商管党支部工作总结

商管党支部工作总结 

2018年，支部按照集团党委和总支的工作要求，努力提高党建工作的科学化水平，不断增强支部的创造力、凝聚力和战斗力。现将支部年度工作总结如下：

一、党建工作开展情况

（一）建章立制，加强支部组织建设

按照标准化建设的要求，支部积极搭建领导班子，2018年6月14日，经过选举产生了支部书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、宣传委员领导支部开展工作，形成了支委会讨论“三重一大”事项的工作机制。为进一步落实党建工作，支部成立之初即制定2018年党建工作计划和发展党员工作计划。

（二）长抓不懈，落实各项党建制度

自2018年6月14日成立以来，支部共开展7次支委会、3次党员大会、14次党小组会、3次党课活动、6次党日活动，11名党员讲述了“微型党课”，利用终端站点观看15次党员干部现代远程教育视频。“三会一课”制度和“党日制度”的长期坚持，增强了支部党员的党性观念，使他们牢记自己是一名共产党员，牢记新形势下党的先进性和纯洁性要求，从而在各项工作中创先争优，自觉发挥先锋模范作用。

（三）制度先行，规范党员教育管理

支部印发了《党建工作责任制度》《党支部委员联系党员群众职工工作制度》等制度，以明确支部班子的工作职责；印发了《党员活动日制度》，以规范党员的日常活动管理；严格会议请假制度，支部共收到各类会议、活动请假条17张；为加强对流动党员、困难党员的了解，支部制定了流动党员台账和困难党员台账；为进一步发挥党员先锋模范作用，支部推荐了10个党员示范岗和9个党员责任区。

在发展党员发面，支部现有正式党员20名、入党积极分子6名，截止到2018年12月31日收到两份入党申请书，因支部成立较晚，2018年未发展新党员。

（四）拒腐防变，加强党风廉政建设

为加强党风廉政建设，进一步提高党员拒腐防变的能力，支部开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育及3次党风廉政建设专题会议；利用主题党日组织全体党员到市看守所接受党风廉政教育，开展廉洁从业承诺书签订、观看警示教育片等活动；通过监督检查，对10名员工及两个部门违反工作纪律情况进行了通报。

（五）多措并举，扎实开展各项党建活动

为丰富支部组织生活，提升党员参与党建活动的积极性，支部根据自身情况增加“自选动作”。“七一”建党节期间，组织开展“庆祝建党97周年美术作品展”活动；高温期间，对园林环卫工人、建安文化广场一线工作人员进行慰问，为他们送去了防暑降温慰问品；为帮助脱贫攻坚一线解决部分困难，支部开展“困难儿童慰问活动”，对芦庙镇杨庄村的3名困难儿童进行了走访慰问；利用主题党日向广大市民发放扶贫藕；为充分发挥党员先锋模范作用，支部积极组织全体党员清扫建安文化广场内的积雪。

（六）凝心聚力，强化党内激励关怀

为增强党支部的凝聚力和党员荣誉感，支部对公司员工不定期开展党内关怀活动。党员政治生日时，支部向每名党员发放“政治生日贺卡”，让每名党员铭记自己的党员身份，2018年为13名党员同志发放“政治生日贺卡”；支部积极组织公司员工参与“春蕾计划10元捐”、“爱心一日捐”活动，两次活动共捐献3911元，为贫困地区奉献了自己的一份爱心、

二、存在问题

2018年支部按照标准化建设开展工作，取得了一定的成绩，但也必须清醒地认识到工作中还存在一些问题和不足，主要表现在：

（一）党建工作与业务工作结合还不够，党建工作亮点不够突出。

（二）党建文化与公司企业文化结合不够，全体员工没有形成“生产经营的全过程就是党建工作的全过程，生产经营的难点就是党建工作的难点，生产经营出现的问题就是党建工作的问题”这一理念。

三、整改措施

（一）发挥党支部作用，统筹党建与业务工作。着力查找、解决本公司党员在工作激情、工作作风、工作效率、服务意识和创新能力等方面的突出问题，强化党建工作与业务工作的结合。

（二）深化员工对党建工作与企业文化建设的认知。用多种方法和渠道宣传支部党建文化和公司企业文化，将公司的发展动态和相关活动照片进行展示，以最贴近日常生活的形式传递信息，将引导思想的方向放到首位。

四、2019年重点工作计划

（一）推进学习型支部建设，不断提升党员综合素质

把理论学习摆在突出的位置扎实抓好，深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，通过“微型党课”、主题实践教育等形式，加强党员对理论基础知识的掌握。

（二）严格规范党建工作，不断提升党建工作水平

鼎诚商管党支部将按照《市直机关基层党组织标准化建设考评验收办法（试行）》等相关文件、以及集团党委对党建工作体系建设的要求，进一步完善党建工作运行机制，细化党建工作管理要素，强化党建工作管理，打造具有可复制性的党建工作模式，力争早日争创“五星基层党组织”。

（三）创新党建工作方式，不断提升党建工作活力

支部将结合公司岗位实际，开展形式多样的党建工作方式。比如在劳务派遣制党员职工中设置党员示范岗，鼓励建安文化广场收银组、客服组、各案场中的党员职工“亮身份、当先锋、树形象”，以提升服务品质，实现党建与业务的结合。

（四）抓好廉政防控工作，落实党风廉政建设责任制

支部将认真贯彻落实集团公司廉政风险防控工作实施方案的要求，把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查，并按照部门职责，落实部门工作制度的监督检查。严查私设“小金库”、铺张浪费、违反“中央八项规定”等行为，及时纠正思想偏差，营造风清气正的工作氛围。

鼎诚商管党支部

2019年1月7日