公司党支部年度基层党建工作总结

公司党支部基层党建工作总结

2021年，市*****公司党支部在**党委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大及历次全会精神，牢牢把握新时代党的建设总要求，深入开展党史学习教育，以热烈庆祝中国共产党成立100周年为主线，以党的政治建设为统领，紧紧围绕公司改革发展和生产经营中心工作，以高质量党建引领保障公司高质量发展。

一、2021年度工作开展情况

（一）抓引领、促发展，践行两个维护

坚持把学习贯彻习近平总书记重要讲话、最新讲话和指示批示精神作为“第一议题”，扎实开展党史学习教育，从新思想中找方法、找钥匙、找路径，为公司改革发展赋能。深入展开解决群众“急难愁盼”的问题，中心城区停车场项目作为2021年市重点民生工程和支部重点助推项目，荣获了我省“我为群众办实事”三十佳典型事例，并且*****，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

（二）把方向、管大局，加强党的领导

坚持全面从严治党向基层延伸，推进公司领导班子成员联系党支部“六个一”工作。一是着力抓好政治引领。加强对各部门、子公司党员领导干部的党性教育、宗旨教育、警示教育，严明政治纪律和政治规矩，不断提高思想政治素质、增强党性修养，从思想深处拧紧“螺丝”。二是推动党建工作与生产经营、深化改革深度融合。加快培养适应从严治党新要求，懂经营、善管理、有技能的复合型党务工作者队伍。将企业发展业绩作为衡量党建工作成效的重要依据，杜绝党建工作“自我循环”、“两张皮”现象发生。坚持以十九届五中、六中全会精神为统领，全力参与和推动公司生产经营工作。

（三）抓基层、夯基础，落实党建责任

一是规定动作不折不扣落实。抓实“三会一课”，结合党史学习教育，发放党史学习教育读本指定教材，推进党史学习教育走深走实。2021年累计召开党员大会**次，主题党日活动**次，党史学习教育大会**次。二是自选动作丰富多彩呈现。为庆祝中国共产党成立100周年，深入推进党史学习教育，进一步提高党支部和广大党员积极性、主动性和创造性，充分发挥党支部攻坚堡垒作用和广大党员先锋模范作用。支部结合上级党总支要求与公司实际，以“我为群众办实事”志愿服务主题党日活动为载体，开展了15次内容丰富、形式多样的党员实践活动，进一步提升了基层党组织的凝聚力、向心力，让党旗在一线高高飘扬。

（四）抓督导、严整改，深化作风建设

一是认真抓好党风廉政建设各项工作，加强对党员干部的管理，部署全面从严治党各项工作。持续狠抓巩固深化主题教育成果，严格督导各类问题整改，组织学习了《中国共产党章程》等党章党纪党规，不断提高干部职工的廉洁从政意识，不断增强廉政教育的针对性和感染力。二是推进作风建设工作，在提高办文办会办事能力上下功夫，在服务上级、服务平级、服务下级上做文章，切实强化党支部作风建设；三是严于律己，践行廉洁自律各项规定。加强党员干部自我约束，注重从学习、思想和行动等方面严格要求和规范自己，严格遵守八项规定，坚决与官僚主义、形式主义行为作斗争。努力养成好的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风，时时处处以身作则。

二、存在的突出问题

一是围绕中心融合发展不够强。党建工作和中心工作深度融合不够，在推动党的建设与公司治理协同发展上还需下功夫。党建活动开展存在因循守旧问题，沿用传统的工作思路和模式较多，出于对员工健康安全的考虑，对组织外出开展活动往往谨慎保守，导致党建活动的生动性和多样性降低。

二是基层战斗堡垒作用不充分。一些基层党组织对“为什么”抓党建的理解不够，没有从全局和政治的高度把握加强企业基层党建工作的重大意义；少数党员干部对党建“抓什么”缺乏思考，与企业中心工作、基层重点任务、员工所思所想脱节；部分党支部委员对“怎么抓”党建办法不多，开展基层党建活动缺乏较强的吸引力。

三是教育培训层次不高。公司党支部教育培训多以内部为主、水平层次不高，在提升素质和开阔视野方面需要加强；对部分党员的思想、心理状况了解不够，谈心交心不够经常，引导、关心、激励还做得不够，没有充分激发他们的潜能。

三、下一步主要工作打算

一是突出政治引领作用，锚准党的建设立足点。始终把政治建设摆在首位，持续系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，着力增强政治判断力、政治领悟力和政治执行力，坚决做到“两个维护”。深入推进“三基建设”，持续加强基层党组织规范化建设和党支部基础建设，带头严格执行并抓实各级领导干部“三会一课”制度、双重组织生活制度和讲党课制度。优化完善“三重一大”决策制度，做好决策程序衔接。拓宽党建活动载体和形式，赋予充满时代气息的内涵，持续推进党建工作与业务工作深度融合，激发党员发挥作用的自觉性。坚持把履行管党治党责任作为最根本的政治责任，完善全面从严治党各项制度和工作机制，下大力推动解决重点领域和关键环节存在的突出问题，集中力量解决基层干部职工关注的热点问题，不断提高干部职工获得感和满意度。强化督促检查，在狠抓落实上下功夫；注重长效机制建设，打通全面从严治党“最后一公里”。

二是注重夯基提质实效，提升党务工作发力点。坚持问题导向，紧贴企业工作实际，多形式开展专题辅导、交流研讨，增强基层党建工作的针对性实效性。牢牢把握意识形态工作领导权和主动权，强化对意识形态的组织领导，把意识形态工作纳入议事日程，严格落实责任，定期召开专题会议研判意识形态领域形势、研究意识形态工作，完善考核机制，形成常态长效工作机制，切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，坚决杜绝不良事件和有害信息的发生。组织开展好党史学习教育常态化制度化学习教育，进一步推动全体党员干部不断加强党性锻炼。着力加强党的政治建设,持之以恒正风肃纪,深入推进党风廉政建设、反腐败斗争警示教育和以案促改制度化常态化，真正做到教育干部、正风肃纪、激浊扬清、凝心聚力的作用，积极营造干事创业的良好政治生态。严格党内生活，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，不断推进党建工作迈上新台阶。

三是选好建强中坚力量，紧扣队伍建设着眼点。认真落实党建工作主体责任和“一岗双责”制度，把党建工作作为一项经常性工作常抓不懈。加强干部谈心制度，加大日常监督管理，及时了解干部的思想、工作和生活状况，抓早抓小，教育敦促干部按本色做人、按角色办事，选对用好、管好干部。持续强化党性党规教育，引导广大党员干部自觉牢记党规党纪，自觉按照党员标准规范言行，坚定理想信念，树立崇高道德追求。在抓好整改落实的基础上，注重发挥治本效应，着力在经常上下功夫，形成一批长效机制，进一步巩固扩大机关党建工作整改落实成果。坚持“20字”标准，严格干部选拔任用程序，持续加大对优秀年轻党员的选拔，建立优秀年轻党员人才库。选送优秀干部参加上级和地方各类培训，加大优秀党员使用力度，通过岗位锻炼、交流任职等途径，加速优秀党员成长成才。坚持严管与厚爱相结合，把关心工作与关心思想、生活相结合，使干部心情舒畅、动力十足地投入到干事创业中。