上半年党建工作开展情况汇报

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上半年，在县委正确领导下，在县委组织部和县机关工委业务指导下，我园区党建工作取得较好成果，现将我园区上半年党建工作开展情况汇报如下。

一、工作开展情况

（一）加强组织额导。一是完善领导机构。设党建公室，配备专职领导干部和工作人员各1名，负责工业园区及园区范围内非公企业党的建设工作。二是建立领导干部联系点制度，实行党员领导干部联系指导非公企业党建工作制度，由工业园区党工委县级党员领导干部带头联系辖区内非公企业党组织，各部门科级领导也按照分片区实行了分包制度。

（二）业务取得新进展。第一季度，园区工业总产值完成6200万元，基础设施建设完成投资100万元，产业项目完成投资1000万元，新引进项目2个。2.5万吨粮储项目已入园建设，五象集团研发中心、啤酒加工等项目正在规划入驻园区。工业园区基础设施建设已授权平台公司**工业园区投资开发有限责任公司实施建设，启动建设播尧返乡创业孵化园片区、瑶庆特色工业片区和易地扶贫搬迁产业园片区建设。

(三)抓党建推动乡村振兴。一是按照县委要求，足额选派优质乡村振兴驻村工作队。二是结合帮扶联系村实际，引导群众开展乡村旅游接待服务，把老宅、民宅合理改造，探索民宿创收领域发展，利用帮扶联系村地理位置优势，大力开展乡村旅游接待服务工作。三是因地制宜，积极谋划产业，科学引导群众种植罗汉果、板蓝根等经济作物，实现产业兴推动乡村振兴向纵深方向发展。

（四）常态化抓党建工作。一是持续推进模范机关创建工作，组织全体党员同志积极开展“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育系列活动，定期开展党建民主评议工作。二是常抓意识形态教育工作，认真学习中央和省、州、县委关于意识形态工作决策部署及指示精神，建立工作责任机制，加强理论武装和舆论引导工作。三是认真开展县委巡察整改工作，提高政治站位，将整改工作作为全部工作首位，细化问题整改措施，科学收集整改佐证资料，闭合全部整改问题。四是坚持开展每月1次的主题党日教育活动，创新方式、多种模式、多样领域等多种形式开展活动，丰富党员教育成果。

(五)创新方式方法。一是开展“双培两推荐”活动，即：把生产技术骨干培养成党员，把党员培养成生产技术骨干；把党员技术骨干推荐到班组长岗位，把企业中层管理的党员推荐到企业决策层，通过“双培两推荐”活动，实现“党员人才化”和“人才党员化”。二是规范阵地建设。提出了非公企业党组织活动阵地“十有”标准：有党组织机构标牌、有党员活动场所、有党旗、有创目标、有组织设置图表、有规范制度、有培训和学习材料、有台账资料、有先进典型光荣榜、有宣传内容，规范提升园区非公企业党建工作水平。三是创新组织生活形式。整合产业工业园区党建资源，依托“镇园合一”建设模式，积极为园区党员开展丰富多彩生动活泼的各类党建活动，提升党员教育管理水平。

二、存在问题

（一）思想认识不到位。党建工作有时候存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象。部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好党建工作的责任和激情。

（二）工作机制不完善。党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，机关党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。

三、下步工作打算

(一)强化组织建设。一是建立园区党员排查体系，统计调查并动态掌握园区内党员基本情况，做到心中有数，二是全面梳理园区企业党组织建立情况，对有3名以上正式党员的企业，单独成立党组织，党员不足3名的，采取联建方式建立联合党组织;对没有党员的企业，通过下派党建工作指导员指导开展党建工作。

(二)强化队伍建设。发展党员向龙头企业、规上企业、无党员企业倾斜，加大在企业出资人、生产骨干、技术人员和管理人员等群体中发展入党积极分子实行党员“双向培养”计划，把党员培养成业务骨干、把业务骨干培养成党员，常态保持一支业务精干的党员队伍。

(三)强化活动开展。一是开展“党员示范”行动，积极开展党支部中开展“创先争优”活动，评选命名员示范岗。二是突出主题开展有教育意义的业务比拼、文化体育等活动，调动职工学习的积极性，提高职工的工作激情和业务知识水平。

(四)强化党建帮扶。一是主动与帮扶联系村对接，通过开展“我为群众办实事”活动，与贫困党员认亲结对；通过基础设施建设产业发展，就业帮扶，助残助老和捐资助学等帮扶措施，开展帮扶工作。二是组织党支部在“儿童节、“建党节和“重阳节”等节日开展访慰问贫困儿童、困难党员和孤寡老人等活动，践行社会责任，凝聚向善力量，促进团结和谐。

汇报完毕，谢谢。