管理处年度党风廉政建设工作总结

2018年，我处党风廉政建设工作在局机关党委的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十九大重要精神，在“两学一做”学习教育指引下，紧紧围绕局党委的中心工作，结合工作实际，认真落实党风廉政建设责任制，进一步改进工作作风,增强服务意识,党风廉政建设工作取得明显成效,为完成全年工作任务提供了有力的政治保障。主要体现以下几方面：

一、“两学一做”常抓不懈，不断加强学习，定期自检。

通过开展活动，进一步加强廉政文化教育，努力营造风清气正的工作氛围。通过定期召开民主生活会和党风廉政建设专题工作会议，结合党风廉政建设责任制和廉洁自律规定，认真开展批评和自我批评，及时纠正存在的问题；坚持分管领导对所分管的科室人员进行廉政谈话，做到层层有规矩，人人有压力，绷紧勤廉这根弦，使廉洁从政的思想深入人心；加强廉政文化学习、撰写廉政心得体会，不断提高干部职工的廉政勤政意识，提高干部自觉抵制各种不正之风的能力。

定期组织党员进行党性教育，时刻提醒党员做到危机感和荣誉感并存，切实解决自身存在的突出问题，切实改进工作作风，密切联系群众，带好头、勇于承担责任，形成良好的风气。加强民主监督，切实转变党员队伍的工作作风，以党员的模范作用，带动职工素质提高。组织班组长以上管理人员、党员观看党风廉政反腐败专题视频录像。

年初，管理处召开领导班子专题民主生活会，班子成员紧密联系个人实际，交流学习心得，查找差距不足，认真开展批评与自我批评，进一步明确努力方向，切实改进工作作风。班子成员认真学习党章和习近平总书记讲话，团结协作，深入一线，凝聚力、战斗力不断增强，在干部和群众面前树立了榜样作用。

管理处严格执行党风廉政建设相关规定，规范项目程序和预算执行，严格财务支出手续，完成单位会计年报审计、工资总额专项审计、清风行动专项检查。坚持厉行节约、反对铺张浪费，在公车使用、公务接待中发挥领导干部示范作用。三公经费中，除业务发展需要，公务招待费用较去年同期增长44.75%外，公车使用经费较去年同期下降25.21%。

二、以党风廉政责任书严格要求。

与局签订2018年度党风廉政责任书后，首先在领导班子中对局签订的责任书、单位的措施进行贯彻、落实，由主要负责人向班子成员严肃提出了要求，一是带头廉政，以身作则，规范财务制度；二是班子成员严格遵守纪律，作廉政表率；三是班子成员互相提醒、互相监督。其次，向党员、中层领导贯彻、落实、提出要求，人人自觉做到清政、廉政。

三、进一步加强行风建设。

今年加强了行风评议员的联系，经常去听取他们的意见，对提出的问题及时整改，注重发挥了行风监督员的监督作用。加强了行风政风的力度，坚持以人为本，打造诚信形象为目的，以服务群众为标准，加强了门口工作人员的力量，逐步提高微笑服务的功能，进一步促进了与游客的和谐，加强了咨询服务，真正做到了有问必答，提升了向游客市民答复的满意度。

四、加强各项制度建设，继续完善了项目会办、月度例会、重点项目内部考评等工作办法，营造全处高效务实、科学规范的工作流程。

自2016年8月，管理处正式启动“内部控制”实施工作以来，实现了以防范风险管控为核心，控制手册和评价标准为主体，内部管理为基础，外部监管部门积极引导、中介机构有效服务为支撑，全员参与、全业务覆盖、全过程监控的内部控制实施体系。同时也为切实增强单位的内部管理水平、权力运行机制，推动廉洁高效、人民满意的服务型单位建设，起到了积极有效的作用。

五、严格按照工程要求，实施好工程项目。

今年我处基建项目在抓好合同履行质量评估及变更环节的同时，坚持监督检查工程建设活动中的工期、质量、价格、付款方式等按法规进行。抓好廉政措施的落实，签订廉政责任条约，实行相互监督，相互制约，确保在基本建设工程中不发生腐败现象，同时保质保量按期完成工程建设。

一年来我处在局领导、处室领导的指导、监督下，进一步加强了上级文件的学习，全体领导班子、科室管理成员、党员及其他人员中没有发生违反廉政方面的纪律。下一步，我们继续按照局党委的有关要求深化党风廉政建设的方法和途径，抓好党风廉政建设工作目标的落实；与加强干部队伍建设相结合，作为提高干部素质的有效载体，继续做好岗位廉政风险防控工作，使管理处各项工作的规范化、制度化、标准化得到进一步的提升。