党支部落实党风廉政建设主体责任报告

党支部落实党风廉政建设主体责任报告

根据会议安排，现将某某党支部2021年落实党风廉政建设责任情况汇报如下：

一、落实党风廉政建设责任情况

（一）肩负起本党支部党风廉政建设主体责任，加强党员队伍建设，严肃党内政治生活，落实管党治党责任，完成年度党风廉政建设目标要求，促进廉洁从业。坚持党支部书记是党风廉政建设的第一责任人，坚持对党支部党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。及时主持召开党支部会议学习贯彻上级党（组）委的有关部署要求，根据岗位特点制定《某某专业廉洁从业风险点及防控措施表》。2021年，某某党支部通过共召开支委会、党小组会、党员大会共480人次，对党员进行廉洁从业教育部署，教育党员、员工要谨言慎行，严于律己，持之以恒落实中央八项规定精神、集团公司46条、华北公司43条、公司40条措施,坚决防止“小事情”演变成“大问题”。自觉抵御各种诱惑腐蚀，规范使用“小微权力”，牢记身份、擦亮眼睛，自觉与那些别有用心之人划清界限，不为所侵，不为所扰，清清白白做人，干干净净做事。

通过查找问题，制定整改措施7条。组织廉洁提醒谈话36人次，明确目标，压实责任，落实从严治党要求。

两名中层干部按照标准化格式建立健全公司系统内党员干部廉政档案。

开展两次“六项严查”活动，通过系统排查、个人自查等形式，深化运用监督执纪“四种形态”，为活动取得良好成果、打好反“四风”持久战保驾护航。

（二）组织党员员工学习党章和党内法规，及时传达各级关于加强党风廉政建设的工作部署和要求。某某党支部充分运用“三会一课”、专业例会等多种形式，认真学习《中华人民共和国监察法》，《国家能源集团职工惩处条例》，新修订的《中国共产党纪律处分条例》，组织观看中央纪委国家监委宣传部和中央广播电视总台央视联合制作的电视专题片《正风反腐就在身边》，《三查三推进做实案件“后半篇文章”》。持续推动以案促改、以案促治落实落细，扩大标本兼治综合效应，举一反三，查找短板。班组内部宣讲《四风问题警示教育专栏》22次。节日期间，纠“四风”强纪律工作，提前学习公司《关于2021年中秋节和国庆节期间严格廉洁纪律、深入落实中央八项规定精神的通知》，引导党员、员工切实履行全面从严治党主体责任，提高政治站位和政治觉悟，自觉抵制各种不良风气。结合“四风”警示教育案例，和近期观看《正风反腐就在身边》系列视频，党小组长王铖要求与会同志要坚持以习近平总书记系列讲话为指引，从干好本职工作出发，以强烈的忧患意识“猛药去疴、重典治乱”的决心和勇气同腐败斗争到底，持之以恒的树牢“四个意识”，坚定“四个自信”坚决做到“两个维护”，打赢党风廉政建设和反腐败斗争这场攻坚战、持久战。

（三）开展廉洁从业教育,增强党员的党性观念、纪律观念和廉政意识。履行监督职责，对所属中级管理人员和重点岗位人员落实廉洁从业目标责任书和承诺书情况进行监督、检查和考核。层层压实党风廉政建设主体责任，按照“一岗双责”的原则，把党风廉政建设责任与职工所担负的岗位职责、绩效考核有机结合，与重点岗位人员签订了廉洁从业承诺书，从廉洁纪律红线、廉政建设基本职责等方面提出了具体目标和落实要求。通过签订廉政建设目标责任书，形成“一级抓一级、层层抓落实”的严密责任网，进一步强化职工主体责任意识，为建设一流示范企业提供坚强纪律保障。

随着公司委外工程的增加以及部分合同签订工作的下移，专业部分管理人员和班组长开始全面参与外包工程的合同签订、施工监护、现场管理，与供应商外包队伍接触也越来越多。为此，某某党支部及时跟进，在外包工程开始前、过程中、以及验收时等环节支部书记都与相关专工，班组长，工程监护人进行一对一谈话，签订廉洁自律责任书及相关服务承诺书，提醒其认清形势，廉洁自律，严禁利用职务之便收受贿赂。今年8月公司纪委对某某专业大额技改项目开展了现场核查，对工程施工过程中制度、措施执行情况，项目报批立项、招标和工程质量验收各环节规范管理情况，各级人员落实监管主体责任情况进行督导。经核查，未发现某某专业廉洁问题风险，提出了年度检修技改项目要统筹考虑疫情影响，提前谋划，把握工程进度，进一步提高生产现场疫情防控能力和规范外委队伍管理等方面的意见建议，为进一步规范、提高技改项目管理工作打下了良好基础。

（四）认真研究本党支部党风廉政建设和反腐败工作现状，分析面临的形势和存在的问题，提出改进意见或措施。

某某支部认真落实党风廉政建设主体责任，注重规范管理，廉洁从业风险防控取得阶段性成果。但未发生或未发现廉洁方面问题，并不代表着没有腐败风险点，不能单纯的认为基层职工仅仅是执行层面，缺乏滋生腐败的土壤，不会产生腐败现象；某某支部将持续用力抓好党风廉政建设，切实筑牢党员、职工思想防线，努力形成依制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。

严格落实党风廉政责任制，切实履行第一责任人的职责，认真抓好职责范围内的各项工作，帮助督促党支部班子成员履行好一岗双责。严格执行公司奖金发放、工程验收等规章制度。每月对照重点岗位人员落实从业目标责任书和承诺书情况进行检查监督。加大党风廉政建设责任制执行情况的考核。考核工作与党支部班子考核和业务工作目标考核等结合进行。

二、形势分析和存在的问题

当前落实责任制中存在的主要问题：

1、党风廉政建设制度思想的宣传方式还不够灵活，一般就是观看廉洁宣传片，学习《四风问题警示教育专栏》，一对一廉洁谈话等，形式比较固化，缺乏创新。

2、廉洁责任为形成有效地考核机制，只是一味地传达，对廉洁宣传执行没有纳入专业考核机制。

改进意见：

推进落实党风廉政建设责任制

1、落实责任目标，形成压力传递机制。落实党风廉政建设责任制的首要前提是明确责任主体目标，按照“一级抓一级”的原则，实行分级负责制。在制定党风廉政建设责任目标时，结合工作的实际，将责任内容细化，并将具体任务、标准和目标要求分解下去，作为责任履行和责任考核的依据，形成层层有目标、级级有责任的网络体系。注重发挥“一把手”的作用，下级“一把手”对上级“一把手”负责。

2、科学组织实施，健全廉洁责任考核机制。细化考核内容。结合工作实际，将责任内容细化。通过责任内容的分解细化、百分制量化，形成对各个党员小组的年度考核责任书，年终分别考核。

3、进行党风廉政教育工作，利用重大节假日对重点岗位人员进行集中廉洁教育培训工作，通过组织案例剖析，以案为镜为鉴，举一反三，引导党员职工算清“人生七笔账”，使党员群众深刻违法违纪给个人和集体带来的后果和代价，进一步提高拒腐防变和抵御诱惑的能力。

三、下一步工作思路和具体措施

高度重视廉洁风险管控工作，按照公司党委部署，认真梳理、细致排查岗位风险点，在制度透明化、自由裁量权规范化上逐步深化，盯住关键岗位、人员，管好八小时内，警惕八小时外，制定具体措施，降低廉洁风险；要推进党风廉政建设和生产管理深度融合，在检修动员会等节点强化党员干部对党风廉政建设的认识，深化作风建设，加强廉洁从业教育，切实为公司检修维护工作提供坚强有力的纪律保证；要进一步规范管理，严格执行公司各项规章制度，用“硬制度”增强“软意识”，培育公正诚信道德品质，合理合规开展工作，提升服务质量，推动构建干净的“亲”“清”甲乙双方合作伙伴关系。

(一) 、切实加强组织领导，认真履行“一岗双责”。

1、着力提升理论武装头脑指导实践的能力。持续学习习近平总书记最新重要指示和论述，发挥党委中心组学习龙头作用，带领各党支部开展重点学习，为推动形成创一流的思想共识、目标举措、行动实践提供坚强的思想政治保障。把党风廉政建设纳入党支部班子目标管理内容，充分运党支部“三会一课”形式，以违反中央八项规定精神问题等鲜活案例，举一反三，查找短板，警示教育党员职工，筑牢廉洁从业思想防线

2、党支部书记要按照“一岗双责”的要求，不仅要认真完成本职工作，在党风廉政建设中起表率作用，而且要管好班子带好队伍，抓好管辖范围内的党风廉政建设工作。要采取切实有效的措施，对本党支部党风廉政建设工作情况进行监督检查，认真查找存在的问题和不足，制定切实可行的措施加以整改，促进党支部党风廉政建设工作。

(二)、严格执行《廉政准则》，深化反腐倡廉教育，严肃党纪政纪，建立完善制度机制。

1、党员管理人员要带头做好廉洁自律工作，严格遵守《党员干部廉洁从政若干准则》，认真落实国家能源集团公司“十五个”严禁，分清公与私，不利用职权或职务上的影响为本人和特定关系人谋取不正当利益等问题。

2、提升强化作风建设的持久力。坚持每月组织开展廉政教育，警钟长鸣，防微杜渐，切实增强全体党员和重点岗位人员贯彻落实中央八项规定精神的自觉性，持之以恒正风肃纪，优化政治生态,把反腐倡廉教育贯穿于日常管理的各个环节，组织干部党员学习党风廉政建设理论，学习廉政知识和法律法规，增强廉政教育的效果。深入开展理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育，对党员进行廉洁教育,支部、班组每月组织一次学习，利用微信群进行学习，实现教育常态化。

3、提升党支部创先争优的能力。结合公司党委创品牌党支部工作实际，高质量开好“三会一课”和主题党日活动，扎实推进反腐倡廉教育、监督、预防、惩治四个方面的制度建设，坚持用制度管权、管人、管事。