矿井党支部工作总结

矿井党支部工作总结

按照专题组织生活会要求，现将党支部2021年度1-7月份抓党建工作情况报告如下。

一、2020年度专题组织生活会整改情况。2020年组织生活会班子问题有三条：1、学习热情有待提高。思想上不够重视，轻视理论学习，缺乏主动性和自主性。2、制度落实不到位。在一些常规工作方面有时存在报告不及时或不报告的问题，未严格落实科区及支部规章制度。3、存在缺乏担当、不敢直面问题的现象。在工作上遇到难题时，不善于思考，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。今年以来班子成员通过深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系和十四五规划，以思想自觉引领行动自觉，最终把学习教育成果体现在推动东部井安全生产工作上。牢固树立大局观念和全局意识，自觉遵守纪律和规章制度，用规章制度规范自己的一言一行，始终用入党誓词约束自己的言行。牢牢啃住严细实精的作风，把工作做细、做事、做精等整改措施已经全部整改完毕。

二、规范组织生活，扎实推进标准化党支部建设。我支部严格落实“三会一课”制度，抓实党史教育专题活动；认真开展政治理论、意识形态学习，在思想上政治上行动上自觉与矿党委保持高度一致，进一步增强了党员的向心力、战斗力、凝聚力。2021年1-7月份共召开党员大会5次，支委会8次，支部书记上党课3次，廉洁从业分析会2次，利用红色资源开展党员主题日等，不但加强了党史教育，而且活动有声有色，使支部党建工作水平得到全面提升。

三、压实双责促廉洁，积极推进党风廉政建设。今年以来支部利用各种会议经常教育引导党员干部加强自律，时刻警示自己，筑牢思想防线，切实履行“一岗双责”。远离贪图享乐的不良恶习，要“耐得住寂寞、守得住清贪，管得住小节”让思想信念经得起时间考验，进一步增强了广大干部拒腐防变的坚定信念。通过认真开展矿《关于开展“严惩小微腐败、管住小微权力”专项行动的实施意见》《关于开展“四风”问题“下沉式”专项督查的通知》活动，要求党员干部始终保持清廉的作风，打造了一支清正廉洁的党员干部队伍。

四、发挥党建引领作用，助力矿井安全生产。支部始终把抓党建主体责任扛在肩上、抓在手上，积极探索党建工作与行政工作的融合点，按照岗位类型，结合党员专业特长，细化分工，明确职责，严格考核，调动了党员的工作积极性，确保了各项目标任务顺利完成。时刻注重发挥党建的引领作用，目前已在东部井树起了党旗、亮明了身份、建起了战斗堡垒。凡进入作业区域人员都知道有人在时刻监督，促使自觉遵章守纪，不干违章的事；积极协调生产，做好后勤保障工作。