了庄严承诺，明确提出“不乱订课辅资料，不体罚或变相体罚学生，不组织有偿家教”。全体教职工以示范校教师的要求，严格要求自己，规范执教行为。今年，市区教委对我校进行了几次明察暗访，市教育评估院到校查看和问卷调查，学校支部在学生和家长中进行了学情和教情调查，总体的反映是好的。今年一月，学校被命名为xxx依法治校示范校。
二、 党员队伍好
(一) 开展“育师德、练师能、铸师魂”主题教育
本期，我们在中青年教师中开展了教师基本功大赛和班主任基本功大赛，四十五人次教师参加了赛课活动。通过赛课，增强了教师的教育教学能力，提高了教学质量。
四、群众反映好
密切联系群众，办人民满意的教育，是我们办学的宗旨。学校支部端正认识，把群众满意不满意，是否有利于调动广大教职工的积极性，作为工作的出发点、立足点和归宿。
(一) 学校支部十分重视群众工作，建立了校级干部年级蹲点制度、干部值周制度、群众接待日制度、干部听课制度、党员联系群众制度、领导班子成员联系科室和教研组制度。这些制度的建立，使干部与群众的联系渠道更为通畅，从而增强了教职工的归属感、使命感和责任感。
(二) 支部主动关心青年教师的成长。从政治上为激励他们进步，今年的迎新座谈会和五四青年座谈会，学校领导为他们讲xx的创业，激励他们继承xx的传统，尽快成长；从业务上引导他们入门，学校为他们指定了经验丰富的教师，指导他们当班主任和教学工作，开展一帮一结对活动；从生活上帮助他们适应。新老师和大学生初来乍到，学校为他们安排寝室，平时问寒问暖，逢年过节主动慰问。
(三) 群团工作稳步推进。学校领导主动看望生病住院生活困难的退休职工已形成制度，去年中秋、春节，今年端午，学校领导慰问了部分退休教师，给他们带去党的温暖，学校退管组被评为先进集体；学校行政班子和教职工按照“人民教师进民家”的要求，与一百多名学生结对帮扶，今年元旦和儿童节，学校领导慰问贫困学生，召开座谈会，勉励他们自强不息；为挽救身患严重疾病的同学，学校支部发动全校师生，共捐善款七万元；支部重视和关心青年团的工作，去年，学校团委被评为教育系统先进团组织；今年，学校关工委进行了调整和充实，学校关工委被评为达标关工委。
(四) 学校支部注重办人民满意的学校。开学之初，xx中学家长学校按时开班，对七年级家长进行了语文、数学、英语学习衔接指导，共有八百名家长前来听讲座。一年间，学校邀请了多位家庭教育专家，开办家庭教育讲座，得到家长的好评。为创建家庭、社区、学校三结合的德育体系。我们在新生年级成立了家长委员会，并召开了家长委员会的小型座谈会。学校还利用家长会时间，征求家长对学校管理、教育教学、后勤服务的意见，对教师进行考评。绝大多数老师被家长评为优秀和良好等级。
五、 争创工作业绩好
(一) 五个校园建设卓有成效
学校支部以“五个校园”为载体，深化学校的建设与发展。在人文校园的创建中，学校教职工积极参与，努力构建具有xx中学特色的校园文化，班级文化，育人氛围更为优化和谐；学校以全国文明城区建设、全国环境保护模范城市创建为契机，强化对学生文明行为习惯的培养，校风进一步优化。学校在环保制度建设，环保课程渗透，环保宣传教育，提倡低碳生活，环保实践活动等方面都做出了很大的努力；通过实施2+2项目，体育艺术学科开齐开足课程，体育周、运动会、广播操比赛，心理健康教育讲座和心理咨询室的开办，健康校园名副其实；为创建平安校园，学校加大了人防、技防的力度，增加了安保人员和安保设施，每期进行两次以上紧急情况疏散演练，提高了师生的安全防护能力。去年年底，学校顺利通过五个校园的评估验收。
(二) 教学质量保持领先
学校教育教学质量一直保持市区领先水平。2014级联招上线565人，上线率达75.4%，在区内一些学校上线率下降的情况下，我们学校不降反升，并创造了xx中学联招上线人数的新高。优生在市、区非常突出。700分以上全区94人，我校41人，占43.6%；690分以上的103人，占全区的37%；680分以上的172人；670分以上237人。这些优异成绩的取得，得益于学校两支队伍的建设，得益于全校教职工的奋力拼搏，得益于健康和谐、平安稳定的育人环境。
(三) 荣获多项表彰奖励
我校在全区教育系统素质教育督导评估中，再次荣获区示范级学校一等奖、学校被中国教育学会评为“全国外语教研工作示范学校”，学校合唱团在区中小学艺术节合唱比赛中荣获区一等奖；地理教研组荣获xx区巾帼文明岗称号；2014级13班xxx同学荣获第五届xx市青少年科技创新市长奖。2014级7班xxx同学被xx市教委命名为雷锋式学生，2014级xxx同学荣获xx市创模小明星的称号，
总体来讲，学校支部在“五个好”创建活动中，引导干部、党员和教职工不断提高自身素质，打造优质教育，取得了突出的成果。今后，我们将继续扎实认真开展此项活动，争取更大的进步。
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