加快形成服务开放型现代化产业适应未来发展的人才新体系

研究演进规律把握趋势动向 加快形成服务开放型现代化产业 适应未来发展的人才新体系

首先，用三句古诗词从三个维度表达中青班三个学习生活月的感受。第一句是：随风潜入夜，润物细无声。市委高度重视、市委组织部亲切关怀，广大学员纷纷感慨如沐春风、精神振奋。第二句是：采得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜。市委党校精心安排、跟班老师严谨细致，广大学员一致感到温馨有爱、周到体贴。第三句是：男儿何不带吴钩，收取关山五十州。党性锻炼既有实地感悟也有灵魂触动，异地学习既有理论还有实操、既有启发更有拓展，广大学员坚定认为学有所用、学以致用，决心将所学所获、所思所悟转化为XX建设体现新发展理念的公园城市示范区的生动实践。

其次，结合在异地学习感悟，聚焦创新驱动和人才战略谈点粗浅体会。刚刚闭幕的党的十九届五中全会提出，坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位。“创新”成为全会公报中的高频词，被重复提及15次。概括近期在上海的所学所看，正如韩正同志所言，创新是上海发展不可或缺的灵魂。细悟五中全会精神，对标上海发展经验，特别是浦东新区的建设、张江高科的发展，让我深深感到：一座城市的发展，源于创新、立于产业、兴于人才。城市发展的演进规律告诉我们，创新是引领发展的第一动力，人才是创新驱动的第一资源。人才要素的聚集与竞夺，已然成为城市间竞争最为激烈的领域。

近年来，XX在人才兴市上取得了卓越成绩，尤其《支持科学城建设人才行动计划》等新政出台后，人才体系更加完备。立足融入双循环唱好双城记的时代要求，在全球新一轮科技革命和产业变革背景下，XX需要坚定创新驱动作为所有发展的逻辑起点，准确把握开放型现代化产业发展的趋势动向，对应构建面向未来适应未来竞争格局的人才新体系，为 “十四五”时期XX高质量发展提供战略支撑。

第一，坚持超前眼光，锚定前沿领域和顶尖水平做人才文章。以大数据、物联网、智能电网、工业互联网等为代表的科技革命与产业发展高度关联，某个领域的技术创新突破，极可能带动整个产业链实现势与能的跃升。建议密切关注产业构成要素变化、产业组织方式变革等对人力资源、人才结构和管理制度方面提出的新要求，牢牢把握世界产业革命大趋势，紧盯基础科学领域重要创新、关键核心技术重大突破，围绕产业链部署创新链、聚焦创新链铸造人才链，深化推进教育、科技和组织管理体制改革，持续优化创新创业环境，大力吸引战略人才落户XX，支持高端产业择机实现换道领跑。

第二，坚持系统思维，围绕支柱产业和链条支撑做人才文章。新一轮技术创新增加了基于产业支撑体系的需求，对人才培养提出了更高要求。就XX而言，随着电子信息、装备制造、医药健康、新型材料和绿色食品等主导产业不断发展，对教育、培训、金融等与主导产业相关的支撑产业人才需求逐渐升级。上海陆家嘴的发展就有此经验可循。你若盛开，清风自来，人才之于产业莫过如此。发达地区的经验表明，1名高端人才需要8名配套人才作其支撑服务。建议强化系统思维，紧紧围绕XX“5+5+1”现代化产业核心，积极构建基于支柱产业的支撑需求的人才体系，坚持创新链高效服务产业链、做优支撑产业有效服务主导产业，加快形成产业人才与支撑人才集聚适配的比较优势，助推支柱产业努力实现弯道超车。

第三，坚持生态理念，着力精细服务和场景培育做人才文章。随着信息网络技术的飞速发展和互联网的广泛应用普及，以平台化、网络化、生态化为代表的新的组织方式成为发展主流。人才争夺愈发激烈的今天，城市人才生态建设是一场持久战。建议以“人才新政2.0”为统揽，坚持“人城产”逻辑，借鉴合肥借势G60科创走廊联合上海、杭州等长三角八城市推动“人才一体化、智汇高质量”的做法，在成渝地区双城经济圈围绕产业、政策、平台、服务“四位一体”，加快推动形成专业化、精细化的人才政策体系，大力开发人才引育新场景，为城市战略发展与企业用人需求提供更加精准有效的链接新生态，推动“人才+资本”到“原创+产业”，再到“品牌+市场”的梯次突破，服务未来产业奋力实现直道冲刺。

远见所至，未来已来。大城崛起必将是XX使命的诠释与坚守。盛年不重来，一日难再晨。作为中青年干部，将始终保持一份敬畏、一种定力和一颗初心，在XX以蓬勃态势走向世界城市的新征程中贡献绵薄之力。