党风廉政建设责任制落实情况汇报

考核组：

根据按照<中共**县委办公室、**县人民政府办公室关于印发《**县2020年度党风廉政建设责任制检查考核实施方案》>（**〔2020〕28号）文件要求，现将**2020年党风廉政建设责任落实情况如下：

一、工作开展情况

一年来，**坚持以**习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，在县委的正确领导下，认真落实全面从严治党主体责任，持续深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为顺利推动各项工作提供了强有力的政治纪律保障。

（一）加强政治建设，全面加强党的领导。坚持把政治建设摆在首位，加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党。一是增强核心意识、大局意识。坚决维护**总书记核心地位，维护党中央权威和集中统一领导。认真贯彻落实中央的大政方针，严格落实中央、省、市、县委的重大决策部署，紧扣县委、政府的中心工作开展调查研究、推动全面深化改革等各项工作，确保上级的决策部署在本部门落地见效。二是强化政治理论武装。作为政研部门，始终把政治理论学习放在首要位置，建立健全集中学习制度，并鼓励和引导干部职工通过学习强国、云岭先锋等互联网平台自学，重点学习**习近平新时代中国特色社会主义思想、**谈治国理政第三卷、**考察云南的重要讲话精神等，及**总书记关于全面深化改革的系列重要论述和重要讲话，通过学习提升干部职工的理论武装水平，为开展全面深化改革工作、调查研究提供理论知识。三是增强政治敏锐性。**作为党委的工作部门，必须增强政治的敏锐性。**主要领导带头，加强政策学习和研究，并紧扣上级的大政方针以及县委、政府的战略定位和战略目标，深入实际调查研究，开展一些前瞻性的课题调研，为县委、政府决策提供参考意见。今年，重点在赤水河流域生态保护和流域绿色高质量发展，脱贫攻坚与乡村振兴统筹衔接等重大课题上进行了深度调研，并撰写了《推进赤水河流域生态保护 着力打造流域绿色高质量发展先行示范区的思考》调研报告。

（二）落实党建责任，扎实抓好单位支部党建工作。今年以来，**党支部在县直工委的正确领导下，按照党支部规范化建设“五个基本”的要求，全力推进支部党建工作，支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用显著增强。一是认真落实党建责任。支部书记认真落实党建工作的领导责任和第一责任人的责任，坚持定期召开支委会研究支部党建工作，及时总结和安排部署党建工作，并督促落实，确保党建工作落地见效。落实党务工作者，完善党建资料收集和归档，确保党建工作抓铁有痕、踏石留印。二是严肃党内政治生活。认真落实“三会一课”“党费日”“主题党日”等制度。多形式开展“主题党日”活动，紧扣脱贫攻坚、爱国卫生运动等主题，内容丰富多彩。扎实开展党课开讲啦，支部书记带头讲党课，班子成员也积极参与讲党课，今年累计上党课4堂次。扎实开展组织生活会、民主生活会、民主评议党员等，坚持真刀真枪、动真碰硬，达到红脸出汗的效果。三是加强党员教育管理。关心关爱党员，对思想上有苗头性问题的党员及时进行帮助教育，并通过上党课、谈心谈话、集中学习等方式教育党员。同时，加强党员组织关系的管理，对借调和调出的党员，及时转接组织关系，切实掌握党员的去向。四是配齐支部班子力量。2018年7月份对支委进行了换届，但由于2名支委成员调走，今年及时补齐了支委委员，确保支委正常履职，为党建工作的正常开展提供了组织保障。

（三）保持高压态势，持续深入推进党风廉政建设和反腐败工作。一年来，**始终把党风廉政建设和反腐败工作作为全面从严治党的重要工作来抓，做到有安排、有督促、有落实，着力营造了风清气正的干事创业环境。一是落实党风廉政建设责任制。**党支部认真落实党风廉政建设的主体责任，年初召开会议研究部署，并定期召开专题会议进行安排部署，坚持做到与部门工作同部署、同落实、同检查。今年，召开党风廉政建设专题会议2次。**主任、支部书记作为党风廉政建设的第一责任人，及时传达中央、省、市、县委的纪委全会精神，并与班子成员签订廉政建设目标责任书，干部职工递交廉政建设承诺书，层层压实责任。认真落实“一岗双责”，坚持压力传导，筑牢责任链条，按照“谁主管、谁负责”原则，层层压实管党治党政治责任，以“关键少数”带动大多数党员干部，党员领导干部带头执行党章党规，发挥示范带头作用。二是加强廉政警示教育和廉政家风建设。加强廉洁准则、纪律处分条例等党政纪条规的学习，增强干部职工法纪意识。加强廉政警示教育，组织观看《春风润滇家风促廉》《政治掮客苏洪波》等警示教育片，利用秦光荣案、杨家伟案、水务系统案以及万赟案、公安系统“12•23”案等反面典型警示教育，开展以案释纪，切实筑牢思想防线。深入开展廉政家风教育“三个一”系列活动，由**主任、支部书记围绕家庭、家教、家风三个方面为党员上了一堂家风教育专题讲座，班子成员围绕“树清廉家风，立传世家规”开展领导干部上讲堂活动，促进党员干部加强家风建设、培养良好家风；干部职工自行组织家庭成员收看《家风镜鉴》《云岭好家风》《清风云南》等廉政文化系列专题片，进一步增强干部职工家属廉洁齐家的意识；扎实开展“廉政家访”活动，全面了解掌握党员、干部职工遵守家庭美德、社会道德情况。领导干部率先垂范、以身作则，严格规范自身行为，带头遵守法律法规，使党员干部增强了廉洁从政的意识，做到了自重、自省、自警、自励，提高了拒腐防变的自觉性。三是强化对权力运行的制约和监督。认真落实部门主要领导四不直接分管制度，单位财务审批、签字核销由1名副主任分管；完善**办公会议制度，领导班子坚持集体决策、科学决策、民主决策、依法决策，涉及人事、重要工作决策、大额财务审批事项等都经过室主任办公会议集体研究决定，让全体干部职工参与监督。四是积极配合做好巡视巡查工作。**班子成员始终坚持端正态度，摆正位置，以高度的政治责任感做好各项工作，支持巡视巡察工作，从政治和全局的高度出发，深刻认识做好巡视巡察工作的重大意义，做到勇于接受、主动接受、积极配合巡视巡察监督的政治自觉、思想自觉和行动自觉，对巡视巡察组提出的问题，照单全收，制定整改清单积极整改。五是持之以恒正风肃纪。坚决整治形式主义和官僚主义，大力推行工作计划制度，把工作目标明确到人、明确时间节点，杜绝交差应付了事，创新推动工作落实。加强机关作风建设，严格考勤和请销假制度，着力整治慵懒散拖等行为，创新推动工作高效落实。坚持一线工作法，深入脱贫攻坚、产业发展等实地开展调研，充分发挥**以文辅政的参谋助手作用。今年以来，撰写调研文章5篇、改革信息20余条，比如《打响四大战、热情拥抱高铁高速时代》等文章被市级刊物刊载。六是认真落实中央八项规定精神。深入贯彻落实中央八项规定精神和省、市、县相规定及实施细则，坚持厉行节约、杜绝铺张浪费，严格落实公务接待公函制、接待清单制等各项报销制度，工作用车一律从平台上调用。七是走深走实群众路线。积极组织干部职工参与全国爱国卫生专项行动中，持续开展“三讲三评”活动，坚持群众路线，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，着力提升群众获得感、幸福感。

二、主要存在的问题及下步工作打算

（一）存在差距与不足。一是对党风廉政建设的重要性、必要性认识有待提高。二是责任意识有待加强，主体责任和“一岗双责”落实不到位，重安排部署、轻督促检查落实。三是有关制度执行不到位。在制度执行方面虽然从形式上能够按要求操作，但仍然存在注重日常提醒教育的多，对典型问题和苗头性问题抓得不够。四是机关作风建设有待加强，由于人员分散办公，考勤等管理制度执行不到位，存在拖拉等散漫作风。

（二）下步改进措施及工作打算。下步工作中，我们将严格按照上级有关党风廉政建设工作要求，继续严格落实党风廉政建设责任制，坚持“一岗双责”，把党风廉政建设与部门工作相结合，实行“同计划、同部署、同检查、同落实”。一是认真落实全面从严治党的主体责任，坚持党建工作与部门工作同安排、同检查、同落实，推动管党治党责任落地生根。二是持续深入推进党风廉政建设和反腐败工作，加强重点领域和关键环节廉政防控，坚持经常咬耳扯袖，打好党风廉政建设和反腐败的“预防针”。三是持之以恒正风肃纪，坚持挺纪在前，始终敬畏权力、敬畏纪律、敬畏法律；严格执行中央八项规定精神、省、市、县委的实施办法，坚持做到厉行节约、杜绝铺张浪费；加强机关作风建设，创造性高效推动各项工作落实。四是继续就群众关心的热点、难点问题深入开展调查研究，规范工作程序，用实实在在的作风、行风效果取信于民，把政研、改革工作推上新台阶。