2022年支行政治生态分析研判情况报告

2022年支行政治生态分析研判情况报告

为认真贯彻2022 年**分行党风廉政建设暨纪检工作会议精神，按照相关工作要求，XX县支行全面推行政治生态分析自评工作。现将全行政治生态情况分析报告如下：

一、基本情况

XX县支行始终把全面净化党内政治生态作为纵深推进全面从严治党重要内容，持续强化思想政治建设，不断严明政治纪律和政治规矩，树立了鲜明选人用人导向，党内政治生活进一步严肃规范，全行政治生态持续向好向善，人民群众的幸福感、获得感和满意度持续增强。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、二十大精神，通过加强政治生态分析评价，涵养风清气正的政治生态，引导各级行领导班子和领导干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深化对“两个确立”决定性意义的认识和行动自觉，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，巩固中央巡视反馈问题整改工作成效，确保习近平总书记重要指示批示精神和党的理论路线方针政策在农发行贯彻落实提供有力保障，以实际行动践行党的二十大精神。

二、总体评价

接到通知以来，XX县支行由党支部书记第一时间召开行务会部署相关工作，成立自评小组，按照10项评价指标以及25项二级指标进行逐一研判，发放测评表17份（其中A票3份，B票14份），除了监督和维护党的政治纪律和政治规矩的情况为较好以外其余均为好。

（一）坚定不移把政治建设摆在首位，践行“两个维护”自觉坚定。始终把加强理论学习作为首要政治任务，积极组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大会议精神以及习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神，切实在学思践悟中坚定理想信念、把准政治方向。扎实做好统筹疫情防控和经济社会发展、乡村振兴战略实施、稳经济大盘建设，确保始终在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。

（二）强化思想政治引领作用，督促筑牢绝对忠诚的思想根基。始终坚持党管意识形态原则，认真贯彻落实党委意识形态工作责任制，不断加强意识形态阵地建设和管理。强化理想信念教育，通过农发行智慧党建，至灌阳红色文化基地开展学习培训，通过各类会议加强“二十大”精神学习，提升了干部职工政治素养和理论水平。

（三）强化组织建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。争当支行中的业务发展模范，2022年全年XX县支行贷款增量、存款增量均在全区前列。同时，完成全新领导班子更新，实现了文化程度、年龄结构、性别比例等方面全面优化，整体素质和战斗力进一步提升，为加快推进乡村振兴奠定了坚实组织基础。

（四）坚持好干部标准，树立正确选人荐人导向。持续优化领导班子和干部队伍结构，在上级行党委的关心和支持下，XX县支行顺利完成更新，新一届的党政班子综合素质高、协调能力强、年轻有活动、干劲足，团结协作共同推进高质量发展。同时，通过“制度管人、交心促人”的方式，重新梳理XX县支行机关干部管理制度，建立定期交流交心机制，实施干部和党政领导双向选择机制对干部进行重新分工，干部职工工作积极性显著提高。

（五）加强作风建设，不断巩固拓展作风建设成果。坚持纠“四风”树新风并举，一以贯之督促落实中央八项规定及其实施细则精神，深化整治形式主义、官僚主义顽瘴痼疾，不断健全完善作风建设长效机制。始终把整治和查处群众身边不正之风和腐败问题作为重要政治任务，把“三大战役”作为工作重点。

三、存在问题

当前政治生态存在的突出问题当前政治生态存在的突出问题主要有：一是管党治党主体责任落实不够到位。对党员干部日常教育监督管理不到位，在抓早抓小、动辄则咎上还有差距。二是基层党建还存在短板。个别基层党组织组织生活不规范，落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度不到位。三是作风建设长效机制不够健全完善。常态化的日常监督还不够到位，存在着方式方法不够丰富，形式较为单一，发现问题的精准度还需提高。

四、做好政治生态建设的意见建议

（一）重严教，落实思想建党的要求。依托周例会学习等机制，每周进行政治理论学习和交流，每月定期组织一次思想交流和教育培训会议，在深入学习习近平总书记系列重要讲话上见实效，在认真学习中央领导集体的优良作风上动真格，在真学真懂、真信真抓、真改真用上下功夫，努力做到学深学透、入脑入心；创新方法学，靠生动活泼的形式提高学习效果；联系实际学,紧密结合工作和思想实际,认真思考、研究、探讨解决全行和我们每个党员干部存在的问题，努力做到知行合一，提高素质、推动工作。

（二）重严责，落实从严治党的要求。突出教育管理，强化理念抓党建。通过教育，牢固树立“抓党建就是抓关键”的观念，不断强化在党爱党、在党忧党、在党兴党、在党护党的意识，真正从思想深处重视党的建设。从严落实“两个责任”，切实承担起抓党建的政治责任，做到党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、层层抓落实的党建工作格局。同时，把组织考核和群众评议结合起来，把抓党建与抓发展统一起来，不断落实考核办法，全面稳抓业务发展、社会发展、自身建设等各个方面，严肃加强结果运用、严格奖优罚劣树立抓党建的鲜明导向。

（三）重严惩，落实反腐肃贪的要求。全面落实“两个责任”，牢固树立“抓党风廉政建设是本职、不抓是渎职、抓不好是失职”的理念，把反腐败工作纳入全行经济社会发展和党的建设总体工作之中，加强对党风廉政建设工作和反腐败工作的统一领导，统一部署，统一考核；“三合一”专员要严格履行监督责任，更要严格追究责任，切实把管党治党的“两个责任”落到实处。要加大查办群众身边的腐败案件工作力度。坚持有案必查、有腐必反、有贪必肃，以“零容忍”的态度坚决惩治腐败。

（四）重严管，落实从严治吏的要求。旗帜鲜明地树立“德才兼备、以德为先、以廉为基”的用人导向。加大干部管理，对党风廉政问题严重、作风建设出现滑坡、干部队伍自由散漫的，要严肃追究责任。加大后备干部培养。加强基层干部培训和廉政教育，提高基层干部素质和履职能力。同时，坚决抵制不正之风，增强对权力的敬畏之心，提高自身对各种诱惑的免疫力，确保权力行使不偏向、不变通、不越轨、不出格。