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正文

第一篇：党委组织工作总结

一、认真谋划，明确全年工作任务。

今年年初，根据镇党委总结要求和区委组织部工作部署，按照“改革创新、完善机制、加强队伍和组织建设”的工作思路，制定了《镇xx年组织工作要点》，并在镇党建工作会议上，对全镇组织工作的目标任务、工作重点和措施办法等进行全面动员和部署。

二、加强镇村二级班子建设，提高干部队伍素质。

年初以来，镇村二级党组织以干部作风建设为重点，以争创“好班子”活动为抓手，大力加强领导班子建设。镇领导班子率先垂范，带头争创，明确制定了争创方案，明确争创目标，各村领导班子对照标准，联系实际，都研究制定了争创规划，并付诸实施，营造了上下联动、镇村联创的良好氛围。

加强了干部教育培训。3月初，组织办会同镇党校举办了中青年干部培训班，共计97人参加了培训，其中男学员72名，女学员25名，大专以上学历的52名。本期中青班创新干部培养方式，采用一线实践锻炼、安排集中学习调研、布置自学课程、上下轮岗交流等手段，达到发现干部、培养干部的目的。引导年轻干部在实践中提高创新工作的能力、统筹协调的能力、科学发展的能力和解决矛盾的能力。

为全面贯彻党的xx届二中、三中全会精神，教育引导广大党员深刻领会、认真实践“xxxx”重要思想，时间牢记执政使命，永葆先锋本色，塑造具有时代特征、令群众满意的形象，根据区委组织部的要求，在全镇员中开展了“树立新形象、展示新风采、争作新贡献”的主题活动，强化党员意识，增强党性观念，发挥先锋模范作用。

积极参加区里组织的赴上海招贤纳才活动。注重年轻干部培训。严格按照程序，经民主推荐、党委讨论，补充了1名区管后备干部，并落实了帮带人。

三、加强基层支部建设，发挥战斗堡垒作用。

今年以来，继续围绕“巩固基础，改革创新”这个思路，进一步加强基层支部的基础建设，发挥党支部的战斗堡垒作用和先锋模范作用，继续督促基层党支部完成党员活动室的达标任务，并建立了党员服务中心，经检查组验收，**村党总支、**村支部、居委支部获区“达标创优”党员活动室称号。进一步探索非公经济党建新路子，下派了党建指导员，取得了较好效果。

认真落实上级有关党建工作会议的精神，全面落实“强基工程”，把党组织建设成为贯彻“xxxx”重要思想、提高执政能力的组织者、推动者和实践者，夯实党执政的组织基础。推荐**村为区“强基工程”示范点培育对象，进行重点扶持建设，按照创建工作目标的要求，制订了相关计划、组织实施方案、落实责任和考核办法，并组建工作领导小组，年前全面完成了创建工作任务。

根据《中国章程》规定，认真组织镇机关、企事业单位党组织换届选举工作，22个支部于6月底前全部如期完成。

四、坚持党员发展标准，保证党员发展质量。

从年初到现在，我们按照“坚持标准、保证质量、优化结构、慎重发展”的方针，严格把好党员入口关，认真做好党员发展工作。年初，根据全镇的实际，制订了较合理的党员发展计划，并上报区委组织部。我们坚持做到积极分子考察材料100%预审，发展对象100%的座谈考察，新党员100%谈心谈话。一年来，共接收党员**名，转正党员**名，召开群众座谈会19次，党员座谈会35次。在党员发展过程中，坚持送区组织部预审和实行公示制，保证发展质量。

五、注重检查督促，落实各项具体要求。

立足于早，立足于严，提前介入，重点监控，形成对干部的立体监督。建立组织问询制度，对干部暴露出来的一些突出问题，要求其限期向组织作出说明。建立督促整改制度，对干部确实存在的一些苗头性、倾向性问题，责令其限期纠正，及时整改；对影响较大、问题比较严重的，实施组织调整。切实加强对党政一把手的监督管理，进一步改进方法，完善经济责任审计制度，不断提高审计工作成效。

六、积极做好老干部工作。

根据区老干部局的要求在离退休干部中积极开展“永葆革命本色、树立先进形象”主题教育，结合离退休干部党员的实际，发挥离退休干部发扬党的优良传统和作风，关心培养下一代的示范和教育作用，发挥离退休干部为构建和谐社会的参谋作用。组织老干部到宜兴参观，更深地了解了宜兴的历史文化遗产。并召开了老干部通报会，每月向老干部们通报了党委、政府所做的工作，与上级组织积极配合，解决离退休干部的待遇问题。

xx年镇党委组织工作年终总结的延伸阅读：架好工作总结的“三个支点”

盘点工作任务、梳理经验成效、查找问题原因、筹划来年打算，是年终总结的基本套路，但如何在年复一年的年终总结中总结出干货，总结出新意，总结出有借鉴意义、有指导意义的东西，让总结不再成为千篇一律、千人一面的“通用模板”，而是成为紧跟形势、紧贴实际的“自画肖像”，确实值得每一位领导和每一个操笔的人深思。总结，是对实践活动进行综合、分析、归纳、概括的过程，是发现问题、研究问题、解决问题的过程，也是将感性认识经过“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”推向理性认识的过程。面对年终总结这项例行的似乎应该是轻车熟路的“工作”，“做完”并不难，难的是“做好”。因为总结是一个将零散工作归纳集中并提炼规律的过程，年终总结要想在跨越一年时间的句点上有所收获，就需要通过解决三个问题，着力构架三个支点，切实把年终总结这口“大鼎”给立起来。

一是注意解决“为何要搞”的认识问题，架起年终工作总结的“高起点”。总结虽然年年搞，但年年形势都在变，工作任务都在变，所以说“年年搞”绝不代表就是“老一套”，更不能因为年年搞，就扎扎实实地“走过场”、例行公事地“跑龙套”。总结其实是一种典型的“回头看”，路走完一段的时候，需要回头看看走过的路是直的还是弯的，是阳光大道还是羊肠小道，“回头看”的目的就是为了更好地“向前走”。从这个角度来说，年终总结是每年工作必不可少的一件大事，它不仅意味着一个阶段的终结，更标志着一个新阶段的启程。总结工作是单位建设发展、个人成长进步的重要基础。一个单位的事业想要不断超越、不断向前发展，就要不断地总结前人的经验教训和当下的成绩问题。一个人要想有所成长、取得进步，同样离不开总结，只有每完成一项重要工作或者每进入一个工作阶段时，都及时搞好梳理归纳，反思不足，积累经验，才能使自己的能力素质得到有效稳固的提高。因此，应当从思想上认清总结的本质意图，把搞好年终总结作为理清新思路、探索新方法、推进新发展的重要举措来抓，以一种正确的态度对待年终总结，以一种良好的态度迎接年终总结，以一种务实的态度投身年终总结，切实使年终总结成为统一思想、凝聚力量的“加油站”。

二是注意解决“以何为重”的站位问题，架起年终工作总结的“切入点”。因为种种因素，当下的许多总结报告成为评功摆好的平台，光鲜亮丽，风光无限，这固然是一种正当的激励手段，但却不是总结的全部。总结的最可贵之处，在于它可以让我们发现问题、看到不足，也只有找准问题、看到不足，才能更好地把工作干好。从这个角度来说，真正的总结是要通过梳理成绩、反思不足，找到差距，为创造新的更大的成绩奠定基础，而不是以一种轰轰烈烈的方式，将一年来的风光尽情倾诉。“总结”不是“终结”，不是把刚刚过去的工作“打成一捆”、“放在一边”就束之高阁了。一年当中，有的人担当重任，全程参与了重大活动的筹划保障，有的人坚守本职，忠诚履行了工作岗位的无言使命，这里面肯定有许多值得总结的地方。一年来，单位各个方面的工作、成绩和问题也都历历在目，总结出来就是宝贵的财富。因此，很有必要借着年终总结的机会，深化梳理，深刻反思，深入挖掘，把年度工作总结的重点放在回顾工作、查找单位建设中存在的薄弱环节、研究谋划新年度工作上，既把每一个亮点说足说透，也把存在的问题找准找实，通过到位的反思，切实提高总结的质量和效果，为今后的工作能够更加“有的放矢”、“少走弯路”，提供深入有益的思考。

三是注意解决“如何组织”的操作问题，架起年终工作总结的“调度点”。年终岁尾是最繁忙的时候，各项工作头绪相互交错，临时性工作任务随时会压下来，造成相互抢时间、抢人员、抢精力的问题。从这个角度来说，年终总结的效果如何，除了需要每一位成员端正态度、参与反思，组织得如何也是一个十分关键的关键。越是在工作盘根错节、闹闹哄哄的局面下，越是需要静下心来，以总结为重，摆正业务工作和年终总结的关系，调整安排好总结期间的业务工作，订好“日程表”，避免“错漏忘”，学会“弹钢琴”，防止“打乱仗”。不然，随波逐流，乱来乱去，最后一哄而散，不仅会对一年来干了些什么、为什么这样干没有头绪，而且会对明年应该干什么、怎么干没有思路，这无论是对自己、对领导、对单位，还是对前人、对后人、对事业，都没法交待。在年终总结过程中，各级领导需要充分利用年终总结的时机，通过谈心交心的形式，认真倾听部属在工作上有什么想法，在生活上有什么困难，对组织有什么意见和建议，统筹把握年终总结的要点、节点，为明年工作开好头、起好步打下良好的基础。组织总结的牵头部门人员尤其应当扮好“调度员”的角色，提早介入、科学计划、搞好协调、统筹安排，确保年终总结能够有模有样地准备，有力有序地进行，有声有色地完成。

第二篇：公司党委2014年度组织工作总结

文章标题：公司党委2014年度组织工作总结

公司党委2014年度组织工作总结

局党委组织部：

今年以来，我们按照局党委组织部和公司党委的要求和部署，以先进性性教育活动为着力点，狠抓党员干部队伍思想政治建设和党组织建设，大力实施“双建”工程，建立党建工作长效机制，进一步提高了党员队伍素质，增强了基层党组织的活

力，为公司各项生产任务的完成提供了保证。

一、扎实开展先进性教育活动，确保学习效果

一是把学习贯穿于教育活动的全过程，不断增强党员干部的党性观念和接受教育的主动性、自觉性。按照局党委的要求，我们始终把学习贯穿于整个教育的全过程，公司党委在每个阶段都对学习进行安排，除第一阶段集中学习安排40个学时外，在第二、第三阶段，公司中心组成员每两周集中学习一次，基层党支部每周学习一次。在学习内容上，除学完规定的篇目外，还安排学习了王同志在集团公司2014年纪检监察工作会议上的讲话、《国有企业领导人廉洁从业若干规定》《抵制腐化行为，反对贪图享受》等规定，观看了《赌掉前程》、《梦断庄园》录像片、胡锦涛同志的讲话等。在学习的形式上做到了“四个结合”,一是集中学习与分散学习相结合，二是理论灌输与专题讨论相结合，三是一般学习和重点辅导相结合。四是正面典型教育与反面典型教育相结合。同时，公司先进性教育办公室还通过黑板报、宣传橱窗、公司网页、电子文档等形式进行鼓动、宣传，营造了良好的氛围。

二是领导干部带头，发挥了表率作用。按照在教育活动中领导干部要发挥表率作用的要求，公司党政领导班子成员严格要求，自觉履行职责，不打折扣严格落实每个阶段的任务，做到了：一是集中学习不打折扣。每天下午集中半天时间进行学习，共组织学习11次。在第二、第三阶段，坚持每两周学习一次。每人学习笔记都在一万字以上。二是坚持双重学习。公司在家的班子成员参加了所在支部每个阶段的学习，到联系点进行了专题教育，参加了学习讨论。分析评议阶段，到联系点和本支部虚心听取意见。三是认真撰写心得体会和党性分析材料。为了写准写实党性分析材料，公司领导安排有关部门到基层召开不同层次座谈会8场次，发放书面征求意见表150多份，征求反映各方面意见130多条，逐条整理后分送给每位班子成员，在此基础上，又分别找不同层次的人员征求意见和谈心，党性分析材料初步写好后，又征求班子成员、分管单位和部门的意见，确保了问题分析准，整改措施实。四积极开展批评和自我批评。为开好民主生活会，公司党政主要领导审查了成员的党性分析材料，相互之间进行了交流，对存在的问题进行了个别沟通，会上，针对存在的问题和制定的整改措施分别提了建议和意见，达到了满意的效果。五是带头整改存在的问题。针对在征求意见、谈心中反映的问题，涉及到班子、班子本人和部门的，能够进行整改的，安排有关人员和部门进行整改，不具备条件整改的，在制定整改措施时限定整改时限，对于群众认识模糊、理解不透的问题，通过一定形式和范围及时进行了解释。

三是立足于服务市场、推动公司持续有效发展，把教育活动落到实处。在整个教育活动中，我们结合自身实际，立足于市场开发和市场服务，推动公司持续有效发展。重点作了以下工作：进一步增强职工的市场意识；针对公司近年来吃苦精神不强等问题，在学习动员阶段，我们在局党委规定的开展五种教育的基础上，通过专题报告、职工大会、培训班等形式开展了市场意识教育、艰苦奋斗精神教育。积极转变作风，为外闯市场队伍提供优质服务；公司党委下发了关于开展队伍共建活动的通知，由公司领导班子成员带领相关科室人员分别与外闯市场队伍结对子，与该队领导一起协调解决。同时，提出了改善地震队办公条件、职工公寓居住环境、完善文化娱乐条件、为外闯市场职工提供志愿服务等实事。各后勤服务单位为了保证外闯市场队伍生产的顺利进行，把为一线提供优质服务作为整改提高的重要措施。遇到急难重任务，放弃节假日和休息日，加班加点，为生产顺利进行提供了有力保证。三是完善各项管理。公司完善了收入分配、经营考核、干部考核、qshe管理、设备保养维护奖惩等办法，基层单位制定完善了班子议事、廉政自律、联系群众等制度办法。四是努力提高外闯市场队伍的素质，石油大学联合开办了生产一线重要岗位大专、本科学习班，选派生产骨干参加集团公司、勘探局举办的相关业务的培训班，每逢地震队息工期间，都安排一定形式的培训班，进行集中培训。最近准备举办基层班组长学习班，对班组长从生产管理、安全管理、生产业务知识、党务知识进行系统培训。

四是学促结合，引导党员将先进性体现在具体工作中。在学习教育中，各基层党组织积极引导党员把党的先进性落实到具体工作中，如在教育中，要求党员吃苦在前，享受在后，哪里最艰苦，哪里就有党员的影子。2月底3月初，部分协解人员因补贴问题准备聚集上

第三篇：公司党委年度组织工作总结

公司党委年度组织工作总结

公司党委××年度组织工作总结

局党委组织部：

今年以来，我们按照局党委组织部和公司党委的要求和部署，以先进性性教育活动为着力点，狠抓党员干部队伍思想政治建设和党组织建设，大力实施“双建”工程，建立党建工作长效机制，进一步提高了党员队伍素质，增强了基层党组织的活力，为公司各项生产任

务的完成提供了保证。

一、扎实开展先进性教育活动，确保学习效果

一是把学习贯穿于教育活动的全过程，不断增强党员干部的党性观念和接受教育的主动性、自觉性。按照局党委的要求，我们始终把学习贯穿于整个教育的全过程，好范文版权所有公司党委在每个阶段都对学习进行安排，除第一阶段集中学习安排个学时外，在第二、第三阶段，公司中心组成员每两周集中学习一次，基层党支部每周学习一次。在学习内容上，除学完规定的篇目外，还安排学习了王同志在集团公司××年纪检监察工作会议上的讲话、《国有企业领导人廉洁从业若干规定》《抵制腐化行为，反对贪图享受》等规定，观看了《赌掉前程》、《梦断庄园》录像片、胡锦涛同志的讲话等。在学习的形式上做到了“四个结合”一是集中学习与分散学习相结合，二是理论灌输与专题讨论相结合，三是一般学习和重点辅导相结合。四是正面典型教育与反面典型教育相结合。同时，公司先进性教育办公室还通过黑板报、宣传橱窗、公司网页、电子文档等形式进行鼓动、宣传，营造了良好的氛围。

二是领导干部带头，发挥了表率作用。按照在教育活动中领导干部要发挥表率作用的要求，公司党政领导班子成员严格要求，自觉履行职责，不打折扣严格落实每个阶段的任务，做到了：一是集中学习不打折扣。每天下午集中半天时间进行学习，共组织学习次。在第二、第三阶段，坚持每两周学习一次。每人学习笔记都在一万字以上。二是坚持双重学习。公司在家的班子成员参加了所在支部每个阶段的学习，到联系点进行了专题教育，参加了学习讨论。分析评议阶段，到联系点和本支部虚心听取意见。三是认真撰写心得体会和党性分析材料。为了写准写实党性分析材料，公司领导安排有关部门到基层召开不同层次座谈会场次，发放书面征求意见表多份，征求反映各方面意见多条，逐条整理后分送给每位班子成员，在此基础上，又分别找不同层次的人员征求意见和谈心，党性分析材料初步写好后，又征求班子成员、分管单位和部门的意见，确保了问题分析准，整改措施实。四积极开展批评和自我批评。为开好民主生活会，公司党政主要领导审查了成员的党性分析材料，相互之间进行了交流，对存在的问题进行了个别沟通，会上，针对存在的问题和制定的整改措施分别提了建议和意见，达到了满意的效果。五是带头整改存在的问题。针对在征求意见、谈心中反映的问题，涉及到班子、班子本人和部门的，能够进行整改的，安排有关人员和部门进行整改，不具备条件整改的，在制定整改措施时限定整改时限，对于群众认识模糊、理解不透的问题，通过一定形式和范围及时进行了解释。

三是立足于服务市场、推动公司持续有效发展，把教育活动落到实处。在整个教育活动中，我们结合自身实际，立足于市场开发和市场服务，推动公司持续有效发展。重点作了以下工作：进一步增强职工的市场意识；针对公司近年来吃苦精神不强等问题，在学习动员阶段，我们在局党委规定的开展五种教育的基础上，通过专题报告、职工大会、培训班等形式开展了市场意识教育、艰苦奋斗精神教育。积极转变作风，为外闯市场队伍提供优质服务；公司党委下发了关于开展队伍共建活动的通知，由公司领导班子成员带领相关科室人员分别与外闯市场队伍结对子，与该队领导一起协调解决。同时，提出了改善地震队办公条件、职工公寓居住环境、完善文化娱乐条件、为外闯市场职工提供志愿服务等实事。各后勤服务单位为了保证外闯市场队伍生产的顺利进行，把为一线提供优质服务作为整改提高的重要措施。遇到急难重任务，放弃节假日和休息日，加班加点，为生产顺利进行提供了有力保证。三是完善各项管理。公司完善了收入分配、经营考核、干部考核、管理、设备保养维护奖惩等办法，基层单位制定完善了班子议事、廉政自律、联系群众等制度办法。四是努力提高外闯市场队伍的素质，石油大学联合开办了生产一线重要岗位大专、本科学习班，选派生产骨干参加集团公司、勘探局举办的相关业务的培训班，每逢地震队息工期间，都安排一定形式的培训班，进行集中培训。最近准备举办基层班组长学习班，对班组长从生产管理、安全管理、生产业务知识、党务知识进行系统培训。

四是学促结合，引导党员将先进性体现在具体工作中。在学习教育中，各基层党组织积极引导党员把党的先进性落实到具体工作中，如在教育中，要求党员吃苦在前，享受在后，哪里最艰苦，哪里就有党员的影子。月底月初，部分协解人员因补贴问题准备聚集上访，得知消息后，公司党委立即行动，采取紧急措施进行劝

导，平息事态。在协解人员基本现状调查掌握的基础上，按支部、分人头对这些人员分别作解释、劝导工作，一些老党员顾大局、识大体，用老乡、老同事、老部下，老熟人的关系主动上门做工作，稳住了情绪，维护了稳定的局面。在扶贫济困献爱心”活动中，广大党员积极参与，带头捐赠，党员参加率达到了，并带动了部分职工。群众参与捐献。

二、加强干部

队伍建设，努力提高干部队伍整体素质

我们始终把加强班子建设作为党建工作的重中之重。一是加强政治理论学习，提高领导干部政治素质。党委制订了中心组学习计划和考核标准，坚持每两周组织在家的副总师以上领导干部学习一次，重要理论、方针政策和上级领导讲话扩大到科级和基层党政领导干部。基层支部则利用支委会、党员大会等形式进行学习。在学习中，坚持做好笔记和相关记录，并做到了“三个对照三个检查”，即对照中央指示精神，查找在思想素质上的差距，看政治理论水平是否有了提高；对照集团公司和对领导干部的要求，查找在政治纪律上的差距，看是否与上级党组织保持了一致；对照岗位职责要求，查找在思想工作作风上的差距，看理论与实践结合是否紧密。二是认真落实各项制度，规范从政行为。认真贯彻执行民主集中制。从公司党委到基层支部，均做到了重大事项事前党政主要领导通气，党委会或党政联席会集中研究决策，该公开的通过一定形式公开；落实廉政谈话制度。队伍施工前夕、班子调整、新提拔干部上任，公司党委主要领导或纪委领导分别找他们谈话，交待有关事项，强调遵守有关纪律。坚持定期汇报制度。在队伍施工结束后返回日内，各支部书面汇报生产、党建、廉政建设等情况，认真总结经验教训。公司科级领导干部每年度上交一份述职述廉报告，并纳入本人廉政档案；三是严考核，硬兑现。公司依据经营承包管理办法，对机关二线单位实行定额承包，每个季度考核一次，今年共扣除超额资金多元。对地震队实行成本控制，每个施工期结束后，公司组织机关科室对他们进行考核，发生成本超支、重大安全质量事故、违规违纪、物资设备丢失等现象，视情况给予不同程度的处罚，情况严重的不发兑现奖。同时，对在生产过程中指挥不力、生产进度缓慢、甲方反映较大的班子适时进行调整，近年来先后对支队伍班子进行了调整。四是积极转变工作作风，为基层和职工群众排忧解难。公司在每个施工队伍设立项目组，由公司副总以上领导担任项目长，重大项目由公司行政副职担任，现场指挥协调，公司党政主要领导定期或不定期到地震队了解情况，协调与甲方的关系，蹲点指挥生产。地震队遇到生产或技术难题，机关科室或基层二线单位根据需要，星夜赶赴现场帮助解决问题。

三、建立长效机制，全力推进“双建”工程

一是认真制定工作方案，全面进行动员。月初局党委印发文件，对实施“双建”工程进行了安排部署后，公司党委及时下发了《关于实施“双建”工程、推进党的先进性建设的意见》，明确了实施“双建”工程的具体目标和工作任务。月日，局党委“双建”工程推进会后，公司党委对——××年度实施“双建”工程进行了研究，确定了工作重点，做到“一个保证，三个增强、四个提高、两个促进”。一个保证是保证集中学习不打折扣，严格按照局党委的要求，学习规定完的学习型组织相关读本，开展技能培训。三个增强是增强党员干部特别是领导干部的学习力、创新力、市场竞争力。四个提高是提高党员干部党性觉悟，顾全大局，敬业爱岗，遵章守纪，无私奉献；提高基层领导班子的经营管理水平，在外闯市场中，打得赢，站得住；提高操作岗位党员的操作技能，操作水平、攻关能力要高于同岗位同工种群众；提高党组织的凝聚力和战斗力，团结务实，贴近群众。两个促进促进党建工作上水平，促进生产经营任务的完成。在此基础上，制定了——××年度双建工程实施方案，完善了考核标准。月日，公司党委组织召开了“双建”工程动员大会，公司在家党政领导、机关科室长、基层单位党政正职、党员和入党积极分子供人参加了会议。公司“双建”工程动员大会结束后，各基层党组织按照党委的统一部署，积极开展调查研究和大讨论活动，结合实际制定了本单位的“双建”工程实施方案，及时召开动员会，层层进行动员。

二是层层传达发动，创建浓厚氛围。为了帮助基层党组织和广大党员正确理解实施“双建”工程的重要意义、目标要求，全面掌握工作的具体方法步骤，公司党委多层次开展了“双建”专题讨论和宣传活动。首先，公司党委领导班子先学一步，利用中心组、党政联席会、党委扩大会等形式集中学习讨论局党委有关文件和沙书记在先进性教育活动总结表彰大会、“双建”工程推进会上的重要讲话，统一了思想认识，明确了领导责任。其次，利用宣传栏、公司网页、公司电子屏幕等宣传舆论工具，对如何建设学习型党组织和“三高”型党员队伍、学习型组织的涵义、建设学习型党组织应遵循的原则，进行了广泛宣传。第三，组织广大党员开展了“如何争当‘三高’型党员”、“为党建工作献一计”等大讨论活动。生产一线单位围绕增强技术能力、提高施工质量、争创最佳效益等为内容开展主题讨论；支持保障单位围绕增强服务能力、提高服务质量、有效降低成本等为内容开展主题讨论；机关后勤单位围绕强化服务意识、加快办事效率、提高管理水平等内容，开展主题讨论。通过多层次的论，广大党员加深了对实施“双建”工程的理解和认识，学习政治理论和业务知识的积极性明显提高，工作的主动性进一步增强，党员的先锋模范作用得到有效发挥。

三是扎实组织好集中学习，确保学习效果。根据局党委的要求，为组织好集中学习，我们制定了详细的学习计划，明确了学习内容。月日，公司邀请了党校王天钧老师讲了《创建学习型党组织的理论与实践》的讲座，名机关二线、息工地震队党好范文版权所有员参加了集中学习。月日至日，名党支部书记、党员骨干参加了在党校组织的骨干理论学习班，认真学习了“双建”学习内容，及时了解了“双建”活动的重要意义、目标任务等内容，为以后的工作打下了理论基础。日日，各基层党组织结合工作实际灵活安排了天，采取半日制方式，展开了党组织理论和党性教育的学习，主要学习了十六届五中全会精神，将胡锦涛同志的工作报告和重要讲话、温家宝同志就《建议讨论稿》作的说明，国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议作为重点，《建设学习型基层党组织案例汇谈》、《学习型组织知识问答题》、《怎样做学习型员工》等书籍。在学习中，我们还为种工作岗位的党员每人配备了《怎么样做学习型员工》等本业务书籍，受到了党员的欢迎，纷纷表示在学习的过程中做好学习笔记，进一步提高自己的业务素质，做一名业务高于群众、技能高于群众的党员。本文出自网

四、认真落实“四制”，严格党员发展程序。

在认真组织基层党支部书记学习领会局党委组织部关于发展党员四项制度的基础上，我们在实际工作中做到了四个清楚对发展对象培养情况清楚，发展对象成熟后，组织专门找支部书记了解有关情况，对思想、学习、工作进行全面了解，确认具备条件后才对支部进行答复；培养资料清楚，对培养期满、条件成熟的，认真检查其入党积极分子培养表及函调材料，发现填报不全、不清楚或不合规定的，责成所在党支部进行整理和整改，直到符合规定；群众意见清楚，组织群众座谈，征求群众反映，对群众反映较大，问题较多的暂缓发展；发展对象本人愿望清楚，在找本人谈话时，了解清楚本人对党的认识，本人入党的动机等情况，然后实事求是向公司党委报告。今年我们共发展党员人，大都是生产中的骨干，没有听到群众的不良反映。

五、明年工作重点

一是继续抓好“双建”工程各项工作的落实，通过开展有效的载体活动，调动引导党员干部牢固树立新的学习理念，充分发挥党员在闯市场中的作用，认真落实基层党组织共和项制度，完善工作程序，增强凝聚力和影响力。

二是抓好调研，定期到基层党组织特别是到外闯市场党组织就党组织建设、党员队伍建设等方面进行调研，尽力使党建工作做到切近基层实际，为地震勘探生产服务。

三是抓好干部队伍建设，通过教育、监督、培养，建设一支素质高、作风硬、竞争力强的干部队伍，为今后市场竞争作好坚实的储备。

二○○*年十二月八日

第四篇：xx乡党委组织科2014年工作总结

xxx乡党委组织科2014年工作总结

2014年，xxx乡组织科在乡党委、政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，把服务大局作为加强基层组织建设的出发点和落脚点，认真推行“四议两公开”工作法，深入开展“三级联创”活动，加强村级组织规范化管理，探索发展壮大村级集体经济，加强党建培训工作，积极推行农民党员设岗定责，加大干部驻村工作力度，进一步落实和增强了农村基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，为促进我乡社会政治稳定，全面建设社会主义新农村提供了强有力的政治和组织保证。

一、加强领导，健全机制，夯实基层组织建设组织基础乡党委高度重视基层组织建设工作，以巩固创建“五好乡党委”和创建“十星级文明村”为契机，把此项工作列为重要议事日程，多次召开研究部署加强党的建设的专题会议。为加强对基层组织建设工作的领导，今年年初与34个党支部签订党建工作目标责任书，将全年党建工作的任务、责任全部列入责任书，并将创建党建示范乡、村作为一项重要考核内容。乡党政领导班子成员每人都定点挂钩一个村党支部，经常下村指导工作，帮助村党支部理清发展思路，确保党建工作计划和目标的如期实现。同时，乡党委十分重视领导班子和干部队伍的思想政治教育，健全了党委中心组学习制度，坚持每月集中学习一次，机关干部每周集中学习一次，学习后及时开展讨论，并结合各自分工的工作范围开展调研活动，做到了理论联系实际，保证学习效果。

二、多措并举，狠抓学习，不断提高党员干部队伍素质乡党委始终把学习作为一项硬任务，把建设高素质的党员队伍作为一项根本的任务来抓，以“争创学习型党组织”活动为载体，采取行之有效的形式，使党员干部政治教育取得了实效。一是把学习教育与作风建设年和维稳再教育活动相结 - 1 -

合，将“三个代表”重要思想学习教育贯穿于思想政治工作的全过程，分别制定了党委中心组学习计划和干部职工学习计划，确定每周五下午为党员干部学习日。充实了党员电化教育、现代远程教育设施，设置了宣传栏、政务公开栏和每日一句话专栏。二是坚持经常性教育与集中教育相结合。以党支部活动为主，认真开展“三会一课”、“党员活动日”，同时，对干部分批分期进行政治理论、民族宗教、科技、“双语”、“三个代表”重要思想、经济形势等知识的培训，不断提高乡镇干部的综合素质，增强理解问题、解决问题和驾驭复杂局面的能力，干部工作作风得到了进一步转变。三是坚持学习教育与日常管理和检查相结合。通过召开党建联系会议，定期检查指导，对党员经常性教育工作进行督促检查，实现整体联动、齐抓共管。同时，为深化学习效果，不定期对各单位的学习情况进行摸底，将干部的学习情况作为年终考核的一项重要内容，通过时事政治、党的十七大精神、市情、乡情、“双语”等内容的考试，达到了入耳、入脑、入心的效果。

三、调整优化好基层党组织设置

不断扩大党组织的覆盖面，真正做到哪里有群众哪里就有党的工作，哪里有党员哪里就有党的组织，哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和坚强的战斗力。

（一）深入开展“三级联创”活动，全面落实加强基层组织建设责任制。根据基层党建目标责任书要求，不断拓展“三级联创”活动工作领域，重点在“联”和“创”上下功夫，把建立健全上下联动、齐抓共管的工作机制作为一项关键措施来抓。将“三级联创”目标完成情况特别是创建“十星级”文明村工作列入村领导班子、领导干部年度考核之中，与评先树优、干部奖惩结合起来。全面落实党建工作责任制，坚持基层组织建设联系会议、党建例会、领导干部联系点、

部门包村等行之有效的工作制度。充分发挥乡党委组织科“主角”作用，督促党支部书记认真履行党建工作“直接责任人”职责。在全乡营造了争先创优的良好氛围。（二）注重发展好党员队伍。坚持发展党员程序，重点在生产工作一线、知识分子、少数民族、中青年、退伍军人、返乡青年、外出务工人员中发展好党员。发展党员工作中坚持狠抓培养、保证质量、突出重点、改善结构、坚持标准，慎重发展的程序。今年新发展党员100名，进一步提高广大农民和广大青年群众的入党热情。目前，全乡党员1751名。

（三）强化好党员教育培训。按照大规模培训党员干部的要求，继续发挥好乡党校、村级组织活动场所、农村现代远程教育网络等教育资源，紧紧围绕深入学习实践科学发展观、十七届三中全会精神、农村实用技术、法律法规等内容，继续采取各种方式大力推进新一轮大规模培训党员干部工作，不断提高农村党员干部的整体素质。

（四）推行“双培双带”工程，抓好党员服务管理。注重把致富能力强的农民培养成党员，把党员中的致富能手培养成干部，把干部培养成致富带头人，使干部能够达到自己致富能力强，带领群众致富能力强。继续抓好“三会一课”、党员承诺、设岗定责等制度的落实，开展好无职党员设岗定责活动。认真贯彻中央关于处置不合格党员的意见，加大不合格党员处置力度。深入开展党员志愿者服务活动，继续发挥结对帮扶的作用。加强和改进对流动党员的服务、教育和管理，加大排查力度，建立好流动党员信息库，实行流动党员服务、教育、管理月报制度。

四、充分发挥远程电教作用，拓宽党员干部学习载体在充分发挥乡党校、党员电化教育中心等学习阵地作用的基础上，成立了乡远程教育培训室，建立了xx个远程教育终端接收站点（依托学校建接收站16个，机关接收站1

个，村级接收站16个），远程教育覆盖率达到100%。将电教科技光碟、科技图书与远程宽带、空中课堂结合起来，全方位为党员、干部开放，乡远程教育实行全天候开放，方便党员学习和查阅资料，进一步拓宽了党员干部的学习视野。五、重视、鼓励、引导、支持“三老”人员发挥余热目前为止，全乡有“三老”人员xxx名，为确保“三老”人员老有所养、老有所乐、老有所为，乡党委严格按照市委《“三老”人员生活补助费管理发放办法(暂行)》文件规定，按时发放“三老”人员生活补助。(一篇好范文带来更多轻松：wwW.haOWoRD.cOm)每逢节假日，乡党委还开展慰问“三老”人员活动，对贫困“三老”人员进行社会救济和补助，从经济上资助“三老”人员。将“三老”人员的思想政治教育同一般党员教育同安排、同落实、同检查，对个别老弱病“三老”人员进行上门教育。激励“三老”人员、村干部、宗教人士发挥作用。积极鼓励“三老”人员参与村级经济发展规划和重大决策的研究及组织实施。对有一技之长、身体状况允许的“三老”人员，聘请其担任村顾问、学校的政治辅导员，经常性地向青少年开展爱国主义、民族团结和反对民族分裂主义的教育，用自己的亲身经历和身边的人和事教育好下一代。同时，他们还以身作则，大力宣传婚事新办、丧事简办新风尚，为农村稳定、经济发展发挥积极作用。

六、精心培养，严格选拔，提高基层干部队伍整体素质在基层干部的选拔任用上，严格按照《基层干部选拔任用和管理制度》执行，落实严格的考察制度,对参与过赌博、打架斗殴、封建迷信等活动的人选一律予以否决,今年共选拔配备干部xx名,其中综治干部x名,计生干部x名,全面征求了纪检和综治部门意见,有效保证各项工作的顺利开展。

xxx乡党委组织科

2014年10月

第五篇：乡镇党委组织员工作总结

乡镇党委组织员工作总结

本人自今年x月份任组织员以来，在县委组织部和镇党委的正确领导下，努力实践“三个代表”重要思想，认真贯彻落实《组织员岗位责任制》，做好农村基层组织建设的各项，努力完成镇委的党建工作任务。现将今年工作汇报如下：

一、自觉学习，提高素质。

为了做好组织员工作，必须自觉学习党的基本路线、方针、政策，认真学习“三个代表”重要思想，认真贯彻党的十六届五中全会精神，充分认识加强农村基层组织建设，实施固本强基工程，全面推进党的建设，加快农业生产结构调整，积极发展农业和农村经济，推动农村各项工作发展，才能全面巩固农村基层政权。这是新时期全面加强党的建设的伟大纲领，是对我们大力加强农村基层党组织建设有着重大的指导意义，是对党的性质、宗旨和历史任务的新概括，对马克思主义建党学说的新发展，对党组织和广大党员的新要求，自己还利用业余时间学习有关的法律法规、理论知识及业务知识，提高自己分析问题、解决问题的能力，做到边做边学，在工作实践中积累经验，不断提高自己工作能力，为完成县委组织部交给自己的各项任务打下坚实的基础。

二、认真落实岗位责任制。

1、做好固本强基工作。在加强农村基层组织建设是整个党的建设的有机组成部分，是实施好固本强基工程，是党建工作一项重要内容。农村基层组织是农村各种组织和各种工作的领导核心，是党联系农民群众的桥梁和纽带，担负直接联系群众，宣传群众，组织群众，团结群众，把党的路线、方针、政策落实到基层的重要责任。在县委、县组织部的工作部署，根据镇委的中心工作和开展保持共产党员先进性，大力实施固本强基工程。促进农村的工作上新台阶，抓好“五个好”的目标，大力推进农村基层组织建设，协助组织委员制订全年发展党员计划，并填写《青年入党积极分子》登记情况。做好入党积极分子登记手续。同时把全镇现有党支部落实x名以上的党建对象。自己坚持每个月到各党支部检查，以及了解党建对象情况，并向镇委作汇报，共同分析入党对象的思想和工作作风等情况，加强对入党对象的考察和培养。

2、做入党积极分子工作。为了提高入党和积极分子的思想政治素质，对入党积极分子的培养，教育和审批前进行谈话工作，加深对党的认识，与镇委、镇党校举办建党对象学习班x期，x人次，组织入党积极分子学习党的宗旨、党员的性质、义务和权利及有关党的知识，学习“三个代表”、十六届四中、五中全会精神。通过学习，使入党对象加深党在新时期历史和使命，加深对党的认识，早日争做一名优秀党员，同时深入到各支部，对入党积极分子进行跟踪调查、摸底，了解他们的思想动态及各方面的情况，从而使党员发展工作顺利进行。

三、做好党员管理工作。

（一）为了抓好党员教育管理工作，深入各支部，严格组织生活，坚持“三会一课”制度，坚持每月检查各支部工作情况，分析研究党员的思想动态，同时做好预备党员按时转正工作，并协助做好一年一度党员民主评议工作和开展纪律教育学习月活动，加强党性党风建设。

（二）加强对处出党员的管理工作。（1）做好造册登记，落实联系点、联系人手续；（2）对外出党员要按时交纳党费和过好组织生活；（3）对离乡外出做工经商的党员要及时通知回来参加学习等工作，确保每个党员能够按时，过好组织生活，使党员学习“三个代表”的重要思想，实践“三个代表”，在群众中起模范带头作用，保持共产党员先进性。

（三）做好党内统计工作。为了不断壮大党员队伍，增强党组织战斗力、凝聚力，根据镇委制订“党员发展计划”的要求，认真做好落实工作，认真组织入党积极分子到镇党校学习党章有关内容和理论知识，学习邓小平建设有中国特色社会主义理论，从而提高了入党积极分子的思想认识。一年来，按照《中国共产党发展党员工作细则实施》全年镇共发展党员x名，（其中男x名，女x人），在农村生产第一线x名，高中文化以上的x名，初中x人，他们当中大部分是单位先进分子和业务骨干，其入党动机端正，思想明确，在单位真正起到先锋模范带动作用。

四、配合组织委员做好各项工作。

1、做好发展党员工作，能严格按照“十六”字方针，把好党员入口关，认真了解分析发展党员的思想动态，适当调整发展重点，在机关单位发展思想、文化素质较高的青年为建党对象，使支部及时补充新的力量。

2、能够做好党员党费收缴，党刊征订，党员各项统计，以及党建检查等工作，顺利完成镇党委的发展党员计划要求，得到党委的肯定和表扬。

总结一年来的工作，虽然取得了一定成绩，但也存在不足，主要是工作不够主动，按部就班，到基层支部调研了解情况不够深入，影响了工作的开展。在今后的工作中，将加强学习，提高自身素质，保持共产党员先进性，落实岗位目标责任制，扎实工作，做好农村基层组织建设各项工作，向组织交上满意的答卷。