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机关能力作风建设工作总结

发布时间:2022-10-15 11:11:03 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

机关能力作风建设工作总结

根据卫健委党组及派驻纪检监察组有关工作要求,现将我单位推进落实机关能力作风建设工作报告如下。

一、工作开展情况

能力作风建设工作开展以来。一是扎实有效推动整改。建立台账,明确目标任务、推进措施和完成时限,确保整改时效。二是持续增强学习质效,提升执法能力水平。每周一开展“业务大讲堂”并定期组织全区监督员线上线下业务培训,监督员工作效率及执法水平显著提升。三是以党建为引领,实行老新结对,以强带弱的工作模式,大力培养能力业务过硬的党员作为头雁,让头雁在能力作风建设、日常监督执法、疫情防控等急难险重任务中立标杆、树榜样,充分发挥头雁领航示范引领的作用,切实形成头雁引领,弱雁紧随的追赶氛围,促作风效能质的提升。

二、存在的问题和不足

我局在能力作风建设工作中虽然取得了一定的成效,但还是存在一些普遍性的问题,总结来说共有以下二个方面。

一是服务基层服务群众意识不强。政治理论学习不够,只是局限在把自己工作完成,缺乏服务基层服务群众的意识。

下基层少,自己的分管的基层单位有时仅仅是电话或微信沟通,面对基层咨询时,不会换位思索,仅靠念文件,读政策,基层工作实力不足。

二是依法行政和解决实际问题上有欠缺。在实际工作中,面对新状况、新问题、新变化,想做又不敢做,缺乏果断和胆量。很多情况下,没有针对实际情况,主动地去想办法,解难题,缺乏创新意识,不能大胆的尝试用新方法解决新形势下的新问题。

三、原因剖析

一是为人民服务意识不强。常常局限在干好自己的工作,政治理论的学习不够,不能从思想上相识到我们工作宗旨就是为人民服务,没有坚决的志向和信念。二是工作方法简单。只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,对新问题缺乏深层次的分析,思考不深刻,对业务相关的法规政策学习、探讨不够,实际工作过程中本本主义,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力,缺乏一定自信。

四、整改措施

一是增加为人民服务意识,进一步改善工作作风。下沉基层,多接触群众,在为服务群众过程中提升基层服务能力;工作上要在求真务实上狠下功夫;坚持理论联系实际的原则,灵活运用合理的方法和措施,勇于实践,充分发挥主观能动性,以踏实工作作风,严格、公正、礼貌地执法,真正做到全心全意为人民服务。二是要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己的专业能力;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,加强实践,不断提升解决新形势下新问题的能力。把工作提高到一个新的水平。

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