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“两新”党建工作汇报

发布时间:2021-09-02 09:22:16 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

2020年,县委“两新”工委在部领导的正确领导下,在组织科同志的大力帮助下,在“两新”组织的积极配合和大力支持下,我们以“创先争优”活动为主线,积极搭建平台、开展活动,“两新”党建工作不断加强,非公党建不断深化。

一、红安县“两新”党组织的基本情况

中共红安县委新经济组织和新社会组织工作委员会(以下简称县委“两新”工委)下设1个党工委(红安县经济开发区党工委)、6个行业党委(红安县个体私营企业协会党委、红安县社会组织综合党委、红安县物业服务行业党委、红安县民办教育行业党委、红安县民办医疗卫生机构行业党委、红安县律师行业党委),目前,“两新”工委辖属党组织共181个,其中党委6个,党总支3个,党支部178个,党员1330名。

二、2020年工作开展情况

一是聚组织力量,积极支持疫情防控。新冠疫情爆发后,在县委“两新”工委的组织和号召下,全县“两新”党员纷纷沉入疫情防控第一线,共计324名党员捐款462065元;红安经济开发区的湖北红源钢构公司的5名党员和18名逆向而行驰援武汉“雷神山”“火神山”建设;湖北高翔节能科技有限责任公司就地就近组织党员职工,将2车200立方米的严棉板送至武汉火神山医院;为疫情防控贡献了“两新”力量。

二是抓组织建设,规范“两新”管理。(一)成立行业党委,按照上级要求,根据我县“两新”组织实际情况,成立个体私营企业协会党委、红安县社会组织综合党委、红安县物业服务行业党委、红安县民办教育行业党委、红安县民办医疗卫生机构行业党委、红安县律师行业党委等六个行业党组织,理顺行业系统抓“两新”组织党建工作体制机制,通过组建行业党委,压实业务主管单位抓“两新”党建责任,构建统一归口、条块结合、责任明晰、有机衔接的“两新”组织党建工作格局,以高质量的行业党建引领“两新”组织党建工作全面提升。(二)规范管理党员信息,及时更新“两新”党组织树,规范支部的党员管理程序,及时在全国党员信息网录入新发展党员信息,并做好党员关系转接工作。(三)全力开展摸排,每季度开展一次大规模全覆盖的“两新”组织摸排,建立信息全面系统的“两新”组织台账,并针对摸排过程中发现的组织覆盖不到位的情况及时整改。2020年新成立了18个党支部,撤销2个党支部,将党员人数不足或无党员的18个非公企业纳入红安高新技术产业园孵化器党支部进行管理。(四)梳理台账,提醒按期换届。在全县范围内开展“两新”支部自查,对全县基层党组织换届情况进行全面梳理,建立相关台账,并指导相关支部做好按期换届工作;(五)创建“红园云” 智慧党建APP。协调县联通公司和开发区管委会,研发使用“红园云”APP 智慧党建工作平台,规范管理园区党员,创建线上党员教育平台。

三是抓队伍建设,充实党群力量。(一)规范足时开展“两新”基层党组织入党积极分子培训,择优发展“两新”组织党员76名。(二)招聘专职党建指导员。经济开发区非公企业占我县非公企业绝大多数,针对开发区党建任务繁重,党务力量稍显薄弱这一现象,协调县人社局、开发区党工委招聘4名专职党建指导员,充实园区党建力量,提升了园区党建水平。

四是抓工作保障,完善机制建设。完善党建工作经费保障机制,统计全年“两新”组织党费缴纳情况,全额返还党费,并拨付18万的党建经费支持园区党建工作,同时明确经费的使用范围、拨付程序,确保党建经费用到“两新”党建工作的刀刃上。

三、2021年工作计划

一是进一步健全县委“两新”工委的机构设置和人员编制。按照省市组织部门要求,要进一步健全“两新”工委领导体制和工作机制,配齐机构人员和规范工作机制,按照“1+8”非公企业和社会组织党建工作机制,落实“两新”建立直接联系点制度

二是进一步完善“两新”党组织+若干行业综合党委联系会议机制。联合民政局社会组织、财政局会计师行业、税务局税务师行业、卫生健康局民营医院、教育局民办学校、县司法局律师行业、市场监督管理局全力完成“非公经济和社会组织工委+若干行业综合党委”工作模式的组建,落实“三同步”“两个覆盖”工作要求(即:社会组织登记时,同步采集从业人员信息;年检时,同步检查党建工作;评估时,同步将党建工作纳入重要指标。党建工作覆盖、党组织覆盖)。积极发挥党组织的方法和途径,增强“两新”党组织的凝聚力、战斗力和影响力,促进“两新”组织党组织健康发展。

三是开展“两新”党组织大摸排和支部换届工作。结合巡视整改要求,对全县“两新”基层党组织换届情况进行了进行全面排查,并建立相关台账,对任期将满的基层党组织3月月前下发提醒函,并指导做好按期换届工作,同时把基层党组织按期换届情况纳入党建年度考核的重要内容。

四是进一步扩大组织覆盖,借建党100周年契机,在“两新”组织中大力发展党员,尤其注意培养符合条件的出资人和一线职工、技术骨干、经管人员入党。

五是认真落实省市“两新”党建新要求,推动红安“两新”党建工作再上新台阶。提前研究谋划全市“两新”组织党建工作三年行动计划,持续巩固园区非公“红火行动”党建品牌,用好用活园区专职党建指导员,放大示范点效应,推动红安“两新”党建工作再创新辉煌。

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