某乡2020年基层党建工作推进情况汇报

2020年以来，在县委、县政府的正确领导下，**乡紧紧围绕学习贯彻落实党的十九大精神这条主线，严格落实全面从严治党”主体责任”，深入推进”两学一做”学习教育常态化制度化。现将党建工作推进情况汇报如下：

一、工作推进情况

（一）坚定不移加强党的政治建设，把“两个维护”贯穿组织工作全过程

1.持续加强党的政治建设。**乡始终坚持把党的政治建设摆在首位，充分利用“新时代学习大讲堂”平台和“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育等深入学习000习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实党的十九大和十九届四中全会精神以及000总书记关于贵州工作系列重要指示批示精神，认真贯彻落实省委、州委和县委会议精神，全面贯彻落实党中央、省委、州委和县委的各项决策部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。一年来，我乡共编印领导干部调研报告1册8篇；征订政治理论刊物6类310册；开展学习教育活动120次，参与学习教育活动的党员干部和群众1500余人次；召开党政联席会议研究重大事项25次；全乡上党课36堂，开展政治理论知识专题辅导1次。

2.持续深化党的理论武装。**乡全面加强意识形态领域建设，把意识形态工作纳入党委重要议事日程，认真学习贯彻马克思主义及马克思主义中国化的最新理论成果，大力弘扬社会主义核心价值观，强化党员干部先进典型教育和纪律观念教育，加强对网络、文化站、农家书屋、新时代学习大讲堂等意识形态阵地管理，严格落实意识形态工作责任制。2020年，印发了《**乡2020年意识形态工作实施方案》《**乡意识形态领域问题处置制度》，签订了意识形态工作责任书，专题安排部署意识形态工作2次，开展专题理论学习教育10次，开展文化宣传活动2次，处置意识形态领域问题和网络舆情1起，营造了清朗的网络空间和清正的社会风气。

3.坚决扛起疫情防控政治责任。坚决贯彻落实习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示精神和党中央、省委、州委、县委决策部署在乡党委政府的领导下，**乡各党支部踊跃开展捐款，共12个基层党支部，268人，总金额16635元。

4.全面贯彻落实000总书记指示批示精神。德化乡坚决按照《000总书记重要指示批示贯彻落实闭环管理工作规则》，健全完善闭环管理工作机制，全面对标对表000总书记重要指示批示精神，聚焦000总书记对党的建设和组织工作、对贵州工作的重要指示精神，逐条进行梳理，认真研究措施，建立台账实行闭环管理，定期全面开展“回头看”，不折不扣贯彻落实000总书记重要指示批示精神和党中央、省委、州委、县委决策部署。

5.建立不忘初心、牢记使命的制度。**乡不断巩固拓展主题教育成果，按时完成主题教育归档工作，坚持以“铸魂行动”为抓手，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。完善严格落实责任、发挥领导机关和领导干部表率作用、加强考核评价和监督检查制度，推动党员干部特别是领导干部时时叩问初心、守护初心。

6.持续净化优化党内政治生态。严格执行党章和新形势下党内政治生活若干准则，用好“铸魂行动”管理平台和手机APP，加强对贯彻落实民主集中制、批评和自我批评、“三会一课”、民主生活会等基本制度的督促检查，着力纠正党内政治生活等方面存在的突出问题，坚决防止“七个有之”，做到“五个必须”大力发展积极健康的党内政治文化。

7.贯彻落实全面从严治党主体责任情况。一是严格落实“两个主体责任”和“一岗双责”，从严管理党员干部，召开党风廉政建设工作专题会议2次，与干部集体谈心谈话2轮次，个人提醒谈话5人次，个人诫勉谈话3人次，通报批评0人次。二是严格执行正确的选人用人导向，按照德才兼备、群众认可的好干部标准，坚持在一线培养干部，营造了风清气正的选人用人环境，2020年以来推荐任用乡级领导干部2人，平级推荐到龙形街道3人，没有出现选人用人方面的不正之风和腐败问题。

（二）聚焦按时高质量打赢脱贫攻坚战，全面提升抓党建促脱贫攻坚质量

1.持续压紧压实脱贫攻坚政治责任。强化乡村党组织书记抓脱贫攻坚政治责任，进一步压实党委脱贫攻坚主体责任。坚持动态评估乡党政领导班子和村“两委一队三个人”作用发挥情况，持续加大督导督战和追责问责力度。

2.持续推动力量下沉、尽锐出战。坚持“大稳定、小调整”的原则，严格落实“四不摘”要求，统筹资源和精干力量，优化驻村干部队伍。进一步建强攻坚队伍，深入推进村“两委”交叉任职，认真完成村党组织书记、村委会主任“一肩挑”工作。

3.持续推动关怀激励、凝聚合力。注重在脱贫攻坚战场发现和选拔干部，建立优秀脱贫攻坚干部台账，强化对各级表彰的先进典型的跟踪培养。**乡获县级脱贫空间表彰优秀共产党员4名，优秀党务工作者4名，先进基层党组织1个。乡级表彰优秀共产党员36名，优秀基层党组织书记4人，优秀第一书记3人，先进基层党组织6个。

（三）围绕党的组织体系建重点，全面增强各级党组织的政治功能和组织力

1.狠抓党建工作责任制落实。坚持以党的组织体系建设为重点，严格落实党员工作条例和党的机关工作条例，加强党委班子运行情况分析研判，督促严格落实民主集中制，严格执行重大事项报告制度。

2.扎实开展“基层党建提升年”。认真贯彻落实“八大工程”全面提升基层党建质量三年行动计划，按照《黎平县全面提升基层党建质量三年行动计划（2019-2021）》安排部署，开展基层党建工作创新评选，打造俾翁村党支部作为基层党建示范点，大力选树基层党建工作示范典型，营造“创先争优、你争我赶”良好氛围。

3.稳步推进城乡基层治理。认真落实农村基层党组织工作条例，认真完善8个行政村村级党组织书记备案管理，对下洋村软弱涣散基层党组织持续整顿，突出抓好班子建设，加强村级后备干部队伍建设，建立防范和整治“村霸”问题长效机制。

4.抓好发展党员和党员教育工作。**乡现不存在连续2年以上未发展党员行政村，发展预审13人已完成总任务的100%。，支部会议记录对党员发展程序有印证。党员领导干部能够按双重组织生活制度积极参加党支部的集中学习、“主题党日”等组织生活，没有无故缺席情况；各党支部“三会一课”、组织生活会正常开展。

二、存在的问题和不足

2020年以来，**乡在履行党建工作职责方面取得了一些成绩，但与上级的要求相比还存在一定差距，与党员群众的期盼还有一定的距离。主要存在的问题和不足以下有五个方面：

一是党建工作责任没有压实。工作中重安排部署，轻检查指导，对党支部书记落实党建主体责任的督促不够、要求不严，一定程度上仍然存在“就党建抓党建”问题，疲于应付检查，流于形式，全乡各村党的建设参差不齐、发展不够平衡。

二是村级干部队伍后备力量不足。目前，村“两委”班子成员全部配备到位，但还存在部分村干部年龄偏大、文化水平不高的问题，难以适应新形势下的农村工作，现各村年轻党员少、流动党员多，村级后备力量不足问题凸显，村级干部队伍注入新鲜“血液”难。

三是党员进取意识淡薄。党员素质参差不齐，有些党员思想滑坡，宗旨意识逐渐淡化，工作标准不高，上进心缺失，遇到工作能推不揽，先锋模范作用发挥不明显。

四是村级集体经济后劲不足。村级集体经济累积资金虽然均超过3万元，但收入仅靠上级拨款、社会捐赠及产业分红，缺乏支柱行业和骨干企业，持续增收难度大。

五是党风廉政建设力度不够。抓党风廉政工作时松时紧，党员干部不作为、慢作为、出工不出力等现象仍然存在，开展集中约谈多、个别约谈少，风险防控不到位，纪律约束不够有力，造成党员干部廉政意识不强，违纪行为偶有发生。

三、下步工作打算

一是进一步压实党建工作责任，强化主体职责意识。深入各村督促指导，根据各村实情，制定切实可行的党建工作计划。督促班子成员严格落实“一岗双责”，带动党支部书记积极履行职责，层层靠实党建工作责任。

二是加强村级后备干部选拔培养力度，有效解决村“两委”接班人难找问题。增强实践经历，有计划地把村级后备干部安排到村跟班学习，由现任村干给予指导帮助，通过参与脱贫攻坚、调解群众矛盾、排查安全隐患等日常工作锻炼，促使他们累积经验、提升素质。

三是强化学习教育，提高政治素养，提升综合素质。继续推进“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神。严格落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会和民主评议党员等制度，过好组织生活。

四是坚持发展壮大村级集体经济，抓好主导产业巩固提升工程。引导村党支部与企业、合作社、种养殖大户等开展合作，积极探索发展途径，创新村集体经济发展模式，进一步壮大村级集体经济。

五是持续加强党风廉政建设。加强督促检查，强化执纪问责，对工作中的不作为、慢作为进行通报批评，对违纪违法行为坚决予以打击，以铁的纪律筑牢廉政防线。