法院法官权益保障工作情况调研报告

一、特色亮点

1、法官权益保障委员会成立后，20发生了执行案件当事人编造所谓的“内幕”，通过论坛、微博等网络媒体发帖，恶意诋毁人民法院形象；编造事实、断章取义，对办案法官个人恶意侮辱、诽谤。依法决定对该当事人进行拘留十五日的处罚，当事人在被拘留期间认识到自己错误言论带来的严重后果，先后写下了保证书和悔过书，提前解除了对该当事人的拘留措施，该当事人在解除拘留后到法院进行了道歉，并在微信朋友圈发布了“悔过书”。

2、加强信息化建设确保保障到位。主动提高机关安全风险防范意识，加大法院及派出法庭安检硬件设施投入，配备安检、执法记录仪、录音电话等设备，开庭、送达及执行全程录音录像，出现侵害事件，及时固定证据；同时依托“六专四室”建设，在法院审判楼办公区域及羁押区域全覆盖安装门禁及监控系统，确保安全无死角。同时制定下发《突发事件应对处置方案》，有效提高风险防范的实用性、有效性，在危害事件发生时，及时收集固定证据，快速处理和后续采取强制措施；在做好机关安全保障的基础上，积极加强与公安、治安联防联动，在第一时间处置突发事件，发现突发情况及时予以控制。

二、存在问题

在法官权益保障委员会运行过程中，主要存在的问题还是在对外的宣传工作上还存在不足，社会影响力还不够大，不足以震慑那些敢于挑战法律权威、威胁法官认识安全的当事人。

三、意见建议

对于进一步推动法院法官权益保障工作建议应当从上至下多收集发布法官权益保障典型案例，一来可以有效扩大影响力，二来也能够为各级法院处理类似问题提供指导意见。

四、下一步工作计划

在下一步工作中，将从以下两个方面继续努力，确保法官权益保障工作不断完善、不断提升工作成效。

一是结合法治宣传，进一步加强宣传力度，扩大法官权益保障的社会影响力，力争形成人人守法、人人尊法的良好法治环境。

二是进一步完善安全保障机制。严格落实机关安保各项制度，对存在一定安全风险的案件，要联系法警等部门协调处理；完善突发事件应对措施，做到风险预判，“预防为主、防患于未然”。

三是加强法官身心健康保障。积极开展人文关怀活动，丰富文体活动，落实各类休假制度，合理安排工作，尽量避免加班；积极争取党委政府支持，制定较为合理的法官待遇标准，完善法官各项福利制度。